Образцы заявлений в умвд

Образцы заявлений

Предоставление государственной услуги осуществляется на основании заявления (приложение N 3 к Административному регламенту) с приложением анкет работников (приложение N 4 к Административному регламенту).

Заявление с прилагаемыми анкетами работников подаются в подразделение наркоконтроля на региональном (районном) уровне, осуществляющее предоставление государственной услуги, следующими способами: в электронной форме посредством Единого портала, на личном приеме должностному лицу, а также через операторов почтовой связи.

Для подачи заявления с прилагаемыми копиями документов в электронной форме посредством Единого портала заявителю необходимо заполнить электронную форму заявления, размещенную на Едином портале, и приложить электронные образы анкет работников, подписанных электронной подписью, указанной в пункте 41 Административного регламента.

Заявление заполняется собственноручно, машинописным способом, либо может быть сформировано в электронной форме с помощью Единого портала.

Заявление заполняется и подписывается руководителем юридического лица (филиала) или иным уполномоченным лицом с указанием его должности. Подпись расшифровывается с указанием фамилии и инициалов подписывающего лица и скрепляется печатью заявителя (при наличии печати).

Анкета заполняется работником собственноручно печатными буквами или с использованием технических средств без сокращений и исправлений.

Основанием для начала административной процедуры по переоформлению заключения является поступление в подразделение наркоконтроля на региональном (районном) уровне, осуществившее предоставление государственной услуги, заявления юридического лица (филиала) (в произвольной форме) о переоформлении заключения способами, предусмотренными пунктом 15 Административного регламента, в том числе в электронной форме.

Заключение подлежит переоформлению в случаях реорганизации юридического лица в форме преобразования, изменения юридическим лицом (филиалом) наименования, адреса, изменения типа учреждения, обнаружения юридическим лицом (филиалом) ошибки, допущенной при оформлении заключения.

В заявлении о переоформлении, подписанном в порядке, предусмотренном пунктами 17 и 41 Административного регламента, указываются:

причина переоформления заключения;

новые сведения о юридическом лице (его правопреемнике) или филиале;

реквизиты (номер и дата выдачи) заключения, подлежащего переоформлению.

Юридическим лицом (филиалом) по собственной инициативе могут быть представлены заверенные подписью руководителя юридического лица (филиала) или иного уполномоченного лица с указанием его должности и печатью юридического лица (филиала) (при наличии) копии документов, подтверждающих соответствующие изменения, являющиеся причинами переоформления заключения.

В случае необходимости переоформления двух и более ранее выданных одному юридическому лицу (филиалу) заключений на различных работников в заявлении о переоформлении могут быть указаны реквизиты всех заключений и по просьбе юридического лица (филиала) заключения переоформляются в одно.

Заявление о переоформлении заключения регистрируется в порядке и сроки, установленные пунктами 28-30 Административного регламента. Заявление, поступившее посредством операторов почтовой связи, передается должностному лицу в течение 7 дней со дня регистрации.

Должностное лицо в течение 5 рабочих дней со дня получения заявления о переоформлении принимает его к рассмотрению, оформляет и выдает новое заключение в порядке, установленном пунктами 62-66 Административного регламента, без получения сведений, подтверждающих соответствующие изменения, являющиеся причинами переоформления заключения, находящихся в распоряжении ФНС России, а также без проверки по учетам ФКУ «ГИАЦ МВД России» и ИЦ.

Время выполнения административной процедуры — 9 рабочих дней со дня получения заявления о переоформлении.

Исключение работника из заключения

Основаниями для начала административной процедуры являются поступление в подразделение наркоконтроля на региональном (районном) уровне, осуществившее предоставление государственной услуги:

заявления юридического лица (филиала) (в произвольной форме) об исключении работника из заключения в случаях изменения служебных обязанностей работника, при выполнении которых ему не требуется доступ к наркотическим средствам, психотропным веществам, внесенным в Список I прекурсорам или культивируемым наркосодержащим растениям, увольнения работника вследствие прекращения трудового договора способами, предусмотренными пунктом 15 Административного регламента;

сведений об имеющейся у работника непогашенной или неснятой судимости за преступление средней тяжести, тяжкое, особо тяжкое преступление или преступление, связанное с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ, их прекурсоров либо с незаконным культивированием наркосодержащих растений, в том числе за преступление, совершенное за пределами Российской Федерации.

Заявление юридического лица (филиала) об исключении работника из заключения или сведения, указанные в абзаце третьем пункта 80 Административного регламента, регистрируются в порядке и сроки, установленные пунктами 28 — 30 Административного регламента. Заявление или сведения, поступившие посредством операторов почтовой связи, передаются должностному лицу в течение 7 дней со дня регистрации.

Должностным лицом в течение 2 рабочих дней со дня получения заявления юридического лица (филиала) об исключении работника из заключения или сведений, указанных в абзаце третьем пункта 80 Административного регламента, выносится решение об исключении работника из заключения.

Решение об исключении работника из заключения (приложение N 6 к Административному регламенту) в течение 2 рабочих дней со дня его вынесения подписывается начальником подразделения наркоконтроля на региональном (районном) уровне, осуществляющего предоставление государственной услуги, а в его отсутствие — заместителем в соответствии с распределением обязанностей.

В журнале регистрации и учета и в копии заключения должностным лицом производится запись с указанием даты и номера решения об исключении работника из заключения.

При исключении всех лиц из заключения оно считается недействительным.

Решение об исключении работника из заключения в сроки, предусмотренные пунктом 12 Административного регламента, направляется (вручается) юридическому лицу (филиалу) (его уполномоченному представителю (при наличии доверенности)).

Копия доверенности и решения об исключении работника из заключения хранится в подразделении наркоконтроля на региональном (районном) уровне, уполномоченном осуществлять предоставление государственной услуги, в учетном деле юридического лица (филиала).

Время выполнения административной процедуры — 9 рабочих дней со дня получения заявления об исключении работника из заключения или сведений, предусмотренных абзацем третьим пункта 80 Административного регламента.

к Административному регламенту, утвержденному

Приказом МВД России от 17.07.2017 N 469

Начальнику УНК УМВД России

по Тюменской области

Прошу выдать заключение об отсутствии у работников, которые в силу

своих служебных обязанностей получат доступ непосредственно к прекурсорам

наркотических средств и психотропных веществ, непогашенной или неснятой

судимости за преступление средней тяжести, тяжкое и особо тяжкое

преступление или преступление, связанное с незаконным оборотом

наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров либо с

незаконным культивированием наркосодержащих растений, в том числе

совершенное за пределами Российской Федерации,

Государственное бюджетное учреждение «Городская больница № 1»

(наименование юридического лица (с указанием ОГРН, ИНН,

625000, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Ленина, д. 2

организационно-правовой формы), филиала, адрес юридического лица (филиала) или фамилия, имя и (в случае, если имеется) отчество индивидуального предпринимателя адрес места жительства)

ОГРН 1111111111111, ИНН 44444444.

Сведения о лицах, оформляемых на работу с прекурсорами (фамилия, имя,

отчество (при наличии) и должность).

Иванова Ирина Николаевана, медицинская сестра отделения хирургии

Заключение прошу направить по почте либо вручить моему представителю

(почтовый индекс и адрес)

Приложение: анкеты на _1__ человека, на _1_ листе.

__________________________________________ ___________ ____________________

(должность лица, подписавшего заявление) (подпись) (инициалы, фамилия)

М.П. (при наличии печати)

Сведения о лицах могут быть представлены в виде таблицы.

к Административному регламенту, утвержденному

Приказом МВД России от 17.07.2017 N 469

работника, который в силу своих служебных обязанностей

получит доступ непосредственно к прекурсорам

1. Фамилия ___ _Иванова _______________ Место для фото

Имя ______ Ирина ___________________

Отчество (при наличии) __ _Николаевна __________________________________________

__Петрова (2002 г.), Сидорова (2004 г.)____________________________________________

(если меняли фамилию, имя или отчество (при наличии),

указать предыдущие Ф.И.О. и дату смены)

2. Дата рождения

__ 3 февраля 1968 ______________________________________________________________

3. Место рождения

__ село Абатское, район Абатский, область Тюменская___________________________

(населенный пункт, район, область, край, республика)

__Российская Федерация ________________________________________________________

(если ранее являлись гражданином другого государства, указать, какого)

5. Адрес регистрации по месту жительства

__ 642500, область тюменская, улица Ленина, дом 55 квартира 55__________________

6. Адрес регистрации по месту пребывания

__ 625000, область Тюменская, улица Ленина, дом 55 квартира 55_____________ ____

__ _3702 875689 выдан УВД города Тюмени 28.09.2007 г. _____________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

Я, Иванова Иринина Николаевна,______ __________________________________________,

(фамилия, инициалы работника, заполняющего анкету)

заверяю, что мои ответы на вопросы анкеты являются достоверными и

полными, а также подтверждаю свое согласие на обработку моих персональных

данных в объеме, необходимом для предоставления государственных услу г.

«30» ___августа__ 2017 г. __________________________

Анкета заполняется собственноручно печатными буквами или с использованием технических средств без сокращений, исправлений. Заполнению подлежат все пункты анкеты.

72.xn--b1aew.xn--p1ai

Бланки и образцы заявлений

Памятка по заполнению заявления о выдаче паспорта.

Заявление заполняется при помощи средств электронно-вычислительной техники или от руки разборчиво (печатными буквами) чернилами черного цвета. Не допускается исправление ошибок путем зачеркивания и с помощью корректирующих средств.

За достоверность представленных документов и полноту сведений, указанных в заявлении, заявитель несет ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Заявление подается лично гражданином Российской Федерации, достигшим 18-летнего возраста, в территориальный орган или подразделение МВД России по месту жительства, месту пребывания либо фактического проживания.

В отношении несовершеннолетних граждан со дня рождения и до достижения 18-летнего возраста или гражданина, признанного в установленном порядке недееспособным, заявление подается одним из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей (законных представителей) при представлении документов, подтверждающих права законных представителей.

В заявлении гражданин Российской Федерации должен указать свои фамилию, имя, отчество (в том числе ранее имевшиеся), пол, дату и место рождения, место жительства и (или) пребывания, указать дату регистрации по месту жительства, данные внутреннего паспорта, место работы (службы, учебы) в течение последних десяти лет.

Одновременно с этим в заявлении гражданин Российской Федерации указывает на отсутствие обстоятельств, предусмотренных Федеральным законом, которые могли бы препятствовать его выезду из Российской Федерации.

Заявления сдаются на ОДНОМ листе с ОБОРОТОМ. Заявления, отпечатанные на двух листах, НЕ ПРИНИМАЮТСЯ. Для печати оборотной стороны используйте лоток ручной подачи документа на принтере.

31.xn--b1aew.xn--p1ai

Образец заявления

Начальнику УТ МВД России по СФО
полковнику полиции
Д.Е. Курсанову

от_____________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
проживающего:_________________________
(адрес места жительства)
место работы___________________________
(название организации)
контактный телефон:___________________
(заявителя)
адрес для корреспонденции______________

Заявление

____________________________________________________________________
(заявление должно содержать описание события преступления,
____________________________________________________________________
места, времени, а также обстоятельств его совершения;
____________________________________________________________________
просьбу, адресованную к руководителю правоохранительного
____________________________________________________________________
органа, о принятии установленных законом за совершение
____________________________________________________________________
противоправного деяния мер; список свидетелей или
____________________________________________________________________
очевидцев, если таковые известны)

Дата___________________
(число, месяц, год)

Ф.И.О. заявителя_________________________

Подпись заявителя____________________________
(должна быть на каждом листе заявления)

— В заявлении о преступлении заявитель предупреждается об уголовной ответственности по статье 306 Уголовного кодекса Российской Федерации за заведомо ложный донос.

xn--90antjiff.xn--b1aew.xn--p1ai

Увольнение по собственному желанию — как оформить?

Уйти с работы по собственному желанию — правомерное решение, которое должно подкрепляться одобрением со стороны работодателя. Как правильно оформить процедуру увольнения с должности и какие для этого необходимо подготовить документы, подробнее в статье.

Порядок увольнения по собственному желанию

Согласно части 3 статье 77 Трудового кодекса и Законодательству РФ, инициатива ухода с должности по желанию работника входит в список правомерных действий. На решение оформить уход с рабочего места может повлиять:

  • Переезд в другой город или страну.
  • Предложение возглавить более высокое место на новой работе.
  • Семейные обстоятельства.

Отмечается, что увольнение по собственному желанию работника — процедура, которая не обязывает начальника выплачивать компенсацию в повышенном объеме. Также не предусматривает наличие весомого аргумента для оформления ухода. Чтобы оформить увольнение работника по собственному желанию правильно, необходимо:

  • Заявление на уход с должности. Форма написания документа — свободная, без четко установленного образца.
  • После того, как документ принят работодателем, следует отработать в течение двух недель. Такой срок необходим как для руководителя, так и для сотрудника. Для должностного лица — найти подходящую замену, для сотрудника — убедиться в твердости своих намерений уйти с работы.
  • Основываясь на положениях статьи 80 ТК РФ, работник может взять заявление обратно, если писал его в эмоциональном порыве. Двухнедельная отработка предоставляет ему такую возможность. Для этого необходимо лишь написать новое заявление в свободной форме.

Опираясь на принципы, которые представлены в статье 140 ТК, руководитель на основании заявления издает приказ, заполняет трудовую книжку и делает необходимые выплаты. Как правило, под выплатами подразумевается: плата за работу, компенсация за неиспользованный отпуск, премиальные и другие виды оплаты, которые положены по условиям договора.

Когда необходимо предупредить об уходе

По правилам, установленным Законодательством РФ, работник должен известить руководителя о решении оформить увольнение по собственному желанию не раньше, чем за две недели. Такой срок — обязательный в оформлении процедуры ухода с должности. За это время работник убедится в твердости своих намерений, а начальник найдет подходящего кандидата на должность.

Однако право извещать работодателя заранее может не действовать, если условие отработки в трудовом соглашении не прописано.

Отработка в случае увольнения по собственному желанию

Отработка дает возможность работнику убедиться, что его желание уволиться по собственной инициативе является здраво принятым решением. 14 дней отработки у работника может не быть, если такое условие на обоюдной основе между работодателем и работником не прописывалось в трудовом договоре. Несмотря на наличие требования в соглашении отрабатывать две недели, срок может быть сокращен по причине договоренности. Кроме того, Закон не обязывает сотрудника в период отработки находиться на рабочем месте. Можно оформить отпуск, уйти в больничный. Сроки увольнения по собственному желанию при этом не изменятся.

Стоит отметить, что не всегда отработка отменяется только из-за прописанного положения в договоре. Если работник, который хочет уйти с работы, написал заявление, документ обязан быть рассмотрен руководителем в кратчайшие сроки. Поскольку Закон запрещает отрабатывать пенсионерам и людям, которые поступили в образовательное учреждение на заочную форму обучения.

Увольнение по собственному желанию — запись в трудовой

После рассмотренного заявления работодатель не только издает приказ, как свидетельство о своем согласии с решением, но и делает запись в книжке о трудоспособности. Согласно пункту 10 Постановления Правительства РФ, запись в документе делается в последний рабочий день на основании изданного приказа. Работодателю требуется написать следующее: основание для увольнения с должности и дату ухода.

После того как книжка заполнена, она выдается на руки хозяину для рассмотрения и подписи. Такое действие является подтверждающим фактором, который работодателем закрепляется в журнале отчета выдачи книжек трудоспособности.

Образец заявление на увольнение по собственному желанию

Чтобы правильно оформить документы, в том числе заявление, образец можно попросить в отделе бухгалтерии. Заявление — ключевой документ в процедуре оформления увольнения, поэтому его заполнение хоть и предусматривает свободную форму, однако требует учитывать следующие моменты:

  • Данные и должность начальника.
  • Полное название организации.
  • Данные заявителя.
  • В центре документа указывается основание для ухода с работы.

В конце в обязательном порядке ставится подпись и дата составления заявления.

Рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию — образец 2018

Нередко, уход с работы с разных должностей предусматривает нюансы оформления. Чтобы осуществить отчисление из МВД, нужен рапорт. Правильно оформленные документы позволят быстрее осуществить процедуру ухода с работы сотрудника и нанять на его место нового кандидата.

legionfg.ru

«Иванов Иван» Секретный шпион ОРЧ СБ УМВД Белгородской области

В системе Министерства Внутренних Дел России имеется такое подразделение, как Главное управление собственной безопасности. Главная задача этого подразделения, противодействие коррупции в системе МВД России, государственная защита сотрудников органов внутренних дел РФ и т.д. Цели и задачи у них очень серьезные.
В структуре УМВД по Белгородской области тоже существует данное подразделение, оперативно-розыскная часть служба безопасности, сокращенно ОРЧ СБ. Согласно полоджению подчиняется начальнику УМВД генерал-майору Пестереву В.Н.


Основная задача данного подразделения, это противодействия коррупции в УМВД Белгородской области.

Примерно 15-20 января 2013 года я написал обращения (электронном виде) на сайт УМВД по Белгородской области, где просил исправить электронный адрес ОРЧ СБ УМВД по Белгородской области, который был указан с ошибкой.
22 января 2013 года мне на указанный мною электронный ящик пришел такой ответ:

Как мы видим, электронная почта принадлежит пресс-службы УМВД по Белгородской области:

Я если честно, вообще считаю, что создание электронной почты такого серьезного подразделения не должно существовать на общем сервере. На почту ОРЧ СБ поступает серьезная информация и в случаи его взлома, информация может попасть в «опасные руки», как это было сделано в Челябинской области, где специально обученные люди взламывали электронные ящики и потом продавали информацию. Да таких случаев тысячи, Вы и сами о них знаете.
В связи с этим я обратился с обращением, пересмотреть создания электронного ящика ОРЧ СБ УМВД по Белгородской области.

Вчера мне пришло сообщение на электронный ящик:

Некий Иванов Иван, я если честно хотел отправить в спам, так как «ИВАНОВ ИВАН ИВАНОВИЧ» это образец заявлений, которые можно увидеть в коридорах госучреждений. Когда я увидел аббревиатуру «Собственная безопасность МВД России», то все таки решил открыть, любопытно стало:

О ЧУДО! это ответ от «Иванова Ивана» был посвящен моему обращению по поводу электронного ящика. Ответом я назвать это не могу, так как не указан закон, статья или положение. В интернете я тоже не нашел. Это просто отписка, не более.
Хотя насколько мне известно, должен быть приказ (могли бы номер написать), на основании какого НПА МВД РФ она сделана? Какие подразделения отвечают за него? Какие требования (технические, безопасности, защиты информации, секретности) должны быть соблюдены и на основании чего? вот на все эти вопросы, они ОБЯЗАНЫ ответить.

Но неужели не могли создать нормальный электронный ящик?

Например:

стоит нажать и сразу видно:

А если серьезно, то меня не устраивает такие почтовые ящики, нужно требовать писать ответы по электронной почте с указанием реальных ФИО, должностей и специального звания и ЖЕЛАТЕЛЬНО через служебные почтовые серверы @mvd.ru. Содержащие персональны данные приходят с почтового ящика yandex.ru заведенного на «Иванова Ивана», это явно нарушение закона!

Обращаюсь к генерал-майору полиции, начальнику УМВД по Белгородской области Пестереву В.Н. с просьбой навести порядок и выяснить, кто такой «Иванов Иван».

lezhnev-sergey.livejournal.com

Популярное:

  • Закон 223 ст 41 служба правового консалтинга Кого заказчик может привлекать в качестве экспертов (экспертных организаций) для исполнения своей обязанности, предусмотренной ч. 4 ст. 94 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ? В силу ч. 1 […]
  • Суды адреса чебоксары Суды города Чебоксары Вас вызвали в суд или наоборот хотите подать в суд, но не знаете где находятся суды в г.Чебоксары или не знаете как до суда доехать? Специально для вас мы подготовили список судов Чебоксар: Верховный суд, […]
  • Ведение реестра договоров заключенных заказчиками Статья 4.1. Реестр договоров, заключенных заказчиками Информация об изменениях: Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 396-ФЗ настоящий Федеральный закон дополнен статьей 4.1, вступающей в силу с 1 января 2015 г. Статья […]
  • Приказа 205н минздравсоцразвития россии Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 апреля 2010 г. N 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, […]
  • Основания отзыва жалобы Составляем отзыв жалобы из ФАС - образец Образец отзыва жалобы из ФАС, предлагаемый в нашей статье, соответствует последним требованиям законодательства. Его можно скачать и использовать в качестве шаблона, когда возникнет такая […]
  • 12 федеральный закон об исполнительном производстве Статья 12. Виды исполнительных документов Статья 12. Виды исполнительных документов См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 12 настоящего Федерального закона 1. Исполнительными документами, направляемыми (предъявляемыми) […]
  • Какие федеральные налоги полностью поступают в федеральный бюджет Федеральный бюджет Федеральный бюджет - это форма образования и расходования денежных средств, предназначенных для финансового обеспечения задач и функций государства, отнесенных к предметам ведения РФ. В доходы федерального […]
  • N 97-фз о внесении изменений в федеральный закон Федеральный закон от 23 апреля 2018 г. N 97-ФЗ "О внесении изменений в статьи 24.7 и 32.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" Документ является поправкой к Внести в Кодекс Российской Федерации об […]