Кто платит пенсионный налог

Взносы за работников в ПФР

Доброго времени суток! Сегодня мы поговорим о работниках ИП и ООО, а точнее о том какие взносы необходимо платить за своих работников в пенсионный фонд.

Если Вы читаете данную статью, то значит уже должны знать, что предприниматели и организации должны оплачивать со своего кармана так называемые страховые взносы, они разделяются:

Нужно понимать, что все перечисленные взносы не являются налогами, а гарантии государства перед работниками (за счет работодателя). Это практически то же самое что и фиксированные взносы которые ИП платит за себя.

В отличии от ООО индивидуальный предприниматель изначально не является работодателем и для того чтобы принять к себе на работу сотрудника ему необходимо встать на учет как работодатель. Для этого ИП должен заполнить и сдать в ПФР бланк регистрации страхователя .

Взносы за работника в ПФР – это Вы оплачиваете своему работнику будущую пенсию;

Взносы за работника в ФОМС – это оплата за бесплатное медицинское обслуживание работника;

Взносы за работника в ФСС – это страхование здоровья и жизни работника.

Сегодня мы с Вами поговорим именно а взносах которые работодатель должен платить за своего работника в ПФР:

Взносы ООО и ИП за работника в ПФР

В самом начале хочется отметить, что взносы за работника в пенсионный фонд никак не зависит от формы собственности бизнеса. Взносы в ПФР зависит от размера заработной платы которую получает работник.

Именно с этим связана так называемая серая схема работы, когда часть зарплаты работник получает официально (обычно по минимальному окладу), а остальные деньги в так называемом конверте (то есть с этих денег не выплачиваются взносы в ПФР, ФОМС и ФСС).

Стоит отметить, что взносы в пенсионный фонд за своего работника, работодатель должен не только в случае если он работает на постоянном месте работы, но и по другим договорам: при работе по совмещению, при бессрочном, срочном и гражданско-правовым договоре.

Размер взноса за работника в ПФР

Работодатель за каждого своего работника предприниматель должен выплачивать взнос в размере 22% от размера заработной платы сотрудника.

Оплату взносов за работников в пенсионный фонд делают через расчетный счет ООО или ИП.

Для того чтобы правильно произвести оплату взносов в ПФР необходимо взять в налоговой коды КБК. Имея КБК Вы без проблем сможете произвести оплату.

КБК для ПФР за работников 392 102 02010 06 1000 160 – рекомендую все-таки уточнить у себя в ИФНС.

Вообще теоретически такую оплату можно сделать и через любой коммерческий банк, но сам я ни разу так не делал и как не раз до этого говорил, если Вы решили связать свою жизнь с бизнесом, то расчетный счет Вам понадобится обязательно (хотя это мое личное видение бизнеса и рекомендация).

Пример расчета взноса ПФР за работника

Предположим, что заработная плата Вашего наемного работника составляет 25 000 руб.

В данном случае размер ПФР за работника = 25 000 * 22% = 5 500 руб.

Именно такой размер взноса в ПФР должен в нашем примере работодатель заплатить за своего работника в пенсионный фонд.

Произвести оплату в ПФР за работника работодатель должен до 15 числа следующего месяца за отработанным и лучше это все делать вовремя, так как можно получить штрафы и пенни.

В настоящее время многие предприниматели для расчета налогов, взносов и сдачи отчетности онлайн используют данную Интернет-бухгалтерию, попробуйте бесплатно. Сервис помог мне сэкономить на услугах бухгалтера и избавил от походов в налоговую.

Процедура государственной регистрации ИП или ООО теперь стала еще проще, если Вы еще не зарегистрировали Ваш бизнес, подготовьте документы на регистрацию совершенно бесплатно не выходя из дома через проверенный мной онлайн сервис: Регистрация ИП или ООО бесплатно за 15 минут. Все документы соответствуют действующему законодательству РФ.

Напомню, что ИП который является работодателем должен сдавать отчет ССЧ (среднесписочная численность сотрудников).

На этом пожалуй про взносы в пенсионный фонд за своего работника все.

Если у Вас остались вопросы, то как всегда задаем их в комментарии или в мою группу ВКОНТАКТЕ .

biz911.net

Принципы расчета и перечисления пенсионного взноса

Чтобы получать пенсию в старости, нужно вовремя платить налоги в молодости. Эту нехитрую аксиому понимают даже дети. Так какой же он — пенсионный налог? Откуда берется, как рассчитывается и кем перечисляется? Хотите знать — читайте статью.

Взносы или налоги?

Если вы — пенсионер и сейчас испугались, что вам придется платить налог с пенсии — выдохните. К подоходному налогу наша сегодняшняя статья не имеет никакого отношения. Если, конечно, вы не житель Украины, который с 2015 года обязан платить 15 процентный налог на пенсию. Но это, как говорится, совсем другая история. Сегодня мы поговорим о пенсионном налоге, который работодатели и ИП ежегодно отчисляют в ПФР.

Строго говоря налоги, перечисляемые в Пенсионный Фонд, и налогами-то назвать нельзя. Налоги — это добровольно отчуждаемая часть личных денежных средств, распределяемая в бюджет и расходуемая на благо общества. Взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование ни в коем случае не являются бюджетными деньгами.

Они оседают в специальных внебюджетных фондах и являются подушкой безопасности для тех, у кого страховой случай уже наступил. Так молодые граждане платят за пенсионеров, а здоровые — за больных. Затем проходит какое-то время, бывшая молодежь достигает пенсионного возраста, а на их место приходят другие молодые и здоровые.

Если перечисляемые денежные средства по сути своей налогами не являются, откуда же взялось понятие — пенсионный налог? Дело в том, что до 2010 года существовал единый социальный налог, аналог сегодняшних страховых взносов. ЕСН взимался одной общей суммой, а затем перераспределялся в пенсионный фонд, ФСС и ФОМС. И хотя ЕСН уже пять лет как отменили, привычка называть отчисления во внебюджетные фонды налогом осталась.

Плательщики налога

Кто платит данный налог в 2015 году? Плательщиков пенсионного налога можно разделить на две большие группы:

  • юридические лица;
  • индивидуальные предприниматели и самозанятое население.

Юридические лица платят налог в пользу своих работников, а ИП и самозанятое население (нотариусы, фермера, владельцы частных практик и пр.) — за самих себя и за людей, работающих на них.

Соответственно от того, к какой категории относится плательщик, и есть ли у него наемные рабочие зависит сумма пенсионного взноса к уплате.

Юридические лица

Предприятия уплачивают налог с заработной платы работников ежемесячно, не позднее 15 числа (либо если 15-е число выпало на нерабочий день, не позднее следующего за ним рабочего дня).

Какой пенсионный налог с зарплаты? До тех пор пока суммарный доход одного сотрудника с начала года не превысил установленную законом максимальную величину (711 тыс. руб. в 2015 году), в ПФР отчисляется 22% от официального месячного заработка. Если в течение года общий доход одного сотрудника превысит указанный предел, с этого момента налог в ПФР будет перечисляться по тарифу 10%.

Для ряда ЮЛ (например, аптечные, хозяйственные общества, предприятия, работающие в области IT, предприятия на УСН, участники «Сколково» и др.) действуют особые, пониженные тарифы отчислений в ПФР. А вот предприятия, имеющие класс опасности условий труда выше 2, наоборот — уплачивают дополнительные пенсионные взносы. И чем выше установленный класс опасности, тем больше такой тариф.

Ознакомиться с полным перечнем тарифов на обязательное пенсионное страхование можно на сайте ПФР.

С 2015 года платить пенсионный налог юрлица должны одной платежкой с точным указанием суммы взноса, обязательно — в рублях и копейках. КБК для пенсионных взносов на страховую пенсию в 2015 году такой же как в 2014-м — 392 1 02 02010 06 1000 160.

ИП и самозанятое население

В отличие от юрлиц ИП и самозянятые граждане имеют право уплачивать взносы в ПФР единовременно по окончании налогового периода, либо по частям в течение года.

Какой налог для ИП в пенсионный Фонд в 2015 году? Если ИП и самозанятые граждане работают сами на себя, не используют наемный труд и их годовой доход меньше трехсот тысяч рублей, они перечисляют взносы по тарифу 26%.

Если годовой доход оказывается выше трехсот тысяч рублей, то с суммы превышения дополнительно перечисляется еще 1%. Максимальная база для начисления пенсионного налога не может быть выше восьми минимальных ОТ.

Ульянов А.А. открыл ИП и под своим именем продает арбузы в Саратовской области. Ульянов пока молодой предприниматель, а потому торговую деятельность осуществляет сам, без помощников. Давайте рассчитаем, сколько будет должен перечислить в ПФР ИП Ульянов, если доход за 2015 год у него составит 475 000 руб.:

5 695 (минимальная ОТ в 2015 году) * 26%*12+175 000*1%. = 20 360,8 руб.

Все сказанное выше касается тех ИП и самозанятых граждан, кто работает в одиночку. Если у ИП или, скажем, адвоката, есть в подчинении сотрудники, он должен уплатить пенсионный налог не только за себя, но и за них. А именно сколько?

  • по тарифу 26%+1% — за себя;
  • по тарифу 22+10% — за сотрудников, если ИП применяет ОСН;
  • по тарифу 20% — за сотрудников, если ИП применяет ПСН или УСН;
  • по тарифу 8% — за сотрудников, если ИП- резидент ОЭЗ.

В платежном поручении указываются следующие КБК:

  • 392 1 02 02140 06 1000 160 — за себя;
  • 392 102 02 01 00 61000 160 — за сотрудников.

Фиксированный пенсионный взнос ИП и самозанятые граждане за самих себя должны перечислить в ПФР до конца текущего года. Дополнительные платежи (с суммы превышающей триста тысяч рублей) — до конца первого квартала следующего года. Платежи за сотрудников необходимо вносить ежемесячно, не позже 15-го числа.

creditnyi.ru

Какой размер пенсионного налога?

Неужели в 2016 году при получении пенсии придется платить налог? Забирать у пенсионера с единственного (не столь и обильного) источника жизнеобеспечения даже малую часть недопустимо. Нельзя обрекать собственных граждан на нищенское существование и не уважать их прошлые трудовые заслуги.

Если в Пенсионном фонде нет средств, не будут перечисляться выплаты пенсионерам. На достойную жизнь в преклонном возрасте приходится копить. Эту функцию за граждан выполняет государство, собирая деньги с трудоспособного населения и аккумулируя их на счетах ПФ Российской Федерации.

Смысл пенсионного налога

Все-таки это правда? Налог действительно существует? Да, но в России платят его не пенсионеры. В отличие от Украины, где граждане, вышедшие на заслуженный отдых, обязаны отдавать в бюджет 15% пенсии.

Отчисления населения в Пенсионный фонд налогами называют весьма условно. В классическом понимании термина собираемые деньги наполняют бюджет страны и распределяются на решение насущных проблем. Однако взносы на выплаты пожилым гражданам оседают исключительно в ПФ.

Накопленные здесь суммы являются кассой, из которой делаются выплаты гражданам, достигшим пенсионного возраста. Получается что молодые работающие граждане оплачивают жизнь людей преклонного возраста. Этот процесс непрерывен. Поколение, сменяющее у станка более опытных коллег, оплачивает их счастливую старость. Многие и не догадываются об этом, поскольку перечислением взносов занимается руководство предприятия.

Почему передаваемые в Пенсионный фонд деньги принято называть налогом? Это понятие укоренилось в сознании после 2010 года. Тогда в ходу был единый социальный налог (ЕСН). Его брали в виде фиксированной суммы и перераспределяли между фондами:

ЕСН отменили 6 лет назад, но название прижилось. Люди называют пенсионные взносы налогом по привычке.

Кто является плательщиками пенсионного налога

Обязанность по внесению пенсионного сбора лежит на следующих гражданах:

  • работодателях (юридических лицах);
  • индивидуальных предпринимателях;
  • самозанятом населении.

Юридические лица и ИП обязаны платить налог за работающий в компании персонал. Люди, занимающиеся юридической практикой или ведущие фермерское хозяйство и не имеющие наемных работников, делают взносы только за себя. Размер отчислений в значительной мере зависит от категории налогоплательщика и количества работников организации.

Размер пенсионного налога для юридических лиц

Максимальная сумма заработанных за год денег – 711 000 рублей. Так говорит закон Российской Федерации. Пока доход гражданина не превысил этой величины, предприятие платит за него 22% от установленной согласно занимаемой должности зарплаты. Если зарабатываемый доход перекроет установленный показатель, предприниматель отправит в Пенсионный фонд 10% ежемесячно зарабатываемой сотрудником суммы.

Руководители предприятий обязаны оплатить пенсионный налог один раз в месяц до 15 числа. Когда на дату платежа приходится выходной или календарный праздник, деньги переводят на следующий день.

Некоторые предприятия платят меньший размер пенсионного налога, чем остальные юридические лица. Это относится к организациям на упрощенной системе налогообложения (УСН), аптечным сетям и обществам, ведущим хозяйственную деятельность.

Опасные предприятия, условиям труда которых присвоен второй или более высокий класс, обязаны уплачивать сбор по более высоким ставкам. С повышением опасности условий растут и отчисляемые в Пенсионный фонд суммы. Желающие узнать весь список тарифов могут посетить официальный сайт ПФ России.

Код бюджетной классификации (КБК) для внесения страховых сумм не изменился. В 2016 году он имеет вид 392 1 02 02010 06 1000 160. Внося взносы пенсионного страхования, вписывают сумму в одну платежку. Причем указывать ее нужно предельно точно. Должны присутствовать и рубли, и копейки.

Как платят пенсионный налог индивидуальные предприниматели (ИП)

Принципы взимания пенсионного налога между ними и юридическими лицами несколько различаются. Самозанятому населению и ИП предоставляется выбор – оплачивать взносы частями на протяжении налогового периода или единым платежом по истечении отчетного года.

Размер сбора для этой категории налогоплательщиков составляет:

  • 26% — когда не используется обслуживающий персонал и доход, полученный в течение года, не превысил 300 000 рублей;
  • 26%+1% с дохода, превысившего 300 000 рублей, но не более 8 МРОТ (в 2016 году он составляет 7 500 рублей).

Как рассчитать размер пенсионного налога

Здесь не применяются сложные формулы, но для полного понимания необходимо привести практический пример. Молодой человек реализует продовольственную продукцию собственного фермерского хозяйства. Предприятие небольшое, поэтому справляется ни к кому не обращаясь за помощью.

Если в 2016 году он заработает 500 000 рублей, придется отнести в Пенсионный фонд сумму, вычисленную по формуле:

7500х0,26х12+200000х0,01%=25400, где:

  • 7 500 – МРОТ;
  • 0,26 – 26% налог;
  • 200 000 – превышение максимально установленной суммы годового дохода;
  • 0,01 – 1%, взимаемый с суммы превышения.

Приведенная выше формула справедлива для частников, не использующих наемных работников. Крупным предпринимателям с большим штатом сотрудников приходится платить не только за себя. По закону они платят страховые взносы за весь персонал компании.

Вот как выглядят платежи таких бизнесменов:

  • за себя – 26% плюс дополнительный процент с суммы превышения максимального ограничения полученного за год дохода;
  • за работников предприятия при общей системе налогообложения – 22%;
  • за работников предприятия при упрощенной системе налогообложения – 20%;
  • когда организация размещена в особой экономической зоне – 8%.

При оплате пенсионного налога за сотрудников руководитель предприятия указывает КБК 392 102 02 01 00 61000 160.

Собственные взносы в ПФ необходимо внести по окончании текущего года. Платежи за персонал компании переводятся по 15-е число каждого месяца. Когда годовой доход превышает установленный законом, лимит срок взимание налога продлевается. В этом случае его оплачивают не позже первого квартала следующего года.

Кто и как будет платить налог с пенсий

snowcredit.ru

Сколько стоит работник своему работодателю

В печати нам постоянно талдычат: «Злые предприниматели не платят за своих сотрудников налоги и не переводят выплаты в фонды. Они не платят, а бедный работник потом не получит нормальную пенсию». Вдобавок, пишут, что в России один из самых низких подоходных налогов (на самом деле во многих сырьевых государствах подоходный налог вообще не взимается).
И ведь люди верят, что это предприниматели злые. И что налоги у нас низкие. Давайте посмотрим, что на самом деле.
Я должна предупредить, что я не бухгалтер, за новостями отечественной налоговой системы не слежу. Поэтому в цифровых выкладках возможны небольшие неточности. Но погрешность вряд ли составит более двух процентов.

1. Прежде чем платить зарплату надо получить доход. А с него уплатить налог. Не менее 6 % на всю сумму поступлений без вычета затрат. Хотя тут возможны варианты. Можно заплатить и намного больше, и намного меньше. Это зависит от вида налогообложения и уровня бухгалтера. Но бухгалтеру тоже что-то надо платить.
2. Налог на доходы физических лиц или подоходный.
Работодатель для своего работника, нанятого по трудовому договору, является налоговым агентом и уплачивает за работника НДФЛ по ставке 13%. Уплата производится не из средств работодателя, а из средств самого работника.
Следовательно, начисляя работнику 10000 рублей, работодатель обязан уплатить 13% — 1300 рублей – налога на доходы физических лиц, а на руки работнику выдать только остаток – 8700 рублей.
По закону налогоплательщиком данного налога является сам работник, а работодатель просто выполняет за работника задачу уплаты налога.

Взносы во внебюджетные фонды
Всего работодатель платит за нанятого по трудовому договору работника следующие взносы во внебюджетные фонды:
— взносы в страховую часть ПФР – 16% от фонда оплаты труда, если работник старше 1967 года рождения – 22%,
— взносы в накопительную часть ПФР – 6%, если работник старше 1967 года рождения – не платятся,
— взносы на обязательное социальное страхование работника по временной нетрудоспособности – 2,9%,
— взносы на обязательное социальное страхование работника от несчастных случаев на производстве – зависят от класса профессионального риска, класс получается в ФСС,
— взносы в федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%.
Следовательно, начисляя работнику 10000 рублей, работодатель дополнительно к непосредственным расходам на оплату труда уплачивает:
— в ПФР: 10000 х 22% = 2200 рублей,
— в ФСС на страхование по временной нетрудоспособности: 10000 х 2,9% = 290 рублей,
— в ФСС на страхование от несчастных случаев – минимальная ставка взносов составляет 0,2%, но прямо связана с видом деятельности, пусть по минимуму: 10000 х 0,2% = 20 рублей,
— в федеральный фонд ОМС: 10000 х 5,1% = 510 рублей.
Итого взносов во внебюджетные фонды как минимум: 3020 рублей.
Следовательно, нанимая работника и устанавливая ему зарплату в 10000 рублей (выплачивая 8700 за минусом подоходного), работодатель на самом деле в фонд оплаты труда должен в заложить 13020 рублей. Прибавляем доход на прибыль хотя бы в размере заработной платы – 600 рублей. Итого на руки 8700, государству от 4320 и больше. Иногда значительно больше. 50 % от полученного на руки.
Вдумайтесь!
Вы предприниматель. Взяли объект – отремонтировать квартиру. Договорились с хозяином квартиры на сумму в 100 000 рублей. Сроки поджимают, взяли помощника. Ему половина и вам половина. По 50 000. Отдали. А потом начинаете разбираться в бухгалтерии. Звоните ему и говорите: «Вася, тут с тебя ещё подоходный надо заплатить. 13 %». Вася матерится, но 6500 вам возвращает. Вы с лёгким сердцем перечисляете эти деньги в налоговую, а там вам заявляют, что это не всё. За Васю вы должны государству ещё 38 с лишним процентов, типа, с этого он будет получать пенсию и больничный. Вы звоните Васе и просите вернуть ещё около 20 тысяч. Вася матерится и вешает трубку. Вы платите из своих. А ещё за эту отремонтированную квартиру 6 000 вы заплатите упрощённого налога. Можно и больше. Меньше – тяжело. Итого, что у вас осталось? А ведь ещё надо будет за себя в ПФ 22 261 рубль 38 копеек внести в конце года.
Когда государство заявляет, что работодатель выплачивает за работника из своих, оно здорово лукавит. Вы можете заплатить Васе 50 000, это ваш фонд заработной платы. И Вася стоит этих 50 000. Но на самом деле фонд должен быть больше, порядка 77 000. Вы попытаетесь поднять цену на услуги – останетесь без заказа. Надо было сразу сказать помощнику, что его зарплата будет чуть больше тридцатки, остальное пойдёт государству. Но стал бы Вася за такие деньги глотать пыль и надрываться, таская мешки с цементом? И ладно бы деньги шли на дело, можно было бы и объяснить Васе, что он сейчас себе строит счастливое будущее в старости. Но Вася знает, какую пенсию получает его мать, проработавшая всю свою жизнь. И если бы у неё не было сына, то пришлось бы ей нищенствовать или умирать. И Вася понимает, что его пенсия вряд ли будет намного больше. Если он ещё доживёт до неё. Он мужчина. А мужчины умирают рано. И наша медицина тому способствует. А накопительную часть пенсии съест инфляция. Больничный Вася всё равно брать не будет – ему семью кормить надо. А если вдруг и заболеет, то выплаты будут смешными. На его подоходный налог кто-то съездит на Канары или выстроит дачу (за госсчёт). 10 рублей из 13 будет разворовано или недальновидно потрачено на абсолютно пустые проекты.
О какой собираемости налогов можно говорить при таких грабительских налогах, которые идут неизвестно куда?! Налоговая интересуется, куда пропали 38 миллионов человек, с которых она ничего не получает. В тень ушли, в тень. А может быть и нам пора поинтересоваться, почему наше государство так неэффективно управляется?

В качестве продолжения темы можете почитать мой материал «Тришкин кафтан пенсионной реформы» http://www.proza.ru/2018/07/05/149

Уважаемая Валерия, у Вас тут небольшая ошибка в Ваших расчетах, в ПФР платится не 30, а 22% и тем не менее Вы абсолютно правильно рассуждаете, а те, кто работает на ОСНО прибавьте еще и 18% НДС, итого получится больше 76% налогов к выплате на руки.Возможно, это и не слишком много для раскрученной фирмы, имеющей постоянный доход, а для молодой — это непосильное бремя.

еще есть вычеты, насколько я знаю, но их не много (по сравнению с 50000 который в примере), около 400 рублей на человека

Да, есть вычеты, но 400 р. отменен, остался еще вычет на детей 1400 р., но умножьте 1400 на 13% и вот на эти копейки вам сокращается налог. Но зато можно получить имущественный или социальный вычет, но это относится к физическим лицам.

Галина, спасибо за замечания. Я врач, а не бухгалтер. Пользовалась интернетом, что нашла, то и выложила.

www.proza.ru

Платим 1 % взносов

Для ИП на упрощенке 6 %

Иллюстратор:
Наталия Чебаркова

Если вы предприниматель на упрощенке и получаете больше 300 000 рублей в год, вам нужно оплатить дополнительный страховой взнос. Это 1% от дохода свыше трехсот тысяч.

Раньше срок оплаты был 1 апреля, сейчас по новым поправкам в Налоговый кодекс оплатить нужно до 1 июля 2019 года. Сегодня расскажем, как рассчитать дополнительный взнос, куда и как его платить.

Что это за взносы

Индивидуальные предприниматели платят налоги и взносы. Налоги идут в бюджет, а взносы — в Пенсионный фонд и Фонд медицинского страхования. Эти взносы называют страховыми. Они нужны, чтобы бесплатно сходить к врачу по медполису и получать пенсию в старости.

Сумма взносов фиксированная. Раньше она зависела от минимального размера оплаты труда, а теперь — нет. В этом году она повысилась: в 2017 платили 27 990 рублей, в 2018 нужно заплатить 32 385 рублей.

Эта сумма распределяется так:

в Пенсионный фонд — 26 545 рублей;

в Фонд медицинского страхования — 5840 руб.

Но это еще не всё. Если годовой доход превысил 300 000 рублей, надо заплатить 1 % с этой суммы.

Хорошая новость в том, что взносами можно погасить налог ИП. В некоторых случаях полностью. Об этом дальше.

Что считают доходом

На упрощенке 6 % доходом считается всё, что вы получаете наличкой или на расчетный счет. Деньги, которые пришли на счет— ваш доход, с него надо платить налог. Налог не платят:

с пополнений личными деньгами,

безвозмездной денежной помощи,

кредитов, займов, залогов или банковских гарантий,

денег за возврат от поставщиков,

возвратов от налоговой, если заплатил слишком много,

грантов или целевого финансирования.

Допустим, за год от клиентов пришло 600 000 рублей, а еще 20 000 рублей предприниматель вносил на свой счет сам, когда не хватало на покупку материалов. Платить налог всё равно нужно с 600 000 рублей.

Если вы принимаете наличные, вы должны пробить кассовый чек или выписать бланк строгой отчетности. Сумма в чеке или в бланке — ваш доход для налога.

Как рассчитать взнос

Дополнительные взносы считают по формуле: (Доход ИП − 300 000)*1 %.

Весь доход ИП за год — 600 000 рублей.

Взносы к выплате 3 000 рублей: (600 000 − 300 000)*1 %.

Эту сумму нужно заплатить до 1 июля.

Куда и как платить

Чтобы оплатить дополнительные взносы, заполните платежку в личном кабинете банка или квитанцию для оплаты в банке.

Раньше взносы переводили напрямую в фонды, а с 2017 года — в налоговую. Поэтому изменились реквизиты и КБК — коды бюджетной классификации. Взносы за 2016 год платили по одним КБК, а за 2017 и дальше — нужно платить по другим. Если запутаться и заплатить не туда, можно нарваться на пени и штрафы.

КБК для оплаты дополнительных взносов за 2016 год —
182 1 02 02140 06 1200 160, а за 2017 год и следующие годы — 182 1 02 02140 06 1110 160.

182 1 02 02140 06 1110 160 — КБК для дополнительных взносов за 2017 год

1. Рассчитать сумму взноса.

2. Зайти на сайт налоговой и по шагам заполнить данные. Система подскажет реквизиты.

3. Для оплаты наличными сервис сформирует квитанцию, для оплаты через расчетный счет — платежку. Платежка с правильным КБК будет выглядеть вот так:

Сервис налоговой удобен тем, что уже не запутаешься в КБК, реквизитах. Нужно вбить только свой ИНН, имя и адрес.

Как не платить

Если вы платили налог и взносы каждый квартал, вы можете сэкономить.

Кроме страховых взносов предприниматели платят налог. В нашем случае — 6 % с доходов ИП. Хорошая новость, что этот налог можно погасить за счет взносов. Если предприниматель работает без сотрудников в штате, он уменьшает налог на всю сумму страховых взносов. Если в ИП работают сотрудники, налог уменьшают на 50 %, не больше.

Вот, как это работает:

Весь доход ИП за год — 600 000 рублей. Сотрудников нет.

Налог за год 36 000 рублей: 600 000*6 %

Фиксированные взносы за 2017 год: 27 990 рублей;

Дополнительные страховые взносы — 3000 рублей: (600 000 − 300 000)*1 %.

ИП уменьшает налог на страховые взносы: 36 000 − 27 990 − 3 000.

Выходит, что оплатить нужно не 36 000 рублей, а 5010 рублей.

ИП платят налог каждый квартал. Они уменьшают налог на взносы, которые оплатили в квартале: из суммы налога за первый квартал вычитают взносы, которые оплатили в первом квартале, с 1 января по 31 марта.

За первый квартал 2017 налог предпринимателя 5000 рублей.

В этом же квартале он заплатил часть страховых взносов 3000 рублей.

Налог к оплате — 2000 рублей: 5000 − 3000.

В конце года может оказаться, что налог и вовсе не надо платить. Страховые взносы уменьшили его и в итоге получился ноль. Но до этого вы уже весь год платили налог каждый квартал, поэтому в налоговой получилась переплата.

За 2017 год предприниматель заработал 370 000 рублей. Его налог — 22 200 рублей.

Налог он платит поквартально: 3400, 7500, 8900, 2400 рублей.

Фиксированные взносы за год — 27 990 рублей.

Они уменьшили налог полностью: 22 200 − 27 990 = −5790 рубля

Предприниматель не должен был платить налог за этот год, но оплатил 22 200 рублей, потому что не знал, что взносы в конце года уменьшат налог. Чтобы вернуть переплату, он может подать заявление, и налоговая вернет деньги в течение месяца со дня получения заявления. Налоговая возвращает переплаты только за последние три года.

Дополнительные взносы он оплатил в следующем году: (370 000 − 300 000)*1 %=700 рублей. Они уменьшат налог 2018 года.

В 2018 году нужно заработать 539 750 рублей, чтобы фиксированные взносы полностью погасили налог. Лучше всего оплатить взносы целиком в первом же квартале. Тогда не придется каждый квартал платить налог, его будут погашать оплаченные взносы. А если заработаете больше 539 750 рублей, доплатите оставшийся налог до 30 апреля 2019 года.

Фиксированные взносы в 2018 году — 32 385 рублей. Их предприниматель платит целиком в первом квартале, а потом в каждом месяце вычитает из налога.

В первом квартале 2018 года ИП заработал 100 000 рублей, налог — 6000 рублей. Это укладывается в сумму взносов, налог пока не платим.

Во втором квартале доход — 200 000 рублей, налог — 12 000 рублей, а вместе с первым кварталом 18 000 рублей. Опять укладываемся и не платим.

В третьем квартале доход — 100 000 рублей, налог — 6000 рублей, а вместе с первым и вторым кварталом 24 000 рублей. Снова уложились в сумму взносов, платить налог в третьем квартале не нужно.

В четвертом квартале ИП заработал 150 000 рублей, налог — 9 000 рублей, весь налог за год — 33 000 рублей. Это больше взносов, считаем, сколько должны в налоговую: 33 000 − 32 385 = 615 рублей.

Всего за год предприниматель заработал 550 000 рублей, значит его дополнительный взнос: (550 000 — 300 000)*1 % = 2500 рублей. Это за 2018 год, но заплатит эти деньги до июля 2019. На эту сумму можно уменьшить налог в 2019 году.

В целом правило такое: платите взносы в том периоде, за который хотите уменьшить налог. Если вы весь прошлый год не платили взносы, а планировали заплатить один раз в апреле, уменьшить налог не получится.

Что будет, если не заплачу

Оплатить дополнительную часть взносов нужно до 1 июля. За неуплату налоговая начисляет пени — 1/300 ставки рефинансирования Центробанка за каждый день просрочки. Сейчас ставка рефинансирования — 7,5 %, значит пени — 0,025 %. Пени начисляются с задолженности. Ставка рефинансирования часто меняется, уточняйте на сайте Центробанка.

За 3000 рублей долга по дополнительным взносам, каждый день будет начисляться пени в 75 копеек. За месяц накапает 22,5 рублей долга. Это налоговая задолженность.

Налоговая списывает задолженность с расчетного счета. Если денег на счете не окажется, передает дело судебным приставам, и задолженность из налоговой превращается в судебную. Индивидуальные предприниматели отвечают за долги личным имуществом, поэтому приставы могут списать деньги с личных счетов.

Кроме задолженности приставы могут потребовать штраф. Он придет, если ошибиться в расчетах и занизить сумму:

20 % от неуплаченной суммы взносов за неумышленное нарушение, если обсчитаться;

40 % от неуплаченной суммы — за умышленное, например, если специально занизить доход.

Поэтому лучше платите взносы вовремя и считайте их правильно, чтобы не пришлось общаться с приставами.

delo.modulbank.ru

Популярное:

  • Страховка от укуса клеща Страхование от клеща.Челябинск П редлагаем страховой полис по программе добровольного медицинского страхования Стоимость полиса «Антиклещ»: Страховая сумма, руб. Страховая сумма 1 000 000,00 руб. самая большая в […]
  • Закон об страховании рк Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке Финмаркет, 6 августа 2008 г.Число жалоб граждан на страховщиков в Росстрахнадзор за 4 года выросло в 10 раз Число обращений граждан в Росстрахнадзор увеличилось в 10 […]
  • Судебно медицинская экспертиза в наркомании Судебно-медицинская экспертиза наркотико-содержащих веществ, как элемент процесса доказывания библиографическое описание:Судебно-медицинская экспертиза наркотико-содержащих веществ, как элемент процесса доказывания / Ушаков […]
  • Some any little правило Many/much, a few/a little, any/some: перестаньте путаться раз и навсегда Местоимения, обозначающие количество, вызывают немало трудностей у изучающих английский язык. Все потому, что в русском языке эти пары слов переводятся […]
  • Процедура оценки интеллектуальной собственности Глава 3. Оценка объектов интеллектуальной собственности 3.3. Выбор методов оценки объектов интеллектуальной собственности Одной из важных особенностей патента как нематериального актива является тот факт, что его стоимость […]
  • Приказ минсельхоза 549 Приказ минсельхоза 549 Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 марта 2009 г. N 13476 МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 16 декабря 2008 г. N 532 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КЛАССИФИКАЦИИ ПРИРОДНОЙ ПОЖАРНОЙ ОПАСНОСТИ ЛЕСОВ И […]
  • Правило внутреннего распорядка оао ржд Правило внутреннего распорядка оао ржд ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" ПРИКАЗ от 26 июля 2012 г. N 87 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РЕГИОНАЛЬНЫХ СЛУЖБ (ОТДЕЛА) РАЗВИТИЯ ПАССАЖИРСКИХ СООБЩЕНИЙ И […]
  • Федеральный закон о наркотических средствах и психотропных веществах 1998 Федеральный закон о наркотических средствах и психотропных веществах 1998 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН 8 января 1998 года № 3-ФЗ «О НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВАХ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВАХ» Принят Государственной Думой 10 декабря 1997 года […]