Пенсия по льготному стажу документы

Документы для оформления льготной пенсии медработникам

Пенсия по выслуге лет медработникам

Работа в медицинских учреждениях носит стрессовый характер, она требует высокого уровня ответственности, морального и физического напряжения и, разумеется, специального образования и периодического повышения квалификации. Из-за таких особенностей устанавливается досрочная пенсия по выслуге лет медработникам. Чтобы выйти не пенсию, медицинским работникам не нужно дожидаться обычного пенсионного возраста – достаточно проработать 30 лет по медицинской специальности в городе или 25 – на селе.

Условия назначения льготной пенсии медикам

Основной документ, которым стоит руководствоваться при назначении пенсии медикам по выслуге, – это постановление Правительства от 29.10.2002 № 781. Это документ, в котором перечислены:

  1. медицинские должности и специализации, работа по которым является основанием для льготной пенсии
  2. учреждения здравоохранения, работа в которых учитывается при исчислении специального стажа.

Этим же постановлением утверждены правила исчисления специального стажа. Например, установлено, что периоды работы по неполной ставке до 01.11.1999 засчитываются в стаж, а после этой даты – нет. Также в Правилах много нюансов, касающихся статуса медицинских заведений, медицинских специальностей и периодов работы.

Перечень должностей и заведений в постановлении заявлен как исчерпывающий, однако на практике очень часто встречаются случаи, когда должности записаны неверно, или иные спорные ситуации. Для таких случаев предусмотрены правила тождественности, устанавливаемые федеральным законодательством. Оспорить своё право на пенсию по выслуге лет медработники могут в суде. Суд рассматривает каждый случай индивидуально, а значит, надо доказать, что медицинский работник исполнял функции, позволяющие отнести его должность к перечисленным в постановлении № 781.

Обратите внимание, что льготный стаж в 25 лет может стать основанием для досрочного назначения пенсии медикам только при условии, что все эти годы были отработаны на селе. Если же человек работал и в городе, и на селе, то учет стажа в городе идет обычным образом, а в сельской местности год учитывается как 1 год и 3 месяца.

Что засчитывается в специальный стаж для пенсии по выслуге

Помимо времени, проводимого на рабочем месте, в специальный стаж засчитываются:

  • временная нетрудоспособность, если выплачивалось пособие за счет средств соцстраха
  • отпуска, предоставляемые работнику в соответствии с трудовым кодексом
  • отпуск по беременности и родам, а также и отпуск по уходу за младенцем до 1,5 лет (а следующий за ним отпуск до 3-х лет не засчитывается)
  • работа в учреждениях здравоохранения качестве врача-интерна или стажера.

    Не включаются в льготный стаж:

  • учеба в ординатуре
  • учеба на курсах повышения квалификации (хотя можно попробовать оспорить это в суде, ведь медработники обязаны повышать квалификацию)
  • время вынужденного прогула или простоя по вине работодателя или самого работника
  • период, когда работник был по какой-либо причине отстранен от работы
  • период, когда работник был переведен на работу, не дающую права на льготную пенсию (если этот период превышает 1 месяц в течение года).

    По общему правилу в стаж включаются периоды работы, в течение которых за работника вносились взносы в Пенсионный фонд. Также важным условием является исполнение рабочих функций в течение полного рабочего дня.

    Специальная льготная пенсия для медработников России

    Сейчас федеральным законодательством РФ предусмотрено предоставление специальной льготной пенсии (далее – ЛП) для работников медицинских учреждений.

    Льготная пенсия медработников представляет собой не дополнительные выплаты, а сокращение стажа, после накопления которого, такие граждане могут получать пенсию по старости.

    Законом четко установлены закрытые перечни категорий работников, которые имеют право на соответствующее льготное исчисление стажа.

    Помимо закона о пенсиях, данной категории льгот посвящено постановление Правительства от 29 октября 2002 года № 781 (далее по тексту – постановление № 781), которое более подробно раскрывает перечень работников, имеющих право на ЛП.

    Должности, организации и отделения, получающие ЛП

    Постановлением № 781 предусмотрен перечень должностей, организаций и отделений, при работе в которых, медработники могут рассчитывать на получение ЛП.

    Врачебные специальности

    Медсестры, акушерки, лаборанты (также и рентген кабинетов), оперирующие врачи любых специальностей, судмедэксперты, помощники следующих врачебных специальностей: санитарных, паразитологов, энтомологов, эпидемиологов, дезинфекторы, инструкторы по дезинфекции, любые специальности врачей (кроме, статистов), врачи-анестезиологи и врачи-реаниматологи, патологоанатомы, руководящий состав, осуществляющий деятельность по оказанию медпомощи, фельдшеры, фельдшеры-лаборанты, стоматологи, медтехники и медтехнологи, санитарки рентгенотделений, если они ухаживают за пациентами, а в штатном расписании отсутствует должность младшей медсестры.

    Медицинские учреждения

    ЛДЦ, реабилитационные, наркологические и прочие центры, больницы, детдома, приюты, диспансеры, санитарно-курортные организации, лаборатории, амбулатории, хосписы, лазареты, медотряды и роты, госпитали, косметические и косметологические кабинеты, учреждения по реабилитации инвалидов, психбольницы, медсанчасти, акушерские пункты, отряды спецназначения, поликлиники, станции скорой медпомощи, станции по переливанию крови, противочумные центры, женские консультации, роддома, дезинфекционные станции, учреждения соц.обслуживания.

    Хирургические, патологоанатомические, реанимационные, анестезии, судмедэкспертные и интенсивной терапии.

    Льготы, предоставляемые перечисленным медработникам, должны предоставляться независимо от того, работали они в государственной, муниципальной или частной организации. Если стаж таких работников подошел к льготному уровню, они имеют полное право обратиться за назначением им ЛП.

    Начисление льготной пенсии медработникам

    Стаж для досрочного выхода на пенсию медработника составляет:

    25 лет для работников сел и городских поселений, 30 лет для работников городов . сел и городских поселений или для медиков, работавших исключительно в городах.

    Каждый отработанный год зачисляется в стаж медработника как – 1 календарный год. Из этого общего правила также имеются некоторые исключения:

    Если медработник трудился и в городе, и в селе, то год его работы на селе засчитывается в стаж как 1 год и 3 месяца.

    Один год за полтора года считается для следующих категорий:

    Если медработники из второго пункта работали в условиях, указанных в первом пункте, то льготный стаж суммируется, и год их работы засчитывается как 1 год и 9 месяцев стажа при уходе на пенсию.

    Пример: хирург отработал 16 лет в хирургическом отделении сельской больницы, а последующие 5 лет занимал должность зама главврача (с ведением врачебной практики) в городской больнице.

    5 лет в горбольнице + 16 лет в сельской местности + 8 лет (льгота) за хирургию + 4 года (льгота) за работу на селе = 33 года стажа.

    Для правильного исчисления стажа, дающего право на досрочную пенсию медработникам, нужно учитывать периоды, которые включаются в стаж, и которые из него исключаются.

    В стаж для ЛП включаются периоды времени:

    нетрудоспособности (временной), ежегодных отпусков (только оплачиваемых), отпусков по беременности и родам, оплачиваемых командировок, прохождения курсов по повышению квалификации, если они оплачивались работодателем.

    В стаж для назначения ЛП не входят периоды:

    обучения в клинической ординатуре, отпуска по уходу за детьми, работы по совместительству, если суммарно они не дают полной выработки по времени одной ставки.

    Некоторые моменты по расчету стажа в разных регионах бывают спорными. Особенно это относится к периодам, которые включаются и исключаются из стажа. При этом нужно учитывать, что любые действия пенсионного фонда по расчету стажа можно оспорить в судебные органы.

    Как оформить ЛП

    Порядок оформления ЛП аналогичен порядку оформления обычной пенсии, назначаемой по старости. Чтобы оформить ЛП, будущий пенсионер или его представитель с момента возникновения у него права на ЛП должен обратиться в орган пенсионного фонда, находящийся по месту его регистрации, месту пребывания или по его фактическому месту жительства.

    Предоставить нужно следующие документы:

    1. Заявление о начислении пенсии
    2. Паспорт
    3. Трудовую книжку (иной документ, который подтверждает стаж пенсионера).

    В некоторых случаях могут потребоваться следующие документы:

    Документы о наличии иждивенцев

    Документ о подтверждении места жительства, пребывания, места жительства за границей

    Документы о перемене ФИО

    Справка об инвалидности и степени ограничения трудоспособности.

    Никаких гос.пошлин при назначении пенсии не взимается и никаких платных услуг пенсионный фонд не может запрашивать.

    Рассматривается заявление пенсионера о назначении ему пенсии в течение десяти дней, если им представлены все необходимые документы. Назначается пенсия со дня обращения гражданина за ее назначением, но не ранее момента возникновения у медработника права на ЛП.

    По сути, ЛП заключается в сокращении срока выслуги лет для выхода на пенсию. Порядок оформления ЛП ничем не отличается от обычного порядка оформления пенсии. Но при расчете самого стажа важно учесть все включаемые и исключаемые из него периоды, а в случае спорных моментов, не бояться отстоять свои права в суде.

    Пенсия по выслуге лет медицинским работникам

    Льготная пенсия медикам

    Право работников охраны здоровья и социального обеспечения на пенсию по выслуге лет дает Закон Украины «О пенсионном обеспечении» №1788. пункт е) статьи 55:

    — медицинские и социальные работники имеют право уходить на пенсию:

    1) при наличии специального стажа работы от 25 лет и

    Кто имеет право на пенсию по выслуге лет

    Перечень учреждений охраны здоровья и социального обеспечения и должностей, работа на которых дает право на пенсию по выслуге лет, утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 4 ноября 1993 года №909 для различных категорий работников охраны здоровья и социального обеспечения, представленных ниже.

    Navigation

    Кабмин закрепил за чернобыльцами льготные пенсии

    Кабинет министров Украины официально расширил перечень производств, работ, профессий и должностей с особенно вредными и особенно тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. Теперь к этой категории юридически причислены работники зоны отчуждения ЧАЭС.

    Министр труда и социальной политики Украины Людмила Денисова объяснила, что принятие постановления имеет целью нормативно урегулировать предоставление льготы, которая реально действует с 1990 года — со времени окончания основного этапа работ по ликвидации аварии на ЧАЭС — и в данное время предоставляется Пенсионным фондом на основании разъяснений Минтруда. Расходы на эту льготу фактически имеют место в расходной части Пенсионного фонда Украины и в сметах на содержание предприятий.

    «Документом предусматривается решить вопрос зачисления лицам, которые постоянно работают или исполняют служебные обязанности в зоне отчуждения, времени работы или службы к стажу работы и выслуги лет на льготных условиях. Это позволит назначать пенсию работникам государственных предприятий зоны отчуждения как лицам, зачисленным в список N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей», — объяснила Денисова.

    Соответствующее правительственное постановление подписано премьер-министром Юлией Тимошенко, сообщает официальный сайт политика.

    Какие документы нужны для оформления пенсии по выслуге лет учителям

    Не так давно высшие государственные чиновники России вновь вспомнили про пенсии своих избирателей. Как известно, близится дата возврата денежных средств накопленных будущими пенсионерами, ранее государство их одолжило у своих граждан. Средства должны были вернуть в 2015 году. Предлог был, как нетрудно догадаться, вполне благородный. Предполагалось провести масштабную проверку негосударственных пенсионных фондов, с целью их дальнейшего акционирования. При этом стоит упомянуть, что государство само призывало население активнее свои пенсионные накопления направлять именно в НПФ.

    Но нынешним летом министр труда и социальной защиты осторожно намекнул: если с возвратом средств на счета НПФ задержаться на год, то экономия федерального бюджета составит 280 миллиардов рублей. Как видим, сумма не малая. Учитывая возросшую нагрузку на бюджет страны, тот же самый Крым, намёк этот становится понятен. Деньги не вернут и в 2015 году. Таким образом, получается, что задерживаться с выходом на пенсию в РФ точно не стоит.

    Пенсионный возраст в России наступает для мужчин с 60 лет, для женщин с 55 лет. Но не стоит расстраиваться и паниковать, есть в этом правиле и исключения. Так, согласно федерального закона ФЗ 340-1, Vраздела, есть льготные категории, которые имеют право на получение пенсии за выслугу лет. Иными словами выйти на пенсию раньше, чем 60 или 55 лет вполне реально.

    К такой группе граждан относятся лица, профессиональная деятельность которых, ведёт к утрате ими трудоспособности. К примеру, рабочие горной промышленности, военнослужащие, работники гражданской авиации, работники здравоохранения, педагоги. Этот перечень далеко не полный.

    Для того чтобы воспользоваться своим правом на досрочный выход на пенсию, к примеру учителю . необходимо иметь выслугу не менее 25 лет.

    Для получения пенсии по выслуге лет преподавателю требуется обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. При себе заявитель должен иметь документ, удостоверяющий его личность, заявление, трудовую книжку, справку 2-НДФЛ. Заявление заполняется по образцу непосредственно в момент обращения в ПФР.

    Этот перечень требуемых документов далеко не полный, могут понадобиться и другие бумаги, подтверждающие, к примеру, выслугу лет.

    В заключение отметим, что, независимо от половой принадлежности, для назначения пенсии за выслугу лет педагогам требования одинаковые.

    Какие документы нужны для оформления льготной пенсии учителям?

    Ответ от 14.08.2012 17:26

    Справку, что работали учителем и находились/не находились в отпусках без сохранения зар. платы, учебных, по уходу за детьми.

    Порядок представления и оформления документов для назначения льготной пенсии и перечисления предприятиями и организациями денежных средств на ее выплату в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 18.07.2007 г. №937

    Особенности начисления пенсии работавшим в районах Крайнего Севера

    Согласно п. 7 Порядка представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для оформления пенсии по возрасту подается соответствующее заявление, к которому прилагаются:

    Выход на пенсию

    Ищете юридическую помощь на тему «Выход на пенсию», а спросить не у кого? Задайте свой вопрос в разделе «Консультация юриста» на портале Jobs.ua.

    Последние вопросы юристу:

    Мне 59лет. В молодости после института (КПИ) работал 8лет и 7 месяцев на предприятии (Броварской завод порошковой металлургии), профессия подпадает под Список 2, с предприятия поступил в очную целевую аспирантуру КПИ (запись в книжке «Зачислен в аспирантуру»), после аспиратуры на предприятие не вернулся. Стаж непрерывный, на сегодня 41год 9 мес.

    1.Могу ли я подавать сейчас документы на оформление льготной пенсии? (Знаю, что у меня нет 12.5 лет льготного стажа).

    2.Будет ли зачтено в общий трудовой стаж обучение в институте? (в ТК записи об обучении в институте нет, диплом есть).

    3.Что можете посоветовать в данном случае?

    Ответ Комментарии (0)

    Здравствуйте!У мея стаж 25 лет,я врач-лаборант на станции переливания крови.Подскажите,учитыавется ли стаж по уходу за ребенком от 3 до 6лет,если в пенсионный фонд отчисления не поступали.Можно ли оформить пенсию по выслуге работатаь не по специальности,а потом вернуться на прежнее место работы.Сохраняется ли раннее оформленнная пенсия,либо она автоматически сгорает.

    Ответ Комментарии (0)

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста.

    С директором был заключен контракт. В контрате оговорен пункт «При выходе на пенсию выплачивается шесть месячных окладов». До заключения контракта человек находился на льготной пенсии с записью в трудовой «уволен по ст.38 КЗоТ Украины по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по сп. № 1» это было в 98г.

    В мае ему исполнилось 60 лет и в июне он увольняется «в связи с выходом на пенсию», в приказе прописано «звільнити з займаної посади за власним бажанням, п.8 ст. 36 КЗпП України, у зв,язку з виходом на пенсію на умовах контракту».

    И вопрос: считается ли сейчас «выход на пенсию»? Получается наличие до пенсионного возраста льготная пенсия как «пенсия» не рассматривается? В каких пунктах каких законодательных актов можно посмотреть порядок под.

    Ответ Комментарии (0)

    Добрый день. Проработала в аптеке фармацевтом 28 лет, уволилась с работы, в связи с сокращением штатов, на данный момент стою на учете в центре занятости.Подскажите пожалуйста, не отменяется ли с 01сентября 2010 года право на льготную пенсию по выслуге.

    Ольга Сергеевна: (01.07.2010)

    Документы для первичного начисления пенсии в ПФ не смогла сдать в полном обьеме в 3-месячный срок после даты рождения. Причина — единственную справку о зарплате задержал институт, где я работала, и документы были сданы на 5 дней после срока.Институт выдал мне справку через 48 дней после моего заявления, в результате я потеряла пенсию более, чем за 3 месяца в сумме 3150грн. Неполный пакет документов в ПФ принимать не захотели (теперь не докажешь), а институт затянул из-за сбоя программы, Нового года, болнзни бухгалтера( единственной владеющей программой). Как мне вернуть потерянную сумму?

    здравствуйте. мне 55 лет. в феврале этого года сдал документы в пф на оформление льготной пенсии по списку №2. льготный стаж составляет более 14 лет. в пф получил отказ, т.к. признали льготным стажем только 10 лет 6 мес. 10 дней. время работы электросварщиком ручной сварки -3 г.8 мес. в ООО «Рампа» засчитать в льготный стаж отказались, т.к. предприятие не проводило атестацию рабочих мест. есть ли у меня шансы решить вопрос в мою пользу, и что нужно делать.

    Здравствуйте, в каких медицинских учреждениях может работать врач после выхода на пенсию по выслуге лет? Какие нормативные акты?

    Подскажите, пожалуйста, если я увольнялась с предприятия как мать, имеющая ребенка до 14 лет, войдет ли период после увольнения с 6 до 14 лет ребенка в непрерывный стаж, в стаж работы при начислении пенсии? Спасибо.

    Ответ Комментарии (0)

    Здравствуйте! Я-учитель, мне 52 года, педагогический стаж в трудовой 24 года- это года, которые я проработала в различных школах Украины и Белоруссии. Я жена бывшего военного.

    Первый сын родился в 1981 году, мы тогда жили в ГДР, муж там служил. я тогда не работала. а второй сын родился в Бресте в 1984 году, я тогда тоже не работала. Сейчас я хочу уйти на пенсию по выслуге лет, зачтут ли мне в пед. стаж время по уходу за детьми?

    Еще один вопрос, я в Днепропетровске работала в частной школе учителем в 2003 году, они мне этот период не отметили в трудовой книге, а оформили как совместителя, налоги платили.

    В то время я работала только в этой частной школе с полгой нагрузкой, засчитается ли мне этот период в педагогический стаж для выхода на пенсию по выслуге лет? Сейчас этой школы нет.

    Ответ Комментарии (0)

    Я пропрацювала телефоністкою 25 років. Зараз не працюю. 2012 році повинна піти на пенсію, так як мені виповнюється 50 років (норма закону ст.38 КЗТ УССР). Підзкажіть будь ласка, чи відбулися якісь зміни по пільговим пенсіям телефоністкам?

    Чи належать підлітковий клуб за місцем проживання, що підпорядкований відділу у справах сім»ї та молоді до позашкільних закладів і чи має керівник цього клубу на пенсію за вислугу років? Дякую.

    Досрочная пенсия на льготных условиях в Украине

    После проведения пенсионной реформы большинство Украинцев могут рассчитывать на пенсию по возрасту по достижении 60 лет. В то же время есть категории граждан, которые выходят на пенсию по возрасту раньше. Это связано с особым характером и условиями их работы, состоянием здоровья и т.п Кто имеет льготы по досрочному выходу на пенсию в Украине узнавал Prostopravo.com.ua

    Льготники по Списку №1

    Прежде всего, на досрочный выход на пенсию имеют те, кто трудился на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.

    Так, на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины 16 января 2003 г. № 36 (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/36-2003-п ), и по результатам аттестации рабочих мест:

  • мужчины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах
  • женщины — после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

    kladsovetov.ru

    Пенсия по льготному стажу документы

    • Автострахование
    • Жилищные споры
    • Земельные споры
    • Административное право
    • Участие в долевом строительстве
    • Семейные споры
    • Гражданское право, ГК РФ
    • Защита прав потребителей
    • Трудовые споры, пенсии
    • Главная
    • Статьи и комментарии ПЦ «Логос»
    • Льготный стаж и основания отказа в назначении трудовой пенсии

    В связи с большим количеством нормативных актов, регулирующих пенсионное обеспечение, и часто меняющимся в нашей стране законодательством, разобраться в пенсионных правах простому человеку бывает непросто. Довольно часто Пенсионный фонд отказывает в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, не включая в льготный стаж определенные периоды работы.

    Причиной отказа в назначении льготной пенсии может быть формальное не соответствие профессии или должности, указанной в трудовой книжке соответствующему наименованию в списках профессий, работ, производств, должностей, с учетом которых назначается льготная трудовая пенсия. Примеров множество: списком предусмотрена профессия монтажника по монтажу ж/б конструкций, в трудовой книжке указано «монтажник ж/б конструкций» – слова «по монтажу» отсутствуют; работник фактически работает каменщиком в постоянно действующей бригаде каменщиков, в трудовой книжке указана профессия каменщика – монтажника; вместо варщика асфальтовой массы указана профессия оператора и т.д.

    Подтвердить в подобных случаях специальный стаж работы довольно сложно. Доказательством выполнения определенной трудовой функции могут служить справки от организации о характере работы, выписки из приказов, лицевых счетов и другие документы, в которых содержится указание на выполняемые вами работы или занимаемую должность, а с января 2002 года работодатель обязан указывать код льготы профессии или должности в сведениях, подаваемых в пенсионный фонд. Не стоит также игнорировать наименование и описание профессии, установленное различными квалификационными справочниками. Ст. 57 Закона РФ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ»: если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот, то их наименование и квалификационные требования к ним должны соответствовать указанным в квалификационных справочниках. Любые другие наименования, придуманные работодателем, являются ненормативными.

    На практике нередко приходится обращаться в суд с исковым заявлением о включении указанных периодов в специальный стаж. Так, решением Советского районного суда г. Омска включены в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному Постановлением Правительства 1991 года периоды работы в должности каменщика-монтажника, Управление Пенсионного фонда обязано назначить и выплачивать пенсию в связи с особыми условиями труда с момента обращения. И таких примеров довольно много.

    В каждом конкретном случае вопрос о назначении льготной пенсии решается индивидуально, на что указывается и в Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005г: судам необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

    Подсчет льготного стажа

    Другая причина отказа — изменился порядок подсчета льготного стажа. Конституционный Суд РФ неоднократно признавал не соответствующими Конституции нормы, в силу которых граждане утрачивают права, приобретенные ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством (постановления от 16 октября 1995 г. по делу о проверке конституционности статьи 124 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», определение от 5 ноября 2002г. о проверке конституционности п. «а» части первой статьи 12 и статьи 133.1 Закона РФ » О государственных пенсиях в РФ»).

    Закон РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается льготная трудовая пенсия, а также правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. При этом должен применяться порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу указанного Федерального закона. В настоящее время периоды работы, дающие право на досрочную пенсию, засчитываются в стаж в календарном порядке. Однако если необходимый стаж выработан до 2002 года, должен применяться действовавший на тот период порядок его подсчета. Так, по ранее действовавшему законодательству полный навигационный период на водном транспорте исчислялся в льготном порядке — за год работы. На этом основании Ленинским районным судом г. Омска признано право на досрочную пенсию машинистам, работающим в плавсоставе на судах речного пароходства с льготным порядком исчисления соответствующего стажа работы.

    Порядок подачи заявления в Пенсионный фонд

    Управление Пенсионного фонда по месту жительства обязано принять заявление о назначении трудовой пенсии соответствующего вида – по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца, независимо от того, с какими документами Вы пришли и имеете ли Вы вообще право на получение пенсии. Все эти вопросы должны решаться после подачи заявления: Вам указывают недостающие документы и предоставляют срок, в течение которого они должны поступить в Пенсионный фонд. Решение о выплате пенсии или об отказе принимается в течение двух месяцев с момента подачи заявления.

    Распространенный случай – Вас отправляют «домой», даже не принимая заявления о назначении пенсии, на словах мотивируя тем, что права на нее Вы не имеете. Сразу отметим, что эти действия незаконны и нарушают права граждан на пенсионное обеспечение. Впоследствии складывается ситуация, что такое доверие устному объяснению специалиста Пенсионного фонда и несвоевременное обращение за юридической помощью лишает человека возможности получать честно заработанную пенсию в течение нескольких лет.

    В соответствие с Законом РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения в Пенсионный фонд. Днем обращения считается день подачи заявления с необходимыми документами в Пенсионный фонд. Таким образом, если момент возникновения права на пенсию и момент подачи заявления о ее назначении по времени не совпадают, Вы теряете право требовать в суде выплаты пенсии за период до момента подачи соответствующего заявления.

    Отрохова Ольга, Генеральный директор ООО Правовой центр «Логос», 30.03.2005

    logos-pravo.ru

    Какие документы нужны, чтобы оформить льготную пенсию в 2018 году

    Право на получение пенсии имеет каждый трудящийся человек. В зависимости от рода деятельности, профессии, вредных и тяжелых и прочих условий, можно получить также льготную пенсию.

    Процедура оформления льготной пенсии не так проста, как способна показаться на первый взгляд. В ней есть свои особенности и нюансы. С чего начать и как себя вести, стоит разобраться подробнее.

    Определимся с терминологией

    Досрочная или льготная пенсия – регулярные пенсионные выплаты лицу, не достигшему пенсионного возраста (на сегодня это 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно).

    Понятия о досрочной пенсии, категориях граждан, которые имеют на нее право, подчинены нормам Трудового кодекса либо соответствующего законодательства.

    Назначают такие выплаты обычно на 5 лет раньше возрастной. Но в ряде случаев на определенных видах работ возможность льготной пенсии открывается по прошествии меньшего количества лет (в этих случаях стаж начисляется не 1 к 1, а, например, 1 к 1,3 или 1 к 1,6 года). Перечень таких работ, должностей и специальностей утверждается правительством страны.

    Кому полагаются такие пенсии

    Полный список должностей, профессий и работ представлен в ФЗ-173.Законом определены следующие категории работников:

    1. Рабочие подземных шахт, горячих цехов и с другими вредными и тяжелыми условиями труда.
    2. Лица женского пола, трудившиеся по профессии машиниста-тракториста в любой сфере хозяйствования, а также машинистки дорожных, строительных, разгрузочно-погрузочных машин.
    3. Женщины, работающие в тяжелых условиях в интенсивном ритме на учреждениях обработки, производства, фасовки текстиля.
    4. Сотрудники железнодорожных сообщений и метро.
    5. Лесорубы и прилегающие к этой сфере специалисты.
    6. Лица, регулярно приобщавшиеся к различным видам поисковых работ и иже с ними.
    7. Люди, работавшие на судах всяческой направленности.
    8. Водители городского общественного транспорта.
    9. Гражданские летчики.
    10. Служащие мест лишения свободы.
    11. Спасатели МЧС и пожарные.
    12. Театральные артисты.
    13. Работники на крайнем севере.
    14. Водолазы.

    Кроме вышеперечисленных категорий традиционно льготными пенсионерами считаются учителя и работники медицины. При этом особенности подсчета стажа медработникам имеют свои тонкости.

    Это неполные данные по количеству профессий и работ, которые дают основание для досрочного выхода на пенсию. Назначают такие выплаты согласно тому, что представлены все необходимые документы. Кроме этого, для работников некоторых отраслей необходимо предъявить специальные профессиональные книжки или другие узкоспециальные документы. Обратиться с этим вопросом можно в ближайший ПФ по месту жительства.

    Начисление пенсионных льготных выплат в 2017-2018 году

    Необходимо быть внимательным и предприимчивым в нелегкой и кропотливой процедуре оформления пенсионного пособия по льготам. Первое что нужно подготовить – документы, необходимые для назначения выплат. Какие же справки и другие бумажные свидетельствования придется найти?

    Согласно законодательству, помимо заявления, прилагаются еще такие документы:

    • страховое свидетельство (подтверждение страховки в системе пенсионного страхования);
    • паспорт или подобный документ;
    • трудовая книжка либо аналогичная выписка, подтверждающая соответствующий стаж;
    • справка с места работы о стаже, заработной плате и средней оплате труда за предшествующие подаче заявления 3 месяца;
    • документальное подтверждение наличия детей до 18 или иждивенцев;
    • военный билет для лиц мужского пола.

    Получение льготной пенсии

    Если согласно законодательству, ваш стаж/должность относятся к льготным, то вы имеете право выйти на пенсию досрочно. Требования полностью указаны в ФЗ-№ 400. О том, что у вас появилось такое право, должен сообщить работодатель. Срок подачи заявления на получение – не раньше, чем за месяц до наступления права. Хотя нелишним будет уточнить заранее количество и наименования необходимых для этого документов. Поскольку поиск нужных справок может занять немало времени, положить начало этому делу желательно хотя бы за полгода до необходимого момента.

    Временные рамки оформления

    ПФ рассматривает заявление не более 10 дней, при этом о решение комиссии вас уведомляет уполномоченное ведомство. При положительном ответе начисления выплат берут начало со дня подачи заявления. Стоит помнить, что для каждой профессии возможны разные дополнительные документы, это тоже необходимо уточнить заблаговременно.

    Как видим, собрать документы при оформлении льготной пенсии – дело довольно кропотливое. Но если правильно подготовиться и заблаговременно уточнить неясные вопросы, а затем ответственно отнестись к процессу присвоения пособия, и оно обречено на успех!

    pensiaexpert.ru

    Все о льготной пенсии и правилах её оформления

    В отношении пенсии есть только один вопрос, ответ на который рано или поздно ищут все граждане нашей страны. И этот вопрос: как оформить пенсию? Про «обычные» пенсии мы уже рассказывали, поэтому сегодня речь пойдет о льготных. И расскажем мы не только о том, как оформить льготную пенсию, но и как узнать о своих пенсионных правах не выходя из дома. Так что присоединяйтесь — будет познавательно.

    Как получить пенсионные льготы?

    Для получения пенсионных льгот необходимо соответствие двух параметров — стажа и должности — параметрам «льготным». Данные требования зафиксированы в статье 30 ФЗ №400 от 28.12.13 г. (досрочный выход на пенсию). Как правило, человек узнает о своих пенсионных привилегиях от работодателя или в отделе кадров. Ведь, чтобы подтвердить «льготность» работы, государством с 01.01.14г. введена специальная оценка условий труда (дальше СОУТ) — аналог аттестации, существовавшей ранее.

    Если организация ведет деятельность, которая попадает под требования статьи 30 ФЗ №400, она должна своевременно идентифицировать и оценить условия труда на «льготных» рабочих местах. «Льготную» пенсию смогут получить только те, у кого установлен класс условий труда 3 или 4 степени (вредный или опасный класс условий труда), за исключением граждан, занятых в сферах здравоохранения и образования.

    Если работодатель не известил работника о возможности получения льгот, следует обратиться в отдел кадров за разъяснениями. Необходимо уточнить:

    • полное наименование должности и учреждения, в котором вы работаете, чтобы сопоставить их с Постановлением Правительства РФ №665 от 16.07.14 г.;
    • когда последний раз проводилась СОУТ;
    • если СОУТ не проводилась, нужно узнать, когда последний раз проводилась аттестация рабочих мест (ее результаты действительны в течение 5 лет);
    • составлен ли отчет о результатах СОУТ или аттестации (отчет о СОУТ должен соответствовать пункту 1 ст. 15 ФЗ №426 от 28.12.13 г.);
    • ознакомиться с отчетом о результатах СОУТ и выяснить, какой класс условий труда установлен на вашем рабочем месте;

    Узнайте ваши пенсионные права

    Если все документы у работодателя в наличии, это огромный плюс. Однако часто бывает так, что работодатель не проводит (не проводил) СОУТ или аттестацию, а некоторые работодатели даже не знает о такой необходимости. В этом случае, а также, если вы уже не работаете на «льготном» рабочем месте, но хотите узнать о сформированных у вас пенсионных правах, можно обратиться непосредственно в ПФР. Для этого существует несколько способов:

    1. зайти в личный кабинет на сайте ПФР, если вы уже зарегистрировались в системе госуслуг;
    2. отправить запрос через коммерческий банк, в котором у вас открыт текущий счет (о возможности использования услуги необходимо обратиться в клиентскую службу вашего банка);
    3. обратиться в ПФР по месту регистрации и получить ответ в письменном видев течении 10 дней;

    Пенсионные права — это фактические стаж и пенсионный коэффициент, набранные вами в течение вашей трудовой деятельности. Узнав свои пенсионные права, вы можете сопоставить ваши реальные показатели с необходимыми для получения «льготной» пенсии.

    После того, как вы убедились, что ваша должность и продолжительность работы позволяют вам претендовать на досрочную пенсию, вам необходимо собрать документы для оформления льготной пенсии. Базовый перечень документов выглядит следующим образом:

    • удостоверение личности;
    • свидетельство об открытии индивидуального лицевого счета в системе ОПС;
    • трудовая книжка или документы ее заменяющие, в которых будут отражены ваши ФИО, дата рождения, периоды работы, место и должность;
    • справка о доходах за любые непрерывные 5 лет работы до 01.01.2002 года;

    Документы можно передать в ПФР любым доступным вам способом: лично, через посредника или удаленно по почте. Главное, чтобы эти бумаги были оформлены согласно требованиям ПФР. Все копии должны быть правильно заверены, а посредники — иметь на руках доверенность.

    Заявление о назначении пенсии писать следует только в том случае, если до выхода на нее (пусть и досрочно) осталось не больше месяца. В противном случае — у вас его просто не примут. Не нужно торопиться с заявлением и тогда, когда вы не вполне уверены в сформированных у вас пенсионных правах, а точнее: будет их достаточно для назначения «льготной» пенсии или нет.

    Сроки обращения в ПФР

    Когда обращаться в ПФР?

    Все зависит от того, кем вы работаете и каковы ваши притязания. Но в любом случае, не будет ошибкой обратиться в ПФР заранее, примерно за полгода — год до предполагаемого ухода на пенсию. Розыск документов и подтверждение периодов работы тем сложнее, чем раньше такая работа была. Особые трудности возникают с подтверждением периодов работы в Советском Союзе и ранней постсоветской России.

    Периоды работы исчисляются согласно пункту 3 Постановления Правительства РФ №665. В льготные периоды засчитывают только работа в течение полного рабочего дня. В большинстве случаев применяется «календарный» порядок учета, за исключением некоторых специальностей для которых учет рабочих периодов ведется с опережением.

    После первого визита в ПФР сотрудник Фонда, скорее всего, подскажет вам, какие документы и справки понадобится представить дополнительно. Если вы уже написали заявление на пенсию и у вас его приняли, то у вас есть всего 3 месяца, чтобы донести необходимые бумаги. В противном случае ваше заявление аннулируют. Если вы успеете, то пенсия будет назначена в течение 10 дней, а выплаты будут начисляться со дня передачи заявления в ПФР.

    В целом, как вы уже могли убедиться, процедура оформления льготной пенсии мало чем отличается от оформления «обычной», разве что происходит это на некоторое время раньше и бумаг придется предоставить немного больше.

    creditnyi.ru

    Популярное:

    • Непрерывный трудовой стаж для пенсии 2018 Трудовой стаж для пенсии: часто встречающиеся вопросы Что такое трудовой стаж Трудовой стаж (ТС) для пенсии является важным критерием, поскольку чем больше стаж, тем выше размер пенсии. Главным документом о ТС является трудовая […]
    • Усн кбк штраф КБК по единому налогу при упрощенке с доходов Выбирая упрощенную систему с объектом «доходы», фирмы и предприниматели платят налог со всей своей выручки. Расходы не вычитаются. Ставка по УСН «доходы» — 6%. Регионы имеют право […]
    • Налог москва 2013 В Москве с 1 января 2013 года увеличатся ставки транспортного налога Мосгордумой принят закон, в соответствии с которым в столице увеличиваются ставки транспортного налога. Документ приводит ряд положений Закон г. Москвы от 9 […]
    • Пособия при рождении детей в сахалинской области Детские выплаты в Сахалинской области в 2017 году Региональные детские выплаты в Сахалинской области в 2017 г 204263 150000 – для женщин в возрасте от 19 до 25 лет включительно, родивших первого ребенка начиная с 1 января […]
    • Законы по защите атмосферы Законодательство в области охраны атмосферного воздуха В соответствии с требованиями Федерального Закона РФ «Об охране атмосферного воздуха» (№ 96-ФЗ) - юридические лица, имеющие источники выбросов вредных (загрязняющих) веществ […]
    • Пенсия психиатр Льготная пенсия медработникам в 2018 году Федеральное законодательство Российской Федерации предусматривает социальные льготные пенсии для работников медицинских учреждений. Эта пенсия не является какой-то дополнительной […]
    • Как рассчитать сумму налога по усн 6% Расчёт налога УСН 6% Надежные бухгалтерские услуги Бухгалтерское обслуживание от проверенных партнеров СКБ Контур. Для тех, кто хочет делегировать бухгалтерию профессионалам. Правильно рассчитать налог на УСН 6% несложно. Важно […]
    • Кто сдавал экзамены на патент Тестирование по русскому языку для получения патента Сертификат для иностранного работника о прохождении государственного экзамена входит в пакет документов, необходимых для осуществления трудовой деятельности на территории РФ в […]