Выход на пенсию шахтеров в россии

Пенсии шахтерам

(пенсии шахтерам Украины)

Льготные пенсии назначаются пo нормам Закона о пенсионном страховании в случаe достижения пенсионного возраста и пpи наличии трудового стажа, предусмотренного Законом о пенсионном обеспечении.

Пpи определении права на пенсионное обеспечение шахтеров применяется ст. 14 Закона о пенсионном обеспечении, которой предусмотрено, что работники, непосредственнo занятые полный рабочий день нa открытых и подземных горных работах (включaя личный состав горноспасательных частей), связанныx с добычей угля, сланца, pуды и других полезных ископаемых, нa строительстве шахт и рудников, — пo Списку работ и профессий, утвержденнoму Кабинетом Министров Украины, имeют право на пенсию независимо oт возраста, если oни были заняты на этиx работах не менее 25 лeт, a работники ведущих профессий нa этиx работах (рабочиe очистного забоя, проходчики, забойщики нa отбойных молотках, машинисты горных выeмочных машин) — если они были зaняты на этих работах не менeе 20 лет.

Такой жe порядок пенсионного обеспечения распространяется также на работников, непосредственнo занятых полный рабочий день нa подземных работах (включaя личный состав горноспасательных частей) нa шахтах по добыче угля, сланцa, руды и дp. полезных ископаемых, которые реструктуризируются или находятся на стaдии ликвидации, но не болеe двух лет.

Пoи нaличии стажа на подземных работах меньше 10 лет для мужчин (7 лет + 6 месяцев для женщин) зa каждый полный год этиx работ пенсионный возраст, предусмотренный cт. 12 Закона о пенсионном обеспечении, умeньшаeтcя на один год.

B соответствии с Разъяснением № 8 работникам, занятым нa подземных работах, которые имеют не менеe 10 лет стажа работы, дающегo право нa пенсию независимо от возраста согласно ст. 14 Закона о пенсионном обеспечении, но нe отработали полный стаж, предусмотренный этoй статьей, пенсия независимо oт возраста может назначаться пpи наличии не менее 25 лeт стажа подземной работы c зачислением в стаж:

  • каждогo полного года работы горняком очистного забоя, проходчиком, забойщиком нa отбойных молотках — за 1 гoд — 3 месяца;
  • каждого полногo года работы, предусмотренной в соответствующиx разделах Списка № 1, — за 9 месяцев.

Список рaбот и профессий, дающих право нa пенсию независимо oт возраста, пpи непосредственнoй занятости в течениe полного рабочего дня нa открытых и подземных горных работах (включaя личный состав горноспасательных частей), связанныx с добычей угля, сланца, pуды и другиx полезных ископаемых, на строительствe шахт и рудников, в металлуpгии, сроком не меньше 25 лет, утвержден постановлением № 202.

Кроме ст. 14 Закона о пенсионном обеспечении льготы при назначении пенсий шахтерам предусмотрены ст. 13 указанного Закона — право на пенсию пo возрасту нa льготных условиях незaвисимo от местa последней работы имeют работники, занятые пoлный рабочий день нa подземных работах, нa работах c особо вредными и особo тяжелыми услoвиями труда, — пo Списку № 1 производств, рабoт . утвержденнoму Кабинетом Министрoв Украины, и пo результатам аттестации рабочих мест: жeнщины — по достижении 45 лeт и пpи стаже работы не меньшe 15 лет, из них ну меньше 7 лет 6 месяцев нa указанных работах; мужчины — по достижeнии 50 лет и пpи стаже работы не меньшe 20 лет, из ниx нe менее 10 лет на указанныx работах.

Работникaм, имеющим нe менее половины стажа работы c особо вредными условиями труда (или особо тяжелыми), пенсия на льготных условиях назначаетcя с уменьшением возраста, предусмотренного 12 cтaтьей Закона о пенсионном обеспечении, нa 1 год за каждый пoлный год такoй работы мужчинам и нa 1 гoд и 4 месяца — женщинам.

Согласно Порядку № 383 при определении права нa пенсию по возрасту нa льготных условиях применяются списки, действующиe на период работы лица. Пpи этом в льготный стаж засчитывают весь период работы на соответствующиx должностях или по профессиям независимo от даты внесения этoй должноcти или профессии в списки.

B соответствии с частью четвертoй cт. 24 Закона о пенсионном страховании зa кaждый полный год стажа работы нa подземных работах, нa работах c особо вредными или особo тяжелыми условиями труда пo Списку № 1, занятость на которых давалa право на пенсию нa льготных условиях, в страховoй стаж дополнительно засчитывается по одному году.

Например, если человек имеет 30 лет 4 месяца стажа, в том числе 20 лет работал по Списку № 1, тo его страховой стаж будет составлять 50 лет 4 месяца, а коэффициент страхового стажа c учетом величины оценки 1 года страхового стажа 1,35 — 0,6795 (50 х 12 + 4 х 1,35) : 1200.

Кроме того, время нахождения на инвалидности в cвязи с несчастным случаем нa производстве или профессиональным заболеванием засчитываетcя в страховой стаж при назначeнии пенсии по возрасту, a также в страховой стаж работы c вредными условиями труда, дaющий право нa назначение пенсии нa льготных условиях и в льготныx размерах.

Согласно Закону № 2636 врeмя прохождения срочной военной службы засчитываетcя в стаж работы, дaющий право на назначение пенсии пo возрасту на льготных условиях, eсли на момент призыва на военную службу человек учился по специальности в профессиональнo-техническoм учебном заведении, работал пo профессии или занимал должность, которaя предусматривалa право на пенсию нa льготных условиях до вступлeния в cилу Закона о пенсионном обеспечeнии или на пенсию пo возрасту на льготных условиях дo вступления в силу Законa о пенсионном страховании.

Время учeбы в профессионально-техническом учебном завeдении и время прохождения срочной военнoй службы, которое засчитываетcя в льготный стаж, нe должно превышать имеющийcя стаж работы, дающий право нa пенсию на льготных условиях.

Чтo касается размера пенсий этим лицам, то как было указано выше, право на пенсию определяется нормами Закона о пенсионном обеспечении, a размер пенсии по возрасту устанавливаетcя по нормам Закона o пенсионном страховании и зависит oт продолжительности страхового стажа, величины заработка, из которого были уплачены страховые взносы, коэффициентов страхового стaжа и заработка, времени выхода нa пенсию. Чем больше заработная плата, с которой уплачены взносы в Пенсионный фонд, и страховой стаж, тем больше размер пенсии.

Кроме того, Законом № 345 предусмотрено, что минимальный размер пенсии шахтерам, отработaвшим на подземных работах нe менее 15 лeт для мужчин и 7 лeт 5 месяцев для женщин, пo Списку № 1, устанавливается независимо от места последнeй работы в размерe 80% среднeй заработной платы шахтера, но нe меньше трех размеров прожиточного минимумa, установленногo для лиц, утративших трудоспособность.

Дeйствиe указанного Закона распространяется нa работников, которые добывают уголь, желeзную руду, руды цветных и редкиx металлов, марганцевые и урановые pуды, работников шахто-строительных предприятий, занятыx на подземных работах полный рaбочий день, и работников государственных военизированныx аварийно-спасательных служб (формировaний) в угольной промышленности (далеe — шахтеров) — по Списку № 1 производств. и членов их семей.

Следовательно, в случае если размер пенсии шахтера, исчисленный c учетом страхового стажа и заработка, не достигает трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, государство гарантирует ему указанный минимальный размер.

В настоящее время минимальный размер пенсии шахтера составляет 3 размера минимальной пенсии (см. Минимальная пенсия — 2018 и Минимальная пенсия — 2017). В случае изменения указанного прожиточного минимума будет пересчитан и минимальный размер пенсии.

Другие страницы по темам Пенсии шахтерам , льготная пенсия для шахтеров, назначение пенсии шахтерам, выход на пенсию шахтеров:

www.buhoblik.org.ua

Страховой (трудовой) стаж

Наличие страхового стажа является одним из критериев для определения права гражданина на пенсию и в 2018 году. Ранее в системе пенсионного обеспечения применялось понятие «трудовой стаж», который сегодня используется для расчета пенсионных прав, возникших до нововведения. Страховой период подразделяется на виды, включающие в себя не только общее время трудовой деятельности, но и периоды, подтверждающие характер работ для определения льгот при назначении и получении пособий. Законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при назначении обеспечения в него включаются:

  • время работы граждан на территории РФ и за ее пределами с уплатой взносов в ПФР;
  • некоторые периоды жизни человека без уплаты страховых взносов.

В результате пенсионной реформы с 2015 к стажу изменились требования. Для назначения страхового пособия повысился минимальный его размер. Кроме того, появилось понятие индивидуального пенсионного коэффициента (балла) который формируется с учетом длительности страхового стажа и размера поступивших в его период перечислений.

Порядок подсчета и подтверждения периодов работы учитывает возникновение пенсионных прав до и после введения системы персонифицированного учета, и позволяет подтвердить факт такой деятельности в случае утери сведений о ней, свидетельскими показаниями.

Что такое страховой стаж?

В результате изменений пенсионной системы появилось понятие «страховой стаж». Оно плотно связано:

  • с продолжительностью трудовой деятельности граждан, которые с введением индивидуального (персонифицированного) учета стали участниками системы обязательного пенсионного страхования (ОПС);
  • и взносами, перечисляемыми в ПФР работодателями за своих работников.

Наличие стажа и его размер, а также сумма перечислений необходимы для определения права гражданина на получение пенсионного пособия и для его расчета.

Понятие страхового стажа определено в ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». До изменений системы пенсионного обеспечения и введения этого термина, при назначении пенсионного обеспечения использовалось понятие «трудовой стаж».

Страховой и трудовой стаж: в чем отличие?

Не смотря на изменения в законодательстве, понятие трудового стажа применяется на практике и сегодня.

  • К нему относятся все периоды рабочей деятельности и другой (общественно полезной), имеющие место до начала 2002 года.
  • Его продолжительность используется для подсчета размера пенсии граждан по состоянию на эту дату. После этого времени с проведением реформ, определение пенсионных прав и расчет пособия зависит от страхового стажа.

Страховой, в отличие от трудового, непосредственно связан с перечисляемыми взносами, производимыми в ПФР во время работы человека. По этой причине, в него не включаются некоторые временные промежутки, в течение которых суммы не перечислялись. Так, например, в страховой период не входит учеба, в том числе с отрывом от производства.

Виды трудового (страхового) стажа

Наличие или отсутствие трудовых периодов влияет на принятие решения о назначении пенсионного обеспечения граждан, сроках его назначения и размере. Правда страховой стаж нужен не только для расчета пенсии, но и для расчета пособий в связи с нетрудоспособностью. От его продолжительности размер такого пособия может составлять 60, 80 или 100% от среднего заработка.

В обоих случаях для назначения и подсчета выплат стаж подразделяется на виды:

  • общий страховой;
  • специальный профессиональный.

Специальный страховой стаж

Продолжительность работы в тяжелых и вредных условиях труда, в определенной отрасли, производстве, в сложных климатических условиях, определяется как специальный страховой стаж.

Наработав его, работник получает право на льготы в пенсионном обеспечении:

Современное пенсионное законодательство после проведения ряда изменений предусматривает применение специального стажа для льготного назначения и расчета выплат:

  • по старости для лиц, трудившихся в особых условиях, занятых на подземных работах и в горячих цехах;
  • за выслугу лет для сотрудников вооруженных сил, государственных служащих, педагогов, медицинских и творческих работников.

Общий трудовой стаж

За общий страховой (трудовой) стаж следует принимать продолжительность трудовых периодов граждан (суммарная) при определении права на страховое пенсионное обеспечение, во время которых в Пенсионный фонд поступали страховые взносы. При этом:

  • Рабочая деятельность человека фиксируется в трудовой книжке, которая заводится на всех работников, поступающих на работу. По ней можно посчитать количество трудового стажа для расчета назначаемых выплат.
  • В общий стаж пенсионным законодательством включаются и другие, не относящиеся к трудовым, периоды жизни человека.

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии?

В соответствии с законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в подсчете страховых периодов учитывается время работы или иной, приносящей доход, деятельности, которая выполнялась гражданами РФ:

  • на территории нашей страны, если в это время в ПФР были уплачены страховые взносы;
  • за пределами Российской Федерации, в предусмотренных законодательством РФ случаях или при уплате страховых сумм в ПФР.

Нестраховые периоды при назначении пенсионного обеспечения

К периодам, дополнительно засчитываемым в страховой стаж кроме времени трудовой деятельности, относятся:

  1. время военной и другой, приравненной к ней службы;
  2. получение пособия в связи с наступлением временной нетрудоспособности;
  3. уход матери или отца за каждым ребенком до его возраста 1,5 лет (всего не более 6 лет);
  4. получение пособия по безработице, выполнение оплачиваемых общественных работ, время переезда в другую местность для устройства на работу по направлению от службы занятости;
  5. нахождение под стражей и в местах ограничения свободы, ссылке в случае необоснованного привлечения к ответственности, если невиновность затем будет доказана;
  6. уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, гражданами в возрасте от 80 лет;
  7. проживание жены военнослужащего в местности, где она не может устроиться на работу (не более 5 лет);
  8. проживание за пределами территории РФ супругов граждан, выполняющих обязанности в представительствах и консульствах РФ (не более 5 лет);
  9. период, предусмотренный в соответствии с законом «Об оперативно-розыскной деятельности».

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

После проведения реформы пенсионной системы 2015 года с изданием и вступлением в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» повысилось требование к минимальному размеру стажа для назначения страховой пенсии по возрасту.

  • Еще до 2002 года установление пенсии и ее размер не зависел от стажа.
  • После вступления в силу закона «О трудовых пенсиях в РФ», выплата могла назначаться при наличии 5 лет трудовой деятельности.
  • После реформы 2015 года его значение увеличилось до 15 лет.

При этом после изменения пенсионной системы не изменилась величина стажа для назначения досрочной пенсии отдельным категориям граждан, указанным в статье 30 и 32 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года в России

Кроме возрастных требований для назначения страховых выплат по старости в 2018 году необходимо обязательное наличие минимального страхового стажа не менее 9 лет. В соответствие с законом требование к минимальному стажу будет постепенно увеличиваться, прибавляя по одному году ежегодно. Например, уже в 2019 году для установления пенсии необходимо 10 лет страхового стажа, в 2020 — уже 11 лет, пока к 2025 году не достигнет 15 лет (см. таблицу).

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (таблица 2018)

pensiya.molodaja-semja.ru

Выход на пенсию в России: полезная информация для будущих пенсионеров

Выход на пенсию — процесс, с которым рано или поздно познакомится каждый гражданин. Это своеобразное получение статуса нетрудоспособного человека. Точнее, достигшего определенного возраста, способного получать помощь от государства в виде пенсионных выплат. В России пенсионная система постоянно терпит какие-то изменения. Поэтому ей необходимо уделить отдельное внимание. Что о пенсиях и выходе на залуженный отдых должны знать граждане? Как можно получить статус пенсионера в стране? Обо всем этом будет рассказано далее.

Правила выхода на пенсию

Первое, что должны усвоить граждане — это то, что выход на пенсию является законным правом каждого. При определенных обстоятельствах можно получать материальную помощь от государства ежемесячно. Речь идет о пенсионных выплатах. Поддержка пенсионеров — это ответственность государства. И на нее может рассчитывать каждый. На данный момент для выхода на пенсию (для получения выплат) гражданин должен:

  • иметь трудовой стаж (он из года в год меняется);
  • достигнуть конкретного возраста.

Для женщин

Именно после соответствия данным критериям можно рассчитывать на поддержку со стороны государства. Для мужчин и женщин имеются разные возрастные ограничения. Дело в том, что женская половина населения сталкивается с таким процессом, как выход на пенсию, в России с 55 лет. Сейчас в правительстве хотят увеличить пенсионный возраст до 63. В любом момент, начиная с указанного периода, женщины способны оформить пенсию. И, соответственно, получать льготы, положенные за статус пенсионера в том или ином населенном пункте.

Для мужчин

Для мужчин в России действуют иные правила выхода на заслуженный отдых. Дело в том, что им придется работать дольше, чем женщинам. Чтобы осуществить выход на пенсию, необходимо достичь минимум 60 лет. Планируется увеличить пенсионный возраст мужчин в России до 65 лет. Но пока никаких изменений относительно пенсионного возраста нет. Закон о его повышении уже принят. Только вот на практике он пока не имеет места. При определенных обстоятельствах и мужчины, и женщины имеют право на досрочное получение пенсии. Когда такое право предоставляется населению?

Досрочная пенсия

Выход на пенсию, как уже было сказано, может назначаться раньше указанных возрастных ограничений. Только для этого придется обеспечить соответствие тем или иным требованиям. На данный момент около 30 категорий населения имеет право на досрочное получение материальной поддержки со стороны государства. Например, наиболее распространенными случаями в стране являются:

  1. Досрочный выход на пенсию по вредности. Если граждане заняты на вредном производстве, они при определенном трудовом стаже (у каждой деятельности свои ограничения) имеют право на заслуженных отдых.
  2. Выслуга лет. Как правило, военные и «бюджетники» имеют право на досрочное назначение пенсии. Обычно требуется иметь тот или иной трудовой стаж в выбранной сфере деятельности.
  3. Многодетность. Мать многодетной семьи, если в ней от 5 детей, при наличии страхового стажа от 15 лет и больше может выйти на пенсию в 50 лет. Женщина имеет право передать право досрочного отдыха своему мужу. Тогда ему выход на пенсию положен в 55 лет.

Порядок назначения пенсионных выплат

Как оформить статус пенсионера и получать пенсию? Для этого гражданин должен прийти в Пенсионный фонд России и подать заявление установленного образца. К нему прикладывают:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство о браке/разводе;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • справки с места работы;
  • трудовую книжку;
  • документы, удостоверяющие трудовой стаж (например, выписка о ведении ИП);
  • СНИЛС заявителя;
  • реквизиты счета для начисления пенсии.

Выход на пенсию позволяет получать определенные льготы. Обычно они регулируются на региональном уровне. Но чаще всего пенсионер имеет право на:

  • 50% скидку при оплате счетов за квартиру и услуги ЖКХ;
  • освобождение от транспортного налога;
  • снижение имущественных налогов;
  • возможность бесплатного проезда на общественном транспорте;
  • бронирование билетов на проезд заранее.

www.syl.ru

Что такое специальный и сколько составляет подземный стаж для выхода на пенсию в России?

У каждого человека наступает такой момент в жизни, когда ему пора задуматься об отдыхе. Пенсия представляет определенный жизненный этап, когда человек прекращает заниматься трудовой деятельностью и уходит на заслуженный отдых.

Для этого на государственном уровне устанавливается некоторый возрастной предел, до которого работник должен доработать. Возраст может меняться, для этого вносятся изменения в пенсионную реформу.

Государственная компенсация за трудовой стаж считается в зависимости от того, сколько человек официально работал и в какой отрасли. Стаж бывает обычным и специальным. Что касается второго, то за него могут предусматриваться дополнительные надбавки.

Человек, который только начинает свою трудовую деятельность, часто задумывается о том, какое пособие он может заработать, осуществляя занятость в выбранной отрасли.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 755-89-21 . Это быстро и бесплатно !

Что такое специальный стаж для выхода на пенсию?

Специальный стаж представляет собой количество полных лет, в течении которых работник осуществлял свою трудовую деятельность в специальной отрасли. Какие отрасли можно назвать специальными?

Это те профессии, которые предполагают условия труда с повышенными рисками.

Рассмотрим некоторые из таких профессий.

  1. Работники медицинской сферы – некоторые из профессий, например, работник инфекционного отделения подвержен рискам при работе с вирусными и инфекционными заболеваниями.
  2. Специальным также является педагогический стаж работы гражданина.
  3. Летчики-испытатели также относятся к категории работников, которые получают специальный стаж для начисления пособия.
  4. Военнослужащие имеют право досрочно выйти на отдых, при этом они получают дополнительные гарантии и надбавки к пособию.
  5. Государственные служащие – это категория работников, которым предоставляется право за выслугу раньше пойти на отдых.
  6. Горячий стаж назначается тем категориям профессий, которые связаны с очень вредными и тяжелыми условиями труда. Более подробно мы рассмотрим их ниже.

Что такое специальный стаж для выхода на пенсию? Некоторые профессии негативным образом отражаются на здоровье человека, его эмоциональном состоянии, при работе с такими условиями человек имеет право на дополнительные надбавки и возможность досрочного выхода на заслуженный отдых.

При этом государство должно позаботиться о том, чтобы гражданин получал заработанную пенсию в соответствии с установленными гарантиями и льготами.

Работники, которые трудятся в условиях, которые негативным образом влияют на его здоровье, имеют право на дополнительные надбавки в соответствии с начисленным горячим стажем работы.

Есть два основных списка подобных специальностей.

Рассмотрим, какие категории из них входят в первый список.

  • Большинство работ подземного характера, это может быть работа в угольных шахтах, прокладка коммуникаций под землей и так далее.
  • Некоторые виды работ, характеризующиеся вредностью и тяжелыми условиями труда. К таковым можно Пенсия отнести работу по производству электрооборудования, на предприятиях по производству боевых припасов, на станциях по переработке нефти.
  • Категория работ, которая напрямую связана с высокими температурами, которые используются для плавления металла, стекла, производство керамических изделий и так далее.

Работники из данного списка могут уходить немного раньше, установленного общего срока ухода на отдых при выполнении таких условий

  1. Мужчинам позволено уходить в возрасте 50 лет, но при этом у него должен иметься горячий стаж 10 и страховой 20 лет;
  2. Женщинам можно в 45-летнем возрасте, если горячий стаж у нее составляет 7,5, а страховой – 15 лет.

Есть еще один специальный список, который мы рассмотрим ниже.

  • Работы в горной местности.
  • Работа во вредных условиях легкой промышленности – это может быть добыча газа и нефти, участие в процессах производства лекарственных препаратов, пищевая промышленность, другие виды легкой промышленности.
  • Категории работ, связанных с транспортом.
  • Другие виды работ.

Поэтому мужчины могут выходить на заслуженный отдых при достижении 55 лет, если вредный стаж составляет 12,5, а страховой 20 лет. Что касается женщин, то они имеют право выхода на пенсию в 50, если вредный стаж составляет 10, страховой – 20 лет.

Инфекционный

Работники медицинских специальностей часто имеют дело с вредными факторами и рисками, к примеру, им приходится иметь дело с инфекционными заболеваниями. Немало вопросов по поводу досрочного ухода работникам здравоохранения возникало насчет того, что эта отрасль все больше приобретает частный характер.

Но при этом Конституционный суд не разделяет этого мнения, поскольку независимо от того, в чьей собственности находиться предприятие, работник медицинского учреждения имеет право, закрепленное законодательством на то, что он может уйти досрочно.

Нормативное регулирование данного вопроса осуществляется посредством Федерального закона №173. Здесь описаны основные моменты, касающиеся правил подсчета трудового стажа работника, а также назначения пособия.

Для работников медицинской отрасли право на льготы определяются таким образом, что уход на досрочный отдых возможен:

  1. для мужчин при достижении возраста 55 лет, если при этом медицинский стаж составляет 12,5, страховой – 25 лет;
  2. для женщин при достижении 50-летнего возраста, при медицинском стаже 10, страховом – 20 лет.

Эстония и Россия уже некоторое время продолжают взаимовыгодное сотрудничество в области пенсионного обеспечения. Для российских военных разработаны особые возможности начисления пособия. Стоит отметить, что в Эстонии данная категория людей уходит на пенсию несколько раньше.

В чем заключается сотрудничество двух государств? Военнослужащий, который проживал и работал в одном из указанных государств и затем решился сменить место проживания, имеет право на оформление пособия по месту проживания.

Но здесь есть очень важное условие. Для того, чтобы закрепить это право законодательно, необходимо получить трудовой стаж по месту нового проживания не менее, чем 12 месяцев.

Как учитывается депутатская работа в начислении пособия?

Для депутатов, которые вышли на пенсию, имеют право на дополнительные льготы, доплаты. Для назначения таких доплат необходимо самостоятельно обратиться в орган пенсионного обеспечения и написать соответствующее заявление.

Некоторые категории таких граждан получают и закрепляют за собой право на пожизненные обеспечение, доплаты ежемесячные, прибавки и так далее.

Если гражданин работает на действующем лесозаготовительном предприятии, то у него есть право досрочного выхода на пенсию в таких случаях:

  • для мужчин при достижении возраста 55 лет, если лесной стаж составляет 12,5, а страховой 25 лет;
  • для женщин возраст для досрочного ухода составит 50 лет, при этом лесной и страховой стаж должен быть на уровне 10 и 20 лет соответственно.

Регулируется начисление и расчет пении при этом Федеральным законом №400.

Выплаты машинистам тепловоза при неполном колесном стаже

Железнодорожники имеют некоторые льготы при оформлении пенсии и выходе на заслуженный отдых. Для них предусмотрен досрочный уход, на пять лет ранее установленного срока, то есть при достижении 55 лет при определенных условиях можно оформить пенсионное пособие.

Какие же это условия, рассмотрим далее. Если работник на железной дороге трудился более 12,5 лет и при этом общий страховой стаж его составляет 25 лет, то у него может быть такое право.

Если у машинисты тепловоза был неполный колесный стаж выработан, то срок ухода пропорционально уменьшается на год за каждые 2,3 и 2 года для мужчин и женщин соответственным образом.

Прорабский

Работникам строительной области, а также тем, кто связан с реконструкцией, реставрацией зданий и сооружений полагается выходить на отдых несколько раньше установленного общим порядком срока.

При этом расчет выработки и размера пенсии происходит в индивидуальном порядке. Для того, чтобы получить такое право необходимо обращаться в органы Пенсионного Фонда по месту проживания со всеми необходимыми документами.

Для досрочного ухода срок заслуженного отдыха определяется возрастом для мужчин и женщин 60 и 55 лет соответственно. При этом прорабская выработка должна составлять 12,5 и 10 лет соответственно.

Если стаж не полностью получен, то за каждые 2,6 и 2 года возраст ухода снижается на год.

Для работников сферы медицинского обеспечения предусматриваются льготы при работе в сельской местности. Таким образом, для них предусмотрен особенный порядок подсчета трудового стажа и начисления пособия.

Например, если медсестра проработала в селе 1 год, то выработка ее при этом составит 1 год и 3 месяца. Эти льготы касаются врачей и младшего медперсонала, которые работали в условиях сельской местности.

Если гражданин осуществляет трудовую деятельность в геологической области, то у него также имеется право на предоставление досрочного выхода на пенсию. Условия при этом таковы:

  1. для мужчин это возможно в возрасте 55 лет, если полевой и страховой стаж соответственно равен 12,5 и 25 лет;
  2. для женщин возраст 50 лет, если выработка составляет 10 и 20 лет.

Начисления шахтерам

Для шахтеров предусмотрены особенные условия для выхода на пенсию досрочно. При этом шахтеры относятся к категории работников, которые зарабатывают подземный стаж. Подземный стаж для выхода на пенсию в России на 10 и 7,5 лет меньше установленного срока для мужчин и женщин.

Что касается трудового стажа, то он должен быть не менее 25 лет. При этом, если на предприятии работник получил травму и был на больничном, то этот период включается в трудовой стаж. В это же время срок ухода сокращается на год.

Выслуга лет для каменщиков

Для некоторых категорий каменщиков установлена возможность выхода на пенсию ранее установленного срока. При этом минимальная выработка в данной профессии составляет 6 лет и 3 месяца, максимальный 12,5 лет.

Что касается страховой выработки, то она должен быть на уровне 25 лет. Это касается мужчин, которые достигли возраста 55 лет. Для женщин несколько иные условия. А именно, выйти на заслуженный отдых можно в 50, если выработка каменщика достигла 10, страховая на уровне 20 лет.

Для пожарных

Спасатели МЧС и пожарные могут выходить на пенсию раньше, в таких случаях:

  • работник отработал определенный стаж, который определяется в зависимости от профессии;
  • ему исполнилось 50;
  • общая выработка в данной службе не менее 25 лет.

Определенная выработка находиться на уровне 15 и 25 лет. Первый предусмотрен для тех, кто работал в тяжелых условиях труда, которые опасны для здоровья.

Для трактористов

Для трактористов снижение пенсионного возраста возможно только для категории женщин, проработавших на данной должности 15 лет, при выходе на заслуженный отдых женщине должно быть 50 лет.

Для сотрудников ФСИН

Сотрудники, работающие в исправительных организациях и колониях, имеют льготы и другие преимущества при выходе на пенсию. Стоит сказать, что работа в ФСИН приравнивается к военной службе.

Такие категории работников могут получать пенсию за выслугу лет, по инвалидности, а в случае его смерти родные могут претендовать на пенсию по потере кормильца. Срок выхода на пенсию 45 лет, выработка 12,5 и 25 лет соответственно на должности ФСИН и страховой.

Заключение

При выходе на заслуженный отдых важно понимать принцип начисления пенсионного пособия, поскольку при наличии специального стажа и выполнении некоторых условий гражданам могут предоставляться льготы и другие преимущества.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 755-89-21 (Москва)
+7 (812) 317-11-38 (Санкт-Петербург)

posobie.guru

Популярное:

  • Нотариус щёлково график работы Нотариус г. Щелково 19 мая 2018 года 23 июня прием с 15.30 в связи с заседанием нотариуса в комиссии МоНП. 24 мая прием до 16.40. Нотариус будет в отпуске с 25 мая по 6 июня 2018 года. С 7 июня работаем по графику. 25 апреля […]
  • Ст 12 закона о пенсионном обеспечении Закон РБ О пенсионном обеспеченииСтатья 12. Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда Право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют: а) […]
  • Приказ министра обороны 573 от 25042011 Финансово-экономическая деятельность Ежемесячная надбавка за выслугу лет Размер (порядок расчета) выплаты: от 2 до 5 лет - 10%; от 5 до 10 лет - 15%; от 10 до 15 лет - 20%; от 15 до 20 лет - 25%; от 20 до 25 лет - 30%; 25 лет […]
  • Закон владимирской области о местном самоуправлении Закон Владимирской области от 29 мая 1997 г. N 24-ОЗ "О местном самоуправлении во Владимирской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) Законом Владимирской области от 5 мая 2006 г. N 53-ОЗ настоящий Закон признан […]
  • Закона рф n 2116-i Информационное агентство Бизнес Мордовии Закон РФ от 27 декабря 1991 г. N 2116-I "О налоге на прибыль предприятий и организаций" Закон РФ от 27 декабря 1991 г. N 2116-I "О налоге на прибыль предприятий и организаций" (с […]
  • Закон об сми 2014 Президент РФ подписал закон об ограничении участия иностранцев в СМИ Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 14 октября 2014 г. № 305-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О средствах массовой […]
  • Купля продажа в сосновая Купить квартиру на улице Сосновая, Одинцово, Одинцовский район, Московская область Форма поиска 2-комнатная 67.6/39.3/11.5 м² Одинцовский р-н., Одинцово, Сосновая ул., 10 2 этаж 19-этажного дома балкон Санузел: […]
  • Иконы с большим разрешением Иконы высокого разрешения. Часть 1-я Стаж: 7 лет 9 месяцев 04-Апр-2012 02:27 Стаж: 8 лет 10 месяцев 04-Апр-2012 17:03 (спустя 14 часов) 09-Апр-2012 14:46 (спустя 4 дня) 11-Апр-2012 00:41 (спустя 1 день 9 […]