Женщины идут на пенсию в 55 лет

Какой пенсионный возраст в Украине для женщин и мужчин?

Вопрос пенсионного возраста волнует каждого трудящегося гражданина Украины. Увеличат ли его с 1 января 2018 года в условиях экономического кризиса? Когда можно будет выйти на пенсию мужчинам и женщинам?

Ожидается ли повышение пенсионного возраста в Украине?

Украинцы преклонных годов имеют единственный источник дохода – пенсию, назначаемую при наличии определенного страхового стажа и наступлении пенсионного возраста. Обязательства государства перед пожилыми людьми, трудившимися на благо своей страны, являются важной составляющей социальной политики.

Увеличение пенсионного возраста в прошлые годы для женщин и мужчин Украины явилось вынужденной мерой в условиях нестабильности экономики. В 2018 году правительство приняло решение не изменять показатели 2017 года. Мужчины по-прежнему выходят на пенсию по достижении 60 лет, а женщины, рожденные с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года, – в возрасте 58 лет. Пенсионный возраст остается неизменным.

Прежним остается и обязательный стаж для выхода на пенсию:

  • не менее 15 лет трудового и 30 страхового стажа для женщин;
  • 20 и 35 соответствующего стажа для мужчин.

Несмотря на то, что пенсионный возраст поднимать официально пока не собираются, в правительстве придумали, как изменить законодательство, чтобы жители Украины выходили на пенсию все позже и позже.

Дело в том, что для выхода на пенсию в 60 лет украинцам теперь придется отработать 25-35 лет, в зависимости от возраста. А тем, кто не отработал минимум 15 лет, вместо пенсии дадут минимальную соцпомощь.

К слову, власти говорят, что к 2028 году лишь 55% 60-летних будут иметь необходимый страховой стаж 35 лет. Остальным придется работать без пенсии до 63 или до 65 лет.

3 октября 2017 года Верховная Рада Украины приняла во 2-м чтении и в целом законопроект № 6614, которым внедряется пенсионная реформа. Новый закон не предусматривает повышения пенсионного возраста, но вводит требования к страховому стажу с 2018 года. Для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа. При стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года, при стаже менее 15 лет — в 65 лет. Также страховой стаж можно купить, но не более 5-ти лет. 1 год стажа обойдется в 16 896 гривен.

Особенности для отдельных категорий граждан

Работников образования ожидает увеличение пенсионного возраста, который зависит от реального возраста потенциального пенсионера и специального стажа. При достижении возраста 50 лет (с 01.01.2016 по 30.06.2016) на пенсию выйдут женщины, родившиеся в первые шесть месяцев 1966 года. Лишь с наступлением 2026 года пенсионный возраст женщин учителей составит 55 лет.

Обязательный специальный стаж для учителей:

  • До 01.04.2015 г. – 25 лет;
  • С 01.04.2024 г. – 30.

Спецстаж, как и пенсионный возраст, растет поэтапно. При отсутствии необходимого стажа и наступлении пенсионного возраста, необходимо доработать недостающие годы или месяц. Напротив, при наличии стажа до срока, можно поработать по другому направлению, не связанному с преподавательской деятельностью.

Участники боевых действий в Афганистане

Для этой категории граждан назначается пенсионный возраст в 50 лет для женщин и 55 – для мужчин. Необходимо наличие страхового стажа в 20 и 25 лет. При оформлении пенсии дополнительными документами являются удостоверения участников боевых действий и справки из военкоматов.

Для тех, кто трудится под землей или на открытых горных выработках, добывая руду, уголь и другие полезные ископаемые, обязательным условием выхода на пенсию является наличие трудового стажа от 25 лет именно в данной отрасли. Особо отличившиеся труженики получают такое право при 20 годах стажа.

Если женщины имеют стаж менее семи с половиной лет, а мужчины – до 10, они имеют право на снижение пенсионного возраста на такое же количество годов.

Страховой стаж для получения пенсии по инвалидности зависит от группы и возраста пенсионера. На первой группе до 25 достаточно одного года стажа. Гражданин с третьей группой в возрасте 56 лет должен иметь стаж от 14 лет. Когда инвалидность наступает уже в пенсионном возрасте, достаточно страхового стажа – 15.

Военнослужащие

Меняется специальный страховой стаж, дающий право выйти на пенсию военным. Данную категорию граждан ожидает последовательное увеличение выслуги до 25 (было — 20), произойдет это к 2020 году.

Кто имеет льготные права в Украине

В соответствии с 13 статьей Трудового Кодекса правом на льготный пенсионный возраст, независимо от последнего места трудовой деятельности, имеют трудящиеся:

  • женщины с 45 при стаже от 15 лет, если половину срока они занимались шахтерской деятельностью;
  • мужчины с 50 при трудовом стаже 20, половину из которых они были шахтерами.

В 55 могут выйти на пенсию женщины, у которых больше 5 детей или ребенок-инвалид (предоставляется соответствующая справка).

Не ожидается повышение пенсионного возраста для таких категорий:

  • Женщины-карлики.
  • Имеющие инвалидность первой степени по зрительному анализатору.
  • Участники военных конфликтов.
  • Работающие на вредных производствах.

Во всех случаях женщины должны заработать необходимый стаж для получения права оформления выхода на пенсию.

Перспективы выхода на пенсию женщин и мужчин в Украине

Реформы пенсионной системы страны затрагивают все трудовое население, постепенное увеличение возраста выхода на пенсию приведет к 60 годам наступления срока заслуженного отдыха для большей части украинцев.

Так выглядит таблица пенсионного возраста для украинцев, дата рождения которых находится в пределах до 1961 года. Для всех остальных пенсионный возраст определен на уровне 60-ти лет.

Для женщин ситуация с этого года выглядит следующим образом:

  • 58 лет – даты рождения 01.03.1959 – 31.08.1959;
  • 58, 5 – 01.09.1959 – 29.02.1960;
  • 59 – 01.03.1960 – 31.08.1960;
  • 60 – от 01.03.1961 г.

Ожидается дальнейшее увеличение страховых взносов для работников, которые составят 2% в первый год трудовой деятельности, и достигнут постепенно 5% к 2020 году. Вступит в действие и накопительная система пенсий для граждан до 35, которые трудятся на вредных промышленных производствах или в тяжелых условиях.

Разговоры и прогнозы о повышении пенсионного возраста в Украине в 2018 году не имеют под собой никаких оснований, как заявляет премьер-министр В. Гройсман. Правительство думает о своих гражданах, и не собирается руководствоваться лишь экономическими расчетами в решении столь трепетных социальных вопросов, влияющих на продолжительность жизни населения Украины.

А кто вообще придумал, докупить стаж? Что за дуристика? Почему мы должны докупать стаж, если нас уже сто пятьдесят раз обокрали?

где справедливость .льготный стаж 31 год . пенсия 1560грн .а вдова шахтера нигде не работала получает за мужа не минимальную пенсию . получается . что я не заработала достойную пенсию . а ее муж заработал две пенсии

А кто Вам мешает стать женой шахтера?

У моей сестры общий стаж работы ( и соответственно все взносы уплочены и перечислены в Пенсионный фонд) более 30лет. В ноябре 2017года ей исполнится 57лет. В каком году ей нужно подавать документы на назначение пенсии?

Зависит не общий стаж а страховой это первый момент и второй зависит от года рождения ей в 58 с половиной

два вопроса:
1.
У жены больше 15 лет страхового стажа, в январе 2018 ей будет 58 лет.
По предыдущему закону она должна была в марте выходить на пенсию — т.к. всего было досточно на «минималку» . А что теперь.
На счет других стран:
— мин. страж стаж в Польше — 10 лет, в США — 10, в Германии — 5, в Норвегии — 3 (!).
2.
О какой европенсии идёт речь? НЕ путайте пенсионный возраст со страховым стажем. Если государство гарантировало, что после наполнения пенс.фонда в течении 15 лет гражданину положена соотвествующая пенсия, но эта норма была отменена в одностороннем порядке — могу ли я обжаловать в конституционном суде это нарушение гарантий?

в чужих рука всегда х** толще. во первых в Польше то 10 может только раньше 63 лет вы не выйдете на пенсию а у нас 18 начал работать прибавьте 35 получается 53 года

Обжаловать вы можете что сосед к соседке чай пить ходит, только это не нарушает ни морали ни этики ни закона. И по поводу отмен норм все законно,

СМЫСЛ ОСТАВЛЯТЬ КОММЕНТАРИЙ …ЕСЛИ УЖЕ ПЕНСИОННУЮ РЕФОРМУ ПРИНЯЛИ И ОНА НЕ ДЛЯ ЛЮДЕЙ…ЕСЛИ Я ИМЕЮ 30 ЛЕТ СТАЖА ….НО СТРАХОВОГО С 2004 ГОДА ПО 2013 ГОД ..СЕЙЧАС НЕ РАБОТАЮ….ТАК ПОЛУЧАЕТСЯ 8 ЛЕТ ВСЕГО….. И МНЕ НАДО ЕЩЕ РАБОТАТЬ ДО 70 ЛЕТ ЧТОБЫ ЭТОТ СТАЖ ЗАРАБОТАТЬ. ИЛИ УМЕРЕТЬ ..ТОГДА ВООБЩЕ НЕ НАДО……РЕФОРМУ ДЕЛАЛИ ЛЮДИ КОТОРЫМ ПЕНСИЯ НЕ НУЖНА ИЛИ МОГУТ КУПИТЬ СТАЖ …НО ЭТО НЕ ДЛЯ НАС.

А как на счет того,что была безработица и люди сидели дома не по своей воле?А в селе и сейчас работы нет!Разве что неофициально,чтоб хоть какую-то копейку заработать.Эта реформа-полный абсурд!Кто сможет за такие деньги купить себе страховой стаж?Вот те её для себя и сообразили.

Ну почему наш народ всегда все извращает, идите на свою пенсию но мин страховой 15 лет

www.kriza.com.ua

В каком возрасте выходят на пенсию в Украине?

Prostopravo.com.ua выяснило в каком возрасте выходят на пенсию в Украине?

Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» в статье 26 устанавливает единый возраст — 60 лет, как для мужчин, так и для женщин, по достижении которого и наличии страхового стажа не менее 15 лет можно претендовать на получении пенсии по возрасту.

До достижения этого возраста имеют право на пенсию по возрасту женщины 1961 года рождения и старше:

Возраст для выхода на пенсию

до 30 сентября 1956 г.

55 лет и 6 месяцев

с 1 октября 1956 г. по 31 марта 1957 г.

с 1 апреля 1957 г. по 30 сентября 1957 г.

56 лет и 6 месяцев

с 1 октября 1957 г. по 31 марта 1958 г.

с 1 апреля 1958 г. по 30 сентября 1958 г.

57 лет и 6 месяцев

с 1 октября 1958 г. по 31 март 1959 г.

с 1 апреля 1959 г. по 30 сентября 1959 г.

58 лет и 6 месяцев

с 1 октября 1959 г. по 31 марта 1960 г.

с 1 апреля 1960 г. по 30 сентября 1960 г.

59 лет и 6 месяцев

с 1 октября 1960 г. по 31 марта 1961 г.

с 1 апреля 1961 г. по 31 декабря 1961 г.

Если же женщина, родившаяся до 31 декабря 1961 года, все же решит выйти на пенсию позже, ей будет положена прибавка в размере 2,5% за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 и до 60 лет.

До 1 января 2015 года женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы, имеют право досрочного выхода на пенсию. В этом случае ее размер уменьшается на 0,5 % за каждый месяц досрочного выхода на пенсию.

Также до достижения возраста, предусмотренного ст. 26 Закона, назначается:

  • пенсия на льготных условиях в соответствии со ст. 13 ЗУ «О пенсионном обеспечении» (работникам, занятым на работах по Списку 1, Списку 2 и на других тяжелых работах);
  • пенсия больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), диспропорциональным карликам (мужчинам с 45 лет при наличии страхового стажа 20 лет, женщинам — с 40 лет и при наличии страхового стажа 15 лет);
  • пенсия женщинам, которые родили более 5 детей и воспитали их до 6-летнего возраста, а также матерям детей-инвалидов с детства по достижении 50 лет при стаже не менее 15 лет;
  • пенсия инвалидам по возрасту — слепым и инвалидам с детства 1 группы (мужчинам по достижении 50 лет при стаже 15 лет, женщинам по достижении 40 лет при стаже 10 лет);
  • пенсия по выслуге лет в соответствии со ст.ст. 52, 54, 55 ЗУ «О пенсионном обеспечении» и специальными законами.

Для граждан

Земельные вопросы и споры

Консультации по защите прав потребителя

Помощь юриста при ДТП

Помощь юриста при разводе

Споры с банками

Для бизнеса

Регистрация юридического лица

Регистрация физического лица-предпринимателя

Регистрация общественной организации

Регистрация торговой марки

Консультация по налоговому законодательству

Обжалование налогового уведомления — решения

Поделитесь с друзьями ссылкой на эту страницу:

2-х летний малыш любит бросать. Смотрите, что случилось, когда родители купили ему баскетбольное кольцо!

Подписан Закон о защите прав детей на надлежащее содержание

МОЗ предупреждает: покупая разрекламированные таблетки, не всегда стоит ожидать лечебного эффекта

Новации хозяйственного процесса в результате судебной реформы

Пенсионная реформа и пенсии украинцев

Бесплатная юридическая консультация

Для получения бесплатной юридической консультации онлайн, Вам нужно описать вашу проблему и отправить заявку одному или нескольким ведущим юристам Украины. Ответ Вы получите по телефону или электронной почте.

www.prostopravo.com.ua

Пенсионный возраст в Украине в 2017 году последние новости

Пенсионное обеспечение граждан – важная составляющая социальной политики любого государства, и Украина в этой ситуации нельзя считать исключением. В условиях кризиса пенсия является для украинцев преклонного возраста практически единственным источником дохода, поэтому вполне нормально то, что власти сегодня занимаются реорганизацией пенсионной системы. И наиболее обсуждаемым вопросом в современное время считается вопрос, касающийся того, каким будет пенсионный возраст в Украине 2017, последние новости о котором в течение нескольких предыдущих лет никого не радовали.

Пенсионный возраст и его изменения

Политический деятель Павел Розенко недавно сказал, что, по сути, украинцам переживать не о чем, ведь особенных изменений в этом вопросе власти не предусматривают. Недавно обговаривался вопрос, касательно того, что немного увеличить показатель, но посовещавшись власти приняли решение о том, что мужчины смогут пойти на пенсию возрасте 60 лет (ничего в сравнении с показателями 2016 года не изменилось). Женщины, которые были рождены с первого октября 58 года, до 31 марта 59 года, могут стать участниками пенсионной системы в 57 лет, что наводит на соответствующую мысль о том, что пенсионный возраст для женщин 2017 в Украине также останется неизменным.

Отдельно стоит сказать, что женщины смогут уйти на пенсию после 55-ти лет, но если они будут иметь больше 5-ти детей или малыша инвалида (естественно, справка должна быть предоставлена в Пенсионный Фонда). Отдельно стоит сказать, что не предусматривается повышение пенсионного возраста в Украине 2017 для женщин-карликов, а также те, кто имеет первую степень инвалидности связанную с проблемами зрительного анализатора, и тех, которые в свое время принимали участие в военных конфликтах или работе на вредных предприятиях. В любом случае для оформления права выхода на пенсию женщины должны будут заработать для себя определенный стаж (учитываются не менее тридцати лет страхового стажа). Нововведением в данном случае станет то, что в скором времени начнет действовать накопительная система пенсий, которая будет предназначена для граждан возрастом моложе 35-ти лет, которые заняты на вредных предприятиях.

О чем стоит сказать отдельно?

Отдельное нужно подчеркнуть тот факт, что изменение пенсионного возраста в Украине 2017 предусмотрены лишь для тех украинцев, которые не заработали минимально необходимого стажа, потому что недавно власти приняли законопроект о том, что он будет расти с 58 лет до 63 (в 2017 году он составит 59 лет).

Особый пенсионный возраст для мужчин 2017 в Украине предусмотрен законодательством только если человек принимал участие в битвах при Афганистане. На основании справки, подтверждающей факт принятия участия в военных действиях, человек сможет пойти на заслуженный отдых в возрасте 50 и 55 лет для женского пола и мужчин соответственно, при этом страховой стаж должен быть не меньше 25-ти лет. И примерно такие же цифры законодательством Украины предусмотрены для учителей, но разница будет замечена только в том, что после 50 лет пенсия положена лишь тем представителям педагогической профессии, которые были рождены в первой половине 1966 года.

Обсуждая пенсионный возраст в Украине в 2017 году нужно отдельное внимание уделить тому, что за каждые полгода работы после получения разрешения потенциального выхода на пенсию, к накоплениям человека прибавляются 2,5%. Следовательно, власти предлагают украинцам (правда, только женского пола) работать пока они могут этим заниматься, потому что в этом случае их безработная старость буде более обеспеченной.

В качестве резюме нужно сказать о том, что сегодня власти убрали законопроект, разрешающий выход на пенсию украинцам за 1,5 года до наступления установленного законодательством возраста, если их предприятие было ликвидировано или они попали под сокращение. Однако сегодня такой возможности у украинцев больше нет, причем подобная статья упразднена даже из закона о ветеранах труда. Дополнительные изменения в пенсионной системе не предусмотрены.

myukraina.com.ua

Страховий Консультант

+38 067-503-52-24 / 050-382-02-20

+38 067-503-52-24 / 050-382-02-20

До 1 января 2015 года женщины идут на пенсию в 55 1

«Правда Украины» регулярно рассказывает своим читателям о том, как в Украине назначаются пенсии. Почему? Во-первых, наши власти постоянно вносят в пенсионное законодательство множество изменений. И прошедший год не стал исключением: в октябре 2011-го была проведена пенсионная реформа. Ну, а во-вторых, каждый год меняется показатель средней зарплаты – один из важнейших параметров, от которого зависит размер пенсии…

Отметим, что в данных публикациях с помощью заместителя председателя правления Пенсионного фонда Украины Валентины Никитенко мы рассказываем о том, как назначаются страховые пенсии. То есть речь идет именно о назначении пенсии, а не о перерасчете ранее определенных выплат. Мы также не говорим о пенсиях военнослужащих, чернобыльцев, инвалидов (в том числе войны), научных работников, госслужащих, народных депутатов, а также остальных специальных пенсиях, регулируемых отдельными законами.

Обычные страховые пенсии, которые наши сограждане по старинке называют «трудовыми», назначаются по Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Их официальное название – «страховые пенсии по возрасту», поскольку право на эти выплаты люди получают по достижении определенного возраста. И вот мы подходим к первым новшествам пенсионной системы: после проведения реформы – 1 октября 2011 года – изменился возраст выхода на пенсию.

Что касается мужчин, то для обычных пенсионеров возраст выхода на заслуженный отдых остался прежним – 60 лет. Изменения коснутся только мужчин, претендующих на некоторые виды специальных пенсий, о которых мы сейчас не говорим.

15.01.2015 Парламент продлил женщинам право досрочного выхода на пенсию (читать в конце статьи)

А вот для женщин пенсионный возраст начали постепенно увеличивать. За десять лет он вырастет с прежних 55 до 60 лет. Происходит это постепенно: время выхода на пенсию каждые полгода отсрочивается на шесть месяцев. И с 2021-го женщины будут уходить на заслуженный отдых одновременно с мужчинами – в 60 лет.

Что касается 2012 года, то график выхода на пенсию для женщин выглядит так:

Женщины, родившиеся до 30 сентября 1956 года, могут уйти на пенсию в 55 лет.

Женщины, родившиеся с 1 октября 1956-го по 31 марта 1957 года, смогут уйти на заслуженный отдых в 55 лет и 6 месяцев.

Женщины, родившиеся с 1 апреля 1957-го по 30 сентября 1957 года, – в 56 лет.

Чтобы было понятнее, объясним на примерах.

Женщина, родившаяся 1 сентября 1956 года, вышла на пенсию 1 сентября 2011 года (в 55 лет) и уже почти год ее получает.

Женщина, родившаяся 31 марта 1957 года, сможет выйти на пенсию только 1 октября 2012 года – в 55 лет и 6 месяцев.

А вот женщина, родившаяся 1 апреля 1957 года, сможет уйти на заслуженный отдых лишь 1 апреля 2013 года – в 56 лет.

При этом закон предусматривает ряд льгот для тех, кто добровольно выйдет на пенсию позже предусмотренного срока.

Во-первых, женщинам, родившимся по 31 декабря 1961 года, которые почувствуют на себе все тяготы переходного периода, будет выплачиваться надбавка в размере 2,5 процента основного размера пенсии за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию – с 55 до 60 лет.

Во-вторых, чтобы смягчить все последствия переходного периода, до 1 января 2015 года женщинам оставили возможность выходить на пенсию в 55 лет. Но только при наличии трудового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. При этом размер пенсии уменьшается на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на заслуженный отдых.

Если женщина, которая таким образом раньше станет пенсионером, снова устроится на работу до достижения положенного пенсионного возраста, то выплата досрочной пенсии прекратится. Однако после увольнения размер выплат будет пересчитан: проценты, на которые ей уменьшили ранее назначенную пенсию, пересмотрят с учетом новоприобретенного стажа. Также такой перерасчет возможен в том случае, если женщина устроится на работу уже после наступления пенсионного возраста, но при этом откажется получать пенсию.

Чтобы закончить разговор о досрочном выходе на пенсию, отметим: и женщинам, и мужчинам оставили возможность уйти на заслуженный отдых за полтора года до наступления пенсионного возраста в том случае, если их уволили в связи с сокращением штатов, ликвидацией или реорганизацией предприятия или же из-за несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья. Важное изменение заключается в том, что такие пенсии будут назначать только при наличии необходимого для получения минимальной пенсии страхового стажа, который с 1 октября 2011 года увеличился для женщин до 30 лет, а для мужчин – до 35 лет (об этом мы расскажем чуть позже).

В-третьих, в законе предусмотрена выплата надбавок как женщинам, так и мужчинам, которые добровольно решат стать пенсионерами позже. Отложить выход на пенсию разрешается даже на один – два месяца. Минимальный и максимальный периоды отсрочки также не предусмотрены – хоть на год, хоть на 20 лет.

Надбавки установлены в таких размерах:

– 0,5 процента за каждый полный месяц страхового стажа в случае, если человек отложил выход на пенсию менее чем на 60 месяцев;

– 0,75 процента за каждый полный месяц страхового стажа, если выход на пенсию отсрочен на 60 месяцев и более.

Причем желающему перенести выход на пенсию на более поздний срок теперь не нужно идти в Пенсионный фонд и писать соответствующее заявление. Период отсрочки будет определяться просто по факту обращения за выплатами. То есть придет мужчина за пенсией не в 60, а в 65 лет, значит, ему к выплатам автоматически добавят сумму за 60 «отказных» месяцев – 30 процентов.

Право на отсрочку и дальнейшее увеличение пенсии имеют только те, кто обращается за назначением пенсионных выплат уже после 1 октября 2011 года, даты вступления закона в силу. Прибавка дается гражданам в возрасте от 60 лет. Кроме того, увеличение пенсии полагается лишь тем людям, кто после достижения пенсионного возраста продолжил работать.

Перейдем ко второму новшеству пенсионной реформы – увеличению страхового стажа.

Как обычно, у нас возникает путаница в терминах, поскольку увеличился как минимальный страховой стаж, так и необходимый страховой стаж для установления минимального размера пенсии на уровне прожиточного минимума.

Начнем с минимального страхового стажа. Он дает право на назначение пенсии как таковой. До реформы человек мог рассчитывать на пенсию, если у него было не менее пяти лет стажа. Теперь же люди вправе претендовать на пенсионные выплаты, имея стаж 15 лет. Если человек проработал меньше, ему назначат государственную социальную помощь как лицу, не имеющему права на пенсию, в размере 30 процентов прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан.

Теперь расскажем о страховом стаже, необходимом для установления минимального размера пенсии на уровне прожиточного минимума. Его тоже увеличили – на десять лет. Для женщин он вырос с 20 до 30 лет, для мужчин – с 25 до 35 лет. На что влияет этот параметр? Например, что будет, если женщина проработает не 30, а всего лишь 25 лет?

Ничего страшного. Минимальный стаж, 15 лет, дающий право на пенсию, у нее есть. Так что пенсионные выплаты ей гарантированы. А вот на что влияет наличие необходимого стажа, так это на назначение пенсии в минимальном размере.

Дело в том, что у нас в стране существует такое понятие, как минимальная пенсия, – сумма, меньше которой человеку не выплачивают. Она установлена на уровне прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц и в 2012 году постепенно увеличится от 822 до 884 гривен.

Таким образом, если человеку с учетом его стажа и заработка начислили пенсию в размере 700 гривен, то платить ему будут не меньше минимальной. Но только при условии, что у него есть необходимый стаж. Раньше он составлял для женщин 20 лет, а для мужчин 25 лет, а сейчас увеличился: для женщин до 30-ти, для мужчин до 35 лет. Если стаж окажется меньше, минимальные выплаты назначают пропорционально стажу. Но это ни в коем случае не значит, что человеку вообще не назначат пенсию.

Более того, если человеку назначат выплаты выше минимальных, например 2 тысячи гривен (сумма пенсии определена пропорционально имеющемуся стажу и заработной плате), то он будет получать их в полном размере. Даже несмотря на то, что до полного стажа ему не хватает пяти лет.

Наличие требуемого страхового стажа также влияет на размер некоторых доплат. Ведь за каждый год сверх необходимого стажа люди получают надбавку – максимум 1 процент минимальной пенсии. Так вот, раньше мужчине с 40-летним стажем назначали надбавку в размере 15 процентов, поскольку он проработал на 15 лет дольше (ведь прежде необходимый стаж для мужчин составлял 25 лет). Теперь же, поскольку стаж увеличен до 35 лет, у такого человека уже будет не 15, а всего лишь 5 лет дополнительного стажа. И соответствующая надбавка – 5 процентов.

Также необходимый страховой стаж нужен для получения права на досрочный выход на пенсию, как мы уже писали раньше, в связи с сокращением штата или для женщин, которые хотят воспользоваться возможностью выйти на заслуженный отдых в 55 лет.

О том же, какие периоды засчитываются в страховой стаж, а какие нет, об определении заработной платы для расчета выплат и о документах для назначения пенсий мы расскажем в следующих номерах «ПУ».

Напоминаем, что при Пенсионном фонде Украины работает контакт-центр, специалистам которого можно задать все интересующие вас вопросы по поводу пенсионного страхования. Звонить с понедельника по пятницу с 9.00 до 20.00 по телефону 0-800-503-753. Звонки со стационарных телефонов в пределах Украины – бесплатные.

Ирина ПЕРУНИНА
Источник: uainsur.com

Парламент продлил женщинам право досрочного выхода на пенсию

Верховная Рада приняла закон “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” (относительно усовершенствования пенсионного обеспечения).

За законопроект №1086 , автором которого выступил нардеп Юрий Шухевич, проголосовали 256 народных депутатов.

Согласно пояснительной записке, до 1 января 2022 года право на досрочный выход на пенсию по возрасту имеют женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы.

Кроме того, закон также предусматривает, что пенсионер для начисления пенсии по желанию может предоставить справку о заработной плате, подтвержденную первичными документами, за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов.

www.insurua.com

Выход мужчин на пенсию

В Российской Федерации мужчины и женщины имеют несколько различные условия назначения трудовой (страховой) пенсии. Главное различие связанно с установленным законодательно возрастом выхода на пенсию: для женщин он составляет 55 лет, а для мужчин — 60. Также при назначении досрочных пенсий в основном пенсионный возраст мужчин и женщин разнится в пять лет.

Некоторые граждане считают, что данная разница несправедлива, так как среднестатистическая продолжительность жизни мужчин (66 лет) значительно ниже женской (76 лет), а пенсионный возраст у первых наоборот выше.

Сейчас Минфин уже выразил свои предложения, связанные с увеличением возраста выхода на пенсию до 65 лет и сообщил, что его необходимо сравнять для обоих полов. Тем не менее, вопрос о пенсионном обеспечении для мужчин стоит довольно остро, так как принято, что именно мужское население является кормильцами своих семей, а в случае потери трудоспособности единственным доходом для них останется пенсия, и важно знать, какой она будет, когда ее можно получить и какие условия при этом необходимо соблюсти.

Условия назначения страховой (трудовой) пенсии

До 1 января 2015 года такого понятия, как страховая пенсия, не было предусмотрено законодательством — была страховая часть трудовой пенсии. Теперь, после реформирования пенсионной системы, с 2015 года правильнее будет сказать, что трудовая пенсия как понятие упразднена, а на ее месте возникли два новых вида пенсии, выплачивающихся отдельно друг от друга — страховая и накопительная.

Основным документом, регламентирующим назначение, исчисление и выплату страховых пенсий с 2015 годя является Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Законом «О страховых пенсиях», предусмотрено 3 вида страховых (трудовых) пенсий:

  • по старости;
  • по инвалидности (назначается инвалидам I, II и III групп при наличии страхового стажа);
  • по потере кормильца (если установлен факт нахождения на иждивении у застрахованного лица).

Иногда пенсия по случаю потери кормильца не рассматривается, т.к. мужчины зачастую сами мужчины являются таковыми.

Для того, чтобы мужчине назначили страховую пенсию по старости, он должен соответствовать трем требованиям, описанных в ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»:

  • достижение пенсионного возраста;
  • наличие необходимого страхового стажа — периодов, когда в Пенсионный фонд России (ПФР) производились страховые взносы работодателями гражданина;
  • наличие необходимого количества пенсионных баллов(или индивидуального пенсионного коэффициента).

Во сколько лет уходят на пенсию мужчины?

Вышеупомянутый закон определяет так называемый общеустановленный пенсионный возраст выхода на страховую пенсию по старости для мужчин — 60 лет. В случае достижения этого возраста, а также соблюдения требований по двум другим условиям (наличие страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов), мужчина вправе подать документы в территориальный орган Пенсионного фонда России и получить назначение страховой пенсии по старости.

Однако при осуществлении трудовой деятельности, которая может негативно отражаться на состоянии здоровья (подземная работа, в горячих цехах и т.п.), мужчинам может назначаться пенсия досрочно, т.е. ранее 60 лет. При этом в некоторых случаях могут предъявляться и определенные требования к стажу.

Новости повышения пенсионного возраста в России

В апреле 2016 года Министерством финансов РФ было внесено предложение о повышении пенсионного возраста и для мужчин, и для женщин до 65 лет. Однако, как и в случае с требуемыми страховым стажем и суммой ИПК, это введение планируется применять постепенно, с шагом в полгода-год ежегодно. Однако даже в правительстве не все встретили это предложение с энтузиазмом — Министерство труда заявило, что около двух третей трудящихся против повышения пенсионного возраста.

Стоит отметить, что уже делаются определенные шаги в направлении ужесточения требований к потенциальным пенсионерам. Например, в мае 2016 года президентом РФ В.В. Путиным был подписан указ о повышении пенсионного возраста для госслужащих до 65 и 63 лет (для мужчин и женщин соответственно) с 2017 года.

Эксперты делают выводы, что это — первый шаг на пути к очередным переменам в пенсионном законодательстве, особенно учитывая внутренние и внешние факторы, давящие на Россию — инфляция, санкции и другие условия.

Досрочный выход на пенсию мужчин

Статьей 32 закона «О страховых пенсиях» определяются условия, при которых мужчина может выйти на страховую пенсию по старости досрочно:

  • лицам, получившим инвалидность по причине военной травмы — в этом случае мужчина может выйти на пенсию в 55 лет, при условии наличия страхового стажа не менее 25 лет;
  • при инвалидности по зрению — в 50 лет, если есть стаж от 15 лет и выше;
  • карликам и лилипутам, при наличии страхового стажа от 20 лет, — в 45 лет;
  • мужчинам, которые проработали на Крайнем севере (или районах, к нему приравненных) не менее 15 лет — в 55 лет;
  • оленеводам и т.д., проживающих в вышеуказанных местностях, и имеющим более 25 лет стажа — в 50 лет.

Пенсионные возрасты в других странах

Для того, чтобы понять, насколько справедлив существующий пенсионный возраст, требуется провести анализ возраста, когда мужчины выходят на пенсию в других странах. Схематично сравнение данных представлено в таблице ниже:

Как видно из таблицы, в большинстве развитых стран, таких как страны Европейского Союза, США, Японии и т.д. пенсионный возраст достаточно велик — в Японии он достигает 70 лет! Поэтому искать какой-то скрытый смысл в увеличении пенсионного возраста не стоит — наши законодатели идут по примеру своих зарубежных коллег.

Другое дело, что если сравнить среднюю продолжительность жизни в тех же России и Японии (при разнице в возрасте, при котором мужчины выходят на пенсию, составляющей 10 лет), можно увидеть довольно серьезное различие — 66 в России против 82 в Японии. О чем это говорит? О том, что если пенсионный возраст для мужчин все-таки увеличат до 65 лет, многие попросту не доживут до пенсии, как бы это печально не звучало. А в той же Японии по статистике после выхода на пенсию мужчины будут жить в среднем около 12 лет.

Разумеется, повышение пенсионного возраста Министерство финансов связывает с увеличением продолжительности жизни, однако, возможно, стоило бы немного подождать с нововведениями в пенсионной системе.

Какой необходим трудовой стаж для назначения пенсии?

До принятия Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ необходимый для назначения трудовой пенсии стаж был равен 5 годам. Однако после вступления в силу нового пенсионного законодательства требуемое количество стажа возрастает ежегодно на год с 2015 года — в 2018 оно уже равно 9 годам, а в 2024 году необходимый стаж для установления пенсионного обеспечения уже будет равен 15 годам.

Обратите внимание, что при назначении страховой пенсии по старости учитывается только страховой стаж, т.е. периоды, когда происходили отчисления в ПФР от работодателей. Это возможно только в том случае, если работник оформлен официально и зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования (имеет зеленую карточку — СНИЛС).

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

Бывают случаи, когда граждане не устраивались официально и более того, не заключали никаких договоров, регламентировавших их трудовую деятельность, а работали, как это принято говорить, «на себя». Конечно, самым правильным в этом случае будет обратиться в ПФР с заявлением об уплате страховых взносов самостоятельно, однако не такое большое количество самозанятого населения, не имеющего статусов индивидуальных предпринимателей, проводят эту операцию, тем самым лишая себя страхового стажа (даже несмотря на то, что всю жизнь могли трудиться).

В этом случае единственная выплата, которая будет положена таким гражданам — это социальная пенсия. Этот вид пенсионных выплат не зависит от стажа, однако для того, чтобы получить назначение, возраст мужчины должен быть не 60, как в случае со страховой пенсией, а 65 лет.

Расчет размера страховой пенсии

Согласно статье 15 Федерального закона «О страховых пенсиях», размер страховой пенсии рассчитывается следующим образом:

СП = ФВ х К + ПК х С х К,

  • СП — размер страховой пенсии по старости;
  • ФВ — фиксированная выплата (аналог фиксированного базового размера, который был в формуле до 2015 года);
  • К — премиальные коэффициенты, которые начисляются на фиксированную выплату и пенсионные баллы в случае более позднего выхода на пенсию (при наличии на нее ранее приобретенного права);
  • ИПК — количество пенсионных баллов (сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов);
  • СИПК — стоимость одного балла.

С помощью электронных сервисов на официальном сайте ПФР можно узнать количество пенсионных баллов, которые в данный момент у Вас имеются, а также узнать прогноз суммы ИПК за год — исходя из зарплаты. Также о состоянии лицевого счета можно узнать через Единый портал госуслуг.

Сумма баллов при выходе на пенсию в 2018 году гражданина Иванова составляет 95. Он уходит на пенсию вовремя, соответственно, никаких премиальных коэффициентов ему не положено. Продолжать работать он также не планирует. Фиксированная выплата в 2018 году равна 4982 руб. 9 коп., а стоимость 1 пенсионного коэффициента — 81,49 руб. Рассчитаем размер будущей пенсии:

СП = 4982,9 + 95 × 81,49 = 12724,45 рублей.

Документы в ПФР для оформления пенсии

Согласно пунктам 2 и 6 приложения к Приказу Минтруда России от 28.11.2014 N 958н пакет документов, который необходим для оформления данной выплаты будет выглядеть следующим образом:

  1. паспорт;
  2. СНИЛС (свидетельство о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования);
  3. заявление об установлении пенсии;
  4. трудовая книжка, договоры и другие документы, с помощью которых можно подтвердить страховой стаж;
  5. выписка из лицевого счета в системе ОПС.

Если существуют условия, за счет которых размер выплат может увеличиться (например, работа в районах Крайнего Севера или занятость в сельхоз работах), необходимо будет представить соответствующие подтверждающие документы.

Стоит отметить, что предоставление документов, которые находятся в госучреждениях, является задачей и обязанностью сотрудников пенсионного отделения. Другими словами, гражданин должен предоставить только те документы, которые ПФР не может запросить.

Назначение и выплата пенсионного обеспечения

Порядок оформления и выплат также отражен в Федеральном законе «О страховых пенсиях». По сути, он мало чем отличается от процедуры назначения трудовой пенсии — как было сказано выше, требуется собрать пакет документов, подтверждающих право на данный вид пенсионного обеспечения и представить его в территориальный орган ПФР. Далее в течение 10 дней со дня обращения (но не ранее получения прав на пенсию) заявление будет рассмотрено, а выплата назначена, причем бессрочно.

В случае, когда необходимые документы не представлены гражданином, ему дается 3 месяца на то, чтобы дополнить пакет необходимыми бумагами — в этом случае назначение выплат будет происходить с момента подачи заявления, но если этот срок упущен — то оформят пенсию только по факту предоставления всего комплекта документов.

  • Выплаты могут осуществляться как через перевод на банковский счет (на книжку или на банковскую карту), так и доставляться по почте — причем пенсионер может сам выбрать, будет ли он сам приходить в почтовое отделение или ему будут приносить пенсию на дом.
  • В случае невозможности получить пенсию (болезнь и т.д), граждане вправе назначить доверенное лицо для получения выплат.

Заключение

Несмотря на кажущуюся сложность новой пенсионной реформы, а также неизвестность, которая сопровождает новые законопроекты, вносимые на рассмотрение, безусловно, под влиянием экономических факторов (инфляция, санкции и т.д.), во всех нюансах при желании можно разобраться. Для того, чтобы с уверенностью смотреть в будущее, в первую очередь нужно уяснить для себя основные моменты, касаемые пенсионного обеспечения:

  • выше заработная плата — больше пенсия;
  • работайте официально: белая зарплата — ключ к большим страховым взносам, а значит и к увеличению размера будущих выплат;
  • планируете работать «на себя» — подайте заявление о добровольном вступлении в правоотношения по ОПС.

pensiology.ru

Популярное:

  • Пенсионное страхование виды пенсий Какие существуют виды пенсий? В РФ существуют страховые и накопительные пенсии, а также пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Рассмотрим указанные виды пенсий по отдельности. 1. Страховая пенсия Страховая пенсия […]
  • Приказ правительства вологодской области Постановление Правительства Вологодской области от 26 марта 2018 г. N 251 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 29 июля 2013 года N 783" Обзор документа Пересмотрены размеры выплат […]
  • На пенсию в 55 лет 2018г При сокращении штата можно выйти на пенсию на два года раньше (это правда) Правда ли, что при сокращении работника предпенсионного возраста можно выйти на пенсию по старости досрочно? Да, действительно, в такой ситуации можно […]
  • Кому отберут пенсии Кто может остаться без пенсии 10 января в 14:35 Глава Минтруда рассказал о случаях отказа в назначении страховой пенсии по старости. Вместо нее некоторым гражданам дали только социальную пенсию, которая сейчас почти вдвое ниже […]
  • Приказ санпин 2132630 Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18 мая 2010 г. N 58 "Об утверждении СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность" (с […]
  • Как уйти на пенсию в 58 лет Возможен ли досрочный выход на пенсию для мужчин в 58 лет и что для этого нужно Действующее законодательство устанавливает пенсионный возраст для мужчин в 60 лет. В то же время в рамках многочисленных социальных программ, […]
  • Проводки по субсидиям на выполнение госзадания Бюджетным учреждением 09.01.2017 было заключено соглашение на предоставление субсидии на выполнение государственного задания, например, 20 руб. - на 2017 год, 30 руб. - на 2018 год и 40 руб. - на 2019 год. 9 января 2018 года […]
  • Имеет ли право военный пенсионер на вторую пенсию ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ Право на получение одновременной пенсии за выслугу лет по линии силового ведомства и трудовой части страховой пенсии по старости есть у пенсионеров из числа проходивших военную […]