С размерами государственных пособий гражданам можно ознакомиться

КГБУЗ «Красноярский межрайонный родильный дом №2»

  • Главная
    • Главный врач
  • Новости
  • Женские консультации
    • Информация
    • Женская консультация №1
    • Женская консультация №2
    • Женская консультация №3
  • Запись на прием
    • Запись на прием в ЖК №1
    • Запись на прием в ЖК №2
    • Запись на прием в ЖК №3
  • Медицинские работники
  • О нас
    • История
    • Удостоверяющие документы
      • Лицензии
      • Устав
    • Контакты
    • Документы
    • Вакансии
    • Научная деятельность
    • Общественный совет
  • Пациенту
    • О видах медицинской помощи
    • Права пациента
    • Порядок приёма претензий по качеству медицинской помощи
    • Лекарственное обеспечение
    • Полезные ссылки
    • Здоровый образ жизни
    • Преодоление кризисных ситуаций
    • Порядки и стандарты
  • Вышестоящие и контролирующие органы
  • Обратная связь
  • Сведения о медицинской организации
  • Оплата труда

С 1 января 2018 года вступил в силу закон, предоставляющий право на выплату при рождении или усыновлении первого ребенка.

Пособие будет выплачиваться ежемесячно до достижения ребенком возраста полутора лет.

Право на выплату при появлении первенца имеют семьи, среднедушевой доход которых не превышает 1,5 прожиточных минимума трудоспособного населения, установленного за второй квартал, предшествующего года. Размер прожиточного минимума за II квартал 2017 года установлен Постановлением Правительства Красноярского края от 18.07.2017 № 403-п.

Размер данного ежемесячного пособия будет равняться размеру прожиточного минимума для детей, установленного на соответствующей территории края. В 2018 году размер ежемесячной выплаты при рождении первого ребенка для жителей Красноярска составит 11 310 рублей.

Для назначения ежемесячной выплаты при рождении (усыновлении) первенца необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства и представить документы, удостоверяющие личность родителей, свидетельство о регистрации ребенка, справку о доходах родителей за 12 месяцев, перед месяцем обращения, реквизиты банковского счета.

Если заявление подано в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка, ежемесячное пособие будет выплачиваться со дня рождения ребенка. В остальных случаях ежемесячная выплата осуществляется со дня обращения за ее назначением.

Для получения ежемесячной выплаты Вы можете обратиться:

в любое структурное подразделение краевого государственного бюджетного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных или муниципальных услуг» (с адресами подразделений можно ознакомиться на сайте министерства социальной политики Красноярского края — szn24.ru в разделе «Государственные услуги и функции»);

в орган социальной защиты населения по месту жительства.

Заявление и документы могут быть направлены:

с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг»;

посредством почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.

rd2.web-registratura.ru

Установлен новый порядок назначения и выплат «детских» пособий

Е.А. Котко, ведущий эксперт Ассоциации бухгалтеров, аудиторов и консультантов

Общие вопросы назначения «детских» пособий

С 1 января 2010 года вступил в силу приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2009 N 15909), утверждающий порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.

К таким пособиям, выплачиваемым работодателями своим работникам, в частности, относятся:

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

Одновременно постановлением Правительства РФ от 31.12.2009 N 1144 отменено применявшееся ранее Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865.

Новый Порядок во многом повторяет прежнее Положение, однако в нем есть и нововведения. Рассмотрим их подробнее.

Прописана процедура обращения за пособиями

За пособиями, выплачиваемыми гражданам, имеющим детей, могут обратиться как лица, имеющие право на их получение, так и их законные представители или доверенные лица (п. 5 Порядка назначения пособий). Заявление о назначении пособия и все необходимые документы можно представить лично либо по почте. При этом направление заявления и документов в организацию, назначающую пособие, по почте должно осуществляться способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления (например, письмом с уведомлением или заказным письмом).

Регламентирован порядок составления и подачи заявления о назначении пособий гражданам, имеющим детей

Согласно п. 6 Порядка назначения пособий в таком заявлении указываются:

— наименование организации, куда подается заявление;

— фамилия, имя, отчество без сокращений в соответствии с документом, удостоверяющим личность, а также статус лица, имеющего право на получение государственных пособий (мать, отец, лицо, их заменяющее);

— сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, серия и номер, кем выдан, дата выдачи), заполняются в соответствии с его реквизитами;

— сведения о месте жительства, месте пребывания (почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номера дома, корпуса, квартиры) указываются на основании записи в паспорте или документе, подтверждающем регистрацию по месту жительства, месту пребывания (если предъявляется не паспорт, а иной документ, удостоверяющий личность);

— сведения о месте фактического проживания (почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номера дома, корпуса, квартиры);

— вид пособия, за назначением и выплатой которого обращается лицо, имеющее на это право;

— способ получения пособия: почтовым переводом либо перечислением на личный счет лица, имеющего право на получение пособия, открытый в кредитной организации;

— сведения о реквизитах счета, открытого лицом, имеющим право на получение пособий (наименование организации, в которую должно быть перечислено пособие, банковский идентификационный код (БИК), идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и код причины постановки на учет (КПП), присвоенные при постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения организации, номер счета лица, имеющего право на получение пособий).

Указанные сведения подтверждаются подписью лица, подающего заявление, также проставляется дата заполнения заявления.

Если заявление подается через законного представителя или через доверенное лицо, в его тексте в дополнение к сведениям, приведенным выше, должно быть указано следующее (п. 7 Порядка назначения пособий):

— фамилия, имя, отчество законного представителя (доверенного лица);

— почтовый адрес места жительства (места пребывания, фактического проживания) законного представителя (доверенного лица);

— наименование, номер и серия документа, удостоверяющего личность законного представителя (доверенного лица), сведения об организации, выдавшей документ, удостоверяющий личность законного представителя (доверенного лица), и дата его выдачи;

— наименование, номер и серия документа, подтверждающего полномочия законного представителя (доверенного лица), сведения об организации, выдавшей документ, подтверждающий полномочия законного представителя (доверенного лица), и дата его выдачи.

Данные сведения подтверждаются подписью законного представителя, доверенного лица с указанием даты представления заявления.

Один из возможных вариантов заявления на получение пособия, составленного в соответствии с указанными требованиями Порядка назначения пособий, представлен на с. 51.

Пример заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Директору ООО «Бетта»
Савелову Алексею Ивановичу
от секретаря
Мироновой Анны Николаевны
(паспорт гражданина Российской Федерации
N 45 01 234567, выдан ОВД «Царицыно»
г. Москвы 15.01.2001, зарегистрирована
по адресу: 123456, г. Москва, ул. Валовая, д. 17, кв. 5,
фактически проживаю по адресу:
145276, г. Москва, ул. Донная, д. 3, кв. 18)

Заявление

Прошу назначить мне (матери ребенка) ежемесячное пособие по уходу за ребенком на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в соответствии с законодательством.
Ребенок, за которым осуществляется уход, — Миронов Евгений Александрович (дата рождения — 03.01.2010).
Предыдущий ребенок — Миронова Ангелина Александровна (дата рождения — 11.04.2002).
Сумму пособия прошу перечислять на счет в банке по следующим реквизитам:

ОАО «Банк «Комета»
БИК 044579471
ИНН 7722123456
КПП 772201001
к/с 30101810600000000111 в отделении N 4 Московского ГТУ Банка России
лицевой счет N 42307810500790084756, Миронова Анна Николаевна

Приложения:
1. Копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход (серия IV-МЮ N 112233, дата выдачи «19» января 2010 г.).
2. Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (серия II-МЮ N 876543, дата выдачи «23» апреля 2002 г.).
3. Справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие по уходу за ребенком (дата выдачи «01» марта 2010 г., N 115).

Установлен порядок регистрации заявлений организациями, выплачивающими пособия

Согласно п. 8 Порядка назначения пособий организация, получившая заявление о назначении пособия, должна его зарегистрировать и выдать заявителю соответствующую расписку-уведомление, подтверждающую факт приема (регистрации) заявления, а если заявление получено по почте — направить извещение о дате его получения (регистрации) в пятидневный срок с даты получения (регистрации).

Один из возможных вариантов расписки-уведомления приведен ниже:

Расписка-уведомление
о получении (регистрации) заявления о назначении пособия

» 05″ марта 2010 г.


Выдана Варфоломеевой Валентине Андреевне в том, что ее заявление от 01.03.2010 о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком
с приложением документов:
1) копия свидетельства о рождении ребенка;
2) справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия
принято «05» марта 2010 г., регистрационный N 10/15.

Секретарь Королева М.В.

Определен порядок действий в случаях, когда к заявлению, направленному по почте, не приложены или приложены не все необходимые документы

Как указано в п. 8 Порядка назначения пособий, если к заявлению, направленному по почте в организацию, назначающую пособия, не приложены или приложены не все документы, предусмотренные этим Порядком, организация, назначающая пособия, в пятидневный срок с даты получения (регистрации) документов возвращает обратившемуся лицу заявление и приложенные к нему документы.

Возврат осуществляется с указанием причины этого способом, позволяющим подтвердить его факт и дату.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Регламентирован порядок выплаты пособия, когда один или оба родителя (либо лицо, их заменяющее) не работают

В общем случае единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы одного из родителей (или лица, их заменяющего).

Если один из родителей не работает, согласно п. 27 Порядка пособие назначается по месту работы другого родителя. Например, мать ребенка является домохозяйкой, отец работает. В этом случае пособие при рождении ребенка выплачивается по месту работы его отца.

Если же не работают (не служат) оба родителя (или лицо, их заменяющее), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей либо лица, его заменяющего (п. 27 Порядка назначения пособий).

Уточнен перечень документов, необходимых для назначения единовременного пособия при рождении ребенка

Как и прежде, для назначения и выплаты работодателем единовременного пособия при рождении ребенка представляются следующие документы (п. 28 Порядка назначения пособий):

— заявление о назначении пособия;

— справка о рождении ребенка (детей), выданная органами ЗАГСа;

— справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие не назначалось (если оба родителя работают (служат));

— выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

Если ребенок родился на территории иностранного государства, необходимо представить копию свидетельства о рождении, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории России, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

— документ (и его копию), подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык (при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 05.10.1961);

— документ (и его копию), подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории России (при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной Конвенции).

Если второй родитель ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, вместо справки с места работы нужно представить справку органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка о том, что этому родителю пособие не назначалось.

Уточнен срок назначения и выплаты пособия при рождении ребенка

Согласно положениям п. 30 Порядка назначения пособий работодатель, к которому работник обратился за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, должен назначить и выплатить это пособие не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

О том, какие документы должны быть представлены для назначения указанного пособия, читайте выше (на с. 52-53). Порядок регистрации заявлений описан в п. 8 Порядка назначения пособий.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Регламентирован порядок назначения пособия другому члену семьи, если мать, получающая пособие, не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью

В пункте 42 Порядка назначения пособий говорится следующее: если мать ребенка, получающая пособие по уходу за ним, заболела и в связи с этим не может осуществлять уход, правом на получение данного ежемесячного пособия может воспользоваться другой член семьи (отец ребенка, бабушка, дедушка или другой родственник) при условии, что он фактически осуществляет уход за ребенком, на которого выплачивается пособие*1.

Для реализации этого права необходимо сделать следующее:

1) мать ребенка (которая не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью) должна по месту назначения ей пособия подать заявление о прекращении выплаты пособия, а если она находится в отпуске по уходу за ребенком — также заявление о прерывании этого отпуска, а затем получить в этой организации справку о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие;

Примечание. Если по состоянию здоровья или по другим причинам мать ребенка не может представить заявление лично, оно может быть принято от другого члена семьи при представлении им документа, удостоверяющего личность и родство (например, паспорт и свидетельство о браке).

2) лицо, которое будет получать пособие по уходу за ребенком вместо матери, представляет в организацию, в которой оно имеет право на получение пособия, документы, установленные п. 54 Порядка назначения пособий.

Среди представляемых документов должна быть справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком.

Если же мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в т.ч. обучающихся по очной форме в образовательных учреждениях), необходимо представить справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери о прекращении выплаты пособия, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения). Такое положение содержится в п. 42 Порядка назначения пособий.

Установлен порядок выплаты пособия по уходу за ребенком в случае его смерти

К сожалению, случаются такие печальные события, и в подобных ситуациях приходится решать вопросы, как правильно начислить пособие, на получение которого родители ребенка (или другие лица) имели право.

Если на момент обращения за ежемесячным пособием ребенок, за которым осуществлялся уход, умер, пособие по уходу назначается с даты, начиная с которой приобретается право на пособие в соответствии с правилами, установленными п. 46 Порядка назначения пособий, и выплачивается по день наступления смерти ребенка. Для работающих граждан это период со дня начала отпуска по уходу за ребенком по дату его смерти.

Если ребенок умер уже после обращения за ежемесячным пособием, его выплата прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные обстоятельства (п. 46 Порядка назначения пособий).

Пункт 83 Порядка назначения пособий обязывает получателей пособий извещать не позднее чем в месячный срок органы социальной защиты населения, организации, назначающие пособия, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров пособий или прекращение их выплаты.

При этом необходимо учитывать: если за месяц, в котором произошло столь печальное событие, выплата пособия уже произведена, то согласно п. 83 Порядка назначения пособий оснований для удержания излишне выплаченного пособия за данный месяц не имеется. Однако со следующего месяца право на пособие утрачивается.

Уточнен перечень документов, необходимых для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Согласно п. 54 Порядка назначения пособий для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком через работодателя работнику необходимо представить следующие документы:

— заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (порядок составления и пример такого заявления см. на с. 51);

— свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки.

Примечание. Для назначения пособия теперь нужно представлять не только копию, но и подлинник свидетельства о рождении (за исключением представления документов по почте — в этом случае представляется официально (например, нотариально) удостоверенная копия (п. 5 Порядка назначения пособий)).

В перечень представляемых документов внесены уточнения (по сравнению с ранее действовавшим порядком), согласно которым при рождении ребенка на территории иностранного государства представляется свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории России, и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства:

— документ (и его копия), подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в установленном законодательством Российской Федерации порядке переводом на русский язык (при рождении ребенка на территории иностранного государства — участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 05.10.1961);

— документ (и его копия), подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории России (при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной выше Конвенции);

— соответствующие документы о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копия (если уход осуществляется за вторым ребенком и (или) последующими детьми. В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия);

— справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособие;

— если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка);

— справка (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата пособия этим страхователем не осуществляется, — для лиц, имеющих несколько мест работы, при обращении к одному из работодателей по своему выбору за назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком (п. 56 Порядка назначения пособий).

Примечание. Согласно п. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» с 01.01.2010, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей (т.е. работает по совместительству), ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается ему страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

www.audit-it.ru

Справка о размере государственных пособий гражданам, имеющим детей, о размере материнского капитала (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Размер государственных пособий гражданам, имеющим детей.
Размер материнского капитала.

Размер государственных пособий гражданам, имеющим детей

О порядке индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей, см. статью 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ

О ежемесячной выплате в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка, рожденного (усыновленного) после 1 января 2018 г. , см. Федеральный закон от 28 декабря 2017 г. N 418-ФЗ

О льготных условиях кредитования ипотеки для семей, в которых в 2018-2021 годах появится второй или третий ребенок, см. постановление Правительства РФ от 30 декабря 2017 г. N 1711

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности,

Единовременное пособие при рождении ребенка / либо при передаче ребенка в семью,

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

За первым ребенком,

За вторым и последующими детьми,

c 1 февраля 2018 г. по 30 апреля 2018 г.

c 1 января 2018 г. по 31 января 2018 г.

c 1 июля 2017 г. по 31 декабря 2017 г.

c 1 февраля 2017 г. по 30 июня 2017 г.

c 1 января 2017 г. по 31 января 2017 г.

c 1 июля 2016 г. по 31 декабря 2016 г.

c 1 февраля 2016 г. по 30 июня 2016 г.

с 1 января 2016 г. по 31 января 2016 г.

с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2015 г.

с 1 января 2014 г. по 31 декабря 2014 г.

с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2013 г.

с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2012 г.

с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2011 г.

с 1 января 2010 г. по 31 декабря 2010 г.

с 1 января 2009 г. по 31 декабря 2009 г.

с 1 июля 2008 г.

по 31 декабря 2008 г.

с 1 января 2008 г.

по 30 июня 2008 г.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву,

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

с 1 февраля 2018 г.

с 1 февраля 2017 г. по 31 января 2018 г.

с 1 февраля 2016 г. по 31 января 2017 г.

с 1 января 2015 г. по 31 января 2016 г.

с 1 января 2014 г. по 31 декабря 2014 г.

с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2013 г.

с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2012 г.

с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2011 г.

с 1 января 2010 г. по 31 декабря 2010 г.

с 1 января 2009 г. по 31 декабря 2009 г.

Базовый размер (с 1 января 2008 г.

Пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию,

с 1 февраля 2018 г.

с 1 февраля 2017 г. по 31 января 2018 г.

с 1 февраля 2016 г. по 31 января 2017 г.

с 1 января 2015 г. по 31 января 2016 г.

с 1 января 2014 г. по 31 декабря 2014 г.

с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2013 г.

с 1 января 2012 г. по 31 декабря 2012 г.

с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2011 г.

с 1 января 2010 г. по 31 декабря 2010 г.

с 1 января 2009 г. по 31 декабря 2009 г.

с 1 июля 2008 г.

по 31 декабря 2008 г.

с 1 января 2008 г.

по 30 июня 2008 г.

* Лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ.

** Лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ. Для указанных лиц максимальный размер ежемесячного пособия не предусмотрен. Указанный в справке размер определен расчетным путем.

С 2013 года ограничена величина среднего дневного заработка: он не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС России за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4. Размер пособия составляет 40 процентов среднего заработка.

Maх = 1901,37 руб/день х 30,4 х 40% = 23120,66 руб/месяц

Maх = 2017,81 руб/день х 30,4 х 40% = 24536,57 руб/месяц

*** 40% МРОТ (ч. 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)

Подробнее см. в Энциклопедии решений:

Размер материнского капитала

Срок действия программы материнского (семейного) капитала продлен до 31 декабря 2021 г.

Куда можно потратить маткапитал см. статью 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 256-ФЗ

base.garant.ru

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация
Федеральное законодательство

  • Главная
  • ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.95 N 81-ФЗ (ред. от 21.07.98) «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ»
  • В данном виде документ опубликован не был.
  • (в ред. от 19.05.95 — «Российская газета», N 99, 24.05.95;
  • «Собрание законодательства РФ», 1995, N 21, ст. 1929)

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.95 N 81-ФЗ (ред. от 21.07.98) «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ»

19 мая 1995 года N 81-ФЗ

Принят
Государственной Думой
26 апреля 1995 года

Одобрен
Советом Федерации
4 мая 1995 года

Настоящий Федеральный закон устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Действие настоящего Федерального закона распространяется на:

граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации;

граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и гражданский персонал воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе и беженцев, проживающих на территории Российской Федерации.

Действие настоящего Федерального закона не распространяется на:

граждан Российской Федерации (иностранных граждан и лиц без гражданства), дети которых находятся на полном государственном обеспечении;

граждан Российской Федерации (иностранных граждан и лиц без гражданства), лишенных родительских прав;

граждан Российской Федерации, выехавших на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

Иные категории лиц, проживающих на территории Российской Федерации, на которых действие настоящего Федерального закона не распространяется, могут быть признаны нуждающимися в получении государственных пособий гражданам, имеющим детей, в порядке и на условиях, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 21.07.98 N 117-ФЗ)

Законодательство Российской Федерации о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, других федеральных законов, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, устанавливающих дополнительные виды материальной поддержки семей с детьми.

Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:

пособие по беременности и родам;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

ежемесячное пособие на ребенка.

Порядок назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливается Правительством Российской Федерации.

Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет:

средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (за исключением пособий, предусмотренных абзацами третьим и четвертым настоящей статьи);

средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным министерствам и иным федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, ежемесячного пособия на ребенка — женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел; женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, а также в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых образовательным учреждениям начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования на выплату стипендий в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, — женщинам, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;

средств бюджетов субъектов Российской Федерации в виде ежемесячного пособия на ребенка. Указанные средства учитываются при взаиморасчетах федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации и выделяются целевым назначением.

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

Право на пособие по беременности и родам имеют:

женщины, подлежащие государственному социальному страхованию, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

женщины, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;

женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей).

(в ред. Федерального закона от 21.07.98 N 117-ФЗ)

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей — сто десять) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей — ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

(в ред. Федерального закона от 24.11.96 N 130-ФЗ)

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:

среднего заработка (дохода) по месту работы — женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации. Порядок исчисления среднего заработка (дохода) устанавливается Правительством Российской Федерации;

минимального размера оплаты труда — женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

стипендии — женщинам, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;

денежного довольствия — женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

(в ред. Федерального закона от 21.07.98 N 117-ФЗ)

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день предоставления отпуска по беременности и родам.

(в ред. Федерального закона от 24.11.96 N 130-ФЗ)

Право на единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до трех месяцев) ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В случае рождения (усыновления) двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка выплачивается в размере пятнадцатикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день рождения ребенка.

(в ред. Федерального закона от 24.11.95 N 184-ФЗ)

Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют:

матери либо отцы, другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие государственному социальному страхованию;

матери, обучающиеся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;

матери, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

матери из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в том числе из предприятий, учреждений и организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации;

матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с истечением срока их трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию.

Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.

Матери, одновременно имеющие право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и на пособие по безработице, имеют право на одно из этих пособий по их выбору.

В случае, если в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет наступает отпуск по беременности и родам, женщина имеет право выбора одного из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий.

(в ред. Федерального закона от 21.07.98 N 117-ФЗ)

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере двух минимальных размеров оплаты труда, установленного федеральным законом, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход.

(в ред. Федерального закона от 24.11.95 N 184-ФЗ)

Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет).

Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается независимо от получения на него пенсии по случаю потери кормильца, социальной пенсии, алиментов, других социальных выплат, кроме денежных средств, выплачиваемых на содержание ребенка, находящегося под опекой (попечительством).

Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет выплачивается в размере семидесяти процентов минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет).

Размер ежемесячного пособия на ребенка увеличивается на сто процентов на детей одиноких матерей, на пятьдесят процентов на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов либо в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, когда взыскание алиментов невозможно, а также на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

(в ред. Федерального закона от 30.12.96 N 162-ФЗ)

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается за весь период, в течение которого работник находился в отпуске по уходу за ребенком, в размерах, определяемых исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на соответствующий период отпуска.

Ежемесячное пособие на ребенка назначается начиная с месяца рождения ребенка, если обращение последовало не позднее шести месяцев с месяца рождения ребенка. При обращении за ежемесячным пособием на ребенка по истечении шести месяцев с месяца рождения ребенка оно назначается и выплачивается за истекшее время, но не более чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами. В этом случае пособие выплачивается в размерах, определяемых исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на соответствующий период.

(в ред. Федерального закона от 18.06.96 N 76-ФЗ)

Получатели государственных пособий обязаны своевременно извещать органы, назначающие государственные пособия гражданам, имеющим детей, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров государственных пособий гражданам, имеющим детей, или прекращение их выплаты.

Излишне выплаченные суммы государственных пособий гражданам, имеющим детей, удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (предоставление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров). Удержания производятся в размере не свыше двадцати процентов либо суммы, причитающейся получателю при каждой последующей выплате государственного пособия гражданам, имеющим детей; либо заработной платы получателя в соответствии с требованиями законодательства о труде Российской Федерации. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Президенту Российской Федерации и Правительству Российской Федерации в двухмесячный срок привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом.

Правительству Российской Федерации в двухмесячный срок утвердить порядок назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленных настоящим Федеральным законом.

Президент
Российской Федерации
Б.ЕЛЬЦИН

19 мая 1995 года.

На сайте «Zakonbase» представлен ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.95 N 81-ФЗ (ред. от 21.07.98) «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ» в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.95 N 81-ФЗ (ред. от 21.07.98) «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ» в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

При этом скачать ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.95 N 81-ФЗ (ред. от 21.07.98) «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ» можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.

zakonbase.ru

Популярное:

  • Если умер муж наследование Умер муж. Как и между кем делится наследство. Умер муж, завещания не оставил. У него от первого брака дочь (инвалид II группы) и родители-пенсионеры, все живут отдельно. У меня от первого брака двое детей - 15 и 12 лет, живут с […]
  • Льготы по налогу на имущество физ лица Льготы по налогу на имущество физических лиц Актуально на: 20 февраля 2017 г. Налог на имущество физических лиц является местным налогом (п. 2 ст. 15 НК РФ). Он устанавливается НК РФ и нормативными актами органов муниципальных […]
  • 72 приказ минтранса Законодательная база Российской Федерации Бесплатная консультация Федеральное законодательство Главная ПРИКАЗ Минтранса РФ от 04.05.2009 N 72 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ […]
  • Заявление директора о предоставлении отпуска по уходу за ребенком Заявление на отпуск по уходу за ребёнком Этот документ является обязательным. Он даёт право работающему человеку не посещать рабочее место по уважительной причине. В ст. 256 ТК РФ сказано, что женщина имеет право на отпуск по […]
  • Правила еэк оон no 8 Правила еэк оон no 8 Настоящие Правила применяются к задним опознавательным для: сочлененных транспортных средств классов II и III категории М2; транспортных средств категории N3, за исключением тягачей, буксирующих […]
  • Приказ 150н минфина Законодательная база Российской Федерации Бесплатная консультация Федеральное законодательство Главная ПРИКАЗ Минфина РФ от 30.12.2009 N 150н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УКАЗАНИЙ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ БЮДЖЕТНОЙ КЛАССИФИКАЦИИ […]
  • Приказ рослесхоза от 27042012 174 Законодательная база Российской Федерации Бесплатная консультация Федеральное законодательство Главная ПРИКАЗ Рослесхоза от 27.04.2012 N 174 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ПРОТИВОПОЖАРНОГО ОБУСТРОЙСТВА ЛЕСОВ" "Российская […]
  • Налог на собственность для военнослужащих Налогообложение военнослужащих При покупке и продаже недвижимости по военной ипотеке Нет, не взимается. Рассмотрим подробнее этот случай, а также случай последующей продажи приобретенного жилья: 1Имущественный налог В […]