Спортивная пенсия

Чемпионам и тренерам могут предоставить право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет

Спортсменам могут предоставить право досрочно уходить на пенсию. Соответствующий законопроект подготовлен представителем фракции «Справедливая Россия» Олегом Михеевым для внесения на рассмотрение в Госдуму.

Предлагается дополнить перечень граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию независимо от возраста, включив в него:

  • чемпионов и призеров Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр;
  • чемпионов мира;
  • чемпионов Европы.

По мнению автора законодательной инициативы, это будет стимулировать молодых талантливых людей делать карьеру в спорте, зная, что минимальные социальные гарантии им обеспечены, а после ее завершения останется достаточно времени на то, чтобы устроить семейную жизнь и найти себе дело по душе вне спорта.

Аналогичное право планируется предоставить тренерам, работающим с взрослыми спортсменами по аналогии с работающими с детьми педагогами, которые имеют право на пенсию по выслуге лет при минимальном стаже 25 лет (п. 19 ст. 26 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). «Предоставив такое право спортивным тренерам, мы мотивируем спортсменов, в том числе профессионалов, воспитывать достойную смену нашим олимпийским чемпионам», – подчеркивает депутат.

Возможность раннего выхода на пенсию Олег Михеев считает важной социальной гарантией для спортсменов, которые защищают честь страны и своими высокими достижениями способствуют повышению авторитета России на мировой арене. При этом, он напоминает, что ранее (в СССР) такая возможность существовала для мастеров спорта международного класса, призеров Олимпийских игр, имеющих достаточный стаж работы по специальности. Но при принятии базовых пенсионных законов такая норма была «потеряна». В связи с этим, в целях возрождения российского профессионального и массового спорта он признает необходимым вернуть эту норму, предоставив спортсменам право досрочного выхода на пенсию после завоевания золотых медалей на олимпиадах, званий чемпионов на чемпионатах мира и Европы.

Ожидается, что предлагаемые меры позволят привлекать в профессиональный спорт больше молодежи, что, в свою очередь, должно помочь развитию спортивного движения в России.

www.garant.ru

Повесив бутсы на гвоздь, не положить зубы на полку. Пенсии для футболистов

О чём речь

Каждый россиянин знает, что на обычную пенсию сыто не проживёшь. А на футбольную? А ведь футболисты тоже однажды становятся пенсионерами. Вот уже десятки лет в нашей стране реформируется пенсионная система. И с каждым годом становится всё непонятнее. Сейчас пенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной. И есть много-много индексов, коэффициентов, баллов… Не каждому работнику пенсионного фонда (ПФР) хватит терпения разобраться во всех нюансах, так куда уж футболистам. Они то на тренировках умирают, то в Монако зависают.

Менялись тарифы страховых отчислений, которые выплачивались то единой суммой, то частями, а накопительная часть была сначала добровольной, затем обязательной. Сейчас для обычного человека два пути: страховой и накопительный. Первый — постоянная ежемесячная выплата от государства из фонда, созданного за счёт процентов от зарплаты. Второй – сбережения в негосударственных фондах (НПФ). Это добровольные отчисления работника, причём сюда можно хоть всю заработную плату переводить. То есть позаботься о себе сам и отложи на старость сейчас. Эти накопления будут преспокойно дожидаться своего часа, а НПФ ещё и выгодно их вложит, чтобы принести вам прибыль. Именно так система должна работать в идеале. А что же мы видим в последние годы? Накопительная пенсия заморожена, из-за растущей инфляции от неё ничего не остаётся. Снова все граждане в равных условиях, всем одинаково начисляется обычная страховая пенсия по старости.

Профессиональные футболисты зарабатывают в разы больше рядовых граждан, но их трудовой стаж намного короче. В среднем по статистике футболисты вешают бутсы на гвоздь в 32 года — значит официальной пенсии по старости от государства им по закону нужно дожидаться ещё 28 лет! Конечно, они могут остаться работать в клубе или выучиться на тренера — многие так и делают. Кто-то может заняться бизнесом или выгодно вложить заработанное за карьеру. Некоторые футбольные клубы заботятся о своих «ветеранах», но таких единицы, и чаще всего речь идёт о действительно пожилых людях.

Как же быть тем бывшим футболистам, у которых не получилось обеспечить себе постфутбольную карьеру и их единственная надежда – пенсия?

Нет отдельной категории «футболисты». Льготных пенсий для них тоже нет, есть только обычная по старости. Если это не олимпийский чемпион, то пенсия ничем не отличается от той, что получают все остальные граждане.

Что говорят в ПФР

За разъяснениями мы обратились в ПФР. Сразу стало ясно, что «футбольные» пенсии – не очень популярный вопрос, судя по тишине на том конце провода. Десяток переводов звонка из отдела в отдел, с секретаря на секретаря, и – о, чудо! – нашёлся знаток, который разъяснил, что к чему.

«У нас нет отдельной категории «футболисты». Льготных пенсий для них тоже нет, есть только обычная по старости. Если это не олимпийский чемпион, то пенсия ничем не отличается от той, что получают все остальные граждане», – таков был ответ.

И многие футболисты, особенно игравшие в низших лигах и не сумевшие «заработать на старость», после завершения карьеры устраиваются на работу. Не обязательно связанную с футболом. Известно об экс-футболистах, которые работают в налоговой полиции, Федеральной миграционной службе, МВД, ГИБДД и других подобных организациях. И они на общих основаниях по достижении нужного возраста уйдут на заслуженный отдых и будут получать стандартную пенсию.

Футболисты получают пенсии так же, как и все

В 2016 году Общероссийским профессиональным союзом футболистов предпринималась попытка создать пенсионный фонд для игроков, но дело застопорилось. В 2008 году РФС утвердил пенсии уважаемым ветеранам российского футбола – бывшим «армейцам», динамовцам, торпедовцам. И сейчас эти стипендии – единственное поощрение, выплачиваемое экс-игрокам.

Ситуацию с «футбольными» пенсиями попробовал объяснить глава Общероссийского профессионального союза футболистов Александр Зотов:

«В настоящий момент у футболистов нет особых пенсий, кроме каких-то стипендий для тех, кто достиг определённого результата. РФС выплачивает эти пособия заслуженным игрокам из персонального списка. Но у нас давно уже ничего подобного не было. Мы неоднократно предлагали РФС и лигам подумать и создать систему помощи футболистам, завершающим карьеру. Например, говорили о Пенсионном фонде для игроков, но пока никаких продвижений в этом направлении нет. А между тем ребятам, которые в 30-35 лет заканчивают играть, в этот момент не помешала бы какая-то дополнительная материальная помощь, потому что переход от профессионального футбола в повседневную жизнь довольно жёсткий и многим даётся очень трудно. Им остаётся только идти работать дальше».

Но предположим, что футбольный игрок всё-таки захотел узнать свою будущую пенсию. Он может воспользоваться пенсионным калькулятором ПФР или специальной формулой. Давайте рассчитаем ему пенсию на 2017 год. Итак, возьмём среднестатистический возраст завершения игровой карьеры и такую же заработную плату. Средний пенсионный возраст футболиста – 32 года, и если он дебютировал за основную команду в 18 лет, то успел наработать 14-летний стаж. Что касается зарплаты, то используем статистику по лигам: в РФПЛ среднестатистическая ежемесячная зарплата футболиста 1 000 000 рублей, в ФНЛ – 200 000 и в ПФЛ – 30 000. Мы, разумеется, не говорим о топ-клубах и топ-футболистах, где месячные зарплаты игроков могут достигать 200 тысяч долларов. Понятно, что эти игроки за свою карьеру заработают достаточно, чтобы обеспечить себе безбедную старость.

Получается, что пенсия игрока РФПЛ и ФНЛ составит 15 465 рублей, а футболист ПФЛ вынужден будет жить на 9326 рублей.

В результате получается, что пенсия игрока РФПЛ и ФНЛ составит 15 465 рублей, а футболист ПФЛ вынужден будет жить на 9326 рублей. Потому что есть один нюанс: величина зарплаты для отчисления страховых взносов в ПФР ограничена суммой 73 000 рублей в месяц. Остаётся только на свой страх и риск воспользоваться услугами негосударственных фондов или управляющих компаний, которые в нашей стране постоянно исчезают как дым и возрождаются в «новом теле». Или держать деньги в иностранном банке. Или… Впрочем, если ты всю жизнь играешь в ПФЛ, то вряд ли сможешь накопить достаточную сумму, чтобы ни о чём не думать в будущем.

А вот в Европе у футболиста есть возможность получения пенсии сразу по окончании игровой карьеры. Например, в Англии если он игрок Премьер-лиги или футбольной лиги и является участником Пенсионной схемы профессиональных футболистов 2011 (Professional Footballers’ Pension Scheme 2011), вступившим в неё до 2006 года, то может рассчитывать на пенсионное обеспечение с 35 лет. Всё, что требуется, — отчислять с зарплаты £ 4750 в год.

Что в итоге

Средняя пенсия бывшего футбольного игрока не сильно отличается от той, что получает среднестатистический российский пенсионер – 13 700 рублей в месяц. Никакого вам привилегированного отношения: «Десятикратный чемпион, говорите? Дедуля, не мешайте и встаньте в очередь». При этом профессиональная карьера футболиста коротка, да и целый букет профессиональных «болячек» обычно прилагается. Очень немногим повезёт, если клуб сможет их как-то поддерживать. Остальные же будут вынуждены продолжать работать, при условии, конечно, что обеспечить себе благополучную жизнь не получилось. Или опять же они могут дать шанс накопительной системе негосударственных пенсионных фондов.

Футбол сытно кормит только до тех пор, пока ты в игре. И кормит потом, если ты добился в своей профессии успеха. Но таких людей всегда меньшинство. Большинству же приходится начинать всё с нуля. И зарабатывать на старость так же, как это делает большинство граждан России.

www.championat.com

Сколько пенсия у Олимпийского чемпиона в России?

В России есть большое количество выдающихся людей, которые имеют значительные заслуги перед отечеством, например, олимпийские чемпионы. Для граждан этой категории существует ФЗ, в котором дано определение о дополнительном материальном обеспечении (ДМО) за особые заслуги.

О дополнительном материальном обеспечении чемпионов

Согласно закону существует особый порядок назначения и выплаты ДМО, который предусматривает соблюдение норм:

  1. Назначается не раньше времени назначения пенсионного обеспечения по возрасту.
  2. Гражданам, которые упомянуты в данном законе, и получающим пенсию, ДМО назначается с момента вступления закона в силу, если обращение произошло не позже 3 месяцев с этого времени.
  3. Выплата происходит одновременно с пенсией.
  4. Выплата прекращается, если гражданин трудоустроен.
  5. Выплата прекращается, если гражданина лишают званий и наград и возобновляется снова с восстановлением прав и званий.

В числе граждан со статусом людей с особыми заслугами перед страной в законе отдельным пунктом прописаны чемпионы Олимпийских игр.

Размер ДМО определяется в процентах к размеру социальной пенсии. Индексация, которая периодически проводится в отношении пенсионных выплат, имеет отношение и к ДМО. ДМО назначается пожизненно.

Когда Олимпийцы выходят на пенсию?

В советские времена победители Олимпийских игр имели право на досрочную пенсию. Это правило касалось также их тренеров.

Звучат предложения о том, чтобы внести изменения в пенсионное обеспечение олимпийских чемпионов, и сделать его досрочным, дав им право на трудовую пенсию со стажем 25 лет.

На фоне успешного выступления сборной РФ на Олимпийских играх в Сочи в 2014 эти нововведения были бы уместным поощрением для спортсменов высокого класса, которые потратили много усилий и здоровья для достижения цели.

На сегодняшний момент на всех спортсменов, вне зависимости от их достижений, распространена стандартная норма пенсионного возраста — 60/55. В некоторых странах из постсоветского пространства до сих пор действует право выхода на заслуженный отдых досрочно для Олимпийских чемпионов.

Звание чемпиона Олимпийских игр не может быть бывшим, оно даётся пожизненно. Данный титул нельзя передавать, за него производится ДМО на основании российского законодательства.

О формировании пенсии победителей

Спортсмены, заслужившие в своё время высокое звание, рано или поздно покидают большой спорт и продолжают свою трудовую деятельность по полученной профессии или, приобретая новую.

Таким образом, занимаясь трудовой деятельностью, они формируют свои пенсионные накопления, чтобы по достижении возраста оформить пенсию на общих основаниях.

Её назначение производится в ПФ на основании личного заявления спортсмена и пакета документов, которые работник предоставляет вместе с заявлением. Вот здесь гражданину, имеющему в своём арсенале победу на Олимпийских играх необходимо предоставить документы, подтверждающие этот факт.

Для назначения пенсии и расчёта её размера необходим стандартный пакет документов в оригиналах и в копиях:

  • Паспорт.
  • Трудовая книжка.
  • СНИЛС.
  • Справка о размере средней зарплаты за 5 лет.
  • Все документы, подтверждающие факты спортивной карьеры: удостоверения о титулах, наградах, званиях.

На её размер оказывают влияние отчисления работодателя в ПФ, накопленные баллы и стаж работы. Весь трудовой стаж пенсионера до 2002 г., средняя заработная плата за годы работы, другие показатели формируют её общий размер.

Обычно звание олимпийского чемпиона подкрепляется наградами в своей стране, чемпионы награждаются не только денежными премиями, но и государственными орденами и медалями.

Госкомспорт должен документально подтвердить факт о том, что данный гражданин получил звание Олимпийского чемпиона.

Все документы, касающиеся факта чемпионства, должны быть представлены в ПФ в оригинальном варианте независимо от того, в каком году звание было получено. На основании этих подтверждений спортсмену будет назначена весомая надбавка к пенсионному обеспечению.

За счёт надбавки за спортивные успехи бывшие спортсмены могут увеличить размер своей пенсии. Именно граждане, имеющие звание Олимпийских чемпионов, входят в перечень категорий, которые имеют право на доплату.

Правила начисления надбавок заключаются в том, что они производятся после того как происходит повышение. ДМО тоже может быть индексировано, оно добавляется к пенсии отдельной частью. Оно не ограничено в размере и постоянно изменяется в сторону повышения.

Даже в условиях экономического кризиса индексация касается как пенсионных пособий, так и всех доплат победителям Олимпийских игр за высокий титул. Понимая особые заслуги спортсменов в поддержании авторитета, политического и спортивного имиджа страны, вопросов об отмене или понижении размера ДМО не поднимается.

opensii.info

Пенсия спортивная

Понедельник, 25.06.2018, 00:58:00

В СССР олимпийские чемпионы имели право на досрочную пенсию. В России соответствующий закон был отменен, и спортсмены (а также тренеры) выходят на пенсию в общеустановленные сроки.

Напомним, что сейчас, в 2018 году, сохраняется возраст выхода на пенсию для женщин в 55 лет, для мужчин – в 60 лет. Таков же возраст на пенсию и всех спортсменов.

В день открытия Чемпионата мира по футболу, 14 июня 2018 г. Правительство РФ приняло решение внести законопроект о повышении пенсионного возраста в Госдуму, сейчас его обсуждают депутаты, и, скорее всего, какие-то законодательные меры будут приняты осенью.

Сразу же началось бурное обсуждение в печати, к воскресенью собраны почти 2,5 млн голосов под Петицией протеста.

Совпадение в датах не прошло незамеченным. Популярные поэты-песенники Шнуров и Слепаков отметились меткой фразой:

«Наплевать, что поменяли возраст пенсионный – настроение нам подняли наши чемпионы».

Чтобы получить надбавки к пенсии, спортсмен должен через Госкомспорт подтвердить факт того, что он получил звание Олимпийского чемпиона. Таким же образом подтверждаются награды федерального уровня.

Затем документы направляются в Пенсионный Фонд России, вне зависимости от того, когда было получено звание. Чемпионам начисляется пенсия и доплата, которая будет выплачиваться постоянно, – так называемое ДМО – дополнительное материальное обеспечение.

ДМО равняется 2,5 % размера социальной пенсии. ДМО подлежит индексации.

Социальная пенсия определяется каждым регионом отдельно. В Москве ее размер в 2018 году составляет 9.400 рублей. 2,5% от этой суммы равняется 235 рублей.

Таким образом, олимпийский чемпион имеет право, в соответствии с Российским законодательством, получать сверх пенсии 235 рублей ежемесячно.

Отдельная статья дохода спортсмена – денежные призы, вознаграждения. Все таблоиды полны информации о том, кто получил миллионы. Но вот истории спортсменов, получивших серьезные травмы, не так известны.

После завершения карьеры в России спортсмены, как правило, начинают какую-либо трудовую деятельность – ведь им надо на общих основаниях заработать право на пенсию.

Это очень сложный и тонкий момент в жизни человека. Его нельзя ни к чему принуждать, призывать, настаивать – необходимо только внимание, любовь, забота. Дело в том, что «после спорта» происходят сложные физические и психологические процессы в человеке, ему нужна поддержка, а не давление. См. об этом подробнее в статье «Жизнь после спорта»

Смена карьеры и трудовой деятельности — сложный момент как для спортсменов, так и для офицеров в отставке, некоторых представителей творческих профессий – у них происходит «судьбы смещенье».

Но надо понимать, что люди, прошедшие сложный путь в спорте или на военной службе, накопили большой опыт, у них есть определенные навыки и, как правило, мощное стремление к победе, умение управлять не только телом, но и своей судьбой.

Тут, конечно, без гарантий. Человек может сломаться, а особенной поддержки, кроме семьи и друзей, пожалуй что и нет. Тем более так важен «ближний круг». Но – это важно – не настойчивых в своих требованиях, а любящих людей.

Удачных судеб мы знаем немало. Ирина Роднина, Лариса Лазутина, Владислав Третьяк, Ирина Слуцкая – депутаты. Ирландский футболист Филипп Малрейн стал священником. Певец Хулио Иглесиас тоже подавал надежды в футболе. Ветеран смешанных единоборств Олег Тактаров снимался в кино.

Подавляющее большинство спортсменов – и высоких достижений, и не очень – становятся успешными тренерами. Перечислять не будем – надоест читать )))

СПОРТ – ЭТО БИЗНЕС

Подведем итог. В спорте крутятся большие деньги, и те немалые суммы, которые выплачивают счастливчикам, оказавшимся на вершине, – это только крохотная часть айсберга. Спорт – это индустрия одежды, медицинских препаратов и допингов, тотализатора и технологий. Большой и сложный мир. Спортсмены здесь – это глянцевая обложка. Большинство не имеет систематического образования, зато травмы и профессиональные заболевания – практически у всех.

— Тебе ломают руку, а ты терпишь, и если стерпишь, то выиграешь, — говорит Константин Т., чемпион Москвы по вольной борьбе в советские времена.

Его титул не был высок, «после спорта» он попробовал себя в качестве актера, а потом стал спортивным журналистом, пишет стихи. Теперь уже на пенсии. И такие жестокие истории, когда человек выходит на поле, на ринг или на лед с травмой, может рассказать чуть ли не каждый спортсмен.

В последнее время в России появились благотворительные фонды, которые поддерживают спортсменов, закончивших карьеру.

На фото: пятикратная олимпийская чемпионка, многократная чемпионка мира, двукратная обладательница Кубка мира Лариса Лазутина. По окончании спортивной карьеры Лариса Лазутина стала депутатом, она – первый заместитель председателя Московской областной Думы. / Фото «Новый пенсионер»

О психологических проблемах спортсменов см. :

Фоторепортаж «Нового пенсионера»

ЧМ-2018 – чемпионат улыбок

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.

Быстрая навигация: На главную

www.pencioner.ru

Пенсии в спорте

НПФ «Традиция»создавался для повышения пенсионной защиты старейших и заслуженных ветеранов спорта. С 1998г. почти 800 ветеранам были назначены небольшие пенсии, сформированные из взноса Координационного Совета по развитию физкультуры и спорта. Целый ряд спортивных федераций и союзов также проводят выплаты пенсий своим ветеранам, формируя дополнителоьные пенсии по договорам с фондом. Фонд продолжает искать средства для повышения и назначения новых пенсий из различных источников и при поддержке спортивной общественности. Подготовлены предложения для Министерства спорта и Олимпийского Комитета России по созданию системы профессиональных пенсий заслуженным ветеранам спорта — тренерам, спортсменам, спортивным работникам, лишенным иной поддержки, кроме государственной пенсии. Ветераны спорта могут обращаться за пенсионной поддержкой в свои федерации и в наш Фонд.

Фонд «Традиция», созданный для работы со старейшими ветеранами спорта, теперь готов решать задачи обеспечения надежной социальной защиты действующих спортсменов, тренеров, работников спорта. Разработка специальной пенсионной программы для Центра спортивной подготовки сборных команд страны позволит сформировать для спортивных работников пенсии, по размеру значительно превосходящие государственные, и составляющие около 30-40% реального заработка. Эта программа может служить базой для построения системы профессионального пенсионного обеспечения всей отрасли.

Обращение руководства Госкомспорта и Центра спортивной подготовки сборных команд РФ

Федеральное агентство по физической культуре и спорту и Центр спортивной подготовки сборных команд России (ЦСП), совместно с отраслевым пенсионным фондом «Традиция» разработали программу дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения спортсменов, тренеров, специалистов сборных команд и работников организаций системы физической культуры и спорта в целом. Подготовленная программа позволяет каждому ее участнику выбрать приемлемый для себя способ формирования дополнительной пенсии или использовать программу как надежный способ накопления личных средств. Для этого необходимо каждому конкретному лицу подписать соответствующее соглашение с пенсионным фондом/ Центром спортивной подготовки уже ведется работа по поиску внебюджетных средств, для направления их целевым образом в рамках подготовленной программы на дополнительное пенсионное обеспечение спортсменов, тренеров и специалистов сборных команд России для зачисления этих средств на именные пенсионные счета. Со своей стороны Федеральное агентство будет жестко отслеживать порядок реализации подготовленной программы, и прилагать все усилия для ее поддержки и совершенствования.
Мы поздравляем участников программы с ее началом и желаем успешной работы и хороших результатов!
Основные принципы участия в накопительной пенсионной программе – добровольность и максимальная информированность участников обо всех ее деталях, возможность выбора варианта сотрудничества с Фондом
Участнику необходимо:
• подписать Соглашение для открытия счета, на который в дальнейшем будут поступать средства в виде целевых взносов (премий), источники которых будут изыскиваться ЦСП, и отчисления от Ваших доходов.
•указать в Соглашении процент отчислений от зарплаты, но не менее 4%. Эти средства поступят на Ваш счет и ежегодно Вы будете получать стабильный доход (планируется на 2-3% выше, чем в банках высшей категории надежности).
Ежегодно каждому участнику направляется выписка со счета и рекомендации по размеру пенсии, варианты выплаты и другая информация. Участник имеет возможность в любой момент забрать свои накопления или возобновить программу.
Гарантии сохранности пенсионных средств обеспечивает российский государственный банк ОАО «Всероссийский банк развития регионов» (учредители «Роснефть», ряд региональных администраций РФ, и др.) и его управляющая компания «Портфельные инвестиции».

КРАТКАЯ ПАМЯТКА УЧАСТНИКУ
по условиям договора дополнительного пенсионного обеспечения с ЦСП

1. Общие положения.
1.1. Негосударственный пенсионный фонд «Традиция, именуемый в дальнейшем «Фонд», и Государственное учреждение «Центр спортивной подготовки сборных команд» Госкомспорта России, именуемое в дальнейшем «Вкладчик», а также спортсмены, тренеры, работники спорта, являющиеся сотрудниками Вкладчика, именуемые в дальнейшем «Участники-Вкладчики» или «Участники», заключили настоящий многосторонний Договор о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении (далее – Договор НПО или Договор) путем присоединения к нему на следующих условиях:
• Договор заключается в пользу работников, являющихся Участниками-Вкладчиками (Участник, вносящий пенсионные взносы в свою пользу на индивидуальный пенсионный счет). После заключения соглашения о выплате пенсии Участник-Вкладчик именуется просто Участником. Если работник по какой-либо причине не вносит пенсионные взносы в свою пользу, а по поручению Вкладчика ему открыт именной субсчет в рамках солидарного счета, он также именуется «Участник»;
• Договор вступает в силу для Вкладчика с момента его подписания, для Участника-Вкладчика с даты подписания им Подписного листа — Соглашения, свидетельствующего о присоединении Участника-Вкладчика к настоящему Договору (далее — Подписной лист или Соглашение).
1.2. Негосударственное пенсионное обеспечение Участников-Вкладчиков осуществляется в следующем порядке:
• в части негосударственной пенсии, формируемой за счет пенсионных взносов Участника-Вкладчика, — по выбранному Участником-Вкладчиком варианту пенсионной схемы № 3 (согласно Правилам Фонда): форма организации негосударственного пенсионного обеспечения Участников-Вкладчиков за счет их личных средств — индивидуальная; поступившие взносы учитываются на индивидуальном пенсионном счете Участника-Вкладчика; право распоряжения средствами на счете, включая начисленный Фондом доход, принадлежат Участнику-Вкладчику; средства на счете могут выплачиваться в виде пожизненной или срочной пенсии установленного размера или получены в виде выкупной суммы при расторжении соглашения с Фондом по письменному заявлению Вкладчика-Участника;
• в части негосударственной пенсии, формируемой за счет пенсионных взносов Вкладчика, по пенсионной схеме № 3 (согласно Правилам Фонда), при этом форма организации негосударственного пенсионного обеспечения Участников-Вкладчиков за счет пенсионных взносов Вкладчика — коллективная (или солидарная); пенсионные взносы учитываются на именных субсчетах Участников в рамках солидарного счета Вкладчика; право распоряжения средствами на именных счетах в рамках солидарного счета принадлежит Вкладчику; Вкладчик имеет право назначить Участнику пенсию установленного размера пожизненную или срочную, в том числе и срочную пенсию до исчерпания средств на именном счете, Вкладчик имеет право расторгнуть Договор и получить выкупную сумму в порядке, предусмотренном настоящим Договором.
2. Права и обязанности сторон:
2.1 Фонд обязуется: осуществлять начисление и выплату негосударственных пенсий Участникам-Вкладчикам в порядке и в сроки, установленные положениями Договора; предоставлять Вкладчику и Участникам-Вкладчикам не реже одного раза в год информацию о состоянии, соответственно, солидарного пенсионного счета и именных пенсионных счетов в порядке, установленном Фондом.
2.2.Фонд имеет право: запрашивать у Вкладчика (Участника-Вкладчика) информацию, необходимую для реализации негосударственного пенсионного обеспечения Участников-Вкладчиков; вносить в формы к настоящему Договору изменения и дополнения, вызванные изменением законодательства, а также вводящие новые условия, согласованные сторонами.
2.3. Участник-Вкладчик имеет право: требовать от Вкладчика при наступлении права на негосударственную пенсию назначить ему негосударственную пенсию на условиях, нормах и в порядке, предусмотренных Договором; получать информацию о состоянии своего индивидуального пенсионного счета, а также информацию о работе Фонда, затрагивающую интересы Участника-Вкладчика.
2.4. Участник-Вкладчик обязуется: подать в бухгалтерию организации (подразделения) Вкладчика заявление (Соглашение) об удержании из его заработной платы сумм пенсионных взносов в соответствии с установленным им самостоятельно тарифом пенсионных взносов, как это предусмотрено условиями Договора; предоставлять достоверную информацию, влияющую на исполнение Фондом своих обязательств по Договору.
3. Пенсионные основания
3.1. Участник-Вкладчик приобретает право на негосударственную пенсию при наступлении у него пенсионного основания, соответствующего основаниям на получение государственной пенсии, предусмотренным пенсионным законодательством Российской Федерации и иными федеральными законами на дату подачи Участником-Вкладчиком заявления о назначении негосударственной пенсии.
4. Начисление инвестиционного дохода
4.1. По итогам завершившегося финансового года производится расчет и распределение полученного инвестиционного дохода от размещения средств пенсионных резервов. Денежные средства, полученные Фондом от размещения средств пенсионных резервов (инвестиционный доход), направляются на увеличение пенсионных резервов Вкладчика и Участников. Норматив гарантированного минимума доходности от размещения пенсионных резервов (гарантируемый минимум доходности Фонда) установлен Фондом в размере 3 % годовых в рублях
5. Порядок формирования негосударственной пенсии
5.1. В соответствии с условиями Договора негосударственная пенсия формируется за счет следующих источников:
• из начисленного Вкладчиком в пользу Участника-Вкладчика целевого вознаграждения (или пенсионной премии в полном размере);
• из добровольных отчислений в размере, установленном Участником;
• денежных средств Спонсоров-Вкладчиков, переведенных на именной пенсионный субсчет Участника-Вкладчика;
• из начисленного Фондом в пользу Участника дохода от размещения накопленных средств, в соответствии с Правилами Фонда.
6. Досрочное расторжение Договора
6.1. При досрочном расторжении Договора Участником-Вкладчиком с требованием выплаты (перевода в другой негосударственный пенсионный фонд) выкупной суммы Фонд в течение трех месяцев со дня его расторжения (или выхода из него) на основании письменного уведомления от Участника-Вкладчика выплачивает последнему выкупную сумму по указанным реквизитам, либо переводит ее в другой негосударственный пенсионный фонд, с которым Участник-Вкладчик заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении.
6.2. При расторжении договора до истечения первого года его действия для Участника-Вкладчика размер выкупной суммы равен сумме пенсионных взносов, учтенных на индивидуальном счете Участника–Вкладчика; при расторжении договора до истечения третьего года его действия для Участника-Вкладчика размер выкупной суммы равен сумме пенсионных взносов на индивидуальном счете Участника–Вкладчика, плюс 100 % инвестиционного дохода каждого завершенного календарного года, минус расходы фонда (3% взноса); при расторжении договора после истечения третьего года его действия для Участника-Вкладчика размер выкупной суммы равен сумме пенсионных взносов на индивидуальном счете Участника–Вкладчика, минус расходы фонда (3% взноса), плюс 100 % инвестиционного дохода за весь период действия договора до даты заявления о его расторжении.
7. Назначение и порядок выплаты пенсий
7.1. Участник-Вкладчик приобретает право на негосударственную пенсию при наступлении у него пенсионного основания и соблюдении иных условий, установленных Положением и настоящим Договором. Пенсионные основания, установленные Положением, должны соответствовать основаниям на получение государственной пенсии, предусмотренным пенсионным законодательством Российской Федерации и иными федеральными законами на дату подачи Участником-Вкладчиком заявления о назначении негосударственной пенсии. Дата подачи заявления не может быть ранее даты приобретения Участником-Вкладчиком права на негосударственную пенсию.
7.2. Негосударственная пенсия назначается на основании заявления Участника-Вкладчика в соответствии с условиями и нормами Положения и (или) настоящего Договора. Порядок назначения негосударственной пенсии из средств Вкладчика с именного субсчета Участника устанавливается Вкладчиком, а с индивидуального счета – Вкладчиком-Участником. Установленный порядок выплаты пенсии закрепляется в соглашении с Участником, которому назначена пенсия.
7.3. Основанием для выплаты Участнику-Вкладчику негосударственной пенсии с именного субсчета является предоставленное Вкладчиком и принятое к исполнению (согласованное) Фондом Распоряжение на выплату (изменение размеров, возобновление выплаты) негосударственных пенсий.
7.4. Назначение и последующее начисление негосударственной пенсии Участнику-Вкладчику производится Фондом по выбранной пенсионной схеме, отдельно по каждой составляющей ее части, сформированной за счет:
? пенсионных накоплений Участника-Вкладчика, учтенных на индивидуальном пенсионном счете;
? пенсионных накоплений Вкладчика, распределенных на именной субсчет Участника.
7.5. Начисление негосударственной пенсии Участнику-Вкладчику осуществляется Фондом ежемесячно, за каждый полный календарный месяц, после даты назначения (изменения размеров, возобновления выплаты) Участнику-Вкладчику негосударственной пенсии, указанной в Распоряжении на выплату (изменение размеров, возобновление выплаты) негосударственных пенсий; при этом начисление проводится до окончания календарного месяца.
7.6. Выплата начисленной негосударственной пенсии производится Фондом единой суммой не позднее десяти дней с момента ее начисления.
7.7. Выплаты Фондом негосударственных пенсий приостанавливаются:
7.7.1. с солидарного счета (именного субсчета) — в случае предоставления Вкладчиком по установленной Фондом форме Распоряжения о приостановлении или прекращении выплат негосударственных пенсий по основаниям, предусмотренным Положением;
7.7.2. с индивидуального пенсионного счета и с солидарного счета (именного субсчета Участника):
? в случае непредставления в Фонд Участником справки о регистрации по месту жительства (пребывания) в установленном порядке.
? в случае наступления у Участника, которому негосударственная пенсия была назначена в связи с наступлением инвалидности, срока переосвидетельствования, назначенного в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации, и непредставления им Вкладчику справки органа Государственной службы медико-социальной экспертизы о продлении инвалидности.
? в случае исчерпания средств на счете Участника, если это условие было предусмотрено при оформлении выплаты пенсии.
7.8. Непредставление или отказ Участника от представления Вкладчику справки органа Государственной службы медико-социальной экспертизы по истечении установленного пенсионным законодательством Российской Федерации срока переосвидетельствования является основанием для принятия Вкладчиком решения о прекращении выплаты негосударственной пенсии с даты истечения установленного срока инвалидности.

Справочная информация и рекомендации участнику об условиях дополнительного пенсионного обеспечения
1. Дополнительное пенсионное обеспечение Участников (работников, спортсменов и тренеров) ГУП «ЦСП» (Вкладчика) проводится в рамках его договора с НПФ «Традиция» с целью дополнительной социальной защиты участников за счет формирования им дополнительной отраслевой пенсии.
2. Участник присоединяется к договору по Соглашению, которым определяется его согласие с условиями договора и условия внесения взносов.
3. Договором предусмотрено для всех Участников открытие индивидуальных пенсионных счетов (ИПС), на которые будут зачисляться его взносы из собственных доходов, а также открытие именных субсчетов в рамках солидарного счета Вкладчика, на которых будут учитываться накопления и формироваться пенсии из средств Вкладчика. Вкладчик при наличии свободных средств выделяет Участникам целевые премии для оплаты взносов на ИПС или именные счета.
4. Накопления на ИПС являются собственностью Участника (он может расторгнуть договор с получением выкупной суммы, что более выгодно проводить после 3 лет действия договора). Участник может также дополнительно направлять в Фонд рекомендуемую часть своей зарплаты или даже весь свой доход (если он не является основным для Участника). Это условие Участник должен указать в своем Соглашении о присоединении к договору. Общие рекомендации по размеру взносов: базовый тариф — 4% от зарплаты. Участникам старшего возраста рекомендуется отчисления до 20-40%. Участник может переводить все 100% отчислений на свой счет в фонде, используя его, как банковский пополняемый вклад с высоким доходом и гарантиями сохранности (рекомендуется Участникам, которые могут формировать себе такие накопления в течение хотя бы 2-4 лет). Размер дохода определяется фактическим доходом, заработанным управляющей компанией Фонда, но не может быть меньше 3% годовых по всем зачисленным на счет средствам, с учетом времени их поступления на счет. Размещение средств на финансовом рынке проводится с целью получения длительного гарантированного дохода, превышающего инфляцию. При таком размещении доходность на 3-5% превышает доход по депозитам крупных банков. Так в 2004-2007г.г. доход по счетам Вкладчиков Фонда превышал 10% годовых. Если Участник не желает накапливать средства на своем счете и получать доход, он может указать в Соглашении тариф взноса 0%. Ежегодно (не позднее 01 мая) Фонд информирует участников о размере полученного дохода и участник может изменить условия внесения взносов или расторгнуть договор.
5. Накопленные на ИПС средства являются базой для выплаты участнику дополнительной пенсии. По указанию Участника пенсия может быть назначена пожизненная или срочная (например, на 5 лет), в том числе можно установить выплату пенсии установленного размера до исчерпания средств на счете. Участник может назначить наследника по своим накоплениям или назначить пенсию другому лицу. Условия выплаты определяются при выходе на пенсию. А сейчас Участникам достаточно проводить накопление средств.
6. Размер требуемых взносов для разной продолжительности их оплаты можно оценить по справочным таблицам, в которых долговременный ожидаемый доход по накоплениям установлен в размере 6% в год (при меньшей доходности требуется увеличить взнос). Увеличение взноса пропорционально увеличивает размер пенсии.
7. Средства на финансовом рынке размещает Управляющая компания фонда – «Портфельные инвестиции», которая находится под контролем банка ОАО «ВБРР», контролируемого государственными компаниями и организациями. Это обеспечивает Участникам финансовые и юридические гарантии сохранности накоплений.
Приближенные тарифы ежемесячных пенсионных взносов для формирования пожизненной пенсии 1000 у.е.

Приближенные тарифы ежемесячных пенсионных взносов для формирования пожизненной пенсии 1000 у.е.

Женщины (возраст начала пенсионных выплат – 55 лет)

Мужчины (возраст начала пенсионных выплат – 60 лет)

www.tradnpf.com

Популярное:

  • Тариф налог на автомобили Тарифы на транспортный налог в 2018 году Сейчас владельцев авто интересует не только повышение цен на бензин и стоимость машин, но и тарифы налога на транспорт в 2018 году. В современном мире люди все чаще покупают более […]
  • 10 лет вредного стажа Стаж на опасном и вредном производстве Законодательством закреплено, что сотрудники опасного и вредного производства имеют право на досрочную трудовую пенсию. Среди них этим правом обладают те, у кого в страховой стаж и стаж на […]
  • Детский дом родители алименты Алименты в Детский Дом С каждым днем растет число родителей, которые стараются избежать от оплаты на своего ребенка алиментов. Среди них немало алиментщиков, лишенные прав принимать участие в жизни ребенка и сдавшие собственных […]
  • Закон про охорону дитинства 2001 Закон про охорону дитинства 2001 З А К О Н У К Р А Ї Н И Про охорону дитинства ( Відомості Верховної Ради (ВВР), 2001, N 30, ст.142 ) ( Із змінами, внесеними згідно із Законами N 3109-III ( 3109-14 ) від 07.03.2002, ВВР, 2002, N […]
  • Фз рф о наследовании Федеральный закон от 26 июля 2017 г. № 201-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон «О введении в действие части третьей Гражданского кодекса Российской Федерации» Принят Государственной Думой 14 июля 2017 года Одобрен […]
  • Правила приемка выполненных работ Правила приемка выполненных работ смета нужна ВЧЕРА. Правила приемки выполненного вида (комплекса) строительных работ В целях повышения потребительских качеств строительной продукции, сокращения издержек на устранение дефектов и […]
  • Уфрс реквизиты госпошлины Госпошлина в Росреестр: реквизиты, квитанция, возврат Актуально на: 19 июня 2017 г. Образец платежного поручения для уплаты пошлины при подаче заявления непосредственно в Росреестр Государственную регистрацию прав на недвижимое […]
  • На сколько увеличилась пенсия военным Индексация военных пенсий в 2018 году Индексацию пенсий для военных пенсионеров следует провести 1 января, одновременно с повышением зарплат для действующих военных, как это было раньше. Об этом на совещании с членами […]