Изменение закона о трудовых пенсиях

Полный текст закона о трудовых пенсиях 2015

Законом об оплате труда регулируется сфера деятельности расчета, использования и выдачи заработной платы – денежной компенсации, предоставляемой работникам любой области деятельности, в обмен на его труд, в пределах территории Российской Федерации. Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001года о трудовых пенсиях в РФ, а также законом пенсионном фонде устанавливаются основания для возникновения прав граждан РФ на трудовую пенсию и порядок реализации таких прав. В соответствии с действующим законодательством, трудовая пенсия – это денежная выплата, выдаваемая гражданам ежемесячно в целях компенсации заработанной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии.

В своей структуре Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации содержится преамбула, 7 глав и 32 статьи. Общие положения закона определены статьями 1-6 главы 1 законодательного документа. Здесь фиксируется законодательство РФ в области трудовых пенсий, лица, имеющие право на пенсию, право на выбор пенсии, виды трудовых пенсий и финансовое обеспечение в этой сфере. Кроме того, статья 2 устанавливает основные понятия, которые применяются в области трудовых пенсий, это: трудовая пенсия, страховой стаж, расчетный пенсионный капитал, установление трудовой пенсии, индивидуальный лицевой счет, пенсионные накопления, специальная часть индивидуального лицевого счета и ожидаемый период выплат трудовой пенсии по старости.

Условия назначения трудовых пенсий также определяет закон о трудовых пенсиях в РФ, они фиксируются в статьях главы 2. Так, статьями 7-9 установлены условия назначения трудовой пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Вопросы в сфере страхового стажа регулирует глава 3. Статьями 10-13 установлены периоды работы и иной деятельности, которые включаются в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые стаж, правила подсчета, порядок исчисления и подтверждения страхового стажа. Размеры трудовых пенсий регламентирует глава 4, в том числе статьи 14-16 определяют размеры трудовых пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Также статьями 17-17.2 регламентируется определение, перерасчет, индексация и корректировка размеров трудовых пенсий и доля страховой части трудовой пенсии по старости, которая устанавливается за выслугу лет государственным служащим и работникам летно-испытательного состава.

Порядок назначения, перерасчета, выплат и доставки трудовых пенсий установлен статьями главы 5 закона. Кроме того, статьями 19-23 фиксируются сроки назначения трудовой пенсии, сроки ее перерасчета, возможность приостановления и возобновления, прекращение и восстановление выплаты трудовой пенсии, а также сроки выплаты и доставки трудовой пенсии. Выплаты трудовых пенсий лицам, выезжающих на пределы РФ на постоянное жительство осуществляются посредством статьи 24 документа. Статьями 25-26 установлена ответственность за достоверность сведений, необходимой для установления трудовых пенсий и формы удержания из таковой.

Глава 6 фиксирует прядок сохранения и конвертации ранее приобретенных прав в сфере выплат трудовых пенсий. Статья 27 регулирует форму сохранения права на досрочное назначение пенсии, 28 – на досрочное назначение пенсии отдельным категориям граждан, в том числе ст. 28.1 – суммирование стажа на определенных видах работ и снижения возраста. Также статьями этой главы установлены формы перерасчета размеров трудовых пенсий, оценка пенсионных прав застрахованных лиц и определение размера трудовых пенсий с учетом суммы валоризации. Порядок введения в действия настоящего законодательного акта установлен в статьях 31-32 главы 7 нормативно-правового документа.

Скачать Закон о трудовых пенсиях в последней редакции с изменениями 2015 года можно на нашем сайте

mosadvokat.org

О трудовых пенсиях в РФ № 173-ФЗ: последняя редакция. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Основания возникновения и правила реализации прав граждан на выплаты в связи с утратой способности осуществлять профессиональную деятельность регламентируются ФЗ-173 от 17.12.2001 г. Рассмотрим далее некоторые положения этого нормативного акта.

Ключевые понятия

В тексте нормативного акта «О трудовых пенсиях в Российской Федерации » используются следующие термины:

  1. Страховой стаж. Им называют общую продолжительность рабочей или иной профессиональной деятельности, в рамках которой осуществлялись отчисления в ПФР.
  2. Трудовая пенсия. Ею именуют ежемесячную выплату, направленную на компенсацию лицам доходов (з/п в том числе), которые поступали им в период осуществления рабочей или иной профессиональной деятельности в качестве застрахованных лиц. Данная сумма предоставляется также утратившим трудоспособность родственникам этих граждан в случае смерти последних.
  3. Расчетный капитал. Им называют общую сумму взносов в ПФР за застрахованного гражданина, а также пенсионные права, выраженные в денежной форме, полученные до вступления в действие рассматриваемого нормативного акта. Капитал является основой для определения страхового элемента выплат. Порядок его учета определяется Правительством.
  4. Лицевой индивидуальный счет. Это комплекс данных о поступивших взносах за застрахованного гражданина и прочей информации о нем, в которой содержатся его идентификационные признаки в ПФР.
  5. Специальная часть л/с. В системе личного учета ПФР предусматривается особый раздел. В нем содержится информация о поступивших взносах за гражданина, направляемых на накопительное финансирование пенсий, доходе от инвестирования, а также отчислениях, которые были осуществлены за счет сформированной суммы.

Субъекты права

Нормативный акт » О трудовых пенсиях в Российской Федерации » определяет конкретных лиц, имеющих возможность получать выплаты. Возможностью получать компенсационные выплаты могут воспользоваться:

  1. Граждане, застрахованные в установленном порядке. При этом должны соблюдаться условия, предусмотренные нормами.
  2. Нетрудоспособные родственники застрахованных лиц в случаях, установленных ст. 9 ФЗ № 173.
  3. Иностранцы и лица, не имеющие гражданства, постоянно проживающие на территории страны. Исключение составляют случаи, предусмотренные в международном договоре или внутреннем законодательстве РФ.

Выбор выплаты

173-ФЗ (с изменениями) предусматривает следующие виды компенсаций:

  1. По старости.
  2. По инвалидности.
  3. Из-за потери кормильца.

Первые две выплаты могут содержать накопительную, страховую и базовую части. В пенсию, назначаемую из-за кормильца, включаются только два последних элемента. Порядок формирования накопительного элемента выплат по инвалидности и старости в настоящее время подвергнут корректировкам. Субъекты, которые по тем или иным причинам не имеют права получать пенсию, могут рассчитывать на социальную компенсацию. Она устанавливается в особом порядке. Правила и условия предоставления выплат социального характера регулируются в ФЗ «О пенсионном гособеспечении».

Финансирование

173-ФЗ (последняя редакция ) определяет, что в случае внесения корректировок в установленный порядок назначения выплат, требующих увеличения затрат, должны быть определены конкретные источники и правила компенсирования дополнительных расходов. В соответствии с этим, принимаются нормативные акты о внесении исправлений в положения о бюджетной системе. Формирование накопительного компонента осуществляется при наличии достаточных средств, учтенных в специальном разделе лицевого (индивидуального) счета застрахованного гражданина.

Элементы стажа

Закон 173-ФЗ устанавливает, что для расчета используются периоды рабочей либо иной профессиональной деятельности, которая осуществлялась на территории страны гражданами, застрахованными в установленном порядке. При этом в течение этих временных промежутков должны производиться отчисления в ПФР. Нормативный акт » О трудовых пенсиях в РФ » (173-ФЗ) допускает включение в стаж периодов осуществления деятельности за пределами страны. Это разрешается в случаях, предусмотренных нормативными актами или международными соглашениями, либо если за все соответствующие временные промежутки осуществлялись отчисления в ПФР.

Прочие периоды

Закон «О трудовых пенсиях» определяет, что наравне с рабочей или другой деятельностью, выполнявшейся на территории страны, засчитываются:

  1. Срок военной либо иной службы, которая к ней приравнивается, в том числе в ОВД, органах и учреждениях УИС.
  2. Период получения выплат по государственному соцстрахованию при временной нетрудоспособности.
  3. Время, использованное одним из родителей для обеспечения ухода за ребенком до 1.5 л. При этом общий период не должен превышать трех лет.
  4. Срок, в течение которого гражданин получал пособие по безработице, выполнял оплачиваемые общественные работы, осуществлял переезд в соответствии с направлением службы занятости в другой регион для устройства на работу.
  5. Период пребывания под стражей лиц, которые были необоснованно привлечены к ответственности, репрессированы и реабилитированы впоследствии, а также срок отбывания ими наказания.
  6. Время, в течение которого трудоспособный субъект обеспечивал уход за инвалидом 1 гр., детства или гражданином, достигшим 80 лет.

Указанные периоды будут засчитываться в стаж, если перед или после них субъект осуществлял рабочую или иную профессиональную деятельность, определенную в ст. 10 рассматриваемого нормативного акта. При этом не будет иметь значения ее продолжительность.

Нормативный акт «О трудовых пенсиях в РФ» (173-ФЗ) устанавливает порядок определения размера страховой части выплат по старости. Он рассчитывается по формуле:

СЧ = ПК/Т, в которой:

  • страховая часть – СЧ;
  • величина расчетного капитала застрахованного гражданина, учтенная на дату, с которой ему назначается компенсация, – ПК;
  • число месяцев предполагаемого периода выплат, используемого для определения размера пенсии, — Т.

Последний показатель составляет 228 мес. (19 лет). Дополнительно нормативный акт » О трудовых пенсиях в РФ» (173-ФЗ ) устанавливает, что величина страховой части выплат по старости граждан не может быть меньше СЧ компенсации по инвалидности, если они получали ее не меньше 10-ти лет. В расчет принимается размер, установленный на дату, когда отчисления были прекращены.

Выплаты субъектам, выезжающим в другое государство на ПМЖ

Нормативный акт » О трудовых пенсиях в РФ» (173-ФЗ) допускает выплату по желанию гражданина, покидающего территорию страны, суммы, назначенной ему в установленном порядке, за полгода вперед. Дополнительно предусматривается еще несколько возможностей. В частности, субъект, который покидает страну, вправе написать заявление, в соответствии с которым отчисления будут осуществляться на имя доверенного лица, находящегося в России. Кроме этого, гражданин, уезжающий в другое государство на ПМЖ, может получать выплату на свой счет в отечественном или зарубежном банке. Отчисления могут совершаться как в рублях, так и в инвалюте. В последнем случае пересчет осуществляется по курсу ЦБ, действующему на дату выполнения операции. Закон «О трудовых пенсиях » допускает совершение переводов за границу начиная с месяца, который следует за периодом отъезда в другую страну. Но при этом выплаты должны совершаться не ранее дня, до которого была получена пенсия в рублях. Правила перевода назначенных сумм гражданам, выехавшим или выезжающим на ПМЖ за границу, определяются правительством РФ. В случае возвращения субъектов обратно, производится отчисление выплат, неполученных за время пребывания в другой стране. Однако граждане могут получить пенсию не более чем за 3 года, предшествовавшие дате обращения в уполномоченные органы с соответствующим заявлением.

fb.ru

Содержание закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Каждому работающему гражданину страны по достижении им определенного возраста или установленной продолжительности стажа полагается трудовая пенсия по старости. Закон регламентирует порядок установления и выплаты денежных средств соответствующей категории населения. Рассмотрим далее основные регулирующие нормы.

Основные положения

Закон «О трудовых пенсиях в РФ» определяет порядок начисления и выплаты назначенных сумм. Изменение установленных норм и правил осуществляется исключительно путем внесения соответствующих дополнений в нормативный акт. Если в международных договорах определены условия, отличные от положений Закона «О трудовых пенсиях», применяются первые. В предусмотренных нормами случаях Правительство устанавливает порядок осуществления прав граждан на выплаты и особенности их начисления отдельным категориям лиц. Для обеспечения единообразного применения положения Закона «О трудовых пенсиях» могут издаваться разъяснения. Отношения, касающиеся денежного обеспечения лиц за счет средств региональных и местных бюджетов, а также капитала предприятий, регламентируются нормативными актами субъектов, муниципалитетов и организаций.

Ключевые понятия Закона «О трудовых пенсиях»

Они установлены в ст. 2 нормативного акта. В норме определены следующие понятия:

  1. Трудовая пенсия. Под ней понимают денежную сумму, выплачиваемую для компенсации гражданам зарплаты либо другого дохода, поступавшего перед увольнением с предприятия в связи с достижением определенного возраста, либо если утратили нетрудоспособные родственники кормильца в случае смерти последнего. Право на пенсию определяется по нормам и условиям, установленным рассматриваемым законом.
  2. Страховой стаж. Это суммарная продолжительность рабочих периодов либо другой деятельности, на протяжении которой осуществлялись отчисления взносов в ПФР. В страховой стаж могут входить и другие временные промежутки, установленные в законодательстве. Указанная суммарная продолжительность периодов учитывается при определении права на получение компенсационных выплат по достижении определенного в нормах возраста.
  3. Пенсионный расчетный капитал. Он учитывается в порядке, определенном Правительством. Капитал является общей суммой страховых взносов и прочих поступлений в ПФР и пенсионных прав, выраженных в деньгах, приобретенных до вступления в действие рассматриваемого закона. Он выступает в качестве базы для определения величины страховой части выплат.
  4. Установление пенсии. Оно представляет собой назначение, перерасчет размера выплат, а также перевод из одной категории отчислений в другую.
  5. Индивидуальный счет. Он представляет собой комплекс сведений о страховых взносах и прочих данных, поступивших в отношении гражданина. В информации содержатся идентификационные признаки лица в ПФР и проч.
  6. Специальная часть л/с. Она представляет собой раздел счета застрахованного гражданина в системе персонифицированного (индивидуального) учета в ПФР. В нем учитывается информация о поступивших страховых взносах, отчисляемых на накопительное финансирование пенсий, доходах от инвестирования и выплатах, осуществленных за счет накоплений.
  7. Ожидаемый период выдачи. Этот показатель рассчитывается в соответствии с данными исполнительного федерального органа по статистике. Он используется для определения страхового и накопительного элементов пенсии.
  8. Накопления. Они представляют собой совокупность средств, отраженных в специальном разделе л/с. Накопления формируются из страховых взносов и доходов от инвестирования.

Субъекты права

Федеральный Закон «О трудовых пенсиях по старости» устанавливает следующие категории субъектов:

  1. Граждане страны, застрахованные в порядке, предусмотренном нормативным актом «Об ОПС», при выполнении условий, определенных в рассматриваемом правовом документе.
  2. Нетрудоспособные родственники работающих граждан. Эти субъекты обладают правом на трудовую пенсию при наличии условий, установленных ст. 9 ФЗ № 173.
  3. Иностранцы и лица без гражданства. Для получения соответствующего права они должны постоянно проживать на территории России. Исключения могут предусматриваться в иных нормативных актах или международных соглашениях.

Право на выбор выплаты

Федеральный Закон № 173 «О трудовых пенсиях» предусматривает несколько видов компенсаций. Гражданам, обладающим правом более чем на один, назначается любой из них на выбор. В предусмотренных нормами случаях допускается одновременное назначение выплаты по гособеспечению и трудовой пенсии (ее части). Обратиться в уполномоченные структуры субъекты могут в любое (без каких-либо ограничений по срокам) после появления соответствующего права.

Классификация выплат

Федеральный Закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» предусматривает три вида начислений. Выплаты осуществляются:

  1. В связи с достижением нерабочего возраста.
  2. По инвалидности.
  3. В связи с потерей кормильца.

Первые два вида начислений могут включать в себя накопительную, базовую и страховую части. Эти же элементы, кроме первого, могут входить в трудовую пенсию, назначаемую в связи с потерей кормильца. В случае отсутствия у гражданина права на получение указанных выплат ему назначается социальное денежное обеспечение. Оно устанавливается в соответствие с законом, регламентирующим государственную поддержку неработающего населения.

Источники средств

Правила, в соответствие с которыми осуществляется финансирование трудовых пенсий, порядок учета поступлений на индивидуальном л/с устанавливаются положениями Закона, регламентирующего обязательное пенсионное страхование граждан. В случае внесения в нормативные акты изменений/дополнений, связанных с увеличением затрат на выплаты, в соответствующем правовом документе определяется конкретный источник и условия покрытия дополнительных расходов. Кроме этого, в обязательном порядке утверждаются федеральные законы, фиксирующие корректировки. Формирование накопительной части выплат производится при наличии средств, учитываемых в специальном разделе индивидуального л/с.

Величина выплат

Первоначально 173 Закон «О трудовых пенсиях» установил базовую часть, равную 450 руб./мес. Гражданам, достигшим 80 лет, являющимся инвалидами и имеющим ограничение способности к профессиональной деятельности 3-й ст., назначалось 900 руб./мес. Лицам, имеющим нетрудоспособных родственников на иждивении, перечисленных в ст. 9 (п. 3, п. 2 в 1, 3, 4 подпунктах), устанавливались следующие базовые части:

  • 600 руб./мес. – при наличии 1 указанного члена семьи;
  • 750 руб./мес. – двух;
  • 900 руб./мес. – трех.

Гражданам, достигшим 80 лет либо являющимся инвалидами с ограничением способности к работе 3-й ст., на иждивении которых находятся субъекты, указанные в ст. 9 рассматриваемого нормативного акта, назначалось:

  • 1050 руб./мес.;
  • 1200 руб./мес.;
  • 1350 руб./мес. – при наличии 1, 2, 3 таких родственников соответственно.

Ежегодно указанные суммы индексировались. С 2010 года стала действовать другая схема выплат. Базовая часть была включена в страховую. С 2016 года эта выплата была переименована. Теперь она называется фиксированным платежом к страховой пенсии. Его размер составляет 4556 руб.

Расчет страховой части

П. 5 ст. 5 Закона «О трудовых пенсиях» устанавливает следующий порядок вычислений. Страховая часть определяется с помощью формулы:

    СЧ = ПК : Т, в которой

ПК – величина капитала застрахованного гражданина, учтенного на дату, с которой ему была назначена соответствующая выплата;
Т — число месяцев ожидаемого времени получения денежного довольствия, используемого при расчете и составляющего 19 лет (228 мес.).

Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает, что в случае назначения страховой части по достижении лицом более позднего возраста, чем указано п. 1 статьи 7, ожидаемое время выплаты уменьшается на 1 г. за каждый год (полный), истекший с даты его наступления. При этом период, используемый для расчета величины указанной составляющей, не может быть меньше 168 мес. (14 лет). В случае перерасчета страховой части согласно пп. 3 и 4 17 статьи рассматриваемого нормативного акта, ожидаемое время выплаты уменьшается на 1 г. за каждый год, истекший с даты ее назначения. Данный период, с учетом сокращения, предусмотренного выше, не может быть меньше 14 лет.

Накопительная часть

Закон «О трудовых пенсиях» (173-ФЗ) устанавливает следующую формулу для расчета:

ПН – сумма накоплений застрахованного гражданина, учтенных в специальном разделе его л/с на дату, с которой ему назначены выплата НЧ;
Т – число месяцев предполагаемого начисления пенсии по старости, используемого при расчете.

При установлении выплат, в составе которых присутствует накопительная и (или) страховая часть, средства, которые отражаются на индивидуальном л/с и учтенные при назначении, не принимаются во внимание в случае перерасчета по основаниям, установленным ст. 17 (п. 3, 4, 10), а также при индексации капитала, определенной ст. 30 (п.8). Для расчета общей суммы Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ» N 173-ФЗ предусматривает следующую формулу:

Дополнительно

Стоит сказать еще об одной статье, которую содержит рассматриваемый Закон, – 27. О трудовых пенсиях граждане узнают еще в период работы. У некоторых категорий лиц есть право на досрочное получение выплаты. К таким субъектам Федеральный Закон «О трудовых пенсиях» относит:

  1. Мужчин до 50 и женщин до 45 лет, если они отработали не меньше 10 и 7 лет и 6 мес. соответственно на предприятиях с вредными условиями, в горячих цехах, под землей. При этом страховой стаж составляет 20 и 15 лет. В случае если указанные лица осуществляли профессиональную деятельность на указанных предприятиях менее установленного выше периода, но имеют при этом требуемую продолжительность стажа, выплаты им назначаются с уменьшением возраста, который предусмотрен ст. 7, на 1 г. за каждый год такой работы.
  2. Мужчин 55 и женщин 50 лет, трудившихся на предприятиях с тяжелыми условиями не менее 12 лет 6 мес. и 10 лет соответственно. При этом они должны иметь страховой стаж от 25 и 20 лет.
  3. Женщин 50 лет, если они отработали трактористами-машинистами в сельскохозяйственной и прочих отраслях, а также машинистами строительных, погрузочно-разгрузочных и дорожных машин не менее 15 лет. Страховой стаж при этом должен быть не меньше 20 лет.
  4. Женщин 50 лет, если они отработали в текстильной промышленности не менее 20 лет на предприятиях с повышенной тяжестью и интенсивностью условий.
  5. Мужчин 55 и женщин 50 лет, если они трудились не менее 12,5 и 10 лет соответственно рабочими локомотивных бригад и другими сотрудниками, непосредственно осуществляющими организацию перевозок и обеспечивающими безопасность на метрополитене и железнодорожном транспорте, а также водителями грузовых автомобилей при выполнении операций в разрезах, на шахтах, в рудниках или карьерах на вывозе пород. При этом их страховой стаж равен 25 и 20 лет соответственно.
  6. Мужчин 55 и женщин 50 лет, проработавших 12,5 и 10 лет в партиях, на участках, в отрядах, бригадах на топографо-геодезических, поисковых, геологоразведочных, гидрографических, геофизических, лесоустроительных работах. Страховой стаж при этом — не меньше 25 и 20 лет соответственно.
  7. Мужчин 55 и женщин 50 лет, проработавших 12,5 и 10 лет мастерами, старшими в том числе, на лесосплаве, лесозаготовке, включая обслуживание оборудования и механизмов. Их страховой стаж должен быть соответственно 25 и 20 лет.
  8. Мужчин 55 и женщин 50 лет, отработавших по 20 и 15 лет механизаторами комплексных бригад на погрузке/разгрузке в портах. Их страховой стаж должен быть не менее чем 25 и 20 лет соответственно.
  9. Мужчин 55 и женщин 50, отработавших 12,5 и 10 лет на плавсоставе судов речного, морского, рыбо-промышленного флота, кроме судов, постоянно находящихся в акваториях порта, разъездных и служебно-разъездных, внутригородского и пригородного сообщения. Страховой стаж установлен не менее 25 и 20 лет соответственно.
  10. Мужчин 55 и женщин 50 лет, отработавших 20 и 15 лет водителями троллейбусов, трамваев, автобусов регулярных пассажирских маршрутов. Величина страхового стажа при этом — не менее 25 и 20 лет соответственно.
  11. Лиц, занятых в течение полной смены на горных работах (закрытого/открытого типа), связанных с добычей сланцев, угля, руды и прочих ископаемых, а также на строительстве рудников и шахт, вне зависимости от их возраста, если стаж составляет не меньше 25 лет, а для сотрудников ведущих профессий – не менее 20 лет. К последним относят горнорабочих чистого забоя, машинистов выемочных агрегатов, проходчиков и проч.
  12. Мужчин и женщин, отработавших 25 и 20 лет на судах рыбно-промышленного морского флота, осуществляющих добычу и обработку морепродуктов, приемку готовой продукции.
  13. Мужчин и женщин, в течение 25 и 20 лет соответственно пребывавших в летном составе гражданской авиации. В случае оставления этой деятельности по состоянию здоровья – не менее 20 и 15 лет.

Перечни соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, правила расчета периодов деятельности и правила исчисления выплат устанавливаются при необходимости Правительством.

fb.ru

Сам себе юрист

Статья 17 Закона о пенсиях

Статья 17. Определение, перерасчет, индексация и корректировка размеров трудовых пенсий

1. Размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

2. В случаях достижения пенсионером возраста 80 лет, изменения группы инвалидности, количества нетрудоспособных членов семьи или категории получателей трудовой пенсии по случаю потери кормильца, а также в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости или фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, и в других случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, производится соответствующий перерасчет размеров страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

3. Лицу (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 17.1 и 17.2 настоящего Федерального закона и обратившихся за ее установлением), осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, независимо от их продолжительности в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с настоящим пунктом по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности пересчитывается по формуле:

СЧ = СЧп + ПКп / (Т х К), где

СЧ — размер страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности;

СЧп — установленный размер страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;

ПКп — сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (пункты 1 и 22 статьи 14 настоящего Федерального закона) по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;

К — коэффициент для исчисления страховой части трудовой пенсии по старости, равный 1, а для исчисления трудовой пенсии по инвалидности — отношению, указанному в пункте 2 статьи 15 настоящего Федерального закона, в зависимости от категории получателя указанной пенсии. При этом нормативная продолжительность страхового стажа инвалида учитывается по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет.

При определении суммы расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет, не учитываются страховые взносы, учтенные при корректировке размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи.

4. В случае отказа пенсионера от получения установленной ему страховой части трудовой пенсии по старости (полностью или в определенной им части, за исключением фиксированного базового размера трудовой пенсии по старости) не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или со дня предыдущего перерасчета размера этой части указанной пенсии, осуществленного в соответствии с настоящим пунктом, по его заявлению в порядке, предусмотренном статьей 20 настоящего Федерального закона, производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости. При этом не полученные пенсионером за указанный период суммы страховой части трудовой пенсии по старости (за исключением фиксированного базового размера трудовой пенсии по старости) подлежат зачислению на его индивидуальный лицевой счет.

Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости производится по формуле, указанной в пункте 3 настоящей статьи.

5. Размер страховой части трудовой пенсии по старости и размер трудовой пенсии по инвалидности лиц, получающих указанную часть трудовой пенсии по старости или трудовую пенсию по инвалидности (за исключением лиц, имеющих право на установление (перерасчет) доли страховой части трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном статьями 17.1 и 17.2 настоящего Федерального закона), с 1 августа каждого года подлежат корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида трудовой пенсии на трудовую пенсию по старости или трудовую пенсию по инвалидности, перерасчете в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящей статьи и предыдущей корректировке, предусмотренной настоящим пунктом.

Корректировка размера страховой части трудовой пенсии по старости и размера трудовой пенсии по инвалидности осуществляется по формуле:

СЧ = СЧп + ПКр / (Т х К), где

СЧ — размер страховой части трудовой пенсии по старости или размер трудовой пенсии по инвалидности;

СЧп — установленный размер страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка;

ПКр — сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на 1 июля года, с которого производится соответствующая корректировка;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (пункты 1 и 22 статьи 14 настоящего Федерального закона) по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка;

К — коэффициент для исчисления страховой части трудовой пенсии по старости, равный 1, а для исчисления трудовой пенсии по инвалидности — отношению, указанному в пункте 2 статьи 15 настоящего Федерального закона, в зависимости от категории получателя указанной пенсии. При этом нормативная продолжительность страхового стажа инвалида учитывается по состоянию на 1 августа года, с которого производится соответствующая корректировка.

Пенсионер может отказаться от корректировки страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности, производимой в соответствии с настоящим пунктом, путем подачи соответствующего заявления.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена трудовая пенсия по случаю потери кормильца, подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца при ее назначении.

Корректировка размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца осуществляется по формуле:

СЧ = СЧп + ПКр / (Т х К) / КН, где

СЧ — размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

СЧп — установленный размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка;

ПКр — сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, не учтенного по состоянию на день его смерти;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 14 настоящего Федерального закона);

К — отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

КН — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на 1 августа года, в котором производится соответствующая корректировка.

Детям, указанным в подпункте 1 пункта 2 статьи 9 настоящего Федерального закона, потерявшим обоих родителей, размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке в порядке, предусмотренном настоящим пунктом, исходя из суммы расчетного пенсионного капитала каждого из умерших родителей, не учтенного по состоянию на день их смерти.

6. Размер страховой части трудовой пенсии по старости и размеры трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (включая фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости и трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца) индексируются в следующем порядке:

1) при росте цен за каждый календарный квартал не менее чем на 6 процентов — один раз в три месяца с 1-го числа месяца, следующего за первым месяцем очередного квартала, то есть с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября;

2) при меньшем уровне роста цен, но не менее чем на 6 процентов за каждое полугодие — один раз в шесть месяцев, то есть с 1 августа и 1 февраля, если в течение соответствующего полугодия не производилась индексация в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта;

3) в случае роста цен за соответствующее полугодие менее чем на 6 процентов — один раз в год с 1 февраля, если в течение года не производилась индексация в соответствии с подпунктами 1 и 2 настоящего пункта;

4) коэффициент индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется Правительством Российской Федерации исходя из уровня роста цен за соответствующий период;

5) в случае, если годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации превысит суммарный коэффициент произведенной индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца за этот же год (подпункты 1-3 настоящего пункта), с 1 апреля следующего года производится дополнительное увеличение размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца на разницу между годовым индексом роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации и указанным коэффициентом. При этом дополнительное увеличение размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (с учетом ранее произведенной индексации) не может превышать индекс роста доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховой части трудовых пенсий по старости и трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца.

7. Годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации и индекс роста доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера (подпункт 5 пункта 6 настоящей статьи) определяются Правительством Российской Федерации.

8. Размер накопительной части трудовой пенсии по старости подлежит ежегодной индексации с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится ее назначение или перерасчет в соответствии с пунктом 9 настоящей статьи, с учетом доходов от инвестирования средств пенсионных накоплений.

9. Лицам, осуществлявшим работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, после назначения накопительной части трудовой пенсии по старости один раз в три года производится перерасчет размера указанной части трудовой пенсии по старости с учетом дополнительных пенсионных накоплений, отраженных в специальной части индивидуального лицевого счета, за период, истекший со дня назначения указанной части трудовой пенсии по старости либо со дня последнего перерасчета ее размера, произведенного в соответствии с настоящим пунктом.

Перерасчет размера накопительной части трудовой пенсии по старости производится по формуле:

НЧ = НЧп + ПНп / Т, где

НЧ — размер накопительной части трудовой пенсии по старости;

НЧп — установленный размер накопительной части трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;

ПНп — сумма дополнительных пенсионных накоплений, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации и учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета, за период, истекший со дня назначения накопительной части трудовой пенсии по старости либо со дня последнего перерасчета размера этой части трудовой пенсии по старости, произведенного в соответствии с настоящим пунктом;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии (пункт 1 статьи 14 настоящего Федерального закона) и определяемого по состоянию на день, с которого производится указанный перерасчет.

Пунктом 1 данной статьи обозначено, что размер пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, которые являются основанием для осуществления расчета трудовой пенсии. При этом размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии. Так, согласно пункту 5 статьи 14 Закона о пенсиях сумма расчетного пенсионного капитала учитывается по состоянию на день, с которого назначается страховая часть трудовой пенсии соответственно по старости и по инвалидности. Сумма расчетного пенсионного капитала при назначении трудовой пенсии по случаю потери кормильца на основании пункта 2 статьи 16 Закона о пенсиях учитывается по состоянию на день смерти кормильца.

Из смысла расчетной формулы, приведенной в пункте 3 статьи 17, следует, что одним из оснований для перерасчета страховой части трудовой пенсии (кроме факта работы в течение 12 полных месяцев после назначения или последнего перерасчета страховой части трудовой пенсии) является сумма расчетного пенсионного капитала. В соответствии со статьей 20 Закона о пенсиях расчетный пенсионный капитал формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в бюджет ПФР, на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ страхователь представляет один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе об уплаченных страховых взносах в прошедшем году.

На основании пункта 7 Постановления Правительства РФ от 12.06.2002 № 407 «Об утверждении Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал» включение в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц сумм страховых взносов, поступивших в Фонд от страхователей, производится по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год. Исходя из смысла пункта 5 статьи 17 Закона о пенсиях при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии во внимание принимаются сведения о сумме страховых взносов, уплаченных страхователем в ПФР. Следовательно, в сумме расчетного пенсионного капитала учитываются страховые взносы, уплаченные не позднее дня, с которого назначается трудовая пенсия.

Поскольку уплата страховых взносов производится за истекший месяц, на указанную дату по объективным причинам отсутствует уплата страховых взносов за месяц обращения за трудовой пенсией, а также может отсутствовать уплата за предшествующие обращению месяцы. Страховые взносы, уплаченные после даты назначения пенсии, за период работы, предшествующий ее назначению, учитываются либо при перерасчете страховой части трудовой пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 17, либо при ее корректировке в соответствии с пунктом 6 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал (Постановление Правительства РФ от 12.06.2002 № 407 «Об утверждении Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал»). Пунктом 2 статьи 17 определены следующие основания для осуществления перерасчета базовой части трудовой пенсии:

— достижение пенсионером возраста 80 лет;
— изменение степени ограничения способности к трудовой деятельности;
— изменение количества нетрудоспособных членов семьи;
— изменение категории получателя трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Согласно пункту 2 статьи 17 производится перерасчет размера базовой части трудовой пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Согласно пункту 3 статьи 17 лицу, осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которая предусмотрена статьей 10 названного Закона, не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета размера указанной части соответствующей трудовой пенсии, по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности. Данная норма содержит положения о круге лиц, имеющих право на перерасчет страховой части трудовой пенсии.

К указанному кругу лиц относятся получатели трудовых пенсий по старости и инвалидности, проработавшие не менее, чем в течение 12 полных месяцев после назначения или перерасчета пенсии. Понятие: «не менее, чем в течение 12 полных месяцев» подразумевает период времени со дня назначения или предыдущего перерасчета продолжительностью не менее 12 полных месяцев. Соответственно продолжительность периода работы может быть произвольной. Основанием для реализации права на перерасчет страховой части трудовой пенсии является подача гражданином заявления в территориальный орган ПФР о перерасчете размера пенсии. По общему правилу граждане могут обращаться за перерасчетом размера страховой части трудовой пенсии в любое время после возникновения права на него, без ограничения каким-либо сроком (пункт 3 статьи 4 Закона о пенсиях, первый абзац пункта 7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных постановлением Минтруда России и ПФР от 27.02.2002 № 17/19пб).

Так, право на перерасчет страховой части трудовой пенсии возникает только спустя год после назначения пенсии или ее перерасчета. Например, для лиц, являвшихся пенсионерами по старости по состоянию на 01.01.2002 данное право на перерасчет в соответствии с нормами статьи 191 и статьи 192 Гражданского Кодекса РФ об исчислении сроков, определяемых периодами времени, при любых обстоятельствах может наступить не ранее 02.01.2003 года. С учетом изложенного пенсионер вправе обратиться с заявлением о перерасчете страховой части пенсии в территориальный орган ПФР не ранее чем 02.01.2003. Следовательно, перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности возможен только с 01.02.2003. В соответствии с пунктом 3 статьи 17 ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (пункт 7 статьи 14 Закона о пенсиях) или трудовой пенсии по инвалидности определяется по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет.

При этом в соответствии с пунктом 7 статьи 14 при перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 статьи 17 ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения указанной части этой пенсии. Таким образом, сокращению на 12 месяцев подлежит ожидаемый период выплаты трудовой пенсии при перерасчете страховой части только трудовой пенсии по старости. Например, в отношении пенсионеров, которым страховая часть трудовой пенсии была установлена с 01.01.2002 года, ожидаемый период выплаты трудовой пенсии при указанном перерасчете в 2004 году сократится на два года и составит 132 месяца (как в случае первичного, так и повторного обращения за перерасчетом). Ожидаемый период выплаты при перерасчете страховой части трудовой пенсии по инвалидности дополнительно умножается на коэффициент К — отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (в месяцах) по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет, к 180 месяцам.

Согласно статье 20 Закона о пенсиях заявление пенсионера о перерасчете рассматривается не позднее, чем через пять дней со дня его приема со всеми необходимыми документами. Следует иметь в виду, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета о поступивших страховых взносах относятся к числу необходимых для перерасчета страховой части трудовой пенсии документов. Перерасчет страховой части трудовой пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 17 производится со сроков, предусмотренных пунктом 1 статьи 20 Закона о пенсиях, а именно с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете трудовой пенсии. Согласно пункту 4 статьи 17 пенсионер может отказаться от получения установленной ему страховой части трудовой пенсии по старости (полностью или в определенной им части) не менее, чем в течение 12 полных месяцев со дня ее назначения или предыдущего перерасчета. В таком случае по заявлению пенсионера производится перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости.

При этом не полученные пенсионером за указанный период суммы страховой части трудовой пенсии по старости подлежат зачислению на его индивидуальный лицевой счет. В соответствии с пунктом 5 статьи 17 размер страховой части трудовой пенсии подлежит корректировке с учетом уточнения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования ранее предоставленных страхователем сведений о сумме страховых взносов, уплаченных им в ПФР, принятых во внимание при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера этой части указанной пенсии. Такая корректировка производится с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится назначение трудовой пенсии или перерасчет размера трудовой пенсии, в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящей статьи. Пункт 5 устанавливает круг лиц, страховая часть трудовой пенсии которых подлежит корректировке. К ним относятся лица, которым в истекшем году была назначена или пересчитана в соответствии с пунктом 3 статьи 17 пенсия по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

Корректировка, в отличие от перерасчета, не требует заявления. Размеры всех видов пенсий и уровень ее индексации (повышения) определяются исходя из принципа финансовой устойчивости и обеспеченности федерального бюджета и бюджета ПФР. Основания индексации самостоятельных частей трудовых пенсий (базовой, страховой и накопительной) отличаются друг от друга и соответственно могут индексироваться в разное время. Размер базовой части трудовой пенсии индексируется с учетом темпов роста инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете ПФР на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством РФ. Кроме того, размер базовой части трудовой пенсии, наряду с индексацией, может в целях поэтапного приближения к величине прожиточного минимума пенсионера устанавливаться отдельными федеральными законами одновременно с принятием федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.

Из этого следует, что базовая часть трудовой пенсии может индексироваться в любые сроки либо быть установлена в твердом размере независимо от сроков проведения и размеров индексации.

www.samsebeyurist.ru

Популярное:

  • Этика юриста изиляева Этика юриста. Изиляева ГОУ ВПО «БАШКИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН» Кафедра психологии и социологии Рецензент: Н. В. Петрова, канд. соц. наук, доцент Составитель: Л. О. […]
  • Найти плотность распределения нормального закона Решение задач по ТОЭ, ОТЦ, Высшей математике, Физике, Программированию. § 3. СЛУЧАЙНЫЕ ВЕЛИЧИНЫ 5. Нормальное распределение. Говорят, что случайная величина нормально распределена или подчиняется закону распределения Гаусса, […]
  • Максимально возможный доход на патенте Девять типичных ситуаций Разделы: Деятельность большинства ИП связана с розничной торговлей. Именно в этой сфере возникает множество типичных ситуаций и связанных с ними вопросов со стороны ИП. Рассмотрим основные. Ситуация 1. […]
  • Ип адвокаты До 9 января 2017 года ИП, адвокатам и нотариусам необходимо уплатить взносы в ПФР и ФФОМС за 2016 год Самозанятым гражданам, к которым относятся адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие, оценщики и другие ИП, занимающиеся […]
  • Нотариусы в воронеже адреса Нотариусы Воронеж Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Адамова Татьяна Юрьевна Телефон: +7(473)2481718 […]
  • Если водитель не вписан в страховку какой штраф Какой штраф если водитель не вписан в страховку ОСАГО Кодекс административных правонарушений РФ установил штраф, если не вписан в страховку человек, находящийся за рулем транспортного средства. В некоторых случаях, при […]
  • Всё о детских пособиях и о рождении двойни Какие выплаты положены родителям при рождении двойни У каждой женщины есть право на оформление декретного отпуска и получение его оплаты в соответствии с действующим законодательством. Основная цель таится в восстановительном […]
  • Соглашение о разделе долевой собственности на землю Соглашение о разделе земельного участка между собственниками Составить соглашение о разделе земельного участка между собственниками не сложно. Но подготовительная работа занимает время, требует сил и финансовых вложений. […]