Преступления сотрудников полиции в 2018 году

Содержание:

Полицейских предлагают обеспечить военной ипотекой

5 июня исполняется 300 лет с момента создания полицмейстерской канцелярии

Фото: Пресс-служба МВД России

В канун трёхсотлетнего юбилея правоохранительных органов политики и эксперты рассказали «Парламентской газете» о том, как перевести работу полицейских на цифровые рельсы и как повысить их социальную защищённость.

Три века на охране общественного порядка

День российской полиции традиционно отмечается 10 ноября — история праздника отсчитывается с этой даты в 1917 году, когда было подписано постановление о создании рабочей милиции. Однако эксперты исчисляют историю российской полиции как особого учреждения в системе государственных органов с другого дня.

Фото: Пресс-служба МВД России

Историки установили, что 25 мая (5 июня по новому стилю) ‎1718 года император Пётр I учредил должность Санкт-Петербургского ‎генерал-полицмейстера — начальника главной полицмейстерской канцелярии. Эту должность занял царский денщик Антуан Девиер. Тогда же был издан руководящий документ «Пункты, данные Санкт-Петербургскому генерал-полицмейстеру», в котором была сформулирована программа деятельности полиции и определены её роль и место в Российском государстве.

Уполномоченный на деятельное участие

Ещё со времени Девиера в функции полицмейстера входило проведение противопожарных мероприятий, а также надзор за применением и осуществлением строительства, «отопительных мест» и избранием уличных старост. Впоследствии российское министерство внутренних дел заведовало не только обычной, но и политической полицией — жандармерией, а также и печатью, почтой, телеграфом, делами по исполнению воинской повинности, статистической частью, духовными делами и даже народным продовольствием. За 300 лет своего существования российская полиция неоднократно реформировалась и к началу ХХ века представляла собой хорошо отлаженный механизм поддержания общественного порядка и уголовного сыска, в котором работали высококвалифицированные специалисты.

Люди, которым доверяют

На сегодняшний день в задачи полиции входит охрана общественного порядка, предотвращение и раскрытие преступлений, розыск преступников и пропавших людей, борьба с терроризмом и экстремизмом, контроль за оборотом наркотиков и оружия, а также обеспечение безопасности дорожного движения. На начало 2018 года численность сотрудников МВД РФ составила около 900 тысяч человек. На каждые 100 тысяч россиян сегодня приходится 508 полицейских — по этому показателю Россия находится на одном из лидирующих мест во всём мире.

Фото: Пресс-служба МВД России

Относительно недавно, в 2011-2013 годах, органы внутренних дел претерпели масштабную реформу. Благодаря ей удалось не только повысить эффективность работы правоохранительных органов и добиться значительных результатов в деле борьбы с коррупцией, но и существенно улучшить имидж самих полицейских. В конце 2017 года ВЦИОМ провёл опрос, данные которого свидетельствуют о рекордном росте уровня доверия граждан по отношению к МВД. В течение всего одного года число респондентов, доверяющих полиции, выросло с 47 до 67 процентов, а уровень недоверия полицейским с 2015-2016 годов соответственно снизился с 46-47 до 27 процентов. Впрочем, считают эксперты, радоваться этому пока преждевременно.

Каждому полицейскому — по видеорегистратору

Участковым, как и другим полицейским, давно пора проиндексировать зарплату

Снизить бюрократическую волокиту и повысить раскрываемость преступлений, по мнению Цветкова, полицейским поможет цифровизация их деятельности: электронный документооборот и привлечение сотрудников к специальным техническим мероприятиям — чтобы преступления можно было раскрывать, не выходя из кабинета. Кроме того, полагает Антон Цветков, всех сотрудников патрульно-постовой службы и участковых уполномоченных и госавтоинспекторов в обязательном порядке надо снабдить персональными видеорегистраторами, которые будут фиксировать всё происходящее во время несения службы. «Считаю, что эта практика, которая показала уже свою эффективность, решит очень многие проблемы», — уверен эксперт.

Социальные гарантии — в приоритете

По словам члена Комитета Совета Федерации по обороне и безопасности, генерал-лейтенанта полиции Сергея Аренина, сегодня российские власти, начиная с президента, делают всё возможное для того, чтобы полиция ни в чём не нуждалась. «Мы, конечно, понимаем всю сложность ситуации с деньгами, но некоторые подразделения и службы — в особенности такие, как участковые, уголовный розыск, следствие, — необходимо укреплять. А для того чтобы укреплять, необходимо повысить денежное довольствие и содержание», — убеждён сенатор.

Нужно реализовывать весь комплекс мероприятий по социальной поддержке — с тем, чтобы служба в полиции оставалась привлекательной.

В качестве важной меры поощрения сотрудников полиции парламентарий указал улучшение ситуации с жильём. Выходом, по его мнению, могло бы стать включение сотрудников внутренних дел в систему военной ипотеки. Соответствующее предложение законодатель уже озвучил на недавнем заседании комиссии по военной ипотеке, в которую входят члены Комитета палаты регионов по обороне и безопасности во главе с его председателем Виктором Бондаревым. «Нужно реализовывать весь комплекс мероприятий по социальной поддержке — с тем, чтобы служба в полиции оставалась привлекательной, чтобы туда можно было отобрать достойных кандидатов и вырастить из них достойных полицейских, верных Родине и долгу», — рассказал «Парламентской газете» Аренин.

Фото: Пресс-служба МВД России

«Сотрудники полиции, которые стоят на переднем крае борьбы с преступностью, должны быть социально защищены очень высоко», — убеждён, в свою очередь, председатель Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Василий Пискарёв. Он поделился уверенностью, что в случае появления законодательной инициативы о повышении сотрудникам МВД денежного довольствия, депутаты её однозначно поддержат. «Если будет инициатива по повышению им зарплаты, мы такую инициативу поддержим. Она непростая, её нужно согласовывать с руководством МВД. Но если будет необходимость, мы готовы вступить во взаимодействие и поработать над этим вопросом», — заверил «Парламентскую газету» законодатель.

www.pnp.ru

«Куда идут эти деньги — никто не знает»

Коррупция в российской полиции давно стала притчей во языцех. Недавние сообщения СМИ о жалобах чеченских силовиков на поборы руководства вновь подняли эту проблему. Выплата дани начальству — проблема самых разных регионов России, этим сегодня занимаются практически во всех полицейских подразделениях: платят и с зарплаты, и с теневых доходов, от пары тысяч рублей до сумм с шестью нулями. Анатомию замкнутого круга «налогов на погоны» изучила «Лента.ру».

С кавказской широтой

В октябре минувшего года «Кавказский узел» рассказал о жалобах чеченских силовиков, недовольных тем, что их командиры «систематически и безнаказанно» забирают часть зарплаты у подчиненных.

Материалы по теме

Судья продажная

«Дань с подчиненных собирают, можно сказать, все командиры, начиная с низшего и заканчивая высшим звеном. Просто это закрытая тема, и доказать подобные факты очень сложно», — сообщил изданию один из офицеров республиканского управления МВД. По словам офицера, у каждого сотрудника ежемесячно удерживают часть заработной платы.

«На праздники удерживают больше, в обычное время — меньше. Деньги якобы идут в один из чеченских фондов, хотя вряд ли туда уходит вся сумма. Чтобы в этом убедиться, можно просто посмотреть, как и где живут те или иные командиры и какие у них машины», — рассказал офицер. В качестве примера он привел случай, произошедший несколько лет назад в одном из районных отделов.

«Мой одноклассник работал в отделе полиции, и каждый месяц с них удерживали довольно значительную часть зарплаты. Начальство утверждало, что деньги идут в «кадыровский» фонд. Но как-то одноклассник приехал на работу с одним своим знакомым, близким родственником Рамзана Кадырова. Буквально на следующий же день его вызвали в бухгалтерию и выдали всю удержанную сумму, предупредив при этом, чтобы он ничего не говорил об удержаниях из зарплаты. Больше у него зарплаты не удерживали до самого увольнения», — сообщил полицейский.

Неудобные преступления

Сегодня дань, которой правоохранителей обкладывают их начальники, — это секрет Полишинеля: о порочной практике поборов в МВД знают, но доказательства этого в материалах уголовных дел встречаются крайне редко. Полицейские прекрасно понимают, что за любые действия в составе группы сроки куда больше. Расскажи страж порядка о том, что он вместе с коллегами раз за разом отдавал деньги наверх, — и будет как в известной поговорке: «Чистосердечное признание успокаивает душу, но удлиняет срок».

Второй нюанс в том, что теневые взносы внутри отделений полиции порой не передают из рук в руки, а переводят с карты на карту. Казалось бы, отследить эти транзакции несложно, если бы не одно «но»: подобные «серые» карты зачастую оформлены на случайных людей и часто меняются. По словам источника «Ленты.ру» в правоохранительных органах, поставщики таких карт — «свои» сотрудники банков, причем те, кто оформляет бумаги, а не принимает решения. Нечистые на руку рядовые клерки оказываются очень полезны для всей системы поборов.

В ответ на официальный запрос «Ленты.ру» в МВД России сообщили, что только в 2017 году за поборы с подчиненных привлекли к уголовной ответственности ряд должностных лиц, в том числе замначальника УМВД России по Приморскому краю, руководителя одного из подразделений ОМВД по Волховскому району Ленинградской области, начальника МО МВД «Гусевский» Калининградской области и начальника отдела по работе с личным составом УМВД «Балашихинское» Московской области.

— Периодически полицейских начальников привлекают за поборы. Порой это итог хорошей работы оперативников, но бывает и иначе, — рассказывает собеседник «Ленты.ру». — Классический пример того, что происходит с подразделениями, отказывающимися делиться, был показан в начале «нулевых» на примере шестого отдела Московского уголовного розыска (МУР): сотрудники были задержаны в полном составе, и все получили длительные сроки за фальсификацию доказательств. Маленький нюанс: они ни по горизонтали, ни по вертикали никаких денег никому не передавали.

Более мягкий вариант воздействия на тех, кто не горит желанием платить дань начальству, — намеки на увольнение.

— Мой знакомый работает в одном из окружных подразделений Москвы, — рассказывает руководитель интернет-проекта «Омбудсмен полиции» Владимир Воронцов. — Говорит, что основная часть коллег обирает водителей, а он этому противодействует, поэтому в коллективе — белая ворона. Когда стало известно о грядущем сокращении в ГИБДД, ему сказали, что он попадет под него первый в отделе.

Взятки бывают разные

Основной стимул платить начальству — обещание покровительства и хорошего отношения. Впрочем, в том случае, если взяточник будет пойман, никакой помощи ему оказать не смогут: задержанием и возбуждением уголовного дела занимаются совсем другие люди — сотрудники УСБ (Управлений и отделов собственной безопасности) МВД России. Другой фактор, толкающий полицейских на уплату дани, — негласные порядки внутри подразделений.

— Нужна быстрая и качественная экспертиза? Оперативнику придется заплатить из своего кармана, — говорит источник «Ленты.ру» в правоохранительных органах. — Если Москва — это 30 тысяч рублей, Подмосковье — в три раза меньше. За определенную мзду покупается перевод на другую должность, сдача нормативов по физической подготовке и так далее. Понятное дело, что никакой зарплаты тут не хватит. Вот и получается, что полицейский берет взятку, часть оставляет себе, а часть отдает наверх.

Все поборы в полиции можно разделить на два вида: дань с зарплаты и дань с нелегальных доходов.

С миру по нитке

Поборы с зарплаты полицейских умело завуалированы, не слишком велики по размерам и масштабны: они могут охватывать самые разные подразделения. Как раз на них жаловались чеченские силовики. К примеру, это могут быть выплаты за вступление в сомнительный профсоюз.

— Сотрудникам в Крыму раздали типовые бланки: заявление о вступлении в профсоюз и рапорт начальнику: «Прошу удерживать с моей зарплаты один процент на профсоюзные взносы», — рассказывает Владимир Воронцов. — Куда идут эти деньги — никто не знает. Никаких привилегий полицейским обещано не было: ни бесплатной юридической помощи, ни новогодних подарков детям, ни скидок на корпоративы. Ничего.

Другой пример — Вологодская область: там полицейским навязывали перечисление денег в благотворительные фонды. С них собирали ежегодные взносы на помощь ветеранской организации: по 600 рублей от сержантского и по 900 рублей — от офицерского состава. Закон о службе в полиции при этом содержит четкий запрет руководителям любого уровня склонять сотрудников к вступлению в любые общественные организации. Но, как показывает практика, запрет соблюдается не всеми и не всегда.

— Сотрудники до сих пор сталкиваются с поборами на спортивную организацию «Динамо», — говорит правозащитник. — Когда я служил, нам приходила бумага с требованием «активизировать работу по привлечению сотрудников» [в организацию]. Тогда сбор составлял 150 рублей ежегодно. Это, конечно, немного. Но если бы было так: вы платите, взамен получаете какую-то клубную карту, скидки в спортзалы, на спортивное питание, какие-то бесплатные секции… Но ничего этого не было. Приходила помощница начальника, собирала деньги, и никакой отдачи от этого мы не видели.

Размер поборов с зарплаты полицейских невелик — он редко превышает две тысячи рублей в год с одного сотрудника.

Дорожная романтика

Сотрудники ГИБДД чаще других сталкиваются с поборами, которыми начальство облагает их нелегальные доходы. Эта система проста и похожа на армейскую дедовщину: те, кто сегодня сидит в кабинетах, сами начинали «в поле», платили наверх и, возможно, получали за это какие-то бонусы. Оказавшись наверху, такие сотрудники как бы перемещаются по пищевой цепочке и поддерживают порочную практику поборов.

По словам источника «Ленты.ру» в правоохранительных органах, инициатива по поборам в ГИБДД исходит от начальства — командира роты или начальника отдела: они подталкивают подчиненных брать деньги с нарушителей и заставляют делиться заработанным. Полученные деньги частично идут дежурным и дежурным по разбору, частично — наверх. Поскольку такие схемы не редкость, сотрудников ГИБДД ловят за взятки с завидной регулярностью.

— Сотрудники ГИБДД встречаются в СИЗО очень часто, — говорит Владимир Воронцов. — Был случай, когда особисты вскрыли их машину, внедрили в салон скрытую камеру и смотрели, как те нарушают закон. Три инспектора, ни о чем не подозревая, работали, собирали деньги, а камера все это писала.

По словам источника «Ленты.ру» в правоохранительных органах, в отличие от 90-х годов, когда каждый отдел дорожной полиции должен был отправить наверх фиксированную сумму денег, сейчас в ГИБДД подобной практики нет.

В разных регионах коррумпированные инспектора ДПС каждую смену отдают наверх от 5 тысяч рублей до 500 долларов США.

Рыночные отношения

В последнее время на второе место после ГИБДД по поборам в неофициальном табеле о рангах выходят конвойные подразделения МВД. Если охрану внутри СИЗО несут сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН), то доставляют арестованных на следственные действия и в суды сотрудники МВД, которые объединены в специальные подразделения. В структуре ФСИН в последнее время стали жестко закручивать гайки, устанавливать видеокамеры и использовать спецтехнику для контроля сотрудников, и спрос на нелегальные услуги конвойных подразделений тут же возрос. Ну, а спрос, как известно, рождает предложение. И, как следствие, некоторые руководители стали выстраивать рыночные отношения среди подчиненных.

— Подразделения по борьбе с незаконным оборотом наркотиков — это отдельная история, — рассказывает наш собеседник в правоохранительных органах. — Деньги там — не главный «платежный инструмент». Недавний скандал, поднятый правозащитниками на тему «ах, они подкидывали задержанным наркотики до минимальной дозы, необходимой для дела», вызвал гомерический хохот у группы товарищей, причастных к борьбе с коррупцией в системе МВД. Ни для кого из посвященных не секрет, что на самом деле ситуация выстраивается ровно наоборот: задержанному остается лишь тот «минимум плюс три десятых грамма», который делает состав преступления доказанным. Остальное исчезает без следа. Куда — думаю, объяснять не нужно.

Рыночные отношения у оперативников выглядят иначе: в общеуголовных группах начальству уходит 25-30 процентов теневого дохода, в отделениях борьбы с экономическими преступлениями (ОБЭП) — 30-60 процентов. Впрочем, там порой складывается и обратная ситуация, когда оперативникам платят сверху за «деликатные» поручения. В подразделениях, специализирующихся на борьбе с незаконным оборотом алкоголя, схема с поборами обозначается фразой «три на три» или «три трети»: треть — оперативникам, треть — начальникам, треть — проверяющим из параллельных структур.

Борьба с незаконным алкоголем — пожалуй, самая доходная сегодня сфера в системе полицейских поборов. Она приносит правоохранителям сотни тысяч, а то и миллионы рублей в месяц, которые затем распределяются между ними.

— Говорят, что система поборов заканчивается именно на начальнике, то есть из района в область или из области в Москву ничего не идет, — объясняет собеседник «Ленты.ру». — Впрочем, знающие люди относятся к этому скептически. Конечно, доказать что-то сложно, но очень заметно, как оперативник, назначенный из субъекта в центральный аппарат, за полгода меняет автомобиль на класс (а то и несколько классов) выше. Или как попавшие под следствие коррупционеры вдруг получают качественных адвокатов, а отбывать срок порой остаются в хозобслуге или на легких работах. Не бывает таких совпадений. Не бывает!

За официальным комментарием относительно ситуации с поборами в полицейских структурах «Лента.ру» обратилась в пресс-центр МВД России.

«МВД России на системной основе реализует комплекс мер, направленных на предупреждение коррупционных и иных правонарушений среди личного состава. В настоящее время не менее 75 процентов фактов взяточничества среди сотрудников полиции выявляется подразделениями собственной безопасности МВД России. Во всех случаях при получении информации о коррупционных проявлениях в подразделениях назначаются проверки. При подтверждении указанных фактов материалы в отношении виновных должностных лиц передаются в подразделения Следственного комитета России для привлечения их к ответственности», — сообщили в ведомстве.

В МВД отметили, что за противоправные действия подчиненных сотрудников в обязательном порядке несут персональную ответственность их непосредственные руководители, вплоть до увольнения из органов внутренних дел.

Руководство МВД России рассматривает каждый случай поборов как чрезвычайное происшествие, наносящее репутационный ущерб полиции, и требует от руководителей самых строгих мер дисциплинарного воздействия к виновным должностным лицам. При этом для предотвращения коррупционных правонарушений МВД России проводит профилактические мероприятия.

Ведомство призывает граждан при обнаружении признаков коррупционного поведения сотрудников органов внутренних дел обращаться на телефоны горячей линии МВД России: 8-800-222-74-47.

В полиции сегодня действительно существуют проблемы, но ведомство ведет с ними активную борьбу и не теряет надежды одержать победу. Данная публикация не преследует цели бросить тень на репутацию сотрудников правоохранительных органов, добросовестно выполняющих профессиональный долг.

m.lenta.ru

В России в 2017 году совершено 12 тыс. преступлений в отношении полицейских

Кроме того, около 1 тыс. сотрудников полиции с начала года попросили государственную защиту из-за угроз, поступающих в их адрес

ТАСС, 8 августа. МВД России в этом году зафиксировало около 12 тыс. преступлений, которые были совершены в отношении полицейских. Как сообщил на пресс-конференции во вторник начальник информационно-аналитического управления ГУСБ МВД России Андрей Московкин, 13 полицейских погибли.

«К сожалению, цифры указывают, что ситуация совсем не проста. С начала года зафиксировано около 12 тыс. преступлений, совершенных в отношении сотрудников органов внутренних дел. Более того, порядка 10 тыс. посягательств совершены в момент нахождения сотрудников на службе. Конечно, как подразделение службы собственной безопасности мы обеспокоены подобным развитием событий», — сказал он, добавив, что в 13 случаях посягательства повлекли смерть, в 32 случаях — причинение тяжкого вреда здоровью.

В частности, на прошлой неделе произошло ЧП в здании Мособлсуда, когда пятеро подсудимых по делу банды GTA предприняли попытку бегства. Один из подсудимых напал на конвоира, подсудимые смогли освободиться и завладеть оружием конвоиров, один из которых успел вызвать для подкрепления сотрудников Росгвардии. Подкрепление прибыло на третий этаж здания суда, где произошла перестрелка между подсудимыми и правоохранителями. В ходе стрельбы один из сотрудников Росгвардии был ранен, пострадали еще двое конвоиров.

Угрозы в адрес правоохранителей

Около 1 тыс. сотрудников полиции с начала года попросили государственную защиту из-за угроз, поступающих в их адрес, сообщил Московкин.

«В подразделения собственной безопасности поступают обращения от сотрудников и их родственников. Так, с начала года поступило около тысячи обращений, в которых содержались ходатайства о применении мер государственной защиты», — сказал он.

По словам представителя МВД, в 136 случаях установлены источники угрозы. «Специалистами собственной безопасности применено примерно 4 тыс. мер безопасности — порядка 20 мер ежедневно, включая выходные и праздничные дни», — подчеркнул Московкин.

Неправомерные действия полицейских

По словам представителя ведомства, более 160 тыс. звонков от россиян в 2017 году поступило на горячую линию МВД из-за неправомерных действий сотрудников полиции.

«В первом полугодии на телефоны доверия поступило свыше 160 тыс. сообщений. Лишь четвертая часть этих сигналов содержала сведения, которые могли быть подвергнуты проверке для установления признаков преступлений со стороны сотрудников», — сказал он.

Представитель МВД отметил, что за полгода ведомством зафиксировано более тысячи обращений на горячую линию, в которых звонящие умышленно сообщали недостоверные сведения, а также порочили деловую репутацию сотрудников полиции. «Число таких сообщений год от года растет, в этом году рост составил на 8%», — подчеркнул Московкин.

tass.ru

МВД России реформирование

Совсем недавно, буквально в ушедшем году, Россия столкнулась со смехотворными реформами, связанными с переименованием милиции в полицию. При этом во многих популярных источниках появилась информация о новых реформах в 2017-2018 годах, причем изменения будут куда серьезнее, чем простая смена названий и аббревиатур, с небольшой поправкой в полномочиях.

До 2016 года, такие службы как, отдел по контролю за оборотом наркотиков и миграционный отдел, были совершенно независимы и разделены. Но по инициативе Президента Российской Федерации, эти отделы были объединены с Министерством Внутренних Дел. Также, в МВД вошли Российская Гвардия, вместе с ее Федеральной службой. Все это повело за собой сокращения среди полицейских, а часть полномочий и функций, будут переданы другим структурам.

Более ощутимы реформы произошли в Медицинском обслуживании сотрудников полиции. Раньше мед. обслуживание лежало на самом Министерстве Внутренних Дел, теперь же, эта ответственность легла на профильные ведомства. Все это должно снизить уровень профессиональных заболеваний среди сотрудников. Дело в том, что большинство работников МВД, имеют заболевания, которые не позволяют им работать. При прохождении медицинского обследования, все это всплывает наружу, чтобы остаться в органах, сотрудники, часто дают взятки, а врачи выписывают им справку, что все в порядке — к службе годен. Благодаря новой реформе этого можно будет избежать, более того, растраты на финансирование МВД снизятся на 25 млрд рублей.

Реформы МВД

Одна из причин реформ 2017 и 2018 года, заключается в повышении уровня национальной безопасности во время проведения Чемпионата Мира 2018.

Что касается ГИБДД и ДПС в России, эти две структуры будут объединены в одну. Пример такого решения был взят с Казахстана.

Некоторые служащие МВД, вскоре станут гражданскими служащими, а именно: финансисты, бухгалтеры, психологи и сотрудники кадрового отдела.

Министерство юстиции и Росреестр, теперь возьмут на себя работу по выдачи паспортов и водительских прав, что освободит полицейских.

Полномочия службы пожарной безопасности также перейдут в МВД, а министерство по чрезвычайным ситуациям, перейдут министерству обороны.

Приятной новостью для тех, кто в скором времени выходит на пенсию, будет повышение ее на 7%. Это коснется всех сотрудников МВД. А для тех, кому интересно узнать о размерах пенсии, создан специальный онлайн-калькулятор, который поможет высчитать объем получаемых денег уже на начальной стадии карьеры.

Основная причина реформ Министерства Внутренних Дел, является улучшение качества работы Министерства и оптимизация количества сотрудников МВД.

Сокращение сотрудников

Что касается сокращений, планируется существенно сократить количество сотрудников. Первую волну сокращений принял на себя отдел по борьбе с экстремизмом. Часть полномочий, противодействие и предупреждение возьмет на себя Нацгвардия, но эта информация еще не подтверждена.

Понять, что надвигающаяся реформа будет действительно глобальной, дало увольнение заместителя министерства юстиции Российской Федерации Сергея Герасимова, произошло это в августе 2017, причина для обычных граждан осталось тайной. Но известно, что именно он стал основоположником реформирования системы полиции, считая, что нужно начинать реформу с верхов.

Во время сокращений, причиной для увольнения может послужить практически все что угодно, те действия которые порочат доброе имя полицейского. К примеру прибывание в баре, ресторане, где распивают спиртные напитки. До абсурда дошло в Ставрополе, сотрудникам МВД запрещено брать кредиты, и даже микро кредит в МФО.

Еще одно обязательство, которое пока не вступило в силу и нуждается в детальном рассмотрении, это обязательство руководителей подразделений, посещать своих подчиненных на дому, раз в полгода и узнавать как у тех дела, не мучат ли какие бытовые проблемы. Это своего рода, попытка искоренить коррупцию и уменьшить нужду брать взятки.

Сокаращать собираются практически все подразделения МВД, а это около 900 000 работников. Сокращение на 10-15% позволит уменьшить растраты, и сохранить стабильную обстановку в условиях финансового кризиса.

Однако специалисты утверждают, что подобные действия могут направить ситуацию в другую сторону. Эффективность работы государственных органов может упасть из-за сокращений, процент не раскрытых преступлений будет расти, вместе с уровнем преступности, что окажет влияние на экономику страны.

Что можно сказать про сотрудников Еврейского, Ненецкого, Крымского и Чукотского автономных кругов, им бояться не стоит, они не попадают под сокращение. Не будут уволены сотрудники и низкого уровня, например дежурные участковые. Также не тронут и спец. подразделения.

Увеличение зарплат

Всякая реформа, как медаль, имеет две стороны. Хоть на 2018 год не запланировано никакого увеличения штата сотрудников, с финансовой стороны, нынешних сотрудников ждут хорошие новости. Сейчас управляющие стараются поднять престиж работы в органах, что видно по нынешнему отбору. Пройти его становиться довольно сложно, по причине завышенных требований. Отсюда вытекает другая проблема — нехватка профессиональных кадров, молодежь эти места занимать не торопится, а объемы работ не уменьшаются.

Конечно, привлечь людей трудно, особенно в такую профессию, но как мы знаем, есть проверенный и эффективный способ повысить престиж практически любой работы. Это повышение заработной платы. Если сравнить зарплату 2012 года, с зарплатой 2018 года, то процент роста составит 150%, с сохранением всех льгот и надбавок.

К примеру лейтенант, в зависимости от условий, будет получать от 38 000 до 96 000 рублей, что улучшит благосостояние работников в 2.5 раза, по сравнению с 2012 годом. Но не все так радужно, повышение заработной платы сотрудникам МВД, повысит цену на продукты.

Подведем итоги

Поднятие заработной платы сотрудникам МВД, в целях привлечения новых кадров в данную сферу и поднятия престижа данной профессии. Однако, это окажет влияние на цены продуктов.

Основная цель реформ — обеспечение иностранным гражданам безопасности, во время прибывании на чемпионате мира — 2018, увеличение эффективности работы МВД и оптимизация количества работников.

В 2018 будут ликвидированы ряд органов, призванные поддерживать порядок в стране. Большие споры ведутся вокруг ликвидации ГИБДД

bcb.su

Повышение зарплаты полиции в 2018

Повышение зарплаты полиции в 2018

Повышение зарплаты полиции России — это актуальная тема в среде сотрудников Министерства внутренних дел.

Реформа МВД, которая продолжается уже много лет, включает в себя и пересмотр уровня заработной платы. На текущий момент размер оплаты труда обычного полицейского составляется ровно по такому же принципу, что и заработная плата в ВС РФ. Она состоит из:

  1. Базовой ставки.
  2. Надбавок, которые связаны со сложностями несения службы.
  3. Повышающих региональных коэффициентов.
  4. Надбавки за звание. Ещё одним повышающим коэффициентом может быть выслуга лет.

Учитывая все перечисленные данные, заработная плата сотрудников полиции в 2018 году может составлять:

  1. Рядовые сотрудники — 25 тысяч рублей.
  2. Офицеры — около 36 тысяч.
  3. При повышенном стаже можно рассчитывать на зарплату в 42 тысячи.
  4. Руководство полиции (включая начальников подразделений) может ожидать зарплаты в 100 тысяч рублей.

О том, будет ли повышение зарплаты полиции в будущем году, было сказано немало. После майских указов (указ о повышении зарплаты полиции) зарплата сотрудников полиции может увеличиться в 1.5 раза от уровня 2012 года. Также полицейским не стоит беспокоиться о льготах и привилегиях, которые у них никто отбирать не собирается.

Будет ли повышение зарплаты полиции в 2018

Повышение зарплаты полиции с 1 января 2018 волнует каждого правоохранителя. На данный момент повышение зарплат планируется произвести частично, а некоторых сотрудников могут уволить. Именно за счёт уволенных и стоит ожидать увеличения заработной платы тем, сумеет остаться на службе после оптимизации кадров.

Несмотря на достаточно спорный метод повышения заработной платы, полиция уже давно нуждается в реформировании. Это связано с низкой раскрываемостью преступлений. Когда из полиции будут уволены недостаточно квалифицированные кадры, оставшиеся сотрудники смогут получить дополнительную мотивацию в виде повышенной заработной платы.

Возможно, что подобным методом удастся повысить эффективность работы правоохранительных органов страны. Именно от того, насколько качественно и ответственно полицейские выполняют свои служебные обязанности, зависит уровень безопасности в России.

Повышение зарплаты полиции — последние новости

Среди последних новостей стоит упомянуть о том, что сотрудников МВД планируют выстроить в специальную очередь на получение бесплатного жилья.

Также полицейские смогут рассчитывать на получение более качественного медицинского обслуживания. Ещё одна мера касается получения бесплатных путёвок в различные российские санатории как для полицейских, так и для их семей.

Не стоит забывать и про дополнительные 10 дней отпуска в году. Для некоторых полицейских это может оказаться отличным способом для того, чтобы найти дополнительный источник заработка и увеличить свой доход.

Но намного приятнее услышать новость о том, что повышение зарплаты сотрудникам полиции составляет не менее 30 %. Однако действительность расставила всё на свои места. Повышение составило куда меньшую величину, нежели 30 %.

Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2018

Новости о повышении зарплаты полиции взбудоражили не только полицейских, но и членов их семей. Это неудивительно, ведь пересмотр зарплат в сторону увеличения происходит не так уж и часто.

Уже в октябре произошла индексации заработной платы сотрудников полиции. Размер оплаты труда вырос примерно на 5.5 %, однако здесь есть некоторые нюансы.

В частности, повышение зарплаты стоит ожидать лишь тем, кто получил во время службы средний или тяжкий вред здоровью. Также повышение коснётся и пенсионеров.

К сожалению, инфляция в 2018 году ожидается на уровне 7 %, поэтому почувствовать повышение будет возможно лишь в первом квартале текущего года.

www.proprof.ru

Популярное:

  • Приказ no 355 мчс Утеряно приложение к диплому. Как правильно восстановить. Если утерян диплом, то в газету подается объявление "Утерянный диплом - регистрационный номер ****, ОКА №*****, от ** **** 20** года, выданный "Институтом ****" на имя […]
  • Настоящий регламент и правила Статья 38. Правила по применению положений настоящего Регламента Статья 38Правила по применению положений настоящего Регламента Европейская Комиссия в соответствии с процедурой, установленной в Статье 37(2) и в соответствии с […]
  • Закон сохранения углового момента Сохранение углового импульса Если на объект не влияет внешний вращательный момент, то изменение в угловом импульсе не происходит. Задача обучения Рассмотреть влияние чистого вращательного момента на сохранение […]
  • Центральный федеральный реестр Реестр обращений 1. Для публикации информации на сайте в специальных разделах («Народные новости», «Достопримечательности») необходимо авторизоваться на сайте. Для авторизации незарегистрированный пользователь заполняет […]
  • Вертикальный солярий правила Загораем в солярии правильно: полезный ультрафиолет Солярий может предоставить любому человеку красивый бронзовый тон кожи в любое время года. Моментальный загар в современной индустрии красоты — вовсе не роскошь, его применяют […]
  • Увольнение нерабочим днем День увольнения: считается рабочим днем или нет В процедуре увольнения работников есть несколько спорных моментов, которые часто вызывают затруднения у кадровиков. Один из таких вопросов: считается ли день увольнения рабочим […]
  • Пособие если встала на учет до 12 недель Как получить выплаты для беременных 1. Какие выплаты может получить беременная женщина? Основная часть социальной поддержки семьям с детьми оказывается после рождения ребенка, но есть несколько выплат, которые предназначены для […]
  • Фз о трудовых пенсиях 2001 года О трудовых пенсиях в Российской Федерации (в ред. Федеральных законов от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 31.12.2002 N 198-ФЗ, от 29.11.2003 N 154-ФЗ, от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 14.02.2005 N 3-ФЗ, от 03.06.2006 N […]