Районный коэффициент при расчете пособий

Пособие из МРОТ: на каком этапе расчета применять районный коэффициент?

Согласно п. 11.1 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов. Специалисты ФСС России традиционно толкуют данное правило таким образом, что районный коэффициент должен применяться к конечной исчисленной сумме пособия. Такой способ расчета, при котором районный коэффициент подлежит применению на этапе расчета среднего дневного заработка (то есть сравниваются фактический средний дневной заработок и средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ с примененным к нему районным коэффициентом, и в дальнейшем в расчете участвует большее значение), Фонд считает неверным (определение ВС РФ от 3 ноября 2017 г. № 304-КГ17-15715).

Вот и в рассматриваемом случае ФСС России отказался принимать к зачету расходы работодателя (исчислявшего пособия вторым из приведенных способов) на выплату пособий в размере разницы между суммами, полученными в результате двух этих вариантов расчета.

Работодатель обжаловал указанное решение Фонда, и арбитражные суды всех трех инстанций встали на его сторону. Как указывали судьи, работодатель, сравнивая величины среднего фактического заработка работника и МРОТ, увеличенного на районный коэффициент, верно произвел расчет пособия работникам.

Верховный Суд Российской Федерации не нашел оснований для пересмотра соответствующих судебных постановлений.

www.garant.ru

Районный коэффициент при расчете пособий

Налоговая служба разместила на своем сайте первую партию сведений, которые раньше признавались налоговой тайной.

Поступило предложение обязать работодателей сообщать судебным приставам о приеме на работу должников.

Верховный суд отказался признавать недействующим письмо Минфина от 12.02.2018 № 03-15-07/8369.

Минтруд выпустил обширное разъяснение, касающееся сравнения платы за труд, получаемой работником, с установленным МРОТ.

По мнению Минфина, отмена лимита базы по страховым взносам повлечет за собой много негативных последствий.

В Налоговом кодексе появилась новая статья, посвященная так называемому единому налоговому платежу физического лица. В чем же его суть?

Верховный суд согласился снизить штраф за несвоевременное представление СЗВ-М по причине того, что сдать отчет вовремя было просто некому.

ТИПОВАЯ СИТУАЦИЯ™ актуальна на 03 августа 2018 г.

Как учитывать районный коэффициент при расчете больничного

Пособие надо увеличить на районный коэффициент, только если при расчете вы используете МРОТ ч. 6 ст. 7, ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ, п. 11(1) Положения об исчислении пособий .

Когда у работника не было заработка, на коэффициент увеличивайте пособие, рассчитанное из МРОТ. Так же поступайте, если заработок меньше 24-кратного МРОТ.

Потапов впервые принят на работу 01.12.2017, в октябре 2018 г. 10 дней болел. В 2016 г. он не работал, а его заработок за 2017 г. — 30 000 руб. В местности, где трудится Потапов, установлен районный коэффициент 1,2.

Выплаты Потапова за расчетный период меньше 24-кратного МРОТ на начало болезни — 267 912 руб. (11 163 руб. x 24). Поэтому средний дневной заработок считаем из МРОТ — 367 руб. (267 912 руб. / 730 дн.).

Пособие рассчитываем из 60% среднего заработка, так как страховой стаж Потапова меньше 5 лет, и увеличиваем на районный коэффициент. Пособие за 10 дней болезни — 2 642,40 руб. (367 руб. x 60% x 10 дн. x 1,2). Из них 792,72 руб. (367 руб. x 60% x 3 дн. x 1,2) выплачивается за счет работодателя, 1 849,68 руб. (2 642,40 руб. — 792,72 руб.) — за счет ФСС.

Больничный лист заполняем так.

При нарушении режима, страховом стаже меньше 6 месяцев или болезни из-за алкогольного опьянения на коэффициент увеличивайте максимальное пособие. Так, у работника со стажем до 6 месяцев при коэффициенте 1,2 максимальное пособие за 10 дней болезни в октябре 2018 г. — 4 321,16 руб. (11 163 руб. / 31 дн. x 10 дн. x 1,2).

glavkniga.ru

Как применять районный коэффициент при расчете соцстраховских пособий

При расчете северянам пособий исходя из МРОТ законодательство требует применять районный коэффициент. С вопросом о том, как это делать, если заработок за каждый месяц расчетного периода не превышает федеральный МРОТ, недавно разбирался ВАС.

Позиция ФСС

Если у работника не было заработка в расчетном периоде либо он в пересчете на каждый месяц расчетного периода оказался меньше МРОТ, то месячный заработок работника принимается равным МРОТ на день наступления временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам или по уходу за ребенко м ч. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ . Причем Закон № 255-ФЗ не предусматривает, что при сравнении фактического заработка северянина с МРОТ в такой ситуации надо брать МРОТ, увеличенный на районный коэффициент.

Законодательство требует, чтобы при исчислении соцстраховских пособий северянам на коэффициент увеличивался не заработок за каждый месяц расчетного периода, а пособие, исчисленное исходя из этого заработк а п. 11(1) Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375 .

Поэтому при расчете северянам пособий исходя из МРОТ алгоритм действий, который вытекает из законодательства и которого придерживается ФСС при проверках, тако й ч. 1.1, 3, 3.1, 4 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ; п. 11(1) Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375 .

ШАГ 1. Определяем средний дневной заработок работника за расчетный период:

ШАГ 2. Определяем средний заработок за расчетный период исходя из МРОТ:

ШАГ 3. Сравниваем размер среднего дневного заработка из шага 1 и шага 2, берем бо ´ ль ­шую величину и определяем размер дневного пособия работника:

  • размер дневного заработка из шага 1 меньше заработка из шага 2 либо равен ему, то пособие (при страховом стаже работника 6 месяцев и более) рассчитываем исходя из показателя из шага 2 с увеличением на районный коэффициент:

  • размер заработка из шага 1 больше заработка из шага 2, то пособие (при страховом стаже работника 6 месяцев и более) рассчитываем исходя из показателя из шага 1 без увеличения на коэффициент:

ШАГ 4. Рассчитываем сумму пособия, выплачиваемого работнику:

Позиция ВАС

Организация рассчитала пособие северянину, руководствуясь иным алгоритмом.

ШАГ 1. Определяем средний заработок работника за расчетный период:

ШАГ 2. Определяем средний заработок за расчетный период исходя из МРОТ:

ШАГ 3. Сравниваем размер среднего дневного заработка из шага 1 и шага 2, берем бо ´ ль ­шую величину и определяем размер дневного пособия работника:

  • размер дневного заработка из шага 1 меньше размера заработка из шага 2 либо равен ему, то пособие рассчитываем исходя из показателя из шага 2;
  • размер заработка из шага 1 больше размера заработка из шага 2, то пособие рассчитываем исходя из показателя из шага 1.

ШАГ 4. Рассчитываем сумму пособия, выплачиваемого работнику:

Мнение читателя

“ Если, рассчитывая пособия исходя из МРОТ, северяне будут руководствоваться Законом № 255-ФЗ, то выйдет, что работники, у которых заработок за каждый месяц расчетного периода выше федерального МРОТ, но ниже МРОТ, увеличенного на районный коэффициент, получают пособие в меньшем размере, чем те, у кого зарплата меньше или равна федеральному МРОТ ” .

Ольга,
юрист, г. Инта

Региональное отделение ФСС отказало организации в возмещении расходов на выплату пособия. Организация обратилась в суд. Суды апелляционной и кассационной инстанций признали, что минимальный средний дневной заработок для расчета пособий северянам надо определять с учетом районного коэффициента к МРОТ. По их мнению, порядок расчета пособий северянам, установленный законодательством и применяемый ФСС, не учитывает того, что районный коэффициент является выплатой компенсационного характера за работу в особых климатических условиях. Поэтому до сравнения фактического заработка северянина с минимальной величиной заработка надо сначала МРОТ увеличить на районный коэффициент, а уже затем определиться с величиной среднего дневного заработка и рассчитать размер пособи я Определение ВАС 26.05.2014 № ВАС-5881/14 .

ВАС не нашел оснований для передачи дела в Президиум.

О том, стоит ли ориентироваться на такую позицию судов при исчислении пособий северянам, нам рассказали в ФСС РФ.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Определение ВАС от 26.05.2014 № ВАС-5881/14 — это определение по конкретному делу, в нем нет указания на то, что оно должно применяться при рассмотрении аналогичных дел. Позиция ФСС по применению районных коэффициентов при исчислении пособий основана на нормах действующего законодательства, поэтому нет никаких правовых оснований для исчисления пособий в ином порядке, чем это установлено законодательством, и для перерасчета ранее исчисленных пособи й ” .

Как видим, ФСС не рекомендует применять при исчислении пособий порядок расчета, поддержанный судами апелляционной и кассационной инстанций.

При исчислении пособий северянам исходя из МРОТ рекомендуем руководствоваться подходом ФСС. В противном случае может возникнуть спор с ФСС, выиграть который стопроцентных шансов нет. Ведь как следует из Определения ВАС от 26.06.2014 № ВАС-5881/14, суд не стал пересматривать решения нижестоящих судов только из-за отсутствия аргументов у регионального отделения ФСС.

glavkniga.ru

При расчете пособия учтите районный коэффициент

Когда применяется районный коэффициент

Так, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предусмотрены коэффициенты к заработной плате, размер которых устанавливается Правительством РФ (ст. 315, ч. 1 ст. 316Трудового кодекса РФ). Аналогичная норма содержится в части 1 статьи 10 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1.

Обратим внимание также, что коэффициенты к заработной плате вводились нормативными актами бывшего СССР в отдельных районах и местностях Урала, Западной и Восточной Сибири, Европейского Севера, Казахстана.

Правомерность применения данных документов подтверждена решениями ВС РФ от 5 ноября 2008 г. № ГКПИ08-1868, от 7 декабря 2005 г. № ГКПИ05-1372. На это обращено внимание в письме Роструда от 29 июня 2011 г. № 1891-6-1.

Расчет больничного по МРОТ

При этом пособие, исчисленное исходя из показателя минимального размера оплаты труда, рассчитывается с учетом районного коэффициента. Об этом говорится в пункте 11(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности. (утверждено постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375).

Однако особенностью расчета больничного исходя из минимального размера оплаты труда является то, что нужно сравнить величину этого показателя со средним дневным заработком сотрудника. Поэтому возникает вопрос: можно ли для проведения такого сравнения умножить МРОТ на районный коэффициент?

Рассмотрим, как отвечают на него чиновники и судьи.

Уточняем порядок исчисления пособия

Что касается арбитров, то до принятия определения ВАС РФ от 26 мая 2014 г. № ВАС-5881/14 (о нем ниже) среди них не было единодушного мнения по поводу правомерности позиции чиновников.

Например, в постановлении ФАС Уральского округа от 19 августа 2013 г. № Ф09-7942/13 рассматривалась ситуация, когда фактический средний дневной заработок больше заработка, вычисленного исходя из МРОТ. Но при этом он меньше той суммы, которая получается в результате умножения районного коэффициента на величину среднего дневного заработка исходя из МРОТ.

Фактический средний дневной заработок работника – 163,85 руб. В то же время показатель среднего дневного заработка, рассчитанный исходя из минимального размера оплаты труда, оказался меньше. Он составляет 151,59 руб. Однако в регионе применяется районный коэффициент 1,15. Если умножить его на 151,59 руб., то получим 174,33 руб. Но это значение больше величины фактического среднедневного заработка. В результате у проверяющих возникает вопрос о правомерности вычисления пособия исходя из показателя 174,33 руб., а не 163,85 руб.

В рассмотренной ситуации чиновники ФСС России посчитали, что пособие рассчитывается исходя из фактического среднедневного заработка, однако суд не поддержал такую точку зрения. Вместе с тем некоторые арбитры придерживались и другой позиции. Так, например, в постановлении ФАС Северо-Западного округа от 13 марта 2013 г. № А05-11661/2012 судьи решили, что коэффициент нужно применять к уже начисленному размеру пособия. При этом они прислушались к позиции чиновников, приведенной в письме № 14-03-18/05-2129.

Точка в споре о применении коэффициента была поставлена ВАС РФ, который в определении № ВАС-5881/14 высказался в пользу того, что коэффициент применяется уже на первом этапе исчисления пособия, то есть не к начисленному пособию, а к МРОТ.

Поясним, что это означает. При расчете пособия средний дневной заработок определяется на основании фактического заработка или минимального размера оплаты труда. Коэффициент нужно учесть в каждом из этих показателей, так как только тогда можно провести их корректное сопоставление. При этом фактический средний дневной заработок может оказаться меньше суммы, рассчитанной исходя из минимального размера оплаты труда. Тогда пособие определяется исходя из МРОТ.

Вычисление величины среднего дневного заработка, исходя из минимального размера заработной платы, нужно проводить с учетом районного коэффициента.

Подписывайтесь на главное от «Клерка» на Яндекс.Дзен. Самый умиротворяющий бухгалтерский сервис.

www.klerk.ru

Районный коэффициент при расчете пособий

Помогите в правильности применения районного коэффициента при расчете пособия по беременности и родам,пособия по временной нетрудоспособности,пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. При расчете среднедневного заработка(фактический зарботок оказался ниже МРОТ),я применила МРОТ действующий на дату расчета. (6204*1,6-(0,3+0,3) дальневосточный и районный коэффициент, для проживающих в Приморском крае Хасанского района Славянка пгт индекс 692701).ФСС расчет не принял. Без веских аргументов в т/ф разговоре сказали,что закономерно применение коэффициента только для ежемесячного пособия по уходу за ребенком,а в случае расчета размера пособия по беременности и родам не применяется вовсе. Интересовались в отделе по охране труда,сказали,что коэффициент 1,6 применяется в случае расчета минимальной заработной платы,а для ФСС применяется коэффициент 1,3(опять же сослов ФСС).В п11(1) Положения утв.Постановлением Правительства от 15.06.2007 №375 озвучено применение районных коэффициентов при использовании МРОТ для всех видов больничных ,при расчете которых берется период 2 года,предшествующих возникновению факта расчета больничного,с ссылкой на законодательство.

Может Вы сможете подсказать какой коэффициент: 1, 1.3, 1,6 применяется для расчета больничного по нетрудоспособности,отпуска по беременности и родам,отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в нашем райне.При расчете заработной платы дальневосточный коэффициент-30% и районный коэффициент -30% во всех предприятиях нашего района.Если я не права,имею ли я право удержать излишне начисленную сумму выплаченную работнице( сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком).

Анна Валерьевна Николаева(Главный бухгалтер)

normativ.kontur.ru

Популярное:

  • Приговор ч 4 ст 111 ук рф Апелляционное определение СК по уголовным делам Московского областного суда от 16 января 2014 г. по делу N 22-85/2014 (ключевые темы: причинение тяжкого вреда здоровью - арест - состав преступления - ритуальные услуги - […]
  • Патент на гидролиз Патент на гидролиз Патент на изобретение №2458521 (51) МПК A23J1/10 (2006.01) (12) ОПИСАНИЕ ИЗОБРЕТЕНИЯ К ПАТЕНТУ Статус: по данным на 27.08.2012 - действует Пошлина: учтена за 3 год с 08.10.2012 по 07.10.2013 (21), (22) Заявка: […]
  • Заявление на час раньше с работы Декрет отцу ребенка с сокращением рабочего дня Цитата: По заявлению лиц, осуществляющих уход за ребенком, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на […]
  • Разнородное преступление Сложение однородных и разнородных преступлений Однородными следует признать такие преступления «…посягающие на одинаковые или сходные непосредственные объекты, совершенные с одинаковой формой вины и сходными мотивами» 2 . […]
  • Сохраняется ли детское пособие при выходе на работу до 3 лет Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком если мама вышла на работу Возможно, ли сохранить пособие по уходу за ребёнком при выходе на работу? Хочу работать и получать пособие по уходу за ребёнком! Либо оплата пособия, […]
  • Пособия по уходу за ребёнком до 15 лет ндфл Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Сегодня 5 августа 2018 г., 11:29 Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет поможет правильно определить ежемесячную сумму выплаты, полагающуюся работнице, […]
  • Договор купли продажи тс для юр лиц Договор купли-продажи автомобиля юридическим лицом физическому лицу г. ___________ «___» ___________ 201_ г. ОАО – «_______», далее - «Продавец», в лице генерального директора _______________, и _____________________________, […]
  • Приказ по наставничеству мвд Приказ МВД России от 27 декабря 2016 г. № 900 "Об утверждении Порядка организации индивидуального обучения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, переведенного на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую […]