Пенсия мастеру производственного обучения

Условия для назначения пенсии по выслуге лет мастеру производственного обучения

каковы условия для начисления пенсии мастеру производственного обучения при наличии стажа работы 25 лет?

Ответы юристов (1)

льготная пенсия для педагогов устанавливается при наличии стажа педагогической деятельности не меньше 25 лет. Такая пенсия начисляется независимо от возраста, главное – трудовой стаж по специальности.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Существует перечень должностей, занимая которые можно претендовать на льготную пенсию. Это следующие должности и специальности:

  • директор;
  • заместитель руководителя по образовательному процессу;
  • заведующий учебной частью;
  • преподаватель, в том числе старший;
  • воспитатель, в том числе старший;
  • учитель;
  • воспитатель-методист;
  • мастер производственного обучения;
  • организатор внешкольной и внеклассной деятельности;
  • педагог-воспитатель;
  • педагог-психолог;
  • логопед, учитель-логопед;
  • учитель-дефектолог;
  • социальный педагог;
  • музыкальный руководитель;
  • руководитель физвоспитания;
  • тренер-преподаватель;
  • педагог дополнительного образования;
  • некоторые другие специальности.

Для того чтобы льготная пенсия педагогам была начислена, необходим стаж работы в определенных образовательных заведениях. Их перечень, равно как и перечень специальностей, установлен Постановлением Правительства № 781 от 2002 года. Это следующие учебные заведения:

  • школа, лицей, гимназия;
  • школы-интернаты всех видов;
  • кадетская школа, кадетский корпус, в том числе морской;
  • суворовское военное и нахимовское военно-морское училища;
  • центр образования;
  • детские дома всех типов, в том числе семейные;
  • санаторные школы и школы-интернаты;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех видов, в том числе закрытого типа;
  • детский сад, ясли, ясли-сад;
  • прогимназия;
  • учреждения начального и среднего профобразования, в том числе училища, лицеи, техникумы;
  • музыкальные и художественные школы;
  • центры диагностики, психолого-медико-социального сопровождения, реабилитации и коррекции;
  • реабилитационные центры;
  • учреждения дополнительного образования.

Списки должностей и учреждений являются исчерпывающими, но приказами Минсоцразвития вносятся разъяснения о тождестве разных наименований специальностей, поэтому за уточнением по спорным должностям или учебным заведением стоит обращаться в пенсионный фонд.

Работа по некоторым специальностям засчитывается в льготный педагогический стаж при условии выполнения этой работы в определенное время. Например, стаж воспитателя-методиста учитывается, если эта работа выполнялась до 1 ноября 1999 года, а стаж медсестры ясельной группы учитывается после 1 января 1992 года.

Правила начисления стажа для льготной пенсии педагогов

Весь стаж педагогической деятельности учитывается за время работы до 1 сентября 2000 года. После этой даты стаж будет исчисляться как льготный при условии, если соблюдаются нормы нагрузки – педагогической и учебной.

В стаж для досрочного назначения льготной пенсии для учителей включаются помимо рабочего времени следующие периоды:

  • временная нетрудоспособность, если за такие периоды выплачивалось пособие за счет средств соцстраха;
  • отпуск (в том числе по уходу) в соответствии с трудовым законодательством.

Обратите внимание, что нахождение женщины в отпуске по уходу за малышом до трех лет (имеется в виду период с полутора до трех лет) не включается в льготны стаж.

Как оформить льготную пенсию педагогам

Льготная пенсия учителям оформляется в управлении пенсионного фонда при предоставлении следующих документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • если есть дети – их свидетельства о рождении;
  • для мужчин – военный билет;
  • справка о среднемесячной зарплате или о доходах.

Могут потребоваться иные документы в случае наличия разногласий о стаже и местах работы.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Дата опубликования: 15 марта 2011 г.

Курский областной суд

Судья: Палагина А.А. Дело № г.

Судебная коллегия по гражданским делам областного суда в составе:

Председательствующего Журавлева А.В.

Судей: Леонтьевой И.В., Мухаметзяновой Н.И.

При секретаре: Евглевской О.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании года

дело по иску Тутова А.С. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности,

поступившее по кассационной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения)

на решение районного суда г. от года, которым постановлено:

«Исковые требования Тутова А.С. удовлетворить.

Признать за Тутовым А.С. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации /государственное учреждение/ засчитать Тутову А.С. периоды работы с 21.01.1984 года по 19.12.1984 года и с 04.03.1986 года по 31.12.1997 года (за исключением периода с 28.08.1995 года по 31.08.1995 года) в должности мастера практического вождения в сельском профтехучилище № и в профтехучилище № , с 15.02.2008 г. по 31.05.2010 года (за исключением периода с 04.08.2009 года по 07.08.2009 года и 10.08.2009 года по 14.08.2009 года) в должности мастера производственного обучения в ГОУ НПО «Профессиональный лицей — центр непрерывного образования № » в специальный стаж в связи с осуществлением педагогической деятельности и назначить Тутову А.С. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с года.

Взыскать с Управления пенсионного фонда Российской Федерации /государственное учреждение/ в пользу Тутова А.С. судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 рублей (двести рублей)».

Заслушав доклад судьи Мухаметзяновой Н.И., судебная коллегия

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) № от г. Тутову А.С. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью по п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы.

Из необходимых 25 лет специального стажа засчитано 10 лет 03 месяца 04 дня.

Периоды работы с 21.01.1984 г. по 19.12.1984 г. и с 04.03.1986 г. по 31.12.1997 г. в должности мастера практического вождения автомобилей в среднем профтехучилище № в специальный стаж не засчитаны по мотивам того, что такая должность не поименована Списками, утвержденными Постановлениями Правительства РФ №1067 от 22.09.1999 г. и №781 от 29.10.2002 г., Постановлением Совета Министров РСФСР №463 от 06.09.1991 г.

Период работы с 15.02.2008 г. по 04.03.2010 г. в должности мастера производственного обучения вождению автомобилей в ОГОУ НПО «Профессиональный лицей-центр непрерывного профессионального образования № » не засчитан в специальный стаж по мотивам того, что такие учреждения не поименованы Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.

Периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 28.08.1995 г. по 31.08.1995 г., с 05.08.2003 г. по 16.08.2003 г., с 01.08.2007 г. по 10.08.2007 г., с 20.08.2007 г. по 31.08.2007 г., с 04.08.2009 г. по 07.08.2009 г., с 10.08.2009 г. по 14.08.2009 г. не засчитаны в специальный стаж со ссылкой на п.5 Разъяснений от 22.05.1996 г., утвержденных Постановлением Министерства труда РФ №29 от 22.05.1996 г. и п.5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г.

Тутов А.С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) , уточнив который, просил признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, обязать ответчика включить в специальный педагогический стаж периоды его работы с 21.01.1984 г. по 19.12.1984 г. и с 04.03.1986 г. по 31.12.1997 г. (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 28.08.1995 г. по 31.08.1995 г.), с 15.02.2008 г. по 31.05.2010 г. (за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 04.08.2009 г. по 07.08.2009 г., и с 10.08.2009 г. по 14.08.2009 г.) и назначить пенсию с момента обращения за ней, т.е. с г.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В кассационной жалобе ответчиком ставится вопрос об отмене решения суда, как незаконного.

Изучив материалы дела, заслушав возражения истца, обсудив доводы кассационной жалобы ответчика, судебная коллегия находит решение суда подлежащим изменению по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо, от их возраста.

Судом установлено, что истец осуществлял педагогическую деятельность более 25 лет.

Постановлением Правительства РФ №1067 от 22.09.99 г. утверждены Списки должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей.

В силу п.3 названного Постановления установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463, а периоды работы после указанной даты — в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Спорные периоды работы истца имели место как до 01.11.1999 г., так и после.

В Списке, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР №463 от 06.09.1991 г. предусмотрены должность мастера производственного обучения и профессионально-технические учебные заведения всех типов и наименований.

Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 года — в п. 1 поименованы должность мастера производственного обучения, а также в п. 1.9 указаны учреждения начального профессионального образования: училища всех видов и наименований, а также лицеи.

Аналогичные должности и учреждения поименованы и в Списке, утвержденном Постановлением Правительства РФ №1067 от 22.09.1999 г.

Как следует из трудовой книжки, истец с 21.01.1984 г. был принят на должность мастера практического вождения автомобилей в сельское профессиональное техническое училище № , переименованное с 01.01.1985 г. в среднее профессионально-техническое училище № , затем — с 14.07.2000 г. в ГОУ НПО « среднее профтехучилище № , а с 21.12.2007 г. в ГОУ НПО профессиональный лицей- центр непрерывного профессионального образования № г. .

С 20.12.1984 г. истец переведен водителем специального автомобиля, с 04.03.1986 г. вновь переведен на должность мастера практического вождения автомобилей.

В силу приказа ГОУ НПО «Профессиональный лицей — центр непрерывного профессионального образования № » №367 от 28.07.2008 г. должность мастера практического вождения автомобилей считается должностью мастера производственного обучения вождению автомобиля с 01.01.1998 г.

Судом установлено, что истец, несмотря на переименование должности, фактически выполнял обязанности мастера производственного обучения вождению автомобилей, что подтверждается справкой работодателя, штатными расписаниями, должностными обязанностями.

Довод ответчика о том, что истец согласно приказа был принят на должность мастера практического вождения автомобилей — на законность постановленного судом решения не влияет, поскольку неточное наименование должности истца в приказе о приеме на работу и в трудовой книжке, при реальном выполнении им обязанностей мастера производственного обучения — не может ограничивать его права на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно Приказа Министерства просвещения СССР №75 от 27.06.1974 г. «О переименовании должностей инструкторов по обучению практическому вождению автомобилем в должности мастеров производственного обучения вождению и установлении для них новых должностных окладов», в котором со ссылкой на п. 7 Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС №842 от 12.12.1972 г. постановлено переименовать должности инструкторов по обучению практическому вождению автомобиля в общеотраслевых школах, учебно-производственных комбинатах, педагогических училищах, педагогических институтах, клубах юных автомобилистов и в других учреждениях системы Министерства просвещения СССР в должности мастеров производственного обучения вождению.

Таким образом, поименование работодателем в спорные периоды с 21.01.1984 г. по 19.12.1984 г. и с 04.03.1986 г. по 31.12.1997 г. должности истца как «мастер практического вождения автомобилей» вместо «мастера производственного обучения вождению» не соответствует вышеуказанному Приказу Министерства просвещения СССР №75 от 27.06.1974 г. и является явно ошибочным.

К тому же Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (классификатор должностей служащих), утвержденный Постановлением Государственного Комитета СССР по стандартам №016 от 27.08.1986 г., не предусматривал должности мастера практического вождения автомобилей, под кодом 23398, КЧ 5 предусмотрена должность мастер производственного обучения.

При таких обстоятельствах, суд обоснованно обязал пенсионный орган засчитать в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости истцу периоды с 21.01.1984 г. по 19.12.1984 г. и с 04.03.1986 г. по 31.12.1997 г., за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 28.08.1995 г. по 31.08.1995 г., на включении которого в специальный стаж истец не настаивал.

Довод кассационной жалобы со ссылкой на письмо Пенсионного фонда РФ от 11.12.2008 г. за №25-26/11776 о том, что п.1.9. лицей указан отдельной строкой и без дополнения «всех видов и наименований» и рассматривается как самостоятельное учреждение, а потому «Профессиональный лицей-центр непрерывного профессионального образования № » под действие Списка 2002 г. не подпадает — является не состоятельным.

Как следует из материалов дела, среднее профтехучилище № с 14.07.2000 г. переименовано в Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № », а с 21.12.2007 г. в Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей — центр непрерывного профессионального образования № ».

Из свидетельства о регистрации юридического лица и Устава данного учреждения усматривается, что оно является учреждением начального профессионального образования. При этом судом установлено, что функциональное назначение учреждения, несмотря на его переименование, не менялось.

Таким образом, истец в спорный период с 15.02.2008 г. по 04.03.2010 г. работал в учреждении, поименованном Списком 2002 года.

Согласно п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 г., периоды, выполнявшиеся до 01.09.2000 г. работы, засчитываются в стаж работы независимо от условий нагрузки, а с 01.09.2000 г. при — условии выполнения (суммарно по основанному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Постановлением Правительства РФ №191 от 03.04.2003 г. «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» мастерам производственного обучения норма часов педагогической работы за ставку заработной платы установлена в объеме 36 часов в неделю.

Из материалов дела усматривается, что педагогическая нагрузка истца в спорный период его работы с 15.02.2008 г. по 04.03.2010 г.соответствует установленной Постановлением Правительства РФ №191 от 03.04.2003 г.

Довод кассационной жалобы об отсутствии в данном образовательном учреждении тарификационных списков на мастеров производственного обучения вождению автомобиля за весь спорный период не может повлечь отмену постановленного судом решения.

Выполнение истцом предусмотренного Постановлением Правительства РФ №191 от 03.04.2003 г. объема нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы мастера производственного обучения вождению автомобиля подтверждено представленными справками работодателя.

Кроме того, самим пенсионным органом в бесспорном порядке были засчитаны в специальный стаж истца, например, такие периоды работы — с 13.01.2003 г. по 31.12.2006 г., с 23.01.2007 г. по 14.02.2008 г., с 05.03.2010 г. по 30.05.2010 г. — с равными условиями труда и педагогической нагрузкой.

Не выполнение работодателем, своей обязанности по составлению тарификационных списков до 2009 года для указанной категории работников при реальном выполнении истцом предусмотренной педагогической нагрузки за ставку заработной платы в спорный период — основанием к отказу в удовлетворении заявленных требований о включении периода его работы с 15.02.2008 г. по 04.03.2010 г. г. в стаж для досрочного назначения пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности не является.

Кроме того, в силу п. 14 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 года, работа с 01.11.1999 г. в должностях, указанных в Списке, в центрах образования засчитывается в специальный стаж при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50% детей в возрасте 18 лет.

Согласно справке работодателя, за все время работы истца, в том числе в ГОУ НПО «Профессиональный лицей-центр непрерывного профессионального образования № » в нем обучается более 50% детей в возрасте до 18 лет.

При таких обстоятельствах, у суда имелись правовые основания для включения в специальный стаж истца периода работы с 15.02.2008 г. по 04.03.2010 г., за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 04.08.2009 г. по 07.08.2009 г., с 10.08.2009 г. по 14.08.2009 г.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих обстоятельства работы истца и оплаты его труда, как связанных с педагогической деятельностью в спорные периоды его работы.

При таких обстоятельствах, у суда имелись основания для удовлетворения исковых требований истца о включении в педагогический стаж его указанных спорных периодов его работы и назначения досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Вместе с тем решение суда о включении в специальный стаж истца периода работы с 05.03.2010 г. по 30.05.2010 г. является необоснованным, так как данный период уже засчитан пенсионным органом в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в бесспорном порядке.

В связи с этим, решение суда согласно п.1 ч.2 ст.362 ГПК РФ подлежит изменению, а данный период исключению из резолютивной части, с изложением ее в новой редакции.

Сроки назначения пенсии определены ст.19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» в соответствии с которой трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии г. С учетом спорных периодов, засчитанный судом, и периодов, засчитанных самим пенсионным органом в бесспорном порядке, у истца имеется предусмотренный п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» специальный стаж в объеме 25 лет на дату обращения в пенсионный орган.

При таких обстоятельствах суд обоснованно удовлетворил требования истца о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с г.

Указания суда в мотивировочной части на то, что для назначения истцу пенсии необходимо было выполнение педагогической нагрузки за ставку заработной платы в объеме 18 часов, а также на то, что ГОУ НПО «Профессиональный лицей — центр непрерывного профессионального образования № » является учреждением среднего профессионального образования не соответствуют установленным в судебном заседании обстоятельствам дела.

Однако, данное обстоятельство на оценку пенсионных прав истца не влияет.

Материалы дела исследованы судом полно и объективно, исследованным доказательствам дана правильная правовая оценка. Иные доводы, изложенные в кассационной жалобе, не опровергают выводов суда. Оснований для отмены решения суда судебная коллегия не усматривает

Руководствуясь ст.199, ст. 361, п.1 ч.2 ст.362 ГПК РФ, судебная коллегия

Решение районного суда г. от года изменить, изложив в следующей редакции:

«Исковые требования Тутова А.С. удовлетворить частично.

Признать за Тутовым А.С. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации /государственное учреждение/ засчитать Тутову А.С. в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды работы с 21.01.1984 г. по 19.12.1984 г. и с 04.03.1986 г. по 31.12.1997 г. (за исключением отпуска без сохранения заработной платы с 28.08.1995 г. по 31.08.1995 г.) в должности мастера практического вождения в сельском профтехучилище № и в профтехучилище № , с 15.02.2008 г. по 04.03.2010 г. (за исключением отпусков без сохранения заработной платы с 04.08.2009 г. по 07.08.2009 г. и 10.08.2009 г. по 14.08.2009 г.) в должности мастера производственного обучения в ГОУ НПО «Профессиональный лицей — центр непрерывного образования № » и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с г.

Взыскать с Управления пенсионного фонда Российской Федерации /государственного учреждения/ в пользу Тутова А.С. в возмещение судебных расходов по оплате государственной пошлины 200 рублей».

Кассационную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) удовлетворить частично.

www.ruscourt.info

Проработал в системе ПТУ мастером производственного обучения с ноября 1987года по ноябрь 2001 года, можно ли мне рассчитывать на льготную пенсию

Проработал в системе ПТУ мастером производственного обучения с ноября 1987года по ноябрь 2001 года , можно ли мне рассчитывать на льготную пенсию , Общий безперерывный стаж работы с 1983 года по настоящий 2017год.

Ответы юристов (2)

Здравствуйте! Почему Вы решили, что имеете право на льготную пенсию?

Профессия мастер производственного обучения относится к педагогической деятельности, но для льготной пенсии нужно 25 лет педагогического стажа независимо от возраста.

Других оснований из условий вопроса в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ

«О страховых пенсиях» и Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 N 665

«О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» не нашел.

Может Вы чего то не договариваете, есть секрет?

Может быть Вы обучали осужденных и работали в системе УИН?

Тогда в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 N 85

«Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»

работники имеющие стаж 15 лет и общий стаж не менее 25 лет (мужчины) и достигшие 55 лет имеют право на пенсию.

Работники общеобразовательных организаций воспитательных колоний, а также образовательных организаций, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными

— Мастер производственного обучения

Это п.17 ст.30 ФЗ О страховых пенсиях.

17) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

Но, у Вас то всего 14 лет, поэтому не хватает для льготного назначения пенсии.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Мастер производственного обучения входит в педагогический стаж

Если работа старшим мастером производственного обучения не входит в стаж педагогической работы, то сколько дополнительно педагогических часов нужно вести в год чтобы шел пед. стаж?

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

На самом деле полную норму часов. И следует обратить внимание, что эта норма должна быть по должности, указанной в списке — старший мастер производственного обучения действительно в списке не указан.

исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

(с изменениями от 26 мая 2009 г.)

«4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами».

«Решение Верховного Суда РФ от 4 августа 2008 г. N ГКПИ08-1468

Верховный Суд Российской Федерации

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению П.А.А. о признании частично не действующим Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, установил:

постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Список). Этим же постановлением утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

П.А.А. обратился в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании Списка недействующим в части не включения в пункт 1 раздела «Наименование должностей» должности старшего мастера производственного обучения училища, мотивируя свое требование тем, что длительное время работал в указанной должности, должностные обязанности по которой такие же, как и у заместителя директора (начальника, заведующего) учреждения образования, к этим должностям применяются одинаковые требования и разряды оплаты, критерии их педагогической деятельности не имеют различий. Заявитель полагает, что Список в оспариваемой части нарушает его право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренное подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, представляющее интересы Правительства Российской Федерации на основании поручения от 17 июня 2008 г. N КА-П12-3777, в своих возражениях указало на то, что оспариваемый Список разработан с учетом требований статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которая не устанавливает нового правового регулирования, а предусматривает сохранение права на досрочное назначение пенсии по старости отдельным категориям граждан, включая педагогических работников, должность старшего мастера производственного обучения по ранее действовавшему законодательству не была отнесена к должностям, работа в которых засчитывалась в стаж педагогической деятельности, дающей право на пенсию за выслугу лет.

Заявитель в судебное заседание, о котором извещен надлежащим образом, не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Обсудив доводы заявителя, выслушав возражения представителей Правительства Российской Федерации Н.А.С. и Т.О.А., исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации К.В.А., полагавшего в удовлетворении заявления отказать, Верховный Суд Российской Федерации не находит оснований для удовлетворения заявленного требования.

Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» была предусмотрена пенсия за выслугу лет в связи с отдельными видами профессиональной деятельности, включая педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей при выслуге не менее 25 лет (статья 80). Согласно статье 83 этого Закона списки работ (профессий и должностей), с учетом которых назначалась пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и правила исчисления выслуги и назначения пенсий, утверждались Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным Фондом Российской Федерации.

Названный Закон утратил силу со дня введения в действие Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которым изменены принципы пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, такой вид пенсии, как пенсия за выслугу лет, не предусмотрен.

Вместе с тем статья 28 этого Федерального закона, включенная в главу VI «Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных прав», сохраняет право на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан, в том числе лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста (подпункт 10 пункта 1); предусматривает, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Таким образом, статья 28 указанного Федерального закона не устанавливает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста, а лишь сохраняет такое право за определенными категориями граждан, в том числе за лицами, имевшими право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей.

Граждане, работавшие в должности старшего мастера производственного обучения училища, по ранее действовавшему пенсионному законодательству не пользовались правом на получение пенсии за выслугу лет в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Должность старшего мастера производственного обучения училища не входила в Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067, как и в соответствующий Список должностей, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463.

Следовательно, оспариваемый П.А.А. в указанной им части Список, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, соответствует требованиям подпункта 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и его право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не нарушает.

Довод заявителя о том, что должность старшего мастера производственного обучения равнозначна должности заместителя директора (начальника, заведующего) учреждения образования, указанной в Списке, не может приниматься во внимание, поскольку фактически сводится ко включению названной им должности в Список.

Определение категории граждан, деятельность которых связана с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного воздействия на организм человека различного рода неблагоприятных факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности, а также в связи с особой значимостью, ценностью такой деятельности для государства и общества отнесено законом к компетенции Правительства Российской Федерации.

Исходя из установленного статьей 10 Конституции Российской Федерации принципа самостоятельности органов законодательной, исполнительной и судебной власти, суд не вправе вмешиваться в нормотворческую деятельность высшего исполнительного органа государственной власти Российской Федерации и определять содержание издаваемых им нормативных правовых актов, вносить в эти акты изменения и дополнения.

Если гражданин считает, что период его работы в определенной должности, не поименованной в Списке, подлежит зачету в специальный трудовой стаж работы, то вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании, а именно: характера и специфики, условий фактически осуществляемой гражданином работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, и т.п. (пункт 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 г. N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии&quot. Не имеют правового значения по настоящему делу доводы заявителя о несоответствии оспариваемого им нормативного положения нормам Конституции Российской Федерации. Проверка конституционности нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации отнесена к исключительной компетенции Конституционного Суда Российской Федерации и не может осуществляться Верховным Судом Российской Федерации в порядке гражданского судопроизводства (часть 2 статьи 125 Конституции Российской Федерации, часть 3 статьи 251 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). При отсутствии оснований для признания нормативного правового акта Правительства Российской Федерации противоречащим в оспариваемой части Федеральному закону, имеющему большую юридическую силу, в удовлетворении заявления согласно части 1 статьи 253 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации надлежит отказать.

Руководствуясь статьями 194-199, 253 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации решил:

в удовлетворении заявления П.А.А. отказать.

Решение может быть обжаловано в Кассационную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме».

www.9111.ru

Популярное:

  • Роберт грин и 50 cent 50-й закон власти 50 Закон Власти. Роберт Грин. На примере 50 Cent - этого, по словам самого Роберта Грина, Наполеона Бонапарта от хип-хопа, специалист по власти №1, дает однозначное и исчерпывающее определение нового закона власти - закона […]
  • В каких случаях не надо платить налог на автомобиль В каких случаях не надо платить налог на автомобиль Ну по сути за любое транспортное средство, за редким исключением (например, не облагаются налогом машины, предназначенные для инвалидов). Налог рассчитывается исходя из […]
  • Цб рф правила осаго Положение Банка России от 19 сентября 2014 г. N 431-П "О правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств" (с изменениями и дополнениями) Положение Банка России от 19 сентября 2014 […]
  • Жалоба евгений Жалоба на каппера vk.com/prognoz_divans Евгения Царёва — 22 Июля 2018 Орфография и пунктуация автора жалобы сохранены. Это полный развод пользовался лично не однократно услугами данной группы в итоге ни разу выиграша. Словился […]
  • Возврат авто дилеру Возврат автомобиля дилеру в автосалон по гарантии - претензии, бланки, образцы, сроки возврата гарантийного авто. Возврат купленного автомобиля физическому лицу. Каждый человек который хоть раз в жизни приобретал автомобиль, […]
  • Постановление о назначении судебно медицинской судебной экспертизы Постановление о назначении судебно медицинской судебной экспертизы Судебный участок мирового судьи Турочакского района ПОСТАНОВЛЕНИЕ о назначении судебно-медицинской экспертизы с. Турочак 03 ноября 2011 года Мировой судья […]
  • Адвокат по семейным делам в санкт-петербурге Адвокат по семейным делам в санкт-петербурге Седовина Татьяна Николаевна, специалист по работе с проблемными семьями Берлин Юлия Ильинична, консультант по общему и финансовому управлению Адрес: Санкт-Петербург, Добролюбова пр., […]
  • Прокат авто ваз в москве без залога дешево лада Прокат автомобиля ВАЗ 2114 При прокате автомобиля в г. Москве и Московской области с лимитом пробега 200 км/сутки . далее 5 руб. /км, залог 7000 Тариф "Рабочая неделя" - ТРН *1 Тариф "Выходного дня" - ТВД *2 Тариф […]