Хилокский районный суд

Хилокский районный суд Забайкальского края

Рождение Хилка, как города, связано с приходом сюда Транссиба. Это, конечно, можно сказать о почти любом Забайкальском городе.

Хилок — не исключение. И говоря о нем нельзя не сказать о Забайкальской магистрали, строительство которой началось в 1895 году и закончилось в 1899 году. Строительство шло в двух направлениях: с запада от Мысовой и с востока от Сретенска. А встреча или, как теперь мы говорим, «стыковка» произошла 16 декабря 1899 года на границе нынешних двух районов — Хилокского и Петровск-Забайкальского. Таким образом, строители магистрали успели начать отсчет со дня рождения дороги в девятнадцатом веке.

Хилок стал крупным центром со своими железнодорожными мастерскими.

Сегодня район переживает трудные времена. Прекратили существование лесообрабатывающие предприятия, которые давали основное количество рабочих мест и заработка населения. Развалилось большинство хозяйств на селе.

И только железная дорога остается той главной линией, которая, проходя через район, дает возможность ему жить.

Сегодня в Хилокском районе, занимающем площадь в 15 тыс. кв. км., проживают 38,4 тыс. человек — из них 12197 человек в самом Хилке.

Расстояние Чита — Хилок — 310 км.

Место в судебной системе

В соответствии со статьей 4 Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. N 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», районные суды относятся к судам системы федеральных судов общей юрисдикции, являясь судами низшего уровня.

В качестве суда первой инстанции районный суд рассматривает все гражданские и уголовные дела, за исключением дел, подсудных вышестоящим судам и мировым судьям, а также административные дела, подсудные районным судам, дела о восстановлении на работе. Районным судам, в частности, подсудны административные дела о правонарушениях, влекущих за собой административное наказание, которое вправе назначить только судья, производство по которым осуществляется в форме административного расследования; дела, влекущие административное выдворение за пределы РФ; дела, переданные в суд органами и должностными лицами, к которым дело поступило.

В соответствии со статьей 21 1-ФКЗ, районный суд является непосредственно вышестоящей судебной инстанцией по отношению к мировым судьям, действующим на территории соответствующего судебного района, он рассматривает апелляционные жалобы на решения мировых судей, не вступившие в законную силу.

pravo.ru

Хилокский районный суд Читинской области вновь отказывается от дела

Читинский областной суд признал действия прокурора Хилокского района в сфере защиты окружающей среды правомерными.

Как сообщили 9 октября ИА «Чита.Ру» в пресс-центре прокуратуры Читинской области, прокурор Хилокского района в судебном порядке настаивает на прекращении деятельности лесоприёмного пункта в селе Харагун, ввиду отсутствия необходимых разрешительных документов и имеющихся нарушений правил пожарной безопасности. При этом он мотивирует свой иск тем, что при осуществлении хозяйственной деятельности предприниматель создаёт угрозу экологической и экономической безопасности, жизни и здоровью граждан, имуществу физических и юридических лиц, нарушает статью Конституции РФ, гарантирующую право граждан на благоприятную окружающую среду. Однако, судья Хилокского районного суда своим определением отказал в принятии названного иска, полагая, что разрешение возникшего спора подведомственно арбитражному суду.

Коллегия по гражданским делам Читинского областного суда, в которой прокурор района оспорил данное определение, удовлетворила представление прокурора и возвратила дело в районный суд для рассмотрения. Коллегия также согласилась с тем, что споры, возникающие из экологических правоотношений, подведомственны судам общей юрисдикции.

Как отметили в пресс-центре, прокурором Хилокского района в 2007 году подано в суд уже девять исков, подобных описанному. Во всех случаях суд своими определениями отказывал в их принятии. На сегодняшний день Читинским областным судом все эти девять определений районного суда отменены на основании представлений прокурора, и дела находятся в производстве районного суда на стадии рассмотрения.

www.chita.ru

Дело № не определено

Именем Российской Федерации

Хилокский районный суд в составе:

председательствующего судьи Добрыниной Е.Г.

при секретаре КЕВ

рассмотрев в открытом судебном заседании в гражданское дело по иску Прокурора Хилокского в интересах ЯОГ к Муниципальному учреждению здравоохранения «Центральная районная больница» муниципального района «Хилокский район», Администрации муниципального района «Хилокский район» о взыскании задолженности за командировочные расходы в сумме 5 451 руб.

обратился в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на следующее:

проведена проверка о нарушении трудовых прав, связанных с выплатой командировочных расходов медицинским работникам муниципального учреждения здравоохранения МР «Хилокский район». ( далее МУЗ ЦРБ)

При проверке установлено, что ЯОГ работает в МУЗ ЦРБ Могзолнской участковой больнице акушеркой. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ЯОГ была направлена на курсы повышения квалификации специалистов.

До настоящего времени указанному работнику не выплачены расходы. Связанные с обучением в размере 5 451 рублей, чем грубо нарушаются требования ст. 167 ТК РФ, в соответствии с которой, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы, связанные со служебной командировкой.

Прокурор просит взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» муниципального района «Хилокский район», в пользу ЯОГ командировочные расходы в размере 5.451 руб. Обязать МУ Администрацию МР «Хилокский район» выделить Муниципальному учреждению здравоохранения «Центральная районная больница» муниципального района «Хилокский район»денежные средства в размере 5.451 руб. на оплату командировочных расходов ЯОГ

В судебном заседании помощник прокурора КОВ настаивает на исковых требованиях в полном объеме, согласна с расчетом задолженности за командировочные в сумме 5 401 руб.

В судебном заседании представитель ответчика МУЗ «Центральная районная больница» по доверенности ВТЛ. заявила о своем согласии с иском, о чем написала в своем заявлении, пояснила, что перерасчет произведен, истец согласен с суммой перерасчета.

Представитель Администрации МР «Хилокский район» МТВ согласна с исковыми требованиями прокурора, о чем написала в своем заявлении.

Согласно расчету задолженности по командировочным расходам ЯОГ начислено 5 401 руб.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку он не противоречит закону и не нарушает права, охраняемые законом и интересы других лиц.

Иск Прокурора Хилокского в интересах ЯОГ к Муниципальному учреждению здравоохранения «Центральная районная больница» муниципального района «Хилокский район», Администрации муниципального района «Хилокский район» о взыскании задолженности за командировочные расходы в сумме 5.401 руб., удовлетворить.

Взыскать с муниципального учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» муниципального района «Хилокский район» в пользу ЯОГ — 5.401 ( пять тысяч четыреста один ) руб.

Обязать Муниципальное Учреждение «Хилокский район» выделить Муниципальному учреждению здравоохранения «Центральная районная больница» муниципального района «Хилокский район» денежные средства в размере5.401 ( пять тысяч четыреста один ) руб. на оплату командировочных расходов ЯОГ

Решение может быть обжаловано в 10 суток в вой суд через Хилокский районный суд.

www.gcourts.ru

Хилокский районный суд

Судебный участок № 45 Хилокского судебного района

Уважаемые посетители сайта!

Федеральным законом от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» урегулированы отношения, связанные с доступом граждан, организаций, общественных объединений, органов государственной власти и местного самоуправления к информации о деятельности судов в Российской Федерации, установлены основные принципы и способы обеспечения доступа к информации о деятельности судов, а также определены формы предоставления такой информации.

Сайт судебного участка № 45 Хилокского судебного района Забайкальского края содержит общие сведения о суде, информацию связанную с рассмотрением дел, данные судебной статистики, о порядке и времени работы приемной суда.

На сайте судебного участка № 45 Хилокского судебного района Забайкальского края вы можете ознакомиться с текстами судебных актов в разделе « C удебное делопроизводство» во вкладке «Поиск информации по делам».

Информация о движении дел, о результатах рассмотрения размещены в разделе «Судебное делопроизводство».

В разделе «Территориальная подсудность» указывается район обращения при подаче искового заявления.

В разделе «Справочная информация» размещена вся необходимая информация справочного характера для обращения в суд (порядок предъявления исков (заявлений, жалоб) в суд, образцы заявлений, реквизиты для уплаты госпошлины, штрафа, порядок обжалования судебных решений, порядок ознакомления с материалами дела и др.).

В целях обеспечения принципов открытости и доступности правосудия на сайте судебного участка № 45 Хилокского судебного района Забайкальского края организована рубрика «Обращения граждан», с помощью которой посетители сайта смогут задать вопросы, касающиеся организационной деятельности судебного участка, поделиться своими пожеланиями, оставить отзывы и предложения

45.zbk.msudrf.ru

Апелляционное определение СК по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 24 августа 2016 г. по делу N 33-3718/2016

Апелляционное определение СК по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 24 августа 2016 г. по делу N 33-3718/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе:

председательствующего судьи Кулаковой О.К.

судей краевого суда Усольцевой С.Ю., Погореловой Е.А.

при секретаре Геласимовой Г.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Чите 24 августа 2016 года гражданское дело по иску прокурора Хилокского района в защиту интересов Хлоповой Л. В. к Государственному учреждению здравоохранения «Хилокская центральная районная больница» о понуждении к действию,

по апелляционному представлению помощника Хилокского районного прокурора Зайсаевой Б.Н., апелляционной жалобе истца Хлоповой Л.В.

на решение Хилокский районный суд Забайкальского края от 04 мая 2016 года, которым постановленов удовлетворении исковых требований прокурора Хилокского района Будаева А.И. в защиту интересов Хлоповой Л.В. к Государственному учреждению здравоохранения «Хилокская районная больница» о признании начисления заработной платы с сентября по ноябрь 2015 года незаконным и об обязании ГУЗ «Хилокская ЦРБ» выплатить стимулирующие выплаты за период с сентября 2015 года по ноябрь 2015 года Хлоповой Л.В. в сумме «данные изъяты» руб. отказать.

Заслушав доклад судьи Усольцевой С.Ю., судебная коллегия

Прокурор Хилокского района Забайкальского края Будаев А.И. обратился в суд в защиту интересов Хлоповой Л.В. в связи с нарушением ее прав на оплату труда. В результате проверки установлено, что при начислении заработной платы истцу с сентября по ноябрь 2015 года в ее размер были начислены стимулирующие выплаты. Указывает на то, что стимулирующие выплаты относятся к самостоятельной надбавке, направленной на стимулирование к качественному результату труда и поощрению работников за выполненную работу. В соответствии с решением Хилокского районного суда Забайкальского края от 12 ноября 2013 года на ответчика возложена обязанность производить ежемесячное начисление и выплату заработной платы Хлоповой Л.В. при полной отработке нормы рабочего времени не ниже МРОТ, установленной в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент и процентную надбавку за непрерывный стаж работы в Забайкальском крае к заработной плате, свыше минимального размера оплаты труда. Положением о выплатах стимулирующего характера работников ГУЗ «Хилокская ЦРБ» к такому роду выплат относят выплаты: за интенсивность и высокие результаты, за качество выполняемых работ, за стаж непрерывной работы. На основании указанного положения главным врачом Больницы изданы приказ N884/1к о стимулирующих выплатах работникам учреждения, в том числе истцу за сентябрь — ноябрь 2015 года, в нарушение указанного выше решения суда. Уточняя исковые требования, прокурор просил признать произведенное ответчиком начисление истцу заработной платы с сентября по ноябрь 2015 года незаконным. Возложить на ответчика обязанность выплатить истцу стимулирующие выплаты за сентябрь 2015 года в сумме «данные изъяты» руб., за октябрь 2015 года в сумме «данные изъяты» руб., за ноябрь 2015 года в сумме «данные изъяты» руб., всего «данные изъяты» руб.

Судом постановленовышеуказанное решение.

В апелляционном представлении помощник прокурора Зайсаева Б.Н. просит решение суда отменить, в связи с неправильным применением норм материального права. Указывает на то, что районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в Забайкальском крае начислена истцу на сумму заработной платы в спорный период времени, составившую «данные изъяты» руб., что существенно ниже МРОТ, установленного на территории РФ в 2015 году, это ущемляет права работника на достойную оплату труда. Заработная плата истца в указанный период времени должна была составлять не менее 5.965 руб., после чего к указанной сумме должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за непрерывный стаж работы в Забайкальском крае, в последующем следует начислить стимулирующую выплату за качество выполняемых работ, так как на данную выплату начисление районного коэффициента и надбавки за стаж работы в северных регионах не производятся в соответствии с локальным актом ГУЗ «Хилокская ЦРБ».

В возражениях на апелляционное представление представитель ответчика Гредасов А.В. указывает на то, что доводы апелляционного представления являлись предметом исследования в суде, при этом суд обоснованно с ними не согласился, о чем указано в решении, в связи с чем оснований для удовлетворения поданного представления и отмены решения не имеется.

В апелляционной жалобе истец Хлопова Л.В. просит решение суда отменить, исковые требования удовлетворить. Полагает начисление заработной платы, в размер которой входит начисление стимулирующей выплаты за сентябрь — ноябрь 2015 года, нарушает нормы трудового законодательства. При ежедневной работе, кроме субботы и воскресенья, ею выполнялись рабочие нормы в полном объеме. Начисление стимулирующих выплат должно производиться сверх установленной заработной платы.

В судебное заседание не явились истец Хлопова Л.В., представитель ответчика ГУЗ «Хилокская ЦРБ», извещенные надлежаще о месте и времени слушания дела, не просившие об отложении, не заявившие суду об уважительности причин неявки. С учетом изложенного, мнения прокурора Вециной Т.А., руководствуясь положениями ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее — ГПК РФ), судебная коллегия посчитала возможным рассмотреть гражданское дело при данной явке.

До начала рассмотрения дела судом апелляционной инстанции от помощника прокурора Хилокского района Зайсаевой Б.Н. поступило заявление об отказе от апелляционного представления.

Обсудив заявление об отказе от апелляционного представления, которое поддержал прокурор Забайкальской краевой прокуратуры Вецина Т.А., судебная коллегия приходит к выводу о его принятии и прекращении производства по апелляционному представлению. В соответствии со ст.326 ГПК РФ отказ от апелляционных жалобы, представления допускается до вынесения судом апелляционного определения.

Поскольку отказ от апелляционного представления заявлен в письменной форме уполномоченным на то лицом до вынесения судом апелляционного определения, судебная коллегия приходит к выводу о принятии отказа от апелляционного представления и прекращении апелляционного производства в этой части.

Учитывая, что решение суда обжалуется также истцом Хлоповой Л.В., судебная коллегия, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав мнение прокурора Вециной Т.А., проверив материалы дела, в соответствии с ч.1 ст.327.1 ГПК РФ приходит к следующему.

Из дела следует, что истец работает в ГУЗ «Хилокская ЦРБ» в санитаркой участковой больницы «адрес» со «Дата», с «Дата» переведена поваром участковой больницы «адрес». С Хлоповой Л.В. «Дата» заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, где установлены размер должностного оклада, компенсационных выплат: 30% за стаж работы в Забайкальском крае; 40% за работу в Забайкальском крае; стимулирующие выплаты в размере 30% за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения в соответствии с Постановлением Правительства Забайкальского края от 23 марта 2010 года N114 «Об утверждении Положения о надбавке работникам учреждений здравоохранения, социального обеспечения, финансируемых из бюджета Забайкальского края, за продолжительность непрерывной работы в данных отраслях»; выплаты за качество выполняемых работ в соответствии с протоколом распределения стимулирующих средств.

Статьями 129 и 135 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата (оплата труда работника) — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В силу абзаца 2 статьи 144 ТК Российской Федерации системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются: в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации — коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Согласно Положению об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N583, системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Принятое ГУЗ «Хилокская ЦРБ» положение, касающиеся условий стимулирующих выплат, соответствует нормам трудового законодательства, что опровергает довод апелляционной жалобы о нарушении трудовых прав истца.

При рассмотрении дела нарушений процессуального закона, влекущих отмену решения суда, судом не допущено.

Разрешая спор, суд правильно применил материальный и процессуальный закон, правильно определилобстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда, изложенные в решении, соответствуют установленным по делу обстоятельствам, доводы апелляционной жалобы выводов суда не опровергают.

С учетом изложенного оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

Принять отказ прокурора прокуратуры Хилокского района Забайкальского края Зайсаевой Б.Н. от апелляционного представления.

Апелляционное производство в данной части прекратить.

Решение Хилокского районного суда Забайкальского края от 04 мая 2016 года оставить без изменений, апелляционную жалобу истца Хлоповой Л.В. — без удовлетворения.

base.garant.ru

Популярное:

  • Судьи ленинского суда мурманска Ленинский районный суд г. Мурманска Мурманской области В связи с образованием в городе Мурманске Ленинского и Октябрьского районов, приказом Мурманского областного суда за № 169 от 15 декабря 1969 года, на основании решения […]
  • Решения балашихинского суда Балашихинский городской суд Московской области Постановлением Совета Министров РСФСР от 15 июня 1965 года № 754 был образован Балашихинский городской суд. 2-х этажное здание, в котором располагается Балашихинский городской суд, […]
  • Закон от 06102003 г 131-фз Изменения, внесенные в Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в 2012 году В Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах […]
  • Останкинский народный суд Останкинский межмуниципальный (районный) суд Северо-Восточного административного округа г. Москвы Место в судебной системе В соответствии со статьей 4 Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. N 1-ФКЗ "О […]
  • Районные суды города белгорода Свердловский районный суд г. Белгорода Белгородской области До образования Белгородской области в г. Белгороде было два судебных участка: судебный участок №1 и судебный участок №2 . Судебный участок №1 располагался по адресу : […]
  • Судья гагаринского суда Гагаринский межмуниципальный (районный) суд Юго-Западного административного округа г. Москвы Место в судебной системе В соответствии со статьей 4 Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. N 1-ФКЗ "О судебной […]
  • Сайт октябрьского суда г Пензы Октябрьский районный суд г. Пензы Пензенской области История Октябрьского районного суда начинается с 1963 года, когда бывший Заводской район г. Пензы был переименован в Октябрьский. В настоящее время это один из самых крупных […]
  • Как оформить титульный лист для курсовой Титульный лист для курсовой работы Образец оформления титульного листа курсовой можно бесплатно скачать из Интернета, но, чтобы избежать недоразумений, надежнее обратиться за подсказками к сотрудникам альма-матер. Лаборанты или […]