Пособие по организации праздников

Пособие по организации праздников

Корпоративный праздник как явление, само по себе имеет длинную и почтенную историю. Мы начинаем ее отсчитывать с тех времен, когда корпорациями принято было называть профессиональное объединение людей в средневековой Европе.Корпоративные праздники сегодня имеют совсем другие формы, но и по сей день, их главная задача осталась прежней – сплотить членов организации вокруг корпорации, и подчеркнуть ее состоятельность во всех смыслах этого слова.

Виды корпоративных праздников

Среди специалистов сложилось следующее разделение корпоративных праздников по формам и целям:

Презентации

Из всех видов корпоративных праздников, этот – наиболее официален и имеет, как правило, четкую «привязку» к своему тематическому поводу. По составу участников презентация ориентирована на VIP приглашенных, т.е. на людей полномочных принимать важные решения. Этим и продиктован достаточно сухой, официальный характер мероприятия, где основное внимание уделено тому вопросу, ради которого и организована сама презентация.

Презентация может быть организована для деловых партнеров, инвесторов, представителей СМИ или местных властей и как правило посвящена вводу в действие новых производственных и торговых площадей, запуску новых технологий или продуктов.

Основную часть такого праздника занимает представление презентуемого продукта или технологии. Это представление может проходить в виде своего рода мини экскурсии, и дополнено выступлением главы компании. Завершать презентацию может краткая пресс-конференция и фуршет.

Стиль проведения такого праздника достаточно строг и официален.

Местом проведения избираются презентаций избираются гостиницы, деловые центры. В особых случаях презентация может происходить на территории представляемого производственного объекта.

Стиль одежды соответствует мероприятию и предполагает деловой костюм со стороны гостей.

Угощение предлагается легкое, без спиртного. Это может быть кофе-брейк, или легкий официальный фуршет.

Из развлечений может быть предусмотрено выступление музыкального ансамбля во время фуршета.

Банкет

Банкет, пожалуй, наиболее традиционный вид корпоративных праздников, уходящий своими корнями в седую древность. По составу участников, он, как и презентация тяготеет к категории VIP приглашенных. Поводом для проведения классического банкета может быть юбилей компании или торжественное событие в ее жизни , например заключение важного контракта.

Самой своей сутью банкет диктует и место, и форму проведения праздника.

Банкет проводят в ресторанах и специальных банкетных залах. И основную часть такого праздника, несомненно, составляет вкушение праздничного обеда, где кушанья перемежаются с торжественными речами руководителей компании.

Протокол проведения официально банкета достаточно строг и не приемлет никакого легкомыслия. Присутствующие рассаживаются за столом согласно протоколу. Форма одежда – официальное вечернее платье или костюм.

Развлечения предлагаются строгие и не менее официальные: беседы с приглашенными и выступление музыкального ансамбля.

Домашние праздники

«Домашние праздники» это более демократичный способ проведения корпоративных праздников. Такой стиль проведения корпоративных праздников подразумевает приглашение гостей на территорию предприятия, с организацией экскурсии по нему и совместным обедом.

На «домашние праздники» приглашают деловых партнеров, с которыми планируют установить менее формальные отношения, журналистов, а так же родственников сотрудников компании. Разумеется – по отдельности.

Протокол таких посещений менее формален, чем презентация. Гостям демонстрируют повседневный ход работы компании, и ее устройство так сказать «изнутри». Особенно положительное впечатление этот формат корпоративных мероприятий производит на журналистов, и родственников сотрудников компании. Экскурсию может завершить демократичный фуршет в корпоративной столовой или концерт, организованный силами сотрудников.

Особенного протокола такие мероприятия не предполагают, стоит лишь четко придерживаться разработанного сценария, и следить что бы гости, особенно юные, не «разбредались» по территории предприятия.

Сам стиль проведения домашнего праздника – подчеркнуто демократичный, должен сближать организаторов и гостей, настраивая их на веселый и добродушный лад.

Корпоративные выезды на природу (пикники)

Корпоративные пикники по своей сути еще более «семейные», если так можно выразиться мероприятия чем все выше перечисленные. На пикники не приглашают чужих и веселье носит демократичный, компанейский характер. Главная цель пикника – это возможность познакомиться с коллегами в новой обстановке, отдохнуть от рабочей суеты и установить дружеские неформальные отношения. Кстати, чаще всего корпоративные выезды на природу организуются в компаниях, руководство которых ставит своей целью сблизить сотрудников, или в тех организациях . где уже сложился сплоченный дружеский коллектив.

Сценарий таких корпоративных праздников абсолютно демократичен, на природе все равны, и директор и секретарь. Однако при планировании выездов на природу, организаторам такого праздника, стоит очень тщательно проработать вопросы транспорта, питаний – и главное сценарий праздника, для того, что бы ваш пикник не превратился в банальную пьянку.

Тематические праздники

Тематические праздники стоят несколько особняком в названном выше ряду. Организовываясь по знаменательному для компании поводу, эти праздники могут быть совершенно различными по форме. В зависимости от пожеланий участников. Новый год, Рождество, день рождения компании, профессиональный праздник медицинских работников или восьмое марта – вот типичные примеры тематических праздников, которые отмечают различные компании.

Тематические праздники организуются «для своих», а потому, обстановка проведения таких мероприятий достаточно демократична.

Главным отличием тематического праздника от остальных корпоративных увеселений становится сам повод, по которому собрались сотрудники. Повод праздника (например – Новый год) должен соответствующим образом обыгрываться и в оформлении помещения и в сценарии вечеринки. Не сделав этого, вы превратите свои праздники в нескончаемые клонированные застолья под однообразную музыку на фоне традиционных салатов.

Итак – главное для тематического праздника – это интересный и подходящий именно вашей компании сценарий.

Как вы поняли корпоративные праздники могут быть совершенно разными, но все они требуют к себе внимания и специальной подготовки. И только тогда, когда организатор вложит в праздник частичку души, выдумку и профессионализм, ваш праздник может стать чем-то большим, чем совместное поедание банкетных блюд.

Хорошо подготовленный экспромт

Или – без чего веселья не будет.

Давайте вкратце повторим, какие же именно компоненты необходимы для организации полноценного корпоративного праздника.

  1. Бюджет
  2. Сценарий
  3. Организатор праздника
  4. Место проведения
  5. Организация питания
  6. Организация развлечений
  7. Транспорт
  8. Приглашения для участников
  9. Оборудование

Как я уже писала ранее, удачный праздник может получиться тогда и только тогда, когда вы не поленитесь потратить время для его подготовки, и постараетесь предусмотреть выход из некоторых неприятных ситуаций. Перед вами несколько потенциальных опасностей, с которыми вы, в роли корпоративного Деда Мороза, непременно столкнетесь.

Быстренько собрались – и вперед!

Как ни соблазняет вас возможность быстренько собраться за полчаса до конца рабочего дня и побросать на стол в той же спешке купленные накануне продукты, а в качестве подарков использовать набор канцелярских товаров с фирменной символикой не стоит попадаться в ловушку «экспромта». Даже если ваш праздник будет проходить в офисе и ограничиться скромным фуршетом и поздравлением друг друга, подготовиться все же стоит. И в первую очередь необходимо назначить человека, который будет отвечать за подготовку мероприятия. Только в этом случае, вы сможете быть уверенными, что количество спиртного будет соответствовать приглашенным, а еду не придется раскладывать на бумажки, потому что никто не догадался купить одноразовую посуду. Что же касается подарков, то и здесь стоит подумать заранее. Например провести анонимный опрос сотрудников на какие подарки они рассчитывают и что в приделах указанной суммы хотели бы получить.

Веселие на Руси – есть питие…

Одна из основных опасностей, подстерегающих устроителя корпоративных праздников, состоит в том, что по старой российской традиции любой праздник через пару часов плавно превращается в пьянку. Конечно, для того чтобы коллектив «оттянулся» необходимо некоторое количество спиртного. Рассчитайте коллективную «дозу» и строго пресекайте попытки несознательных граждан сбегать за добавкой. И все же, корпоративные вечеринки имеют гораздо больше общего с детским утренником, — те же стихи, веселье и подарки. А потому необходимо заранее позаботиться о культурной программе. Замечательно если в вашем новогоднем капустнике примет участие и молодежь и кто-то из «патриархов» вашей компании. Вы можете использовать такой проверенный ход, как концерт, состоящий из переделанных известных шлягеров. Тем для переделки множество: и новогодние поздравления, и песни про конкретных сотрудников или отделы компании.

Праздновать вместе?

Часто бывает так, что коллектив компании состоит из неоднородных по своему составу подразделений. Если в вашей компании большой штат рядовых служащих или специфика вашей работы не позволяет прерывать производство, организуйте две различные вечеринки, с разной программой. Если же в вашей компании принято отмечать корпоративные праздники вместе, то организаторам стоит проследить за тем, что бы развлекательная программа и меню были равно приемлемы для всех участников. Глупо затевать танцы, если на одного кавалера приходиться с пол десятка разгоряченных дам — обид не миновать.

А сейчас товарищ Иванов расскажет нам об успехах транспортного отдела

Другая опасность, подстерегающая организатора корпоративной вечеринки, состоит в том, чтобы не увлечься «производственной» тематикой. Конечно, у вас на празднике будут и поздравления разным подразделениям вашей компании и награждение лучших сотрудников. Но не стоит превращать новогоднюю вечеринку в отчетно-перевыборное собрание по итогам года. Выступление руководства, вместе с награждениями и поздравлениями от отделов, не должны занимать больше 30 — 40 минут. Поверьте — голодные сотрудники, стоя вокруг стола, больше слушать все равно не в состоянии.

Мне не дорог твой подарок, дорога твоя любовь…

Конечно, подарок ценен не только сам по себе, но и как способ выражения внимания и признательности. И все же стоит подумать заранее и о самом предмете подарка. Не стоит дарить всякие безделушки вроде мягких игрушек. В сумочку они не поместятся, и их скорее всего забудут на столе. Обидно и вам, и человеку, жаль потраченное время. Если вы планируете дарить небольшие подарки, то лучше остановиться на полезных мелочах: недорогих настольных часах, декоративных календарях и ручках. Дамам подойдут маникюрные наборы, мужчинам — зажигалки и сигаретницы. Главное, чтобы ваш подарок принес пользу и был в радость.

Эх, дороги…

Если вы доставляете сотрудников на место празднования организованно, например большим автобусом, то стоит позаботиться и об обратном отбытии. Например, организовать доставку нагулявшихся гостей микроавтобусом до ближайшей станции метро. Если большинство ваших сотрудников «моторизированы», позаботьтесь, чтобы рядом с местом празднования была подходящая автостоянка.

Шеф — это лицо фирмы. И это лицо должно быть трезвым

Если ваша компания отличается хорошими отношениями в коллективе, то, скорее всего и праздники вы будете справлять вместе. Демократично. С народом. И здесь руководству компании и организаторам вечеринки необходимо быть начеку. Быть руководителем невозможно только по рабочим дням. Для своего коллектива — вы пример всегда и во всем. Танцевать директор должен с передовиком производства, а не с той симпатичной дамой, как бы вам этого ни хотелось. Тосты произносить придется за процветание компании и успехи отдельных подразделений, даже если до того, вы считали подобное занятие ниже своего достоинства. Так что, наверное, здесь стоит подготовиться заранее. Текст приветственной речи, кстати, можете поручить написать главному массовику-затейнику вашей компании.

Ели, пили, веселились. Подсчитали — прослезились

Новогодний вечер, как и любой праздник, рано или поздно походит к своему концу. И лучше, чтобы этот конец был запланирован вами. Никто не ожидает от участников корпоративной вечеринки, чтобы они досиживали до первых петухов. Гораздо правильнее заранее рассчитать время окончания вашего праздника и объявить всем участникам, с какого по какой час он состоится. Для того чтобы красиво завершить ваш празднике жизни, предложите например всем присутствующим спеть «отходную песню», что настроит их на веселый лад и напомнит, что пора и честь знать.

Не стоит упускать также из виду и официальную «сдачу-приемку» помещений. Человек, ответственный в вашей компании за проведение мероприятия, должен после окончания праздника вместе с администрацией клуба или ресторана сдать помещение под роспись. Иначе есть очень серьезный риск получить счет на поломанную мебель и разбитые унитазы.

Неподготовленный праздник хуже. да не знаю, что может быть хуже неподготовленной вечеринки, разве что боевики Талибана и Аль-Кайды в гостях! Так что стоит проявить каплю смекалки и предусмотрительности — и лучший в году праздник запомниться вам надолго.

Вот вопросы, которые необходимо задать организаторам праздника или самому себе, если мероприятие поручено вам.

Памятку можно оформить в виде таблицы, записав вопросы в левой колонке, а ответы и примечания — в правой.

Общие вопросы.

  • Тема и форма мероприятия (презентация, банкет, пикник, новогодняя вечеринка и т.д.)
  • Дата проведения
  • Место проведения
  • Количество гостей
  • Бюджет всего мероприятия (сколько выделено средств).
  • Кто отвечает за организацию мероприятия? Имена и телефоны ответственных лиц с стороны нанятых организаций (ресторана, агентства, транспортной компании и пр.)
  • Есть ли сценарий? (если нет, то кому поручено написать)
  • Написаны ли тексты (тезисы) выступлений? (Для бизнес — мероприятий).
  • Есть ли гардероб? Охраняется ли он?
  • Номера телефонов в месте проведения
  • Как будет оформлено место проведения праздника (цветочные композиции, украшения из воздушных шаров, новогодние композиции и пр.). Кто за это отвечает?
  • Есть ли на месте проведения туалет, освещение, вода, отопление, место для фуршета, кофе-брейка, обслуживающего персонала, мытья посуды, подогрева блюд и пр.
  • Есть ли на месте проведения место для подключения и установки оборудования бизнес — центра?
  • Есть ли на месте проведения рекреационная зона (место для активного отдыха, танцев и игр)?
  • Необходим ли бизнес-центр? Кто отвечает за его организацию?
  • Какое оборудование необходимо?
  • Проверить оборудование бизнес — центра (компьютеры, подключение к Интернету, факс, принтер, телефоны, мебель, трибуна, доска для записей, проектор с компьютером, экран, проекционный или плазменный телевизор, оборудование для синхронного перевода, акустика, микрофоны, осветительное оборудование).
  • Что уже есть в наличии?
  • Кто отвечает за аренду и доставку?

Питание.

  • Сколько средств выделяется на питание?
  • Кто отвечает за организацию питания? Имена и телефоны.
  • Планируется ли выездное или стационарное ресторанное обслуживание (кофе-брейк, фуршет, банкет)?
  • Разработка и утверждение меню.
  • Кто обслуживает кофе-брейк, фуршет и пр., сервирует стол, закупает продукты?
    Для кофе-брейка, банкетов, фуршетов необходимо проверить наличие столов, стульев, посуды, скатертей, горячей воды, сахара, чая, кофе, закусок, минеральной воды, соков, алкогольных напитков – количество, наименования.

Развлечения.

  • Разработана ли развлекательная программа праздника? Кто за нее отвечает?
  • Проверить наличие музыкальных записей и аудио-видео оборудования.
  • Проверить наличие необходимого оборудования для организации развлечений (конкурсов, игр, танцев и пр.).
  • Будут ли призы?

Организационные вопросы.

  • Есть ли список приглашенных?
  • Проверены ли все должности, адреса, ФИО, телефоны?
  • Изготовлены ли приглашения? Если нет, то кто будет делать?
  • Отправлены ли приглашения и когда?
  • Подтвердили ли адресаты свою явку?
  • VIP-приглашенные? Предусматривается для них отдельные столы (обслуживание)?
  • Планируется ли регистрация гостей?
  • Необходимы ли бэйджи (именные таблички) для гостей и организаторов?
  • Место для регистрации, специальный сотрудник. Кто встречает гостей?
  • Как организована охрана мероприятия?
  • Как решен вопрос с транспортом? (заказ автобусов, места для парковки личного транспорта). Ответственное лицо.

Информационное освещение мероприятия.

  • Планируется ли раздача подарков, информационных материалов (программа,
    тексты выступлений, сувениры, рекламные проспекты и др.)
    Степень готовности? Когда они будут раздаваться?
  • Будут ли размещены плакаты (афиши) на месте проведения (приветственные, рекламные)
  • Необходим ли общественный резонанс, освещение в СМИ?
  • Есть ли журналисты в общем списке приглашенных?
  • Планируется ли пресс-конференция или брифинг?
    Кто отвечает за проведение? Есть ли пресс-релиз? Проекты итоговых документов?
  • Будут ли дополнительные объявления в СМИ?
  • Предусматривается ли видеосъемка, приглашение профессионального фотографа?

mainjob.ru

Пособие по организации праздников

Книги по теме, которые есть в электронном варианте

1. «Event-маркетинг: сущность и особенности организации»
Автор: А. Романцов

Аннотация: В настоящее время к организации специальных мероприятий прибегает все большее число компаний, и поэтому все более популярной разновидностью маркетинговых стратегий становится event-маркетинг. Автор книги раскрывает сущность event-маркетинга как одного из сравнительно новых и перспективных направлений современного маркетинга, определяет основные инструменты осуществления данного способа продвижения товаров, услуг и товарной марки, показывает преимущества от реализации event-проектов. В практическом пособии приводятся современные приемы организации маркетинговых событий, даются советы, направленные на достижение эффективности этого направления деятельности. Для маркетологов, предпринимателей, руководителей компаний, преподавателей, аспирантов и студентов вузов.

2. «Event-менеджмент: профессиональная организация успешных мероприятий»
«Event-менеджмент. 2-е изд., доп.»

Автор: У. Хальцбаур

Аннотация: Английское слово Event означает событие. Превратив мероприятие в истинное событие, вызывающее особые переживания, можно добиться длительного сохранения эффекта воздействия. Авторы книги постарались максимально подробно объяснить, чтo именно отличает подлинное событие, как его планировать и управлять. Очень важно, что в центре внимания Event-менеджмента – клиент, индивидуальные решения, субъективные восприятия и психологические эффекты. Иллюстрации, таблицы, примеры и контрольные таблицы способствуют лучшему усвоению материала и, главное, его применению на практике. В основе книги – собственный опыт авторов в управлении проектированием и организацией мероприятий, Event-менеджменте и Event-маркетинге.

3. «Смешать, но не взбалтывать. Рецепты организации мероприятий»

Авторы: А. Шумович, А. Берлов

Аннотация: Деловая конференция, презентация нового продукта, день рождения, концерт любимой группы, Новый год в компании… Все это мероприятия – самые яркие и памятные события нашей жизни. На них мы получаем незабываемые впечатления, новые знания, знакомимся с нужными людьми. Но мероприятия – это еще и отличный маркетинговый инструмент, способ познакомить потребителей с новыми продуктами и показать свой бренд с лучшей стороны. Эта книга – отличный рецепт коктейля под названием “Совершенное мероприятие”, составленный истинными профессионалами event-бизнеса. В ней предложена универсальная, описанная в деталях формула организации мероприятий, которые навсегда останутся в памяти Клиента, а значит, принесут вам не только радость, но и прибыль! Книга предназначена как для новичков, так и для опытных профессионалов event-бизнеса, топ-менеджеров, маркетологов, менеджеров по управлению персоналом самых разных компаний.

Аннотация: Как создать корпоративную культуру, которая улучшит внутренний климат в коллективе и поможет фирме занять достойное положение в деловом мире? Корпоративные мероприятия позволят сделать ваш коллектив одной командой. Работать, отдыхать и вместе отмечать праздники так, чтобы это приносило и пользу, и удовольствие, – желание любого человека, который дорожит своим рабочим местом. Иметь сплоченный, творческий коллектив уважающих друг друга людей, которые делают одно дело, – мечта любого менеджера.

5. «Великолепные мероприятия: Технологии и практика event-management»

Автор: А. Шумович

Аннотация: Это первая в России книга о технологиях организации деловых мероприятий, написанная практиком. В ней есть все, чтобы вы могли провести мероприятие от А до Я – включая примеры документов, расчеты, памятки и прочие важные мелочи, которые могут понадобиться организаторам. Эта книга пригодится как тем, кто только начинает, так и тем, у кого есть опыт. Она необходима сотрудникам компаний, которые устраивают мероприятия сами или руководят подрядчиками, и сотрудникам агентств, предлагающих такого рода услуги корпоративным клиентам; она пригодится руководителям и менеджерам по персоналу, маркетингу и PR, а также лицам, интересующимся созданием бизнеса в области event management.

6. «Событийный маркетинг. Руководство для заказчиков и исполнителей»

Автор: А. Назимко

Аннотация: Автор этой книги впервые попытался проанализировать бизнес специальных event-мероприятий в России. Он рассматривает с разных позиций основные аспекты событийного маркетинга. Автор рассказывает, как можно переплести такие понятия как событие и бренд, как происходит взаимодействие event-агентства и заказчика, как правильно выбрать подрядчика для организации такого мероприятия, как можно эффективно продвигать услуги event-маркетинга и т.д.

7. «Encounter: Ночной экстрим»

Автор: И. Маслюков

Аннотация: Encounter: Ночной экстрим» – первая книга о городских играх, написанная создателем «Схватки» и «Encounter» Иваном Маслюковым. Открыв эту книгу, вы можете присоединиться к многомиллионной армии участников этих популярных игр, охвативших уже 250 городов мира.

8. «Бизнес в стиле шоу. Маркетинг в культуре впечатлений»

Авторы: Б. Шмитт, Д. Роджерс, К. Вроцос

Аннотация: Попрощайтесь с “бизнесом как у всех”! Пора переходить на новый способ ведения бизнеса – с использованием элементов шоу, который поможет вам не затеряться в суете рынка, дифференцировать свои товары и бренды, увлечь потребителей – и тем самым создать для них настоящую ценность. Авторы приводят примеры успешного бизнеса в стиле шоу, и рассказывают о современных технологиях, с помощью которых он реализуется. Речь идет о новом поколении маркетинговых средств – гастрольных шоу, проповедовании бренда, мультимедийном театре и пр. – которые безотказно действуют на любого, даже самого искушенного, потребителя. Книга “Бизнес в стиле шоу” будет интересна рекламистам, менеджерам и маркетологам, которые стремятся создать уникальную потребительскую ценность и предложить клиентам (как внешним, так и внутренним) качественно новый уровень отношений.

9. «Ночной гольф на Барбадосе»

Аннотация: Планирование специальных событий напоминает прыжок под куполом цирка без страховки. Если ваше специальное событие уже происходит, вы уже не сможете его переиграть. У вас есть всего лишь одна попытка – и никаких генеральных репетиций. Вы не знаете, как поведут себя гости и поставщики, собранные в одном месте, как они будут устанавливать отношения между собой, реагировать на происходящее. Однако вы можете спланировать событие, организовать его и подготовиться к неожиданностям. Книга Джуди Аллен “Ночной гольф на Барбадосе” описывает закулисные секреты организации специальных событий. И не имеет значения, на какое количество приглашенных рассчитано ваше мероприятие – на тысячи гостей или на компанию из нескольких человек. Прежде чем определить время и место проведения мероприятия, выбрать меню и уточнить детали оформления помещения, вы должны установить стратегические цели и подготовить предложение, подписать необходимые договоры и учесть вопросы безопасности присутствующих. На вашем мероприятии ожидаются гости из разных стран? Вы хотите применить новые технологии, например онлайновые регистрации, управление обратной связью, видеоконференции и виртуальные совещания и т. д.? Как рассчитать гонорары организаторов специальных событий? Как учесть целевую аудиторию ивента? Как помочь организаторам и их клиентам провести незабываемые мероприятия, соответствующие ожиданиям обеих сторон и даже превышающие их? На эти и многие другие вопросы вы найдете ответы в настоящем издании.

10. «Искусство организации мероприятий. Стоит только начать!»

Аннотация: Эта книга о том, как создать и сделать процветающей собственную компанию по организации мероприятий любого плана от свадеб и вечеринок до деловых конференций и спортивных соревнований. Книга поможет вам не только организовать и провести любое событие, но и вести дела и следить за порядком. Чтобы мероприятие имело успех – и желательно большой успех, – необходимо учесть огромное множество деталей, а с этим можно справиться только при наличии анкет и графиков, знании тонкостей дела и умении работать с людьми. Шаг за шагом авторы раскроют перед вами увлекательный и непостоянный мир организации мероприятий и вы, следуя их чуткому руководству, шаг за шагом пойдете к будущему успеху! Из этой книги вы узнаете, как:

— выбрать подходящее место для проведения мероприятия;

— организовать мероприятие, которое навсегда останется в памяти участников;

— правильно оценить свои услуги;

— создать деловой портфель;

— обеспечить достойную рекламу;

— рассчитать бюджет и не выйти за его рамки;

— и многое другое.

11. «Организация HR-событий – успешная российская практика»

Автор: Симановская О.М.

Аннотация: В данной книге обобщен опыт работы автора в качестве руководителя компании, занимающейся ивент-менеджментом. Вы найдете здесь полезные рекомендации по организации специальных мероприятий, концепции и сценарии успешно проведенных корпоративных праздников, тренингов и т. п.

12 «Ивент-менеджмент организация развлекательных мероприятий»

Аннотация: Вы работаете в индустрии развлечений? Тогда эта книга для вас. Здесь вы найдете идеи, стратегии, техники и методы, необходимые для организации развлекательных мероприятий. Автор – известный продюсер и эксперт в области ивент-менеджмента собрал в одном издании огромное количество справочных материалов, образцов контрактов и планов, рекомендаций экспертов. Мы надеемся, что эта книга станет вашим верным помощником в организации мероприятий любого уровня – корпоративных вечеринок, конференций, городских празднеств и шоу национального масштаба.

13. «Как раскрутить ресторан?»

Автор: О. Назаров

Аннотация: Книга “Как раскрутить ресторан” написана Олегом Назаровым по заказу издательского дома “Ресторанные ведомости” в 2002 году. В ней обобщен опыт работы нашего агентства по раскрутке ресторанов, клубов и казино. К сожалению, сужение темы не позволило рассказать о работе с другими клиентами (а их десятки), но и ресторанов оказалось вполне достаточно, что книга стала бестселлером на рынке литературы по маркетингу. За год книга разошлась тиражом более 8 тысяч экземпляров, переведена на два языка, и по праву считается “Библией промоутера”. А все потому, что автор не стал вставать в позу многомудрого Учителя, а предельно откровенно (а порой даже цинично и саморазоблачительно) раскрыл все хитрости организации и проведения нестандартных PR-акций и корпоративных праздников. Причем сделал это не наукообразными словами, а свойственным ему, сочным и образным, русским языком, которым до этого писал свои эстрадные монологи. Книгу, состоящую из двух частей – “умной” и “занимательной” – можно начинать читать с любой страницы. Обещаем – не оторветесь!

Книги, которые можно купить в магазинах

1. «Корпоративные мероприятия, которые стали легендой»

Аннотация: «Корпоративные мероприятия, которые стали легендой» — это полное и бесценное руководство, которое научит вас планировать и претворять в жизнь различные меры, одинаково эффективно работающие для решения различного круга организационных вопросов. Вы познакомитесь с тем, как правильно организовать свою деятельность на различных этапах работы над новым проектом – от разрешения различных проблем и создания надежной и эффективной команды до поддержания высокого боевого духа в коллективе и принятия правильных решений. Краткая и практичная, эта книга научит вас эффективно подходить к выбору нового проекта, заниматься его организацией и решением текущих вопросов в течение всего мероприятия, привлекать сторонних экспертов и наблюдателей и правильно оценивать ваши действия по завершении проекта. Вы узнаете о самых действенных и эффективных подходах и технологиях, а также получите очень ценную информацию относительно того, как надо организовывать то или иное мероприятие, чтобы оно имело законную силу и защиту со стороны действующего законодательства.

2 . «Фирма гуляет. Сценарии корпоративных праздников и вечеринок»

Автор: Ю. Луговская

Аннотация: Корпоративные праздники – не только способ развлечься и отдохнуть. Они объединяют и сплачивают коллектив, укрепляют корпоративный дух, повышают творческий потенциал работников. В книге собраны сценарии календарных праздников, дней рождений, особых мероприятий, например, таких как юбилей фирмы или День босса, загородных поездок. Также даются рекомендации по организации и проведению корпоративных торжеств и приводятся правила поведения на таких праздниках.

(http://www.bizbook.ru/book.html?id=3845)

3. «Как развлечь и развеселить ваших гостей: конкурсы, розыгрыши, приколы»

Автор: Ю. Луговская

Аннотация: Как развлечь и развеселить ваших гостей: конкурсы, розыгрыши, приколы. Вам больше не придется скучать. Книга научит, как организовать модные тематические вечеринки, феерические торжества и запоминающиеся встречи с друзьями. Расскажет, как наполнить любой праздник веселыми аттракционами, уморительными шутками, каверзными загадками, зажигательными играми и дружным застольем. На работе, дома, в любой компании вы сможете многократно использовать предложенные идеи, каждый раз восхищая гостей разнообразными, необычными и своевременными развлечениями. Для широкого круга читателей.

4. «Гуляй на полную катушку!»

Автор: Ю. Луговская

Аннотация: В книге собраны сценарии для взрослых, которые помогут сделать интересными, необычными, веселыми корпоративные банкеты и дружеские вечеринки. Множество идей для проведения популярных праздников (Новый год, День Святого Валентина, 23 февраля, 8 Марта, 1 апреля, Хэллоуин и др.) и других знаменательных дат (выездных мероприятий, дня фирмы и др.) позволит неоднократно использовать книгу, каждый раз поражая гостей новыми забавами и удивительными сюрпризами. Для широкого круга читателей.

5. «Вечеринки на любой вкус и кошелек»

Автор: Д. Уорнер

Аннотация: Вечеринки, праздники, дни рождения, Новый год, Рождество – весело, искрометно и с минимумом затрат. Книга поможет Вам организовать прекрасную, запоминающуюся вечеринку или праздник, потратив при этом как можно меньше денег. Сценарии праздников, украшения и рецепты недорогих, но праздничных и вкусных напитков и блюд – все это вы найдете в этой книге.

6. «Великолепная корпоративная вечеринка»

Автор: Н. Левитина

Аннотация: Скромной сотруднице рекламного агентства “Кенгуру” Сонечке Орешкиной невероятно повезло – ей предложили участвовать в тренинге, организованном для топ-менеджеров фирмы. Судьба предоставила Соне шанс продемонстрировать начальству все свои неординарные качества. А там рукой подать до повышения и прибавки к зарплате. Тренинг проводится в живописном уединенном местечке на берегу горного озера. Там даже сотовая связь отсутствует, а добраться до цивилизации можно лишь на катере… Но катер кем-то сломан, и участники тренинга, попавшие в ловушку, теряют самообладание. Им есть из-за чего нервничать: уже не ясно, удастся ли вообще кому-то выбраться отсюда живым… Лучше бы Соня отказалась от этой поездки!

7. «Веселые праздники для серьезных людей, 2-е издание»

Аннотация: Книга адресована широкому кругу читателей: от студентов до работников коллективов с разновозрастным контингентом сотрудников. Ею могут воспользоваться учителя, воспитатели и люди любых профессий. В сборнике представлены оригинальные сценарии календарных праздников, а также событий, неожиданно происходящих в коллективе или семье (рождение внуков, свадьба). Книга поможет вам сэкономить время в подготовке подобных мероприятий, доставить радость вашим коллегам и раскрыть их спрятанные глубоко, как айсберг под водой, таланты.

8. «Новые сценарии незабываемой вечеринки на все случаи жизни»

Автор: К. Якубовская

Аннотация: Вы ожидаете гостей и ломаете голову, как их принять и развеселить? Не знаете, как лучше позаботиться, чтобы все приглашенные были довольны? У вас получится отличный праздник, если вы будете знать нехитрые правила успешной вечеринки.

9. «Самые оригинальные вечеринки для большой компании»

Аннотация: В последнее время все больше распространяется мода на всевозможные вечеринки. Они организуются для семьи, друзей и даже целого коллектива компании (корпоративные вечеринки). Для того чтобы ваши гости не скучали и запомнили ваш праздник надолго, необходимо заранее подготовиться. Но не думайте, что это очень сложно. Достаточно определиться с форматом вечеринки: семейная или корпоративная, ретро или современная, стилизованная или пляжная, на природе или тематическая – а все остальное подскажет наша книга. Где проводить и как организовать пространство, как устроить праздничный стол, каким должно быть угощение, чем и как развлекать гостей – в ней содержится самая полная информация обо всех этих аспектах. Организовывайте собственные праздники так, как вам это нравится, – и ваши гости будут в восторге.

10. «Самые интересные сценарии для семейных и корпоративных праздников»

Издательство: Эксмо-пресс, 2007

Аннотация: Гарантия хорошего праздника – это не сбор большого количества людей и вкусное угощение. Главное блюдо любого торжества – хорошее настроение! Поэтому для того, чтобы вечеринка удалась, необходимо все подготовить заранее: определить ее тему, подготовить игры, конкурсы и другие развлечения, разработать меню, выбрать музыку, оформить место, где будет происходить празднование, если нужно, сделать костюмы и подготовить особые подарки. С этой книгой вам не придется долго ломать голову над каждой деталью организации предстоящего торжества: собранные в ней 35 лучших сценариев проведения семейных и корпоративных праздников не только описывают сам ход празднования, но и учитывают все вышеперечисленное. Так что вам осталось только выбрать то, что подойдет к вашему случаю, и устроить для своих гостей по-настоящему потрясающий праздник.

11. «Фабрика веселого настроения: каталог лучших праздничных сценариев для вашей компании. Изд. 3-е»

Автор: Ю. Луговская

Аннотация: В книге собраны сценарии вечеринок для взрослых, которые помогут интересно, необычно, весело провести все популярные праздники (Новый год, 23 февраля, 8 Марта, День Валентина, Хэллоуин). Кроме календарных праздников, предлагаются сценарии и для других знаменательных дат – дней рождения, новоселья, веселого пикника, и т.д. В этой книге вы найдете игры, конкурсы, состязания, танцевальные паузы, лотереи, спектакли, инсценировки, концерты, шутки, гадания и психологические тесты, все то, что называется развлекательной программой. Их использование превратят самую простую вечеринку в грандиозный, незабываемый Праздник.

12. «Сценарии торжеств, презентаций, банкетов, балов»

Автор: С.Турыгина, А.Кугач

Аннотация: Из нашей книги вы узнаете о том, какие торжественные церемонии наиболее популярны в наше время, как их правильно организовать, украсить помещение, пригласить и встретить гостей, произнести речь по случаю, презентовать подарки. Даны сценарии торжественных церемоний, открытий банков, презентаций магазинов, банкетов, выпускных балов и других торжеств.

13. «Организация и проведение рекламных мероприятий посредством BTL-коммуникации: Учебное пособие. 2-е изд.»

Авторы: В. Шпаковский, Н. Чугунова

Аннотация: В учебном пособии даются практические рекомендации по организации рекламных мероприятий посредством BTL-коммуникаций – достаточно нового направления, но, тем не менее, уже вошедшего в практику рекламной работы. Это такие мероприятия, как дегустации, которые проводятся непосредственно в торговых залах, подарки за покупку, презентации товаров и услуг в интересах увеличения эффекта рекламной или PR-кампании в целом. Все эти методы описаны в данном издании очень подробно, отмечены их достоинства и недостатки, проведен анализ состояния современного рынка BTL-услуг в нашей стране и перспективы его развития. В конце каждой главы приводятся вопросы для самоконтроля. Для студентов высших учебных заведений, а также широкого круга читателей.

14. «Вечеринка в большой компании»

Автор: А. Кэмпбелл

Аннотация: Сборник адресован широкому кругу читателей – любителям юмора и хорошего настроения. В книге представлены основные этапы подготовки любого праздника: рассылка приглашений и встреча гостей, создание приятной атмосферы и организация развлечений. Игры, конкурсы и розыгрыши, призы и подарки, способные развеселить даже очень серьезных людей. С помощью этой книги любой сможет организовать потрясающую, незабываемую вечеринку для компании взрослых людей.

15. «Организация досуга и шоу-программ Творческая лаборатория сценариста»

Аннотация: книга предназначена для студентов училищ и университетов культуры, организаторов театрализованных досуговых программ, а также для всех, кто хочет овладеть мастерством сценариста.

eventum-premo.ru

Популярное:

  • Жалоба на методиста Если не устраивает заведующая детским садом … Вопрос: Добрый день! Г. Калининград. Скажите, пожалуйста, если родителей полностью не устраивает заведующая детским садом, могут ли они требовать от начальника управления образования […]
  • Индивидуально трудовая собственность Индивидуально трудовая собственность 3.2. Типы и формы собственности Отношения собственности в ходе исторического развития образовались в различные формы. Формы собственности отличаются друг от друга по субъектам собственности, […]
  • Налог на капитальный ремонт кто не платит Что говорит закон об оплате за капитальный ремонт, есть ли льготы пенсионерам? Компенсация взносов - сколько должны платить пенсионеры? С начала 2016 года вступил в силу Федеральный Закон № 271 «О капитальном ремонте в […]
  • Два закона кирхгофа Два закона кирхгофа Иногда их называют правилами. Они широко используются в электротехнике вместе с другими методами расчётов и позволяют решать целый ряд задач. Основное преимущество этих правил в том, что они имеют довольно […]
  • Заявление в садик электронное Запись в детский сад: как пойти в садик через электронную запись? Запись в детский сад — процедура хлопотная и малоприятная. По крайней мере, так было до недавнего времени. Современные технологии призваны облегчить жизнь простым […]
  • За сколько работодатель должен предупреждать об увольнении Увольнение по собственному желанию Увольнение по собственному желанию (другими словами, по инициативе работника) - одно из самых распространенных оснований расторжения трудового договора. Инициатива прекращения трудовых […]
  • Ликвидация предприятий способы "Закрытие фирмы или головная боль?" 04.02.2009 – Баранов В.В. Зачем нужно закрытие предприятия «Всё – пришла пора закрыть фирму!» - такая проблема рано или поздно встаёт перед каждым российским предпринимателем. Причины тому […]
  • Закон о больничном по беременности Пособие по беременности и родам в 2018 году Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в […]