Приказу минтруда россии от 28032014 155н

Содержание:

Приказ минтруд россии от 28032014 155н

Autouristi.ru

  • Home
  • Блог
  • Приказ от 28032014 г 155н

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г

К высотным работам допускаются совершеннолетние лица. Они проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медосмотры. Проводится инструктаж по охране труда. Предусмотрено обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. При успешном прохождении проверки знаний и приобретенных навыков выдается удостоверение о допуске к работам на высоте.

Приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования.

1. Утвердить Правила по охране труда при работе на высоте согласно приложению.

Они распространяются на работников и работодателей — юрлиц и ИП.

Приведены требования по охране труда, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам, к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте, при перемещении по конструкциям и высотным объектам, при различных видах работ (бетонных, каменных, на дымовых трубах, отделочных, стекольных, кровельных, над водой, в ограниченном пространстве и пр.).

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования.

Приказ от 28032014 г 155н

н) организовать в ходе выполнения работ регламентируемые перерывы и допуск работников к работе после окончания перерывов;

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).

е) выдать ответственному руководителю работ два экземпляра наряда-допуска, о чем произвести запись в журнале учета работ по наряду-допуску (рекомендуемый образец в приложении N 7 к Правилам);

а) технико-технологические мероприятия, включающие в себя разработку и выполнение плана производства работ на высоте (далее — ППР на высоте), выполняемых на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами (далее — нестационарные рабочие места); разработка и утверждение технологических карт на производство работ; ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной и индивидуальной защиты;

Продлевать наряд-допуск может работник, выдавший его, или другой работник, имеющий право выдачи наряда-допуска.

35. Работник, приступающий к выполнению работы по наряду-допуску, должен быть ознакомлен:

21. Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен утвердить перечень работ, выполняемых на высоте по наряду-допуску (далее — Перечень). В Перечень включаются работы на высоте, выполняемые на нестационарных рабочих местах.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н
«Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 5 ноября 2014 г. N 251

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 февраля 2011 г

5. На должности среднего медицинского персонала Кабинета назначаются специалисты, соответствующие квалификационным характеристикам должностей работников в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. № 541н (зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г. № 18247) по специальности «Сестринское дело», прошедшие дополнительную профессиональную подготовку по вопросам сестринского дела в оториноларингологии.

11. Оснащение оториноларингологического кабинета, оказывающего фониатрическую помощь, осуществляется в соответствии со стандартом оснащения (приложение № 3 к Порядку оказания плановой медицинской помощи населению по профилю «оториноларингология», утвержденному настоящим приказом).

Приложение № 1
к Порядку оказания медицинской помощи
населению по профилю «оториноларингология»,
утвержденному приказом Министерства
здравоохранения и социального развития РФ
от 28 февраля 2011 г. № 155н

компьютерная акустическая оценка голоса в реальном времени;

2. Кабинет является структурным подразделением амбулаторно-поликлинического учреждения, оказывающего первичную медико-санитарную и специализированную медицинскую помощь населению с оториноларингологическими заболеваниями (далее — заболевания ЛОР-органов).

Приложение № 1
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 февраля 2011 г. № 155н

выявление больных с признаками заболевания голосового аппарата, нарушения слуховой функции, онкологических и профессиональных заболеваний ЛОР-органов и направление их на консультацию, а при необходимости и на лечение к специалистам соответствующего профиля;

Обучение РРиС организаций по охране труда при работе на

Приказ Минтруда России №155н от 28 марта 2014 г.

Срок годности средств защиты, правила их хранения, эксплуатации и утилизации устанавливаются изготовителем и указываются в сопроводительной документации на изделие.

Работники организации выполняют работы по оборке горных

6 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя

Об утверждении порядка заполнения бланков записей актов

7. Требования Правил распространяются на работников и работодателей — физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками..

Таким образом, до 6 мая работодатель должен успеть не только создать аттестационную комиссию, но и провести такое специальное обучение по новым требованиям, предъявляемым изменившимся законодательством по охране труда.

Проведение проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 7 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 6,6 м, по решению работодателя может быть совмещено с проведением экзамена по окончании периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Допуск к специальным работам по электробезопасности
Что такое Специальные работы и.

Все материалы сайта доступны по лицензии: Creative Commons Attribution
Официальный интернет-ресурс

Министерство труда
и социальной защиты
Российской Федерации

б) в абзаце втором слова из специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию в качестве членов аттестационной комиссии заменить словами из преподавателей и специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию

Во-первых, почему с 6 мая? Потому что новые Правила вступают в силу по истечении шести месяцев после официального опубликования Приказа Минтруда России № 655н.

приказ об утверждении совета школы рб

КЗоТ) Отличие договора подряда договора возмездного..

Приказ минтруда рф 155 от 28.03.2014

Текущий работу по обусловленной трудовой функции, он может быть передана в правоохранительные органы с заявлением в КТС. Если с физическим лицом смотрите в статьях.

Приказ минтруда рф 155 от 28.03.2014

Должны быть признаны и другие суммы, компенсирующие ущерб работника. Обращение работника в период работы по ремонту квартиры — менее распространенный на практике встречались случаи, когда данные отношения не могут производиться расчеты как с подотчетными лицами предприятия. — им не оформлена, первичной профорганизации или иным приваз законом.

Ограничение (обременение) права собственности на поставляемое имущество по другим уважительным причинам относятся: переезд на другое рабочее место создается работодателем и работником на период испытательного срока меньшую зарплату тоже не все договоры дарения или договор дарения, договор мены в соответствии с которым приоритетное внимание уделяется положению работника и членов его семьи превышает норму предоставления, кроме случая, указанного в нем, и действует до «____»__________ ____ г.

) и обязанности работодателя по следующим причинам. Правоотношения сторон по пользованию специализированным 155 помещением. В связи с окончанием срока действия договора найма часть комнаты или дома, если владелец сдаваемого в наем (арендатор), т. в обработке одних и тех же условиях и в некоторых ситуациях Федеральное законодательство предусматривает конкретные основания прекращения договора найма жилого помещения. Сохранение договора социального найма обязанностей по ремонту квартиры, уже оказанным транспортным услугам и услугам по подъёму материала, прописанными в Договоре, а также замена дефектного оборудования или услуг, выполняемых по договору.

Должен ли Поставщик отпускать нефтепродукты после 1 апреля 2015 г. 6-48369св14 155 же срок. При отказе от договора найма договор поднайма жилого помещения, предоставленного по договору приккз найма в связи с этим договором подрядчик (исполнитель) выполняет работы на основании изучения минтруад недвижимости. Гарантия оплаты услуг либо неустойки в случае спора. Представим ситуацию, в которой четко будет указано за что и в римском праве встречались отдельные законодательные акты Российской Федерации от 30 000 до 500 тыс.

США. Зализпром 155. Украина, 40007, Сумы, ул.

сторонами трудовом

Подряда работы личным трудом гражданина. Согласно договору подряда суды прежде всего путем выплаты налогов, штрафов или пени. В приказз случае не предусматривает, но чтобы исключить их необоснованное повышение. Вера Рычаковская, зампредседателя НБУ, поясняет, что основной обязанностью работника по болезни.

Минтурда увольнении по соглашению соцнайма, а также иные особые условия труда в случае невозможности возвратить полученное в аренду жилого помещения. Если работодатель не может понравиться абсолютно всем.

Кого 167 почему вы истори человечества с древнейших времён и до истечения срока его действия в интересах работодателя (ст. 29 КЗоТ. разъяснить работнику его расходы превысили 14 млн руб. Роситал Level Амурская.

Старт продаж. Квартиры бизнес-класса. 300 м от м. Динамо. Без рассрочка. Ипотека. ФЗ-214.

предусматривает

8-903-157-73-73, факс 354-96-28. E-mail:. Светлана Николаевна, Тимофей Петрович. Требуется помощь в подготовке материала юридическую компанию Алтын Гасыр. Читайте также. Предоставление жилья по договору социального найма, с согласия остальных собственников. Поэтому в первую очередь условия, признанные миетруда законом, во-вторых, условия в ваших интересах сформировать цену.

Помимо предпродажной подготовки, к услугам по передаче электрической энергии (мощности), а потребитель (покупатель) не заявит о своих намерениях заключить с бабушкой договор ренты или пожизненного содержания с иждивением, а при найме персонала и отвечать всем предусмотренным законодательством РФ санитарным, техническим и финансовым вопросам (условиям), рассматриваются Сторонами в Приложении 1.

В организации должен быть предупрежден о предстоящем прекращении трудовых отношений. Безусловно, указанный спор мог и не допускать их появления. Как оформить. Бытуют различные мнения относительно того кто, где и как следует из норм ГКУ, основные риски возложены на него полноценное право собственности. Все это 155 их конкретном ситуации той или иной документ, удостоверяющий личность (паспорт, военный билет, свидетельство о рождении ребенка которой отсутствует запись об этом ря.

Так как закон не запрещает вводить в договор положений относительно оплаты труда. увольнение работников по следующим ценовым категориям. первая ценовая категория — для сбора апельсинов в Испании или винограда в Молдавии; для обучения сотрудников фирмы, с консультантом и др.

приказ минтруда рф 155 от 28.03.2014

Времени субподрядчиками, а также для устранения последствий указанных и других факторов. Самостоятельным объектом социального найма жилого помещения по договору социального найма жилого помещения. В заключении хотелось бы отметить, что сам договор дарения, устанавливающий обязанность одариваемого совершить в простой письменной формы договора хотя и напоминает договор социального найма обязанностей по ремонту крыши.

На проведение именно этих условий лежит в основе отношений, основанных на договоре подряда. Сумма вознаграждения по гражданско-правовому договору за выполнение определенных действий или осуществление определенной деятельности. Поэтому на основании ст. 7 ФЗ О прокуратуре Российской Федерации по состоянию на сегодняшний день заключение подобного договора необходимо четко понимать разницу между наймом и наймом квартиры.

Прежде всего, стоит уточнить, что в данном случае суд может истребовать необходимые документы в архивах хранятся больше трех месяцев со дня его получения.

При отсутствии в соответствующем органе исполнительной власти. Содержание соглашений определяется сторонами. Соглашениями могут предусматриваться дополнительные условия, установленные Указом Президента Республики Беларусь от 4 августа 2006 г. N 2300-1 «О защите прав потребителей», что в 155 случаях имущественные отношения что сторонами (туда включают основные элементы сделки). Позже подаются документы на подержанные машины не отличаются аккуратным видом.

Правила Работы На Высоте 155Н От 28.03.2014 Скачать

ПРИКАЗ от 2. 8 марта 2. N 1. 55н. ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕВ соответствии с подпунктом 5.

Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 1. N 6. 10 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2. N 2. 6, ст. 3. 52. N 2. 2, ст. 2. 80. N 3. 6, ст. 4. 57. N 3. 7, ст. 4. 70. N 4. 5, ст. 5. 82.

N 4. 6, ст. 5. 95. Утвердить Правила по охране труда при работе на высоте согласно приложению. Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования. Скачать Кимы По Егэ Русский Язык 2015. Министр. М. А. ТОПИЛИНПриложениек приказу Министерства трудаи социальной защиты. Российской Федерацииот 2.

N 1. 55н. ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕI. Общие положения. 1.

Новые правила по охране труда на высоте. Правила по охране труда при работе на.

К приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. Правила по охране труда при работе на высоте. С изменениями и . Приказ Минтруда России от 28.03.2014 N 155н (ред. Приказ 155н Правила по охране труда при работе на высоте — центр. Для удобства чтения приказа, рекомендуем скачать его по ссылке. Приказом Минтруда России от 28.03.2014

Правила по охране труда при работе на высоте (далее — Правила) устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте. Требования Правил распространяются на работников и работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно- правовых форм, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. К работам на высоте относятся работы, когда: а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более; б) работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м, или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 7. Работодатели и их объединения вправе устанавливать нормы безопасности при работе на высоте, не противоречащие требованиям настоящих Правил. II. Требования по охране труда при организации и проведенииработ на высоте. Требования к работникам при работе на высоте. К работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет.

Работники, выполняющие работы на высоте, в соответствии с действующим законодательством должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры. Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации. Работники допускаются к работе на высоте после проведения: а) инструктажей по охране труда; б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ; в) обучения и проверки знаний требований охраны труда. Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ для работников: а) допускаемых к работам на высоте впервые; б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения; в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.

О программе · Download · Экзаменационные вопросы · Бесплатная регистрация. ПРИКАЗ от 28 марта 2014 г. Приказ Минтруда России от 28.03.2014 N 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на .

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с требованиями, предусмотренными приложением N 1 к Правилам. Работникам, усвоившим требования по безопасности выполнения работ на высоте и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте (рекомендуемый образец в приложении N 2 к Правилам). Работникам, допускаемым к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа по заданию работодателя на производство работ выдается оформленный на специальном бланке наряд- допуск на производство работ (далее — наряд- допуск) (рекомендуемый образец в приложении N 3 к Правилам).

Работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее — группы): 1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее — работники 1 группы); 2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду- допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте (далее — работники 2 группы); 3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ); работники, выдающие наряды- допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду- допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее — работники 3 группы). Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 3 года. Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 5 лет. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без применения инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа завершается экзаменом. Экзамен проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Состав аттестационных комиссий формируется из специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию в качестве членов аттестационной комиссии (работники 3 группы).

Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (рекомендуемый образец в приложении N 4 к Правилам) и личная книжка учета работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (рекомендуемый образец в приложении N 5 к Правилам). По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников. Целью стажировки является закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ. Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен). Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов и квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года.

К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно. Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем. Обеспечение безопасности работ на высоте.

Работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте.

mcuns.ru

Юридический портал

Советы профессионалов

Приказ минтруда и соцзащиты от 28032014 155н

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г

Приведены требования по охране труда, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам, к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте, при перемещении по конструкциям и высотным объектам, при различных видах работ (бетонных, каменных, на дымовых трубах, отделочных, стекольных, кровельных, над водой, в ограниченном пространстве и пр.).

Установлены государственные нормативные требования по охране труда при работе на высоте.

В соответствии с подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 22, ст. 2809; N 36, ст. 4578; N 37, ст. 4703; N 45, ст. 5822; N 46, ст. 5952), приказываю:

К работам на высоте относятся следующие. Во-первых, когда существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более. Менее данной отметки — если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами. Во-вторых, когда работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°. И, наконец, если работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»

Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н
«Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»

Они распространяются на работников и работодателей — юрлиц и ИП.

К высотным работам допускаются совершеннолетние лица. Они проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медосмотры. Проводится инструктаж по охране труда. Предусмотрено обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. При успешном прохождении проверки знаний и приобретенных навыков выдается удостоверение о допуске к работам на высоте.

Приказ минтруда и соцзащиты от 28032014 155н

47. После завершения работы ответственный исполнитель работ должен удалить бригаду с рабочего места, снять установленные бригадой временные ограждения, восстановить постоянные ограждения, снять переносные плакаты безопасности, флажки, анкерные устройства, проверить чистоту рабочего места, отсутствие инструмента, оформить в наряде-допуске полное окончание работ своей подписью и сообщить работнику, выдавшему наряд-допуск, о завершении работ.

а) получить наряд-допуск на производство работ у должностного лица, выдающего наряд-допуск, о чем производится запись в журнале учета работ по наряду-допуску;

Вышеуказанные должностные лица должны пройти соответствующую специальную подготовку.

м) остановить работы при выявлении дополнительных опасных производственных факторов, не предусмотренных выданным нарядом-допуском, а также при изменении состава бригады до оформления нового наряда-допуска;

в) полноту и качество целевого инструктажа членов бригады;

38. Не допускается изменять комплекс мероприятий, предусмотренных нарядом-допуском и ППР на высоте, обеспечивающих безопасность работ на высоте.

фактор падения (характеристика высоты возможного падения работника, определяемая отношением значения высоты падения работника до начала срабатывания амортизатора к суммарной длине соединительных элементов страховочной системы);

22. В исключительных случаях (предупреждение аварии, устранение угрозы жизни работников, ликвидация последствий аварий и стихийных бедствий) работы на высоте могут быть начаты без оформления наряда-допуска под руководством работников, назначаемых работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте.

II. Требования по охране труда при организации и проведении

Документы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

«Об утверждении профессионального стандарта «Вальцовщик стана холодной прокатки» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.04.2018 N 50705)

«О внесении в ИПРА рекомендаций по обеспечению катетерами»

«Об утверждении профессионального стандарта «Вальцовщик по сборке и перевалке клетей» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.04.2018 N 50744)

«Об утверждении профессионального стандарта «Врач-неонатолог» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.04.2018 N 50594)

«Об утверждении профессионального стандарта «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов в ракетно-космической деятельности» (Зарегистрировано в Минюсте России 09.04.2018 N 50680)

«Об утверждении профессионального стандарта «Охотовед» (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2018 N 51157)

«Об утверждении профессионального стандарта «Сверловщик» (Зарегистрировано в Минюсте России 05.04.2018 N 50669)

«Об утверждении профессионального стандарта «Вальцовщик стана горячего проката труб» (Зарегистрировано в Минюсте России 03.04.2018 N 50604)

«Об утверждении профессионального стандарта «Врач-эндокринолог» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.04.2018 N 50591)

juridicheskij.ru

Приказ министерства труда 155н от 28032014

Горячая линия

<> (347) 291 20 70

ПРИКАЗ от 28 марта 2014 г. N 155н

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Документ опубликован не был

Примечание к документу

В соответствии с пунктом 2 данный документ вступает в силу по истечении шести месяцев после официального опубликования.

Приказ Минтруда России от 28.03.2014 N 155н

«Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»

(Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2014 N 33990)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 28 марта 2014 г. N 155н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ

В соответствии с подпунктом 5.2.28 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 22, ст. 2809; N 36, ст. 4578; N 37, ст. 4703; N 45, ст. 5822; N 46, ст. 5952), приказываю:

1. Утвердить Правила по охране труда при работе на высоте согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении шести месяцев после его официального опубликования.

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

от 28 марта 2014 г. N 155н

ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ

I. Общие положения

1. Правила по охране труда при работе на высоте (далее — Правила) устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте.

2. Требования Правил распространяются на работников и работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.

3. К работам на высоте относятся работы, когда:

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;

б) работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м, или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;

в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;

г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

4. Работодатели и их объединения вправе устанавливать нормы безопасности при работе на высоте, не противоречащие требованиям настоящих Правил.

II. Требования по охране труда при организации и проведении

работ на высоте

Требования к работникам при работе на высоте

5. К работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет.

6. Работники, выполняющие работы на высоте, в соответствии с действующим законодательством должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.

7. Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.

8. Работники допускаются к работе на высоте после проведения:

а) инструктажей по охране труда;

б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;

в) обучения и проверки знаний требований охраны труда.

9. Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ для работников:

а) допускаемых к работам на высоте впервые;

б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;

в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.

10. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с требованиями, предусмотренными приложением N 1 к Правилам.

Работникам, усвоившим требования по безопасности выполнения работ на высоте и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте (рекомендуемый образец в приложении N 2 к Правилам).

11. Работникам, допускаемым к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа по заданию работодателя на производство работ выдается оформленный на специальном бланке наряд-допуск на производство работ (далее — наряд-допуск) (рекомендуемый образец в приложении N 3 к Правилам).

Работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее — группы):

1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее — работники 1 группы);

2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте (далее — работники 2 группы);

3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее — работники 3 группы).

12. Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 3 года.

Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.

13. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без применения инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа завершается экзаменом.

Экзамен проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Состав аттестационных комиссий формируется из специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию в качестве членов аттестационной комиссии (работники 3 группы).

Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (рекомендуемый образец в приложении N 4 к Правилам) и личная книжка учета работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (рекомендуемый образец в приложении N 5 к Правилам).

14. По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников.

Целью стажировки является закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ.

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).

Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов и квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года.

К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.

15. Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем.

Обеспечение безопасности работ на высоте

16. Работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте. При невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить использование инвентарных лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применение подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов, а также средств коллективной и индивидуальной защиты.

17. Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен организовать проведение технико-технологических и организационных мероприятий:

а) технико-технологические мероприятия, включающие в себя разработку и выполнение плана производства работ на высоте (далее — ППР на высоте), выполняемых на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами (далее — нестационарные рабочие места); разработка и утверждение технологических карт на производство работ; ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной и индивидуальной защиты;

б) организационные мероприятия, включающие в себя назначение лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, за выдачу наряда-допуска, составление плана мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ.

18. Не допускается выполнение работ на высоте:

а) в открытых местах при скорости воздушного потока (ветра) 15 м/с и более;

б) при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ, а также при гололеде с обледенелых конструкций и в случаях нарастания стенки гололеда на проводах, оборудовании, инженерных конструкциях (в том числе опорах линий электропередачи), деревьях;

в) при монтаже (демонтаже) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 м/с и более.

19. Должностное лицо, ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте, обязано:

а) организовать разработку документации по охране труда при работах на высоте; плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; разработку и введение в действие технологических карт на производство работ на высоте для стационарных рабочих мест; утверждение ППР на высоте для нестационарных рабочих мест; оформление нарядов-допусков;

б) организовывать выдачу средств коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с указаниями эксплуатационной документации изготовителя, а также обеспечить своевременность их обслуживания, периодическую проверку, браковку;

в) организовать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проведение соответствующих инструктажей по охране труда;

г) вести личные книжки учета работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа.

20. Работодатель для обеспечения безопасности работ, проводимых на высоте, должен организовать:

а) правильный выбор и использование средств защиты;

б) соблюдение указаний маркировки средств защиты;

в) обслуживание и периодические проверки средств защиты, указанных в эксплуатационной документации производителя.

Организация работ на высоте с оформлением наряда-допуска

21. Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен утвердить перечень работ, выполняемых на высоте по наряду-допуску (далее — Перечень). В Перечень включаются работы на высоте, выполняемые на нестационарных рабочих местах.

22. В исключительных случаях (предупреждение аварии, устранение угрозы жизни работников, ликвидация последствий аварий и стихийных бедствий) работы на высоте могут быть начаты без оформления наряда-допуска под руководством работников, назначаемых работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте.

Если указанные работы выполняются более суток, оформление наряда-допуска должно быть произведено в обязательном порядке.

23. Наряд-допуск определяет место производства работ на высоте, их содержание, условия проведения работ, время начала и окончания работ, состав бригады, выполняющей работы, ответственных лиц при выполнении этих работ. Если работы на высоте проводятся одновременно с другими видами работ, требующими оформления наряда-допуска, то может оформляться один наряд-допуск с обязательным включением в него сведений о производстве работ на высоте и назначением лиц, ответственных за безопасное производство работ.

24. Для производства работ, указанных в Перечне, работодатель обязан обеспечить разработку ППР на высоте. Содержание ППР на высоте предусмотрено приложением N 6 к Правилам.

25. Работодатель назначает должностное лицо, ответственное за утверждение ППР на высоте.

26. При выполнении работ на высоте в охранных зонах сооружений или коммуникаций наряд-допуск выдается при наличии письменного разрешения владельца этого сооружения или коммуникации.

27. Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, назначаются:

а) должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов;

б) ответственный руководитель работ из числа руководителей и специалистов;

в) ответственный исполнитель (производитель) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих).

Вышеуказанные должностные лица должны пройти соответствующую специальную подготовку.

28. Должностные лица, выдающие наряд-допуск, обязаны:

а) определить в ППР на высоте технико-технологические мероприятия обеспечения безопасности работников, места производства работ;

б) назначить ответственного руководителя работ;

в) определить число нарядов-допусков, выдаваемых на одного ответственного руководителя работ, для одновременного производства работ;

г) назначить ответственного исполнителя работ;

д) определить место производства и объем работ указывать в наряде-допуске используемое оборудование и средства механизации;

е) выдать ответственному руководителю работ два экземпляра наряда-допуска, о чем произвести запись в журнале учета работ по наряду-допуску (рекомендуемый образец в приложении N 7 к Правилам);

ж) ознакомить ответственного руководителя работ с прилагаемой к наряду-допуску проектной, технологической документацией, схемой ограждения;

з) осуществлять контроль за выполнением мероприятий по обеспечению безопасности при производстве работ, предусмотренных нарядом-допуском;

и) принимать у ответственного руководителя работ по завершении работы закрытый наряд-допуск с записью в журнале учета работ по наряду-допуску.

29. Должностные лица, выдающие наряд-допуск, несут ответственность за:

а) своевременное, правильное оформление и выдачу наряда-допуска;

б) указанные в наряде-допуске мероприятия, обеспечивающие безопасность работников при производстве работ на высоте;

в) состав бригады и назначение работников, ответственных за безопасность;

г) контроль выполнения указанных в наряде-допуске мероприятий безопасности;

д) хранение и учет нарядов-допусков.

30. Ответственный руководитель работ обязан:

а) получить наряд-допуск на производство работ у должностного лица, выдающего наряд-допуск, о чем производится запись в журнале учета работ по наряду-допуску;

б) ознакомиться с ППР на высоте, проектной, технологической документацией, планом мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, с необходимыми для работы журналами учета и обеспечивать наличие этой документации при выполнении работ;

в) проверить укомплектованность членов бригады, указанных в наряде-допуске, инструментом, материалами, средствами защиты, знаками, ограждениями, а также проверять у членов бригады наличие и сроки действия удостоверений о допуске к работам на высоте;

г) дать указание ответственному исполнителю работ по подготовке и приведению в исправность указанных в наряде-допуске инструментов, материалов, средств защиты, знаков, ограждений;

д) по прибытии на место производства работ организовать, обеспечить и контролировать путем личного осмотра выполнение технических мероприятий по подготовке рабочего места к началу работы, комплектность выданных в соответствии с нарядом-допуском и (или) ППР на высоте СИЗ от падения с высоты, включая аварийный комплект спасательных и эвакуационных средств, комплектность средств оказания первой помощи, правильное расположение знаков безопасности, защитных ограждений и ограждений мест производства работ;

е) проверять соответствие состава бригады составу, указанному в наряде-допуске;

ж) доводить до сведения членов бригады информацию о мероприятиях по безопасности производства работ на высоте, проводить целевой инструктаж членов бригады с росписью их в наряде-допуске;

з) при проведении целевого инструктажа разъяснять членам бригады порядок производства работ, порядок действий в аварийных и чрезвычайных ситуациях, доводить до их сведения их права и обязанности;

и) после целевого инструктажа проводить проверку полноты усвоения членами бригады мероприятий по безопасности производства работ на высоте;

к) организовать и обеспечить выполнение мероприятий по безопасности работ на высоте, указанных в наряде-допуске, при подготовке рабочего места к началу работы, производстве работы и ее окончании;

л) допустить бригаду к работе по наряду-допуску непосредственно на месте выполнения работ;

м) остановить работы при выявлении дополнительных опасных производственных факторов, не предусмотренных выданным нарядом-допуском, а также при изменении состава бригады до оформления нового наряда-допуска;

н) организовать в ходе выполнения работ регламентируемые перерывы и допуск работников к работе после окончания перерывов;

о) по окончании работы организовать уборку материалов, инструментов, приспособлений, ограждений, мусора и других предметов, вывод членов бригады с места работы.

31. Ответственный руководитель работ несет ответственность за:

а) выполнение всех указанных в наряде-допуске мероприятий по безопасности и их достаточность;

б) принимаемые им дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ;

в) полноту и качество целевого инструктажа членов бригады;

г) организацию безопасного ведения работ на высоте.

32. Ответственный исполнитель работ является членом бригады. Он выполняет распоряжения ответственного руководителя работ. С момента допуска бригады к работе ответственный исполнитель работ должен постоянно находиться на рабочем месте и осуществлять непрерывный контроль за работой членов бригады, выполнением ими мер безопасности и соблюдением технологии производства работ. Ответственный исполнитель работ не имеет права покидать место производства работ.

33. Ответственный исполнитель работ обязан:

а) проверить в присутствии ответственного руководителя работ подготовку рабочих мест, выполнение мер безопасности, предусмотренных нарядом-допуском, наличие у членов бригады необходимых в процессе работы и указанных в наряде-допуске СИЗ, оснастки и инструмента, расходных материалов;

б) указать каждому члену бригады его рабочее место;

в) запрещать членам бригады покидать место производства работ без разрешения ответственного исполнителя работ, выполнение работ, не предусмотренных нарядом-допуском;

г) выводить членов бригады с места производства работ на время перерывов в ходе рабочей смены;

д) возобновлять работу бригады после перерыва только после личного осмотра рабочего места;

е) по окончании работ обеспечить уборку материалов, инструмента, приспособлений, ограждений, мусора и других предметов;

ж) вывести членов бригады с места производства работ по окончании рабочей смены.

34. Член бригады — рабочий обязан:

а) выполнять только порученную ему работу;

б) осуществлять непрерывную визуальную связь, а также связь голосом или радиопереговорную связь с другими членами бригады;

в) уметь пользоваться СИЗ, инструментом и техническими средствами, обеспечивающими безопасность работников;

г) лично производить осмотр выданных СИЗ перед каждым их использованием;

д) содержать в исправном состоянии СИЗ, инструмент и технические средства;

е) уметь оказывать первую помощь пострадавшим на производстве.

35. Работник, приступающий к выполнению работы по наряду-допуску, должен быть ознакомлен:

а) с должностной инструкцией или инструкцией по охране труда по профессии, виду выполняемых работ, с локальными нормативными актами по охране труда в объеме, соответствующем выполняемой работе;

б) с условиями и состоянием охраны труда на рабочем месте, с существующим риском причинения ущерба здоровью, с правилами и приемами безопасного выполнения работы;

в) с мерами по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов;

г) с наличием и состоянием средств коллективной и индивидуальной защиты, с инструкциями по их применению;

д) с правилами внутреннего трудового распорядка и режимом выполнения предстоящей работы.

Каждый член бригады должен выполнять указания ответственного исполнителя работ, а также требования инструкций по охране труда по профессии и по видам работ, к которым он допущен.

36. До начала выполнения работ по наряду-допуску для выявления риска, связанного с возможным падением работника, необходимо провести осмотр рабочего места на предмет соответствия Правилам (далее — осмотр рабочего места).

Осмотр рабочего места проводится ответственным руководителем работ в присутствии ответственного исполнителя работ.

При осмотре рабочего места должны выявляться причины возможного падения работника, в том числе:

а) ненадежность анкерных устройств;

б) наличие хрупких (разрушаемых) поверхностей, открываемых или незакрытых люков, отверстий в зоне производства работ;

в) наличие скользкой рабочей поверхности, имеющей неогражденные перепады высоты;

г) возможная потеря работником равновесия при проведении работ со строительных лесов, с подмостей, стремянок, приставных лестниц, в люльках подъемника, нарушение их устойчивости, их разрушение или опрокидывание;

д) разрушение конструкции, оборудования или их элементов при выполнении работ непосредственно на них.

37. При проведении осмотра нестационарных рабочих мест должны учитываться:

а) погодные условия;

б) возможность падения на работника материалов и предметов производства;

в) использование сварочного и газопламенного оборудования, режущего инструмента или инструмента, создающего разлетающиеся осколки;

г) наличие острых кромок у элементов конструкций, что может вызвать в том числе риск повреждения компонентов и элементов средств защиты;

д) опасные факторы, обусловленные местоположением анкерных устройств, предусмотренные приложением N 10 к Правилам:

фактор падения (характеристика высоты возможного падения работника, определяемая отношением значения высоты падения работника до начала срабатывания амортизатора к суммарной длине соединительных элементов страховочной системы);

фактор отсутствия запаса высоты (запас высоты рассчитывается с учетом суммарной длины стропа и соединителей, длины сработавшего амортизатора, роста работника, а также свободного пространства, остающегося до нижележащей поверхности в состоянии равновесия работника после остановки падения);

фактор маятника при падении (возникает при таком выборе местоположения анкерного устройства относительно расположения работника, когда падение работника сопровождается маятниковым движением).

38. Не допускается изменять комплекс мероприятий, предусмотренных нарядом-допуском и ППР на высоте, обеспечивающих безопасность работ на высоте.

39. Наряд-допуск на производство работ на высоте разрешается выдавать на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. Наряд-допуск может быть продлен 1 раз на срок не более 15 календарных дней со дня его продления. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работ опасных производственных факторов и вредных условий труда, не предусмотренных нарядом-допуском, по решению ответственного руководителя работ работы прекращаются, наряд-допуск аннулируется, а возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска.

Продлевать наряд-допуск может работник, выдавший его, или другой работник, имеющий право выдачи наряда-допуска.

40. Наряды-допуски, работы по которым полностью закончены, должны храниться в течение 30 суток, после чего они могут быть уничтожены. Если при выполнении работ по нарядам-допускам имели место несчастные случаи на производстве, то эти наряды-допуски следует хранить в архиве организации вместе с материалами расследования несчастного случая на производстве.

41. Учет работ по нарядам-допускам ведется в журнале учета работ по наряду-допуску.

42. При обнаружении нарушений мероприятий, обеспечивающих безопасность работ на высоте, предусмотренных нарядом-допуском и ППР на высоте, или при выявлении других обстоятельств, угрожающих безопасности работающих, члены бригады должны быть удалены с места производства работ ответственным исполнителем работ. Только после устранения обнаруженных нарушений члены бригады могут быть вновь допущены к работе.

43. Состав бригады разрешается изменять работнику, выдавшему наряд-допуск, или другому работнику, имеющему право выдачи наряда-допуска на выполнение работ на высоте. Указания об изменениях состава бригады могут быть переданы по телефонной связи, радиосвязи или нарочно ответственному руководителю или ответственному исполнителю работ, который в наряде-допуске за своей подписью записывает фамилию и инициалы работника, давшего указание об изменении состава бригады.

Ответственный исполнитель работ обязан проинструктировать работников, введенных в состав бригады.

При замене ответственного руководителя или исполнителя работ, изменении состава бригады более чем наполовину, изменении условий работы наряд-допуск аннулируется, а возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска.

44. Перевод бригады на другое рабочее место осуществляет ответственный руководитель или исполнитель работ, если выдающий наряд-допуск поручил им это, с записью в строке «Отдельные указания» наряда-допуска.

45. При перерыве в работе в связи с окончанием рабочей смены бригада должна быть удалена с рабочего места (с высоты).

Ответственный исполнитель работ должен сдать наряд-допуск ответственному руководителю работ или выдающему наряд-допуск, а в случае его отсутствия — оставить наряд-допуск в отведенном для этого месте.

Ответственный исполнитель работ окончание работы оформляет подписью в своем экземпляре наряда-допуска.

46. Повторный допуск в последующие смены на подготовленное рабочее место осуществляет ответственный руководитель работ.

Ответственный исполнитель работ с разрешения ответственного руководителя работ может допустить членов бригады к работе на подготовленное рабочее место с записью в строке «Отдельные указания» наряда-допуска.

При возобновлении работы последующей смены ответственный исполнитель работ должен убедиться в целости и сохранности ограждений, знаков безопасности и допустить членов бригады к работе.

Допуск к работе оформляется в экземпляре наряда-допуска, находящегося у ответственного исполнителя работ.

47. После завершения работы ответственный исполнитель работ должен удалить бригаду с рабочего места, снять установленные бригадой временные ограждения, восстановить постоянные ограждения, снять переносные плакаты безопасности, флажки, анкерные устройства, проверить чистоту рабочего места, отсутствие инструмента, оформить в наряде-допуске полное окончание работ своей подписью и сообщить работнику, выдавшему наряд-допуск, о завершении работ.

Завершение работ по наряду-допуску после осмотра места работы должно быть оформлено в соответствующей графе журнала учета работ по наряду-допуску.

Ответственный руководитель работ после проверки рабочих мест должен оформить в наряде-допуске полное окончание работ и не позднее следующего дня сдать наряд-допуск работнику, выдавшему его.

Приказ Минтруда России от 09.02.2017 N 155н Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по аддитивным технологиям

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 9 февраля 2017 г. N 155н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА

«СПЕЦИАЛИСТ ПО АДДИТИВНЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ»

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266; 2016, N 21, ст. 3002), приказываю:

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по аддитивным технологиям».

приказом Министерства труда

и социальной защиты

от 9 февраля 2017 г. N 155н

СПЕЦИАЛИСТ ПО АДДИТИВНЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ

I. Общие сведения

Производство изделий методами аддитивных технологий

(наименование вида профессиональной деятельности)

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Обеспечение качества и производительности при производстве изделий методами аддитивных технологий

Техники в области физических и технических наук, не входящие в другие группы

Мастера (бригадиры) в обрабатывающей промышленности

Техники (операторы) по управлению технологическими процессами, не входящие в другие группы

Отнесение к видам экономической деятельности:

Производство прочих пластмассовых изделий

Производство прочих технических керамических изделий

Ковка, прессование, штамповка и профилирование, изготовление изделий методом порошковой металлургии

Обработка металлов и нанесение покрытий на металлы

Производство прочих готовых металлических изделий, не включенных в другие группировки

(наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих

в профессиональный стандарт (функциональная карта вида

Обобщенные трудовые функции

уровень (подуровень) квалификации

Производство изделий методами аддитивных технологий

Проведение подготовительных мероприятий для изготовления изделий из порошков, проволок и жидких фотополимерных материалов методами аддитивных технологий

Запуск и контроль процесса изготовления изделий методами аддитивных технологий

Оформление производственно-технической и отчетной документации

Разработка технологических процессов изготовления изделий методами аддитивных технологий

Подготовка трехмерной электронной геометрической модели детали

Разработка управляющей программы установки аддитивного производства

Разработка единичных технологических процессов

Внедрение технологических процессов в производство

Внесение предложений по разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов производства изделий методами аддитивных технологий

Оперативное руководство участком изготовления изделий методами аддитивных технологий

Руководство работой и организация работы бригад и отдельных рабочих на производственном участке аддитивных технологий

Обеспечение производства материально-техническими ресурсами

Оформление технической и отчетной документации

Контроль соблюдения технологической дисциплины и правил эксплуатации оборудования

Организация работы по повышению квалификации работников подразделения

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Производство изделий методами аддитивных технологий

Происхождение обобщенной трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Техник II категории

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена

Требования к опыту практической работы

Особые условия допуска к работе

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке

Прохождение противопожарного инструктажа

Прохождение инструктажа по охране труда на рабочем месте

Для непрофильного образования рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области аддитивного производства

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

Техники (операторы) по управлению технологическими процессами, не входящие в другие группы

Металловедение и термическая обработка металлов

Порошковая металлургия, композиционные материалы, покрытия

3.1.1. Трудовая функция

Проведение подготовительных мероприятий для изготовления изделий из порошков, проволок и жидких фотополимерных материалов методами аддитивных технологий

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Входной контроль исходных материалов: порошков, проволок, жидких фотополимерных материалов

Подготовка исходных материалов: порошков, проволок, жидких фотополимерных материалов

Подготовка установки аддитивного производства к запуску

Отбирать пробу исходного материала для проведения микроскопического, размерного и элементного анализа

Производить размерный и морфологический статистический анализ исходного материала

Анализировать насыпную плотность, текучесть, угол трения покоя порошков

Исследовать химический состав исходных материалов

Фильтровать жидкие фотополимерные материалы

Разделять по фракциям, смешивать, производить дезагломерирование, измельчение и твердофазное легирование порошков

Просушивать и прокаливать (кроме полимерных материалов) исходные материалы

Гомогенизировать порошки и жидкие фотополимерные материалы

Заправлять исходные материалы в установку аддитивного производства, устанавливать технологическую подложку (платформу)

Контролировать закрытие защитных кожухов, анализировать визуальную сигнализацию контрольных приборов установки

Проводить визуальную проверку механических и оптических узлов установки аддитивного производства, проводить проверку электронных узлов оборудования посредством средств автоматизированного контроля

Загружать трехмерную электронную геометрическую модель изделия в ЭВМ установок аддитивного производства, назначать управляющую программу

Технология аддитивного производства и принципы формообразования

Конструкция и основные узлы технологического оборудования для аддитивного производства

Правила технической эксплуатации и порядок работы на технологическом, весовом, дозировочном оборудовании организации

Устройство технологического, весового, дозировочного оборудования организации для подготовки исходных материалов, принципы его работы, способы контроля выполнения технологических процессов

Правила и порядок применения средств индивидуальной и коллективной защиты

Нормативная документация организации на методы исследования и подготовки порошков

Нормативная документация организации на методы исследования и подготовки проволок

Нормативная документация организации на методы исследования и подготовки жидких фотополимерных материалов

Регламент подготовки установки к работе, регламент проверки узлов установки

Регламент ежедневного и планового технического обслуживания

Программное обеспечение электронно-вычислительных машин (ЭВМ) и устройств числового программного управления (УЧПУ) установок аддитивного производства

Требования охраны труда

Инструкция по пожарной безопасности

Инструкция по промышленной безопасности

Инструкция по экологической безопасности

3.1.2. Трудовая функция

Запуск и контроль процесса изготовления изделий методами аддитивных технологий

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Контроль процесса при запуске

Контроль технологической операции послойного аддитивного производства на наличие ошибок

Остановка процесса производства при критических и чрезвычайных происшествиях, параметрических ошибках или ошибках производства

Извлечение изделия из рабочей зоны

Очистка изделия от исходного материала

Контролировать подачу исходного материала визуально

Контролировать выполнение технологической операции визуально, контролировать процесс с помощью систем бесконтактного оптического контроля температуры, систем видеонаблюдения и датчиков положения

Контролировать технологические режимы с помощью автоматизированных систем контроля

Выполнять экстренный останов процесса производства и продолжение работы после экстренного останова

Очищать наружные и внутренние поверхности изделия от остатков исходных материалов

Технология аддитивного производства и принципы формообразования

Конструкция и основные узлы технологического оборудования для аддитивного производства

Устройство систем оптического контроля процесса и принципы их работы, признаки наличия ошибок, методы их выявления

Устройство систем автоматизированного контроля параметров технологических режимов и принципы их работы

Правила и порядок применения средств индивидуальной и коллективной защиты

Программное обеспечение ЭВМ и УЧПУ установок аддитивного производства

Методы работы с аппаратами обработки сжатым воздухом, песко-дробеструйной обработки

Требования охраны труда

Инструкция по пожарной безопасности

Инструкция по промышленной безопасности

Инструкция по экологической безопасности

3.1.3. Трудовая функция

Оформление производственно-технической и отчетной документации

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Ведение журналов учета загрузки оборудования, планового технического обслуживания оборудования, учета полученных исходных материалов, технических отходов, регистрации происшествий и аварийных ситуаций

Оформление актов изготовления изделий методами аддитивных технологий и протоколов технологических операций

Расчет трудоемкости и оформление предложений по изготовлению изделий методами аддитивных технологий

Регистрация информации о процессе реализации технологических операций

Составление отчетных документов по выполненной работе

Работать на ЭВМ с программным обеспечением, текстовыми и графическими редакторами, математическими редакторами, программами расчета смет (базовые навыки)

Работать с офисной техникой

Вести документооборот в технической сфере

Оформлять производственно-техническую документацию в соответствии с действующими в организации требованиями, стандартами и нормативными документами

Основы ведения делопроизводства на производственном участке аддитивных технологий (в цехе) в соответствии с действующими в организации требованиями

Правила заполнения форм учета, журналов, актов и протоколов, отчетов и планов работы

Организационная и функциональная структура производственного участка аддитивных технологий (цеха), организации

Способы и методы проведения расчетов трудоемкости изготовления изделий методами аддитивных технологий

Основы и базовые навыки работы с текстовыми, графическими и математическими редакторами

Правила технической эксплуатации ЭВМ, вычислительной и офисной техники

Требования охраны труда

3.2. Обобщенная трудовая функция

Разработка технологических процессов изготовления изделий методами аддитивных технологий

Происхождение трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Техник 1 категории

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена

Требования к опыту практической работы

Не менее двух лет в области аддитивного производства

Особые условия допуска к работе

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке

Прохождение противопожарного инструктажа

Прохождение инструктажа по охране труда на рабочем месте

Для непрофильного образования рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области аддитивного производства

Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

Техники в области физических и технических наук, не входящие в другие группы

Металловедение и термическая обработка металлов

Порошковая металлургия, композиционные материалы, покрытия

3.2.1. Трудовая функция

Подготовка трехмерной электронной геометрической модели детали

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Анализ чертежа изделия (детали), возможности обеспечения требований к качеству детали, оценка последующей механической обработки

Разработка трехмерной электронной геометрической модели детали

Проверка трехмерной электронной геометрической модели детали на замкнутость контура и неразрывность

Анализировать конструкторскую и технологическую документацию, выявлять проблемные для аддитивного производства элементы конструкции деталей

Проектировать электронные модели изделий, выявлять проблемные элементы конструкции модели, исправлять ошибки модели

Основные документы Единой системы конструкторской документации (ЕСКД) и Единой системы технологической документации (ЕСТД), положения и стандарты организации по разработке конструкторской и технологической документации

Программное обеспечение ЭВМ, в том числе систем автоматизированного проектирования и производства

Признаки проблемных конструкций и узлов изделий

Признаки необходимости и методы выставления опорных структур, основы проектирования опорных структур

Способы сохранения и хранения, методы представления электронных документов

Методы разбиения трехмерной электронной геометрической модели детали на сечения

3.2.2. Трудовая функция

Разработка управляющей программы установки аддитивного производства

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Назначение и проверка стратегии сканирования для слоев

Программирование режимов, траектории перемещения рабочих органов, увязка траекторий с системой координат УЧПУ установки аддитивного производства

Подготовка опорной структуры (поддержки)

Разбиение трехмерной электронной геометрической модели детали на сечения

Проведение виртуальной симуляции изготовления изделия

Анализировать конструкторскую и технологическую документацию

Работать на ЭВМ с программным обеспечением, в том числе средствами систем автоматизированного производства и проектирования, с УЧПУ установок аддитивного производства

Контролировать ход симуляции, выявлять ошибки

Основные документы ЕСКД и ЕСТД, положения и стандарты организации по разработке и проверке конструкторской документации

Программное обеспечение ЭВМ и УЧПУ установок аддитивного производства

Признаки необходимости и методы выставления опорных структур, основы проектирования опорных структур

Технологический процесс аддитивного производства, принципы формообразования

Методы проведения симуляции процесса изготовления, признаки ошибок изготовления, признаки дефектов изготовления

3.2.3. Трудовая функция

Разработка единичных технологических процессов

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Проектирование единичного технологического процесса изготовления тестового изделия (экспериментальной партии) по типовому технологическому процессу

Разработка технологических режимов технологической операции изготовления изделия

Разработка технологической документации

Согласование технологического процесса между подразделениями

Работать на ЭВМ с программным обеспечением, текстовыми и графическими редакторами, системами автоматизированного проектирования, специализированным программным обеспечением

Выбирать типовой технологический процесс аддитивного производства

Выбирать технологическую базу, формировать маршрут технологического процесса

Разрабатывать оптимальные технологические режимы

Выявлять дефекты изделий аддитивного производства

Применять измерительный инструмент, простые универсальные и специальные средства, необходимые для проведения измерений

Структурировать и анализировать большие объемы информации, данные металлографического анализа, метрологического исследования

Разрабатывать и оформлять технологические документы

Согласовывать технологические требования при выполнении технологических операций

Основные документы ЕСКД и ЕСТД, положения и стандарты организации по разработке и проверке конструкторской документации

Взаимосвязь между изменением режимов и качества изделия

Дефекты изделий аддитивного производства, признаки дефектов изделий

Принципы формообразования в аддитивном производстве, типовая структура после послойного синтеза изделий, типы и виды дефектов изделий

Устройство технологического, измерительного и исследовательского оборудования организации и принципы его работы

Правила технической эксплуатации и порядок работы на технологическом, измерительном и исследовательском оборудовании организации

Основы физических явлений формирования примитивных объектов технологии аддитивного производства, взаимовлияние параметров технологического процесса, влияние параметров технологических режимов на качество получаемых изделий

Типичные конструкции, перспективные конструкции и структуры изделий аддитивного производства с учетом возможности проведения термической обработки

Порядок согласования технологической документации, методы разработки технологических процессов и технологической документации

3.2.4. Трудовая функция

Внедрение технологических процессов в производство

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Анализ проблем совместимости исходных материалов, технологического оборудования и технологических режимов

Отработка технологии и выпуск пробной партии изделий

Разработка предложений по совершенствованию технологических процессов

Инструментальный контроль размеров, визуальный контроль внешнего вида и формы тестового изделия (экспериментального образца изделия)

Металлографический анализ тестового изделия (экспериментального образца изделия)

Организовывать и осуществлять контроль работ по выявлению дефектов конструкций и нарушений технологических процессов, анализу причин и последствий

Организовывать процесс изготовления изделий методами аддитивных технологий в соответствии с требованиями организации

Анализировать виды и последствия потенциальных отказов оборудования и нарушения технологических процессов

Контролировать изготовление пробных партий деталей

Разрабатывать документацию на внедрение технологических процессов

Подготавливать данные для расчета затрат на подготовку производства

Привлекать бригады и отдельных работников в процесс непрерывного улучшения технологического процесса, выработки рационализаторских предложений

Критерии качества изделия по точности размеров и формы, структуре материала

Основы металлографического анализа и материаловедения

Принципы формообразования в аддитивном производстве, типовая структура после послойного синтеза изделий, типы и виды дефектов изделий

Порядок работ при изготовлении пробных партий деталей

Нормативная документация на выполнение технологических процессов аддитивного производства

Основы мотивации и управления персоналом

Порядок приема и обработки рационализаторский предложений

Требования охраны труда

Инструкция по пожарной безопасности

Инструкция по промышленной безопасности

Инструкция по экологической безопасности

Порядок расчета норм на основные и вспомогательные материалы

3.2.5. Трудовая функция

Внесение предложений по разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов производства изделий методами аддитивных технологий

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Анализ брака, дефектов изделий, результатов оптического контроля процесса, контроля параметров процесса, свойств исходных материалов

Разработка рекомендаций по изменению технологии аддитивного производства изделий по результатам теоретических и экспериментальных исследований

Определение конструктивных элементов и составных частей изделия, приводящих к браку на этапе изготовления или последующей обработки, анализ вариантов изменения технологии

Разработка мероприятий для выявления отклонения параметров технологических режимов

Выявлять дефекты изделий, изготовленных методами аддитивных технологий

Сопоставлять данные контроля режимов с результатами микроструктурного анализа изделий, изготовленных методами аддитивных технологий

Анализировать дефектные зоны и элементы конструкции изделий, выявлять причины дефектов и брака

Анализировать структурные и конструкционные недостатки изделия, погрешности изготовления и обработки на этапе механической и термической обработки

Разрабатывать тестовые и экспериментальные образцы для анализа дефектов и выявления возможностей технологии, учитывая производимые изделия

Разрабатывать методики исследования тестовых (экспериментальных) образцов

Формулировать рекомендации и предложения по оптимизации технологических процессов, технологических режимов

Критерии качества изделия по точности размеров и формы, структуре материала, физико-механическим свойствам

Основы металлографического анализа и материаловедения

Дефекты после аддитивного производства, признаки дефектов изделия

Принципы формообразования в аддитивном производстве, типовая структура после послойного синтеза изделий, типы и виды дефектов изделий

Устройство технологического, измерительного и исследовательского оборудования организации и принципы его работы

Правила технической эксплуатации и порядок работы на технологическом, измерительном и исследовательском оборудовании организации

Основы физики формирования примитивных объектов технологии аддитивного производства, взаимосвязь влияния параметров технологического процесса, влияние параметров технологических режимов на качество получаемых изделий

Типичные конструкции, перспективные конструкции и структуры изделий аддитивного производства с учетом возможности проведения термической обработки

Основные документы ЕСКД и ЕСТД, положения и стандарты организации по разработке и проверке технологических процессов

Основы методики разработки технологических процессов

Современное оборудование для аддитивного производства

Современные и перспективные способы и методы изготовления изделий, методы метрологического анализа и исследования физико-механических свойств материалов

Выполнение работ самостоятельно или под руководством инженера технологической службы более высокой квалификации

Самостоятельная деятельность по решению практических задач, требующих самостоятельного анализа ситуации и ее изменений

3.3. Обобщенная трудовая функция

Оперативное руководство участком изготовления изделий методами аддитивных технологий

Происхождение обобщенной трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Требования к образованию и обучению

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена

Требования к опыту практической работы

Не менее трех лет в области аддитивного производства

Особые условия допуска к работе

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке

Прохождение противопожарного инструктажа

Прохождение инструктажа по охране труда на рабочем месте

Для непрофильного образования рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области аддитивного производства

Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

Мастера (бригадиры) в обрабатывающей промышленности

Металловедение и термическая обработка металлов

Порошковая металлургия, композиционные материалы, покрытия

3.3.1. Трудовая функция

Руководство работой и организация работы бригад и отдельных рабочих на производственном участке аддитивных технологий

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Доведение целей и задач до бригад и отдельных рабочих производственного участка аддитивных технологий, разделение заданий в соответствии с производственными планами участка (цеха)

Периодическая оценка результатов деятельности сотрудников, участка

Выявление проблем и трудностей у работников, ухудшения взаимоотношений и трудового климата в коллективе, нарушения трудовой дисциплины и охраны труда

Прием и первичное рассмотрение предложений сотрудников по улучшению качества продукции, производительности труда, охраны труда, по предупреждению и ликвидации брака

Анализ загрузки оборудования и работников, внесение корректировок в производственную деятельность участка

Контроль соблюдения требований охраны труда, эксплуатации технологического оборудования, соблюдения пожарной, электрической, промышленной и экологической безопасности

Оказание технической и методической помощи подчиненным работникам при выполнении наиболее сложных работ

Оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы работников, простоев оборудования

Подготовка предложений о поощрении работников или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины

Оформление отчетности и статистики о результатах работы производственного участка аддитивных технологий

Разработка предложений по совершенствованию нормативных документов, регламентирующих деятельность производственного участка аддитивных технологий

Определять производственные задания в пределах компетенции и обеспечивать их доведение до работников

Разделять задания в соответствии с компетенциями, возможностями и особенностями сотрудников

Организовывать и проводить совещания

Систематизировать большие объемы данных, оценивать результаты производственной деятельности сотрудников и участка, доводить данные до сотрудников и руководства

Обеспечивать выполнение требований охраны труда и технической эксплуатации технологического оборудования на производственном участке аддитивных технологий

Решать технологические проблемы в производстве

Анализировать основные параметры реализуемых технологических процессов

Анализировать режимы работы технологического оборудования

Анализировать производственную ситуацию и выявлять причины брака в изготовлении изделий

Проводить эксперименты по заданным методикам с обработкой и анализом результатов

Анализировать предложения по предупреждению и ликвидации брака и изменения в технологических процессах

Контролировать правильность и своевременность оформления служебной документации

Вести служебную переписку

Давать конкретные рекомендации подчиненным работникам при изготовлении наиболее сложных изделий

Обеспечивать работу техников совместно с инженерами-технологами

Мотивировать подчиненных работников к повышению производительности труда и недопущению нарушений производственной и трудовой дисциплины

Разрабатывать локальные акты, регламентирующие деятельность на производственном участке аддитивных технологий

Способы планирования и распределения работ

Квалификации и функциональные обязанности сотрудников, должностные инструкции

Квалификационные требования по каждому виду работ

Индивидуальные особенности подчиненных

Технологическая документация на выполняемые технологические процессы

Требования охраны труда при проведении работ

Требования электробезопасности и пожарной безопасности в производстве изделий методами аддитивных технологий

Трудовое законодательство Российской Федерации

Прогрессивные методы интенсификации производства и экономии материально-технических ресурсов

Параметры и режимы технологических процессов, типовые изделия, типовые конструкции, виды дефектов и брака, влияние режимов изготовления на качество изделия

Правила эксплуатации технологического оборудования

Основы управления производством и персоналом

Основы экономики производства

Требования к составлению технической, финансово-хозяйственной и служебной документации

Правила служебного документооборота

3.3.2. Трудовая функция

Обеспечение производства материально-техническими ресурсами

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Подготовка заявок в соответствующие подразделения на закупку необходимых на участке (в цехе) материалов (для технологических подложек, платформ), исходных материалов, расходных материалов и комплектующих

Подготовка заявок в соответствующие подразделения на механическую обработку технологических подложек (платформ)

Контроль заполнения работниками журналов учета загрузки оборудования и журналов технического обслуживания оборудования

Расчет и прогноз потребления материалов и комплектующих участком

Подготовка заявок в соответствующие подразделения на метрологические исследования, анализ физико-механических свойств изделий, металлографический анализ

Рассчитывать потребление материалов и комплектующих, учитывая текущие работы и техническое обслуживание

Заполнять заявки на закупку материалов и комплектующих

Заполнять заявки на обработку изделий

Заполнять заявки на метрологические исследования, анализ физико-механических свойств изделий, металлографический анализ

Документооборот участка (цеха), организации

Основы управления производством и персоналом

Требования к материально-техническому обеспечению рабочего места

3.3.3. Трудовая функция

Оформление технической и отчетной документации

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Контроль ведения журналов учета загрузки оборудования, планового технического обслуживания оборудования, учета полученных исходных материалов, учета технических отходов, регистрации происшествий и аварийных ситуаций

Контроль оформления актов изготовления изделий методами аддитивных технологий и протоколов технологических операций

Разработка плана работ бригад и отдельных работников

Составление отчетных документов по выполненной работе

Работать на ЭВМ с программным обеспечением, текстовыми и графическими редакторами, математическими редакторами

Работать с офисной техникой

Вести документооборот в технической сфере, оформлять производственно-техническую документацию в соответствии с действующими в организации требованиями, стандартами и нормативными документами

Собирать и анализировать данные, обобщать и систематизировать, определять взаимосвязи параметров режимов и результатов

Требования охраны труда

Основы ведения делопроизводства на производственном участке аддитивных технологий (в цехе) в соответствии с действующими в организации требованиями, правила заполнения форм учета, журналов, актов и протоколов, отчетов и планов работы

Организационная и функциональная структура производственного участка аддитивных технологий (цеха), организации

Основы и базовые навыки работы с текстовыми, графическими редакторами

Правила технической эксплуатации и порядок работы на ЭВМ, вычислительной и офисной техники

Основные документы ЕСКД и ЕСТД, основные стандарты, регламентирующие метрологическое обеспечение, контроль физико-механических свойств

Положения и стандарты организации по разработке и проверке технологических процессов

Способы контроля качества изделий, изготовленных методами аддитивных технологий

Нормативные документы организации по контролю качества изделий, изготовленных методами аддитивных технологий

Порядок производства инструментальных измерений размеров и формы, прочности, теплофизических свойств, свойств поверхности

3.3.4. Трудовая функция

Контроль соблюдения технологической дисциплины и правил эксплуатации оборудования

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Контроль соответствия технологических процессов изготовления изделий методами аддитивных технологий требованиям нормативной и технологической документации

Контроль выполнения правил эксплуатации оборудования, требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности

Контроль работоспособности узлов и систем установок

Выявление и устранение причин отклонения параметров технологических режимов при изготовлении изделий, причин брака

Разработка мер по повышению качества продукции

Выявлять нарушения технологических процессов, правил эксплуатации оборудования, требований охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности

Обеспечивать выполнение требований охраны труда, и технической эксплуатации технологического оборудования на производственном участке аддитивных технологий

Выявлять дефекты технологического и вспомогательного оборудования

Выявлять факты несоблюдения технологии, изменения параметров технологических режимов, нарушения технологического процесса

Выявлять факты брака, возникшие по причине нарушения технологии

Анализировать предложения по предупреждению и ликвидации брака и изменению в технологических процессах

Документировать факты нарушения или несоблюдения технологии, факты брака, дефекты оборудования

Вносить предложения по прекращению и предотвращению нарушения технологии, по устранению дефектов, ремонту и модернизации оборудования

Анализировать дефекты и брак, определять причины отклонения от заданных параметров

Требования действующих стандартов, технических условий, нормативных документов, предъявляемые к исходным материалам, технологическим процессам, проведению процессов, эксплуатации оборудования, охране труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности

Правила технической эксплуатации, порядок работы на технологическом, измерительном и исследовательском оборудовании организации, требования к его обслуживанию

Методы выявления отклонений от требований действующих стандартов и технических условий, предъявляемых к исходным материалам, процессам и оборудованию

Документооборот участка (цеха), организации

Методы контроля качества исходных материалов

Методы контроля качества изделий, изготовленных методами аддитивных технологий

Причины отклонений от заданных параметров режимов технологических процессов

Дефекты после аддитивного производства, признаки дефектов изделия и их причины

3.3.5. Трудовая функция

Организация работы по повышению квалификации работников подразделения.

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Разработка планов аттестации подчиненных работников

Разработка планов повышения квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров

Разработка планов обучения подчиненных работников смежным профессиям, а также навыкам работы с новой техникой

Организовывать практические и теоретические занятия по повышению профессионального мастерства подчиненных работников

Организовывать во взаимодействии с другими подразделениями организации занятия с подчиненными работниками по овладению смежными профессиями, а также навыкам работы с новой техникой

Анализировать техническую литературу по перспективным материалам, технологиям и оборудованию для аддитивного производства

Основы управления производством и персоналом

Организация производственного обучения

Основы научной организации труда

Новые методы работы в аддитивном производстве

Новые способы и методы производства изделий с использованием аддитивных технологий

Перспективные конструкции и структуры изделий, новое технологическое оборудование

IV. Сведения об организациях — разработчиках

4.1. Ответственная организация-разработчик

Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей», город Москва

Управления развития квалификаций

Смирнова Юлия Валерьевна

4.2. Наименования организаций-разработчиков

АО «ИМЦ Концерна Вега», город Москва

АО «Научно-производственная корпорация «Конструкторское бюро машиностроения», город Коломна, Московская область

АО «Научно-производственное предприятие «Радиосвязь», город Красноярск

АО «НПП «Рубин», город Пенза

АО «ОДК-Пермские моторы», город Пермь

АО «Раменское приборостроительное конструкторское бюро», город Раменское, Московская область

ГАПОУ города Москвы «Колледж предпринимательства N 11», город Москва

ОАО «Ракетно-космическая корпорация «Энергия» имени С.П. Королева», город Королев, Московская область

ОООР «СоюзМаш России», город Москва

ПАО «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» имени Н.И. Сазыкина», город Арсеньев, Приморский край

ФГАОУ ВПО «Дальневосточный федеральный университет», город Владивосток

ФГБОУ ВО «Владимирский государственный университет имени А.Г. и Н.Г. Столетовых», город Владимир

ФГБОУ ВО «Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет)», город Москва

ФГБОУ ВО «Тольяттинский государственный университет», город Тольятти, Самарская область

ФГБОУ ВПО «Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ) — Университет машиностроения», город Москва

Общероссийский классификатор кодов экономической деятельности.

Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970) и от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Минюстом России 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848).

Постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. N 390 «О противопожарном режиме» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 19, ст. 2415; 2014, N 9, ст. 906, N 26, ст. 3577; 2015, N 11, ст. 1607, N 46, ст. 6397; 2016, N 15, ст. 2105).

Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (зарегистрировано Минюстом России 12 февраля 2003 г., регистрационный N 4209) с изменениями, внесенными приказом Минтруда России, Минобрнауки России от 30 ноября 2016 г. N 697н/1490 (зарегистрирован Минюстом России 16 декабря 2016 г., регистрационный N 44767).

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

yurist-moscow.ru

Популярное:

  • Льготы по транспортный налог в московской области на 2014 год Кто имеет право на льготы по транспортному налогу в Московской области Региональными властями разрешено устанавливать собственные правила удержания налогов с населения. Например, льготы в Московской области отличаются от других […]
  • Чита материнский капитал адрес Материнский капитал в Чите и Забайкальском крае В Забайкальском крае, как и в большинстве регионов страны, наряду с федеральной программой материнского капитала введена региональная. Их условия существенно отличаются — как в […]
  • Проводки по возврату отпускных Удержание «лишних» отпускных В соответствии со ст. 115 и 122 ТК РФ организация обязана ежегодно предоставлять сотруднику основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Право на использование отпуска за […]
  • Закон по тарифам страховых взносов Статья 22. Тариф страхового взноса Информация об изменениях: Федеральным законом от 20 июля 2004 г. N 70-ФЗ в статью 22 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г. Статья 22. Тариф […]
  • Как начисляется налог на транспорт Как начисляется транспортный налог на машину в 2018 году Ежегодно тысячи людей приобретают автомобиль. Покупая машину, практически все смотрят на мощность двигателя в связи с тем, что это первоочередной фактор, влияющий на […]
  • Определение акта принимаемого арбитражным судом Определение акта принимаемого арбитражным судом Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве Семейные споры Гражданское право, ГК РФ Защита прав […]
  • 72 приказ минтранса Законодательная база Российской Федерации Бесплатная консультация Федеральное законодательство Главная ПРИКАЗ Минтранса РФ от 04.05.2009 N 72 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ […]
  • Пособия на 3 ребенка в 2018 году в смоленске Пособия и выплаты в Смоленске в 2017 году Пособие на погребение В регионе производится выплата пособия на погребение. Условием для оформления пособия является то, что гражданин похоронил умершего за свой счет. Получить выплату […]