Заявление на работодателя обэп

Написать ли коллективное заявление в ОБЭП?

Работаем на заводе авиационных подшипников, постоянно платят маленькую зарплату, хотя обороты продукции большие. Обманывают везде и на всём. Для примера, начисляют зарплату до копеек, а снимают НДФЛ округляя до рублей. Моему коллеге не доплатили 2 тысячи, заявляя, что всё в порядке. Система начисления заработной платы не ясна и не прозрачна и никто не хочет объяснять как и за что начисляются деньги. Руководство разнится в ответах, одни говорят одно, другие совсем другое. Постоянные обещания, что если будем работать лучше, будет и зарплата лучше, а мы работаем и получаем с каждым месяцем меньше и меньше, хотя выпуск продукции увеличился.

Ответы юристов (4)

Здравствуйте, я бы посоветовал попробовать написать жалобу в налоговую если работодатель перечисляет с Вашей зарплаты налогов больше чем положено по Налоговому кодексу. насчет маленькой зарплаты тут к сожалению ничего не сделать, она определяется строго соглашением сторон с учетом установленного минимального размера оплаты труда в Вашем регионе.

Уточнение клиента

Здравствуйте, спасибо за оперативный ответ. А как быть с тем, что деньги распределяются 2и людьми, в обход бухгалтерии, расчетной группы и прочее. Если человек «любимчик» ему и заплатят больше остальных. Начальник цеха и старший мастер вместе определяют кому сколько платить, а те люди кто должен заниматься этим, просто переписывают с бумажки эти цифры. Я слышал, что раньше ОБЭП приезжал в соседний цех, может быть и мы сможем пригласить их, но для этого нужно знать с чем обращаться.

12 Июня 2014, 09:29

Есть вопрос к юристу?

Дополнительно можете обратиться ПИСЬМЕННО к работодателю с требованием разъяснения всех правил расчетов. Если у работодателя хватит тупости не ответить, то прямая дорого в трудовую инспекцию Вашего региона

Уточнение клиента

Не могли бы Вы подсказать к кому конкретно обращаться? Начальнику цеха, исполнительному директору или кому-то еще?

12 Июня 2014, 09:31

Не могли бы Вы подсказать к кому конкретно обращаться? Начальнику цеха, исполнительному директору или кому-то еще?

Обращаться нужно к работодателю, начальник цеха, исполнительный директор это не те адресаты, письмо нужно писать непосредственно генеральному директору

Уточнение клиента

А как быть, если они скажут, что я ничего им не присылал, как я докажу, что я правда направлял им письмо? Нанять курьера с уведомлением о вручении?

12 Июня 2014, 09:34

А как быть, если они скажут, что я ничего им не присылал, как я докажу,
что я правда направлял им письмо? Нанять курьера с уведомлением о
вручении?

Это делается жутко просто, составляете письмо работодателю и идете на почту, посылаете его работодателю ценным письмом с уведомлением и описью вложения, а если денег не жалко то через ЕМС почту. на руках остаются полные доказательство отправки письма, причем сможете на сайте почты отслеживать его судьбу так как письму будет назначен индивидуальный номер

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Жалоба в обэп на работодателя

Жалоба в обэп на работодателя

Если инстанции и инспекции перекладывают вашу проблему друг на друга и отмазываются, жалуйтесь ДАЛЬШЕ, мэру, депутатам, местным отделениям партий, общественным организациям, элементарно подается заявка в (прокуратуру)суд об отказе в проведении проверки(возбуждении уголовного дела) и т.д. Можно и припугнуть, или опозорить(распространить в СМИ) А вот перед тем, как портить автомобиль, имущество Кроме того, с Вашей зарплаты не будут в полном объеме осуществляться пенсионные начисления.

В настоящее время заявитель является единственным родителем несовершеннолетнего ребенка.

Заявитель не имеет возможности оплачивать услуги няни, однако в связи с полной занятостью на работе не успевает утром прибыть к назначенному времени на рабочее место в связи с тем, что вынужден отводить ребенка в Детское дошкольное учреждение. Долг по заработной плате можно забрать в том случае если человек официально или согласно действующего закона (КЗОТ) трудоустроен.

Адвокат Смоленцев

Нередко обстоятельства вынуждают обратиться с заявлением в ОБЭП (ОЭБ и ПК) в отношении нечестного работника или недобросовестного контрагента, однако сам факт обращения далеко не всегда гарантирует результат.

В большинстве случаев по результатам проверки заявления ОЭБ выносит постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Даже после отмены незаконного постановления органами прокуратуры, ОБЭП (ОЭБ) снова отказывает в возбуждении уголовного дела, прокуратура это постановление снова отменяет, и так несколько раз. Вас будут приглашать для дачи объяснений, запрашивать документы по делу и так далее, но все это будет делаться лишь для придания законности своим действиям.

За это время шансы привлечь виновных к ответственности и возместить убытки будут только уменьшаться.

Адвокатской тайной являются любые сведения, связанные с оказанием адвокатом юридической помощи своему доверителю.

Адвокат не может быть вызван и допрошен в качестве свидетеля об обстоятельствах, ставших ему известными в связи с обращением к нему за юридической помощью или в связи с ее оказанием.

Жалобу в ОБЭП можно направить не только через почту, но и в электронной форме, которая существует на соответствующем сайте данной службы. Сайт представит заявителю определенную электронную форму для заполнения, в которой необходимо изложить фактически те же сведения, что и в письменной жалобе в ОБЭП, направляемой по почте. Срок и рассмотрения руководством ОБЭП данных жалоб одинаковы.

Они, по закон у о праве российских граждан на обращение в полномочные органы и организации.

По результатам проверки будет составлен Акт, поскольку нарушения со стороны вашего работодателя есть, выдадут предписание об устранении выявленных нарушений или возбудят дело об административном правонарушении.

О результатах проведенной проверки и принятых мерах, инспекция так же обязана вас уведомить.

Статья 67. Форма трудового договора.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Именно. В прокуратуру Фрунзенского р-на.

Мне дали какое-то уведомление о том, что мое заявление принято. Позже просили позвонить и узать номер и исполнителя.

обычно когда работодателя пугнёшь прокуратурой — сразу все по местам. Человек от отчаяния может и прокуратуру и в ОБЭП и в ТИ пойти. потом долго копать будут. Взятками можно отмазаться, но 1)дороже 2) много головной боли.

Лучше решить вопрос полюбовно, моя знакомая сказала что напишет заявление по собственному желанию если даст отступные — 100 000.

позвонил ему, предложил вернуть долг. Он ответил, мол, что ему не очем со мной разговаривать.

Я пригрозил, что напишу в обэп обо всем, что знаю, он сказал мол, пиши и делай что хочешь.

Не написать — означало, что я не держу слов, поэтому я написал, все, что знаю, всю правду (левый товар китайский выдают за немецкую сантехнику, переклеивая этикетки, уклоняются от налогов), это я знал с его слов на момент дружбы, так это и написал, через интернет через сайт мвд.

Как обратиться с жалобой в обэп

Меня вызывают по телефону на… Следователь советует во всем сознаться чтобы не заводить уголовное дело.

(2 ответa) Муж с 2000 г по 2006 г работал у ип снабжением (фактически управлял производством). в феврале 2014 ип на него написал заявление в обэп, о том что муж… Якобы выявлена недостача. На данный момент ип отстранил нас от работы.

(5 ответов) Работали втроем у ип.двое устроены официально.

consulting66.ru

Заявление в ОБЭП

У нас есть претензия к нашему партнеру по бизнесу по не выплатам по договору поставки. Хотим подать заявление в ОБЭП. Есть три вопроса:

1) заявление в какой форме подавать?

2) в какой отдел ОБЭП, по месту юр. адреса ответчика или истца?

3) слышали, что можно подать он-лайн заявление, как это можно сделать?

Заранее большое спасибо

Ответы юристов (3)

Вам нужно подавать заявление не в ОБЭП, а в суд. Так как Ваш партнер по договору поставку не выполнил ст.307 ГК РФ обязательство.

Уточнение клиента

У нас возможности идти в суд, т.к. в договоре указан Третейский суд, в котором никто и никогда не выигрывал исков

14 Апреля 2015, 12:16

Есть вопрос к юристу?

1. заявление подается в письменной форме с приложением всех документов, которые содержат в себе те или иные сведения.

2. подать можете по месту своего нахождения, или по месту (адресу) вашего партнера.

3. да, можете подать такое заявление через сайт mvd.ru/

— найдите отделение через интернет, и на сайте подайте такое заявление.

Даже если напишите не туда, то орган обязан передать ваше заявление тому, кто правомочен его рассмотреть и дать ответ по-существу.

Однако, если это просто невыплата в связи с фин.состоянием вашего партнера, то вызовут их на опрос- и далее откажут в возбуждении дела, т.к. нет состава преступления, отправят вас в суд.

Для этого есть арбитражный суд, который вправе отменить решение третейского суда, которое нарушает основополагающие принципы российского права — глава 30 АПК РФ.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Заявление в обэп и в прокуратуру

Добрый день.
Моя организация в которой я работаю не выплачивает зарплату уже полгода, но еще что самое главное организация нарушат закон.
ведет «черную зарплату»» выдает под роспись (копия у меня на руках), заказывает поддельные чеки, для авансовых отчетов, заключает с организациями помойками договора и т.д. копии всех документов у меня есть, вопрос куда лучше пойти с этим багажом? в прокуратуру обэп?

Вы пишите, что часть з/п Вам выплачивалась «в черную», что запрещено законом для работодателя!

Налоговые органы в порядке выездной налоговой проверки могут установить факт нелегальной выплаты З/п и неуплаты налогов.

За обнаружение нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, и даже уголовная ответственность.

Поводом для проведения налоговой проверки может стать обращение гражданина или организации.

обратитесь письменно в налоговую инпекцию и в прокурутуру.

Заявление (жалобу) подайте в 2 экз. – зарегистрировав у секретаря и проставив входящий номер и дату. Второй экземпляр оставьте у себя

Для грамотного составления обращения, жалобы в разные инстанции Вам поможет

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Ваше заявление обязаны рассмотреть (по возможности принять меры) и дать Вам письменный, мотивированный ответ в срок до 30 дней.

Действия руководителя организации, в которой Вы работаете, квалифицируются ст. 145.1 УК РФ — невыплата заработной платы. Дела данной категории относятся к компетенции Следственного комитета РФ (п/п «а» п. 1 ч. 2 ст. 151 УПК РФ. Напишите заявление о возбуждении уголовного дела в СК РФ по субъекту Федерации, в котором Вы проживаете. К заявлению приобщите копии имеющихся у Вас документов.

Обращайтесь в эти организации одновременно, еще рекомендую в налоговую инспекцию.

За занижение налогооблагаемой базы по заработной плате и базу для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что также выразилось в том, что не сдавались соответствующие отчеты в Налоговую инспекцию и ПФР, работодатель несет ответственность:

Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст.199 УК РФ, и административную ответственность по ст.122 НК РФ.

Статьей 47 ФЗ РФ от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ предусмотрена ответственность за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в ПФР в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов в виде штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов. А если данные деяния совершены умышленно, то влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

Организуете комплексную проверку работодателю.

Только всегда желательно иметь доказательства, чтобы хоть как-то наши структуры «заинтересовать», у нас 90% работодателей работают с «черной» кассой и бухгалтерией, но пока эта картина не меняется.

Могу предложить два варианта заявления в прокуратуру, только оно для тех, кто уволился, кому при этом не выплатили расчет. Одно заявление, когда работник работал без оформления, т.е. полностью в «черную». А другое, когда работник был официально оформленным.

Вам нужно просто использовать тексты этих заявлений и напечатать свое заявление, исходя из вашей ситуации, указав, что у работодателя есть «белая» и «черная» бухгалтерии, зп, касса, что при этом задержка по зп составляет ____ месяцев, указав на какие-то доказательства, данных фактов (я имею «черную» зп, бухгалтерию, кассу).

fondtaktak.org

Можно ли подать заявление на работодателя в ОБЭП, если не был выдан трудовой договор?

Добрый день! Можно ли подать заявление на работодателя в ОБЭП если не выдан был трудовой договор и я не могу доказать из за этого в суде,что я там работала и получить свою зарплату.

Ответы юристов (7)

Здравствуйте, Маша. Вы вправе подать заявление, куда считаете нужным. Однако ОБЭП не имеет никакого отношения к оформлениям трудовых договоров. И уж точно, ничем не сможет вам помочь по трудовому вопросу.

Факт работы при отсутствии трудового договора доказать можно при условии правильного использования доказательств. Разумеется, факт работы приходится доказывать именно в отсутствие трудового договора. При его наличии нет необходимости доказывать выполнение трудовой функции. Поэтому само по себе отсутствие трудового договора не препятствует доказыванию самого факта работы у этого работодателя.

Возможно, имеет смысл поручить ведение дела юристу, поскольку практика показывает, что представление своих интересов людьми, далекими от судебных споров, неизбежно связано с большими трудностями.

Уточнение клиента

Трудовая инспекция ничего не нашла, так как работодатель изъявил, что я там не работала, а сотрудники не соглашаются быть свидетелями в суде. а мои доказательства не являются показаниями, что я там работала

14 Ноября 2015, 22:54

Есть вопрос к юристу?

Если Вы работали официально, то на Вас шли отчисления в фонды. Можете запросить в Пенсионном фонде выписку об отчислениях.

Если Вы работали неофициально и зарплата была черная, то только свидетели (клиенты и работники компании), запрос в ПФ будет бесполезен.

Вы вообще подписывали приказ о приеме на работу, ознакомление с инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка? подписывали трудовой договор?

Вообще соглашусь с коллегой. Эта категория споров требует участия в деле квалифицированного юриста, который поможет собрать доказательства, так как Вы можете не видеть доказательств, хотя они будут лежать у вас перед глазами.

Уточнение клиента

В том то и дело что я не была оформлена официальна и трудовой договор мне не был выдан. И никто не идет в свидетели потому как боятся, что их уволят.

15 Ноября 2015, 08:46

Мария, тогда, к сожалению, у Вас практически нет шансов. Работодатель никогда не признается в том, что Вы работали у него, так как в этом случае он совершил преступление в виде уклонения от уплаты налогов и его могут просто посадить. Особенно высока вероятность если Вы не единственная, кто работал неофициально.

А работники также не пойдут свидетельствовать, так как они могут остаться без работы в случае если посадят работодателя.

Кроме того, Вас и других работников могут также привлечь к ответственности и обязать уплатить 13% налог, так как Вы согласились получать черную зарплату и тем самым содействовали работодателю в совершении преступления.

Официально Вы нигде не проходите как работник, потому официальных документов никаких нет, но у вас могут быть косвенные доказательства, которые могут подтвердить, что Вы работали. Однако, ещё раз повторюсь, шансов у Вас немного, и последствия будут очень неблагоприятными не только для работодателя, но и для тех, кто продолжает работать.

В любом случае решать Вам. Если Вы решили идти до конца, то привлекайте юриста по трудовым спорам и учтите, что шансы на положительный для Вас результат невелики.

Уточнение клиента

Спасибо за ваш ответ! У меня только личная переписка и табель учетного времени не подтвержденный руководством и выдача денег черной кассы. но адвокат скаал, что этого не достаточно. вообщем шансов ноль!

15 Ноября 2015, 11:46

Этот факт устанавливается судом, а не трудовой инспекцией. Проблема заключается в том, что обращаясь в суд, нужно знать процесс доказывания. Если вы в этом вопросе не осведомлены, ничего удивительного, что не знаете, как это сделать. Разумеется, одного вашего пояснения, что вы там работали, недостаточно. А доказательства — это сведения о фактах, подлежащих доказыванию. Устанавливаются они на основании показаний свидетелей, письменных и иных доказательств.

Если все обстоит именно так, будь вы моим клиентом, я бы сказала, что в суд идти не с чем. Чудес не бывает. Либо у человека, чье право нарушено, есть основания для удовлетворения иска, либо их нет. Если адвокат проанализировал вашу ситуацию и решил, что доказательств недостаточно, или вообще нет, обращение в суд — пуста трата времени.

Хотя специалисты тоже могут заблуждаться. Поэтому я бы рекомендовала проконсультироваться у другого юриста, специализирующегося на вопросах трудового права. Я бы, например, оценила вашу переписку с точки зрения, не является ли она необходимым доказательством. Плюс ваше обращение в Трудинспекцию. Конечно, если Трудинспекция отрицает факт вашей работы, не стоит ссылаться на обращение. А свидетелями могут быть не только работники, но и иные лица, которым известно, где вы и кем работали, в какое время уходили на работу и т.д.

Если ваша переписка — то, что нужно для подтверждения ваших обстоятельств, ее необходимо обеспечить в качестве доказательства, обратившись к нотариусу, еще до обращения в суд.

В общем, это не тот вопрос, который можно разрешить заочно. Нужно анализировать все, чем вы располагает, и смотреть, можно ли выстроить их этого какую-то доказательную базу.

Бывает и так, что каждое из доказательств само по себе ничего особо не значит, но в совокупности суд их может расценить как доказательство определенных обстоятельств. Так ведь их и преподнести суду нужно, как говорится, умеючи.

А если уж вообще ничего нет, тогда и смысла в обращении в суд никакого нет.

Одно точно — сами вы не справитесь, даже если можно что-то предоставить в качестве доказательств.

Уточнение клиента

А могут ли быть доказательством письменные показания свидетелей в том, что я там работала? И голосовые сообщения не являются доказательством? Трудовая инспекция рассматривает если договор был составлен на одну сумму, а получали другую? Или только налоговая рассматривает такие вопросы.

15 Ноября 2015, 12:42

Не могут. Судебное разбирательство — устное. Свидетели допрашиваются судом непосредственно. В итоге, суд оценивает, что он признает доказательством, а что — нет. Есть ли разница, кто рассматривает, если вы не докажете, что работали? Можете написать жалобу и в тот, и в другой орган.

Уточнение клиента

Куда лучше написать и что предъявлять. посоветуйте пожалуйста

15 Ноября 2015, 17:19

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Популярное:

  • Химия пособие по егэ Химия, Новые задания ЕГЭ, Доронькин В.Н., 2016 Химия, Новые задания ЕГЭ, Доронькин В.Н., 2016. Пособие составлено в соответствии с изменениями формулировок и содержания заданий в тестах ЕГЭ по новой спецификации и предназначено […]
  • Майновий реестр Майновий реестр Щоб отримати інформаційну довідку в електронній формі, виконайте наступні операції: 1.1. Реєстрація 1. Виконайте команду «Вхід» (у заголовку сторінки) або команду «Отримати інформаційну довідку» (розділ Державні […]
  • Амнистия будет ли судимость Амнистия в зале суда считается судимостью? Осудили на 2 года условно и тут же амнистировали, это судимость или нет? Я имею ввиду, это снятая судимость или вообще не судимость? Не стоит приводить статью, что лицо освоб.от […]
  • Процесс ведения суда «ПРАВОСУДИЕ и БЕЗОПАСНОСТЬ» Представленный порядок проведения судебного разбирательства позволяет достоверно отслеживать, анализировать или прогнозировать ход событий, которые происходили, происходят, или будут происходить в […]
  • Калькулятор осаго после 12 апреля Калькулятор ОСАГО в Красноярске +7 (391) 288-08-55 Страховое бюро 124osago.ru неизменный лидер среди агентов и страховых брокеров на красноярском рынке автострахования, в нашем "портфеле" собраны только лучшие страховые продукты […]
  • Правила саймона на jailbreak Правила саймона на jailbreak 1. Использовать любые Скрипты/читы и прочее. [Бан на 1 Неделю/Навсегда] 2. Использовать баги игры,карт. [Бан на 30 мин/1 день] 3. Использовать программы, меняющие голос/воспроизводящие посторонние […]
  • Выпускной коллектор гольф 2 18 Выпускной коллектор гольф 2 18 я поставил на точно такой же мотор коллектор от дизельного VW t4. встает как родной, хотя внешне сильно отличается (трубы короче). но места сочленения с гбц и с приемной трубой абсолютно одинаковые […]
  • Коллектор род Морфологический разбор «коллектор» Слово «коллектор» может быть разобрано 2 способами. Вариант разбора зависит от того, в составе какого словосочетания или предложения слово находится. Выберите подходящий вариант для вашего […]